生育保險政策多項調整

　　根據市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好我市生育保險工作的補充通知》(泉人社〔2015〕199號)，對生育保險政策作出多項調整。

　　一是明確生育保險具有強制性。

　　二是機關(guān)事業(yè)單位繳費費率下調。

　　三是首次明確參保男職工可以納入生育待遇享受范圍，享受實(shí)施計劃生育手術(shù)的津貼和醫療費用待遇。

　　四是首次明確參保男職工的未就業(yè)配偶生育的醫療費用待遇，可以按國家規定享受生育的醫療費用待遇。

　　五是提高女職工順產(chǎn)的生育津貼標準，對女職工生育順產(chǎn)津貼天數增加8天為98天;對難產(chǎn)(剖腹產(chǎn))再增加15天;對生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，多增加15天。

　　六是提高產(chǎn)前檢查費標準，由原來(lái)的250元提高至450元。

　　七是首次明確省內生育保險關(guān)系轉移接續業(yè)務(wù)操作，從制度上解決了生育保險關(guān)系轉移可能出現的中斷繳費問(wèn)題。

　　八是首次明確生育保險中斷補繳的具體操作辦法。如中斷繳費不超過(guò)3個(gè)月，且已補繳的'，中斷期間的生育保險待遇照樣享受;但中斷超過(guò)3個(gè)月以上的，則重新計算繳費。

　　九是強調和明確因用人單位管理疏忽而造成參保人員出現用人單位未按規定及時(shí)為職工辦理參保并足額繳費，或中斷繳費導致沒(méi)能連續繳費12個(gè)月以上等情況，由用人單位承擔相應的生育保險待遇。

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