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男人產(chǎn)假?lài)乙幎?017
我國計生條例規定，男性職工享有護理假，即陪產(chǎn)假，那么陪產(chǎn)假的國家規定具體如何呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
各地的陪產(chǎn)假能休多長(cháng)時(shí)間?
——甘肅、云南、河南可休1個(gè)月
近期修訂實(shí)施的《廣東省人口與計劃生育條例》明確，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
記者統計發(fā)現，目前，除了西藏和新疆外，其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區稱(chēng)為護理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(cháng)的則有1個(gè)月之久，多數地區的陪產(chǎn)假為15天。
目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。
廣東
晚婚假取消 配偶增加5天陪產(chǎn)假
去年12月30日，廣東人大常委會(huì )全票通過(guò)了《廣東省人口與計劃生育條例》，今年1月1日起與新修訂的《人口與計劃生育法》同步實(shí)行，成為全國第一個(gè)完成計劃生育條例修訂的省份。
《條例》修改了與“全面二孩”政策不協(xié)調的獎勵規定，取消晚婚晚育假，這意味著(zhù)，7天的晚婚假取消，只剩下常規的3天婚假。
至于產(chǎn)假，《條例》將原來(lái)的獨生子女母親35天的產(chǎn)假調整為獎勵假30天，同時(shí)，配偶陪產(chǎn)假從10天增加至15天。這意味著(zhù)，凡符合生育政策的女性，不論是生育一孩還是二孩，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待。此前，女性產(chǎn)假一般為：98天基本產(chǎn)假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天，調整后，至少為：98天基本產(chǎn)假+30天計生獎勵假=128天，對一部分女性來(lái)說(shuō)，產(chǎn)假縮短了，但對于此前不享受獨生子女假和晚育假的女性，產(chǎn)假則增加了30天。
另外，按照國家“新人新辦法、老人老辦法”原則，新條例實(shí)施后，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，不再發(fā)放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵優(yōu)待。在國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的廣東省戶(hù)籍夫妻，可繼續按規定的條件、標準，享受各項計劃生育獎勵優(yōu)待政策。已經(jīng)享受獨生子女父母獎勵的夫妻，如果在新條例之后再生育子女，就不再繼續給予獎勵。但此前已經(jīng)享受的待遇不用退還。
北京
晚婚假擬取消 增加配偶陪產(chǎn)假15天
8日，北京市政府法制辦正式對《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》公開(kāi)征集意見(jiàn)，截止時(shí)間為本月28日。
征求意見(jiàn)稿規定，符合本條例規定生育的，除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外，增加獎勵假30天，配偶陪產(chǎn)假15天。這也就是說(shuō)，如果草案通過(guò)，符合生育政策的女性，無(wú)論是生育一孩還是二孩，產(chǎn)假至少為：98天基本產(chǎn)假+30天獎勵假=128天，此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+30天晚育假=128天，產(chǎn)假時(shí)間其實(shí)并無(wú)變化。但亮點(diǎn)是，增加了配偶陪產(chǎn)假15天。
另外，草案刪除多條涉及“晚婚晚育”的條款，其中，刪除“鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿(mǎn)二十三周歲、男年滿(mǎn)二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿(mǎn)二十四周歲初育的為晚育”。并刪除“生育間隔不少于四年，或者女方年齡不低于28周歲的規定”，這意味著(zhù)，未來(lái)北京家庭可自主選擇生育兩孩的時(shí)間，同時(shí)，“晚婚晚育”也將畫(huà)上句號。
至于生育獨生子女的獎勵問(wèn)題，同樣遵循“老人老辦法、新人新辦法”的原則，針對“兩孩”時(shí)期自愿生育一個(gè)子女的家庭，未來(lái)擬不再享受獎勵及優(yōu)待。此外，已領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫婦又再生育的也將不再享受獎勵，此前已經(jīng)享受獎勵費不退還。
山東
“二孩”產(chǎn)假或將延長(cháng)60天
日前，山東省法制辦就《山東省人口與計劃生育條例修正案(草案征求意見(jiàn)稿)》公開(kāi)征求意見(jiàn)，將于13日征求社會(huì )意見(jiàn)完畢。
產(chǎn)假方面，意見(jiàn)稿中明確提出：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，并給予男方護理假7日。此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+60天晚育假=158天。調整后，則至少為98天基本產(chǎn)假+60天增加產(chǎn)假=158天，與此前的產(chǎn)假天數相同。
上海
取消晚婚假可以采取漸進(jìn)式、梯步式的方式
上海市衛計委針日前就新生育政策作出回應稱(chēng)，今年1月1日以后登記結婚的公民不再享受晚婚假待遇，也就是7天的晚婚假取消，僅剩3天婚假。2015年12月31日之前已經(jīng)辦理登記結婚手續，但是尚未休晚婚假的公民，仍享受晚婚假待遇。即：晚婚的公民，在國家規定的婚假基礎上，增加晚婚假7天。
今年1月1日以后，夫妻合計子女數只有一個(gè)的，可以生育第二個(gè)子女，不需要辦理再生育審批手續。元旦后生育子女的公民不再享有晚育假。按照新修改的《人口與計劃生育法》的規定精神，2016年1月1日以后符合規定生育的夫妻，可以享受延長(cháng)生育假的待遇。至于到底延長(cháng)多少天，上海市正在抓緊修改《上海市人口與計劃生育條例》，屆時(shí)將會(huì )明確。
另外，2016年1月1日以后只生育一個(gè)子女的上海市戶(hù)籍公民，不再發(fā)放《獨生子女父母光榮證》。
陪產(chǎn)假多少天
男方是否有陪產(chǎn)假，各地規定不同，有的地區有，有的地區沒(méi)有，而且各地規定的陪產(chǎn)假時(shí)間也不同，有7天的也有10天、15天的。
在現行的《勞動(dòng)法》中，只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規定，并沒(méi)有男職工休陪產(chǎn)假的明確規定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的《人口計劃生育條例》的規定，但不排除有的單位根據的是《勞動(dòng)法》不予以男士陪產(chǎn)假，一般情況下，正常的是3天，若妻子屬于晚育(生育時(shí)滿(mǎn)24周歲)，則再獎勵7天，共10天。
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