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深圳產(chǎn)假?lài)乙幎?017
產(chǎn)假是每個(gè)準媽媽所享有的法律權利，今天我們就一起來(lái)看看深圳產(chǎn)假?lài)乙幎?017吧!
廣東省全面二孩政策放開(kāi)后，新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》修改了與“全面二孩”政策不協(xié)調的獎勵規定，廣東省一孩和二孩的產(chǎn)假均調整為98天基本產(chǎn)假+30天獎勵假=128天。
今年2月，深圳市衛計委發(fā)布了公開(kāi)征求《深圳經(jīng)濟特區人口與計劃生育條例(修訂征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)意見(jiàn)的通告�！稐l例》第四章第四十二條規定，“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除按國家、廣東省有關(guān)規定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假30天。”這也就意味著(zhù)，符合政策的深圳媽媽生育一孩或者二孩，都能至少得到158天的假期，即廣東產(chǎn)假128天+30天=158天，比廣東省其他地區要多出30天的產(chǎn)假。
深圳二胎產(chǎn)假可休128天
128天還是158天，深圳產(chǎn)假到底該如何休呢?最近有不少市民紛紛向市衛計委進(jìn)行咨詢(xún)。18日，市衛計委解釋?zhuān)鶕渡钲诮?jīng)濟特區人口與計劃生育條例》第三十五條規定，“職工實(shí)行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關(guān)規定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假15天。”目前，《深圳經(jīng)濟特區人口與計劃生育條例》正在修訂過(guò)程中，在該條例正式修訂頒布之前，該規定仍應繼續執行。
這也意味著(zhù)，在不考慮特殊情形(如生育多胞胎、難產(chǎn)等)前提下，生育一胎，且符合23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的，可休產(chǎn)假98+30+15=143天。生育二胎，可休產(chǎn)假98天+30天=128天。其他特殊情形的，可按相關(guān)規定執行。
生育保險是通過(guò)國家立法規定，在勞動(dòng)者因生育子女而導致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì )及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項社會(huì )保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復勞動(dòng)能力，重返工作崗位。
深圳產(chǎn)假相關(guān)問(wèn)題解答
【答】：根據深圳計劃生育政策和《廣東省人口與計劃生育條例》規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規定假期內照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。同時(shí)根據《廣東省職工生育保險規定》規定，女職工生育享受產(chǎn)假98天，出現難產(chǎn)等情況適當增加產(chǎn)假。如需了解更多，請撥打0755-12345。
一、現行深圳職工生育第一胎的產(chǎn)假是多少天?如何規定?
【回復】：根據廣東省計劃生育條例規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。即深圳職工生育第一胎的產(chǎn)假至少為128天。
二、計劃內生育二孩與一孩產(chǎn)假一樣嗎?多少天?咨詢(xún)電話(huà)多少?
【回復】：是的，一樣，計劃內生育二孩與一孩均可享受正常產(chǎn)假98天，以及30天的獎勵假。
三、現在還有男職工陪產(chǎn)假嗎?如何規定?多少天?
【回復】：有，根據規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
廣東產(chǎn)假?lài)乙幎?/strong>
廣東生育獎勵假增加50天
目前，我國規定女職工生育享受98天產(chǎn)假�！吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》明確，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長(cháng)生育假的獎勵或者其他福利待遇。因此各地在修訂地方計生條例時(shí)，均在98天產(chǎn)假的基礎上增加了獎勵假期，最少為30天。
去年12月30日，廣東省人大常委會(huì )通過(guò)了新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》。廣東省成為全國第一個(gè)完成計劃生育條例修訂的省份。去年修訂后的計生條例中規定“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假”。
按照此前這一規定，廣東省女職工產(chǎn)假最少為128天，包括98天固定假和30天獎勵假，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天，即158天。
此次廣東再次修訂計生條例。修正案稱(chēng)，為提升新出生嬰兒照顧水平，進(jìn)一步鼓勵群眾積極執行計劃生育基本國策，新的修正案草案將女職工符合法律、法規規定生育子女的獎勵假，從30日延長(cháng)至80日。
也就是說(shuō)，廣東女職工順產(chǎn)可享受98天 80天獎勵假共178天的產(chǎn)假，剖腹產(chǎn)可享受98天 80天獎勵假 30天剖腹產(chǎn)假共208天產(chǎn)假。
正在休產(chǎn)假的也可享受新政
根據新條例，廣東目前正在休產(chǎn)假的女職工也可享受50天的延長(cháng)假。即2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的，不適用新條例。
記者梳理發(fā)現，截至目前，除西藏和新疆外，全國29個(gè)省份均已經(jīng)完成了計生條例的修訂，大多省份均不同程度地增加了女職工的產(chǎn)假天數。
這29個(gè)省份的產(chǎn)假可大致分為128天、158天、180天及以上三檔。廣東女職工最多可休208天，在這些省份中產(chǎn)假時(shí)間最長(cháng)。
放寬再婚再生育政策
《修正案(草案)》將可再婚再生育情況進(jìn)行了細化,并增加了兜底條款。具體包括五種情況:
1、已生育兩個(gè)子女的夫妻,經(jīng)地級以上市病殘兒醫學(xué)鑒定組織鑒定,其中一個(gè)或兩個(gè)均為殘疾兒,不能成長(cháng)為正常勞動(dòng)力,現醫學(xué)上認為可再生育的,可再生育一胎子女。
2、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一胎(個(gè))子女,再婚后生育一個(gè)子女的,可再生育一胎子女。
3、再婚夫妻,再婚前一方未生育,一方生育兩個(gè)或兩個(gè)以上子女的,可再生育一胎子女。
4、再婚夫妻,再婚前一方生育一個(gè),另一方生育一個(gè)或兩個(gè)子女的,可以再生育一胎子女。
5、再婚夫妻的再生子女,經(jīng)地級以上市病殘兒醫學(xué)鑒定組織鑒定,其中一個(gè)或兩個(gè)均為殘疾兒,不能成長(cháng)為正常勞動(dòng)力,現醫學(xué)上認為可再生育的,可再生育一胎子女。
除已規定的條件外,因特殊情況可以再生育的條件,由省人民政府另行規定,并報經(jīng)省人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )同意后施行。
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