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貴陽(yáng)市生育保險津貼
生育保險是國家通過(guò)立法，對懷孕和分娩的女職工在暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì )提供必要的經(jīng)濟補償和醫療保健的社會(huì )保險制度。我國生育保險待遇主要包括生育津貼和生育醫療待遇兩項。以下是關(guān)于貴陽(yáng)市生育保險津貼，歡迎參考!
貴陽(yáng)生育保險生育津貼標準：
用人單位上年度職工月平均社保繳費基數除以30天乘以產(chǎn)(休)假期天數計發(fā)。
生育保險醫療費及生育津貼的一般規定：
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業(yè)務(wù)費和藥費(含自費藥品和營(yíng)養藥品的藥費)由職工個(gè)人負擔。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的`規定辦理。女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。
貴陽(yáng)生育保險產(chǎn)假待遇：
1、女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天;
2、難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
以產(chǎn)(休)假期天數計發(fā)。我國現行計劃生育政策規定對象：
我國《憲法》規定;夫妻雙方均有實(shí)行計劃生育的義務(wù)，實(shí)行計劃生育的合法權益受法律保護，不實(shí)行計劃生育是違法行為。計劃生育是我國一項基本國策。
推行一對夫妻生育一個(gè)子女。符合下列特殊情況之一者，由夫妻雙方共同申請，經(jīng)縣級(含縣級市、區，下同)計劃生育行政部門(mén)審批，可按人口計劃及間隔期規定安排再生育一個(gè)子女：
1、經(jīng)市(不含縣級市)以上病殘兒醫學(xué)鑒定組織鑒定，獨生子女患非遺傳性殘疾不能成長(cháng)為正常勞動(dòng)為的;
2、再婚夫妻，一方生育過(guò)一個(gè)子女，另一方未生育過(guò)的;或再婚前雙方各生育過(guò)一個(gè)子女，離婚時(shí)依法判決或離婚協(xié)議確定子女隨前配偶，新組合家庭無(wú)子女的;
3、婚后五年以上不孕，經(jīng)縣級以上醫療保健機構鑒定患不孕癥，依法收養一個(gè)子女后又懷孕的;
4、獨生子與獨生女結婚的;
5、夫妻中一方在礦山井下、海洋深水下的工作崗位作業(yè)連續五年以上，現仍從事該項工作的;
6、夫妻雙方均屬農業(yè)人口，第一個(gè)子女是女孩的。
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