2017年成都市關(guān)于調整生育保險費率的通知

　　最近，成都市人民政府公布了2017年成都市關(guān)于調整生育保險費率的通知，詳情如何，敬請繼續關(guān)注!

　　

　　關(guān)于成都市生育保險費率調整相關(guān)事宜的通知

　　根據成府函〔2017〕79號文的要求，2017年5月起生育保險費率從0.5%恢復成0.6%。

　　一、成都市參保的用人單位從2017年5月起，生育保險繳費費率按0.6%繳納。

　　二、在2017年5月7日前已繳納了2017年5月社保費用的用人單位，需補繳5月生育保險0.1%的差額費用。根據單位繳費方式不同，分別采用銀行托收和現金繳費方式補收該筆生育補差費用。采用現金繳費的單位可在2017年6月1日后到參保社保經(jīng)辦機構打印現金繳費單繳納該筆費用。

　　三、因生育保險繳費費率為單位0.6%，個(gè)人不繳納，故用人單位不存在需補扣生育保險個(gè)人繳納部分。

　　四、根據成人社辦發(fā)〔2015〕234號文的要求，補繳1997年7月到2011年6月的生育保險，費率按0.6%執行。其他時(shí)間段的生育保險費率按原費率不變。

　　拓展閱讀：

　　今年2月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《生育保險和職工基本醫療保險合并實(shí)施試點(diǎn)方案》，在12個(gè)城市開(kāi)展兩項保險合并實(shí)施試點(diǎn)。試點(diǎn)在6月底前啟動(dòng)，期限為1年左右。

　　生育保險政策的調整引發(fā)不少關(guān)注。職工所享受的待遇會(huì )有影響嗎?在全面二孩后，生育保險能起到多大的保障?你所關(guān)心的問(wèn)題，答案在這里......

　　合并實(shí)施 ≠ 取消險種，生育保險待遇不變

　　生育保險作為一項社會(huì )保險險種，將繼續保留

　　生育保險與醫療保險相比，具有不同的功能和保障政策：

　　一是生育保險具有維護女性平等就業(yè)權益和女職工勞動(dòng)保護的'獨特功能;

　　二是體現雇主責任，個(gè)人不繳納生育保險費;

　　三是待遇上符合規定的醫療費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，同時(shí)還有生育津貼(占基金支出的60%以上，主要是平衡用人單位負擔)。

　　這些政策都在《社會(huì )保險法》和《婦女權益保障法》里作了明確規定，是其他險種不能代替的。

　　兩險合并實(shí)施可提升管理綜合效能、降低管理運行成本，提供更方便快捷的服務(wù)

　　生育保險和醫療保險在醫療服務(wù)項目上有共通之處，特別是在醫療待遇支付上有很大共性。而且，兩險的管理服務(wù)基本一致，執行統一的定點(diǎn)醫療機構管理，統一的藥品、診療項目和服務(wù)設施范圍，使用同一信息系統平臺，因此具備合并實(shí)施的條件。

　　兩險合并實(shí)施后，統一參保登記、統一基金征繳和管理、統一醫療服務(wù)管理、統一經(jīng)辦和信息服務(wù)，這將有利于提高征繳效率、整合醫療服務(wù)管理資源和經(jīng)辦服務(wù)力量、提升經(jīng)辦服務(wù)能力，為職工提供更加方便快捷的服務(wù)。

　　職工生育期間的生育保險待遇不變

　　生育保險待遇包括《中華人民共和國社會(huì )保險法》規定的生育醫療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等法律法規規定的產(chǎn)假期限執行。

　　兩項保險合并實(shí)施，是在管理運行層面合并實(shí)施，不涉及生育保險待遇政策的調整，因此職工生育期間生育保險待遇不會(huì )變，更不會(huì )降低。隨著(zhù)基金共濟能力的提高，還有利于更好地保障參保人員待遇。

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