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生育保險有哪些待遇
女工生育保險是國家或企業(yè)在女職工生育期間中斷勞動(dòng)或工作時(shí)給予物質(zhì)幫助的一種制度。其主要內容是在女職工生育期間對她們提供醫療服務(wù)和產(chǎn)假工資或生活補貼待遇。
生育保險需連續買(mǎi)滿(mǎn)12個(gè)月，寶寶出生的18個(gè)月之內報銷(xiāo)。生育保險屬于典型的地方政策，各地規定各不一，有10個(gè)月，也有6個(gè)月甚至更低的。因此應以當地社保中心為準。
我國生育保險待遇主要包括兩項：
一是生育津貼，用于保障“女職工”產(chǎn)假期間的基本生活需要;
二是生育醫療待遇，用于保障“女職工”懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節育手術(shù)時(shí)的基本醫療保健需要。
生育保險繳費是由單位承擔全部費用，個(gè)人不承擔其費用;能夠獲得生育保險的人也僅僅是女職工其單位有繳費生育保險的“女”勞動(dòng)者才可以獲得其報銷(xiāo)與補貼。而單純的男性職工其單位有繳費，則是不能獲得相關(guān)費用的，主要是促使單位繳費統籌生育保險資金來(lái)源。
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