如何計算失業(yè)保險金領(lǐng)取金額？
如何計算失業(yè)保險金領(lǐng)取金額?有些人遭遇解雇以后，第一時(shí)間就關(guān)心能夠獲得的失業(yè)保險金領(lǐng)取金額有多大，但實(shí)際上，這并不是重點(diǎn)，最重要是能夠充分利用失業(yè)保險制度，為自己二度就業(yè)提供機遇和培訓機會(huì )。據了解，失業(yè)保險保障并不只包括保險金，還包括培訓基金和就業(yè)技能學(xué)習等補貼。因此，只有充分利用保障機遇，才能為自己的明天做好準備。
日常的時(shí)候，盡管我們定期繳納失業(yè)保險，或者說(shuō)工資卡定期扣除費用，但是我們卻很少關(guān)心失業(yè)保險金要怎么用。什么情況的離職我們才能夠領(lǐng)取到失業(yè)保險金呢?比如小明獲得了新的OFFER，將要跳槽到另一家待遇更好的公司，并與原公司鬧翻，公司提前開(kāi)除了他，這種情況下，小明可以獲得失業(yè)保險金嗎?答案是否，如果小明是在找新工作的過(guò)程中被原公司發(fā)現他這個(gè)苗頭，而遭到解雇，那么小明在找到新工作前可以到經(jīng)辦部門(mén)申請失業(yè)保險金，渡過(guò)失業(yè)空窗期。失業(yè)保險金領(lǐng)取金額又是如何計算的呢?失業(yè)保險金領(lǐng)取金額與之前每月繳納的費用有密切的關(guān)系，交多得多，交少得少，一般情況下同種類(lèi)型人員的失業(yè)保險金使用的是同一個(gè)公式。
那么失業(yè)保險金逐月領(lǐng)取，領(lǐng)取的期限是怎樣規定的呢?如果繳費年限在大于一年小于五年的范圍內，領(lǐng)取失業(yè)補貼的年限為一年。但如果繳費年限長(cháng)些，處于五年到十年之間，那么領(lǐng)取失業(yè)補貼可以延長(cháng)半年，為一年半，照此類(lèi)推，如果繳費已經(jīng)達到十年以上，那么領(lǐng)取失業(yè)補貼的年限為兩年。如果兩年后還找不到工作，失業(yè)人員失去了失業(yè)保險補償待遇。失業(yè)保險金領(lǐng)取金額并不是統一的，它與失業(yè)人員之前的薪水是掛鉤的，因此失業(yè)人員薪水不高的情況下，請莫過(guò)于依賴(lài)失業(yè)保險補貼，最重要是在有保障的有限時(shí)間里趕緊找到下一份工作。
如何計算失業(yè)保險金領(lǐng)取金額?盡管失業(yè)保險的政策大致一樣，但各地實(shí)施的時(shí)候還存在一定的`區別，失業(yè)保險的領(lǐng)取需要一定的條件。除了失業(yè)保險的保障，大家可以為自己多投一份商業(yè)醫療保險，就比如泰康人壽險種豐富，可以滿(mǎn)足大家的需求。
計算
領(lǐng)取的失業(yè)保險金總數=所在地類(lèi)區失業(yè)保險金標準*領(lǐng)取的月份數
實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時(shí)間，發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時(shí)間合并計算。
而失業(yè)保險金的計算又分為失業(yè)保險金標準的計算與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算，下面來(lái)分別說(shuō)明。
1、失業(yè)保險金標準的計算
失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，根據其繳納失業(yè)保險費的年限確定；第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標準的80%。
失業(yè)保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。
2、領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限) 計算。
累計繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個(gè)月；累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年，期限增加2個(gè)月。累計繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，期限最長(cháng)為12個(gè)月；累計繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，期限最長(cháng)為18個(gè)月；累計繳納失業(yè)保險費10年以上的，期限最長(cháng)為24個(gè)月。
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