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揚州失業(yè)保險領(lǐng)取條件
揚州失業(yè)保險領(lǐng)取條件有哪些呢?揚州失業(yè)保險領(lǐng)取待遇標準是怎么樣的呢?下面就是小編為大家收集的,不妨看看下文的介紹!
揚州失業(yè)保險領(lǐng)取條件
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年的;
2、在法定勞動(dòng)年齡內非因本人意愿中斷就業(yè);
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
揚州失業(yè)保險領(lǐng)取待遇標準
1、失業(yè)保險金發(fā)放標準，繳費不滿(mǎn)10年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費基數的40%確定;繳費滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費基數的45%確定;繳費20年以上的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費基數的50%確定，最高不超過(guò)當地最低工資標準，最低不低于當地城鎮居民最低生活保障標準的1.3倍。
2、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇，憑參加醫療保險申報單或銀行扣款記錄到一樓大廳6號窗口登記報銷(xiāo)，核報費用隨失業(yè)保險金一起按月發(fā)放到個(gè)人失業(yè)保險金賬戶(hù)。
3、農合制一次性生活補助費按失業(yè)保險金每滿(mǎn)1年核定1個(gè)月標準的三分之二發(fā)放。
拓展閱讀
揚州本月起下調失業(yè)保險費率
從2016年4月1日起三年內，我市將失業(yè)保險費率由2%下調至1.5%，其中單位繳納失業(yè)保險費比例由1.5%調整為1%，個(gè)人繳納失業(yè)保險費比例0.5%不變。
據了解，自2014年起，我市失業(yè)保險繳費費率由3%降至2%，該政策執行以來(lái)，全市參保企業(yè)累積降低失業(yè)保險費3.9億元。此次失業(yè)保險費率再次下調后，全市近2萬(wàn)家失業(yè)保險參保企業(yè)每年減少失業(yè)保險費約1.5億元，將有利于我市企業(yè)進(jìn)一步降低用工成本，助推經(jīng)濟平穩發(fā)展。
下限不低于748元/月
失業(yè)保險金上限不超1770元/月
失業(yè)人員如何享受待遇?據了解，我市現行的市區失業(yè)保險金標準從今年年初起已得到調整，即：上限不超過(guò)最低工資標準，為1770元/月;下限不低于當地城鎮居民最低生活保障標準的1.3倍，為748元/月。調整失業(yè)保險待遇所需的資金在失業(yè)保險基金中列支。
上下限只是一個(gè)框框，也就是參保人員失業(yè)之后領(lǐng)取的失業(yè)金的范圍。那么，具體到每一個(gè)參保人員來(lái)說(shuō)，他們失業(yè)之后，領(lǐng)取的失業(yè)金是如何計算的?市人社部門(mén)工作人員介紹，根據相關(guān)政策，繳費不滿(mǎn)10年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費基數的40%確定;繳費滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費基數的45%確定;繳費20年以上的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費基數的50%確定。
“每個(gè)人根據自己的繳費標準以及繳費年限來(lái)計算的”，市人社部門(mén)工作人員表示。
外省農民工在揚州市區，可享有與本地戶(hù)籍勞動(dòng)者同等失業(yè)保險待遇。揚州市從2006年起實(shí)行失業(yè)保險城鄉一體化，只要單位和個(gè)人都繳滿(mǎn)失業(yè)保險費滿(mǎn)1年、非本人意愿失業(yè)并有求職要求的，可按照市區城鎮失業(yè)人員的標準享受。
失業(yè)醫保費用由失業(yè)保險基金支付
不用自己另外掏錢(qián)
勞動(dòng)者在失去工作后，醫療保險也就自動(dòng)中斷了。失業(yè)人員可享受醫保嗎?如何享受?
據了解，我市相關(guān)政策規定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，應當繳納的基本醫療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫療保險費。目前，市區(市直、廣陵、邗江)領(lǐng)取失業(yè)金人員基本醫療保險支付標準為255元，他們不用再自掏腰包，全部費用從失業(yè)保險基金中支付。
市人社部門(mén)工作人員解釋說(shuō)，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮職工醫療保險，繳費基數按上年度職工平均工資的60%確定，繳費費率為當地城鎮職工基本醫療保險單位和個(gè)人繳費費率之和。
“這255元是用來(lái)繳納醫保費的，不繳費則不享受待遇。”市人社部門(mén)工作人員提醒說(shuō)，失業(yè)人員在辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續前，應到失業(yè)保險金申領(lǐng)地所對應的醫療(社會(huì ))保險經(jīng)辦機構，以個(gè)人身份申報參加或者接續當地城鎮職工基本醫療保險。憑醫療保險費征繳機構或代辦銀行出具的申報表、繳費憑證和《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證、《養老保險金手冊》，到市區各歸屬地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構進(jìn)行失業(yè)登記，并申領(lǐng)失業(yè)保險金、核報領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的基本醫療保險費用。
當心被企業(yè)“勸退”
主動(dòng)辭職無(wú)緣失業(yè)金
“我是單位領(lǐng)導勸我辭職的，怎么拿不到失業(yè)金啊?”“領(lǐng)導讓我在開(kāi)除和辭職之間選一條道路，我選了辭職，畢竟好聽(tīng)一點(diǎn)。”不少市民對于自己領(lǐng)不到失業(yè)金感到很奇怪。
市人社局相關(guān)工作人員表示，領(lǐng)取失業(yè)金需三個(gè)條件，就是：失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年的;在法定勞動(dòng)年齡內非因本人意愿中斷就業(yè);已進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。這其中最為關(guān)鍵的是“非因本人意愿中斷就業(yè)”，這對于很多跳槽者來(lái)說(shuō)，他們無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險金。對于被單位勸退的員工，也不符合領(lǐng)取條件。很多單位通過(guò)勸退的方式來(lái)辭退員工，但解除合同的主要原因還是顯示員工主動(dòng)辭職。
另外，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)不超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)后不是一輩子都可持續領(lǐng)取失業(yè)保險金，但也不是一生中只能領(lǐng)取24個(gè)月。因此，失業(yè)后要積極尋找就業(yè)機會(huì )。這樣，一旦第二次失業(yè)，就可以再次領(lǐng)取失業(yè)保險金。
比如，一名失業(yè)人員已領(lǐng)取了24個(gè)月的失業(yè)保險金，然后他重新就業(yè)了3年，現在再次失業(yè)了，那他還可再次申請領(lǐng)取連續6個(gè)月的失業(yè)保險金。政策規定，失業(yè)保險繳納滿(mǎn)一年的，失業(yè)后可申領(lǐng)兩個(gè)月的失業(yè)金，依此累計，繳納兩年的，可申領(lǐng)4個(gè)月的失業(yè)金……但是最長(cháng)連續申領(lǐng)時(shí)間不可超過(guò)24個(gè)月。
同樣，基本醫療保險費最多也只能享受24個(gè)月。據透露，目前已出現享受24個(gè)月基本醫療保險費的參保人員。
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