江蘇省失業(yè)保險條例
江蘇省有關(guān)部門(mén)為了進(jìn)一步完善勞動(dòng)制度，保障失業(yè)職工的基本生活，促進(jìn)失業(yè)職工再就業(yè)，維護社會(huì )安定，根據國務(wù)院發(fā)布的《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規定》，結合我省實(shí)際，制定本規定。
江蘇省失業(yè)保險條例
第一條 為了進(jìn)一步完善勞動(dòng)制度，保障失業(yè)職工的基本生活，促進(jìn)失業(yè)職工再就業(yè)，維護社會(huì )安定，根據國務(wù)院發(fā)布的《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規定》，結合我省實(shí)際，制定本規定。
第二條 我省行政區域內的國有企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的全民事業(yè)單位的職工、外商投資企業(yè)的中方職工，以及國家機關(guān)、全民事業(yè)單位和社會(huì )團體的勞動(dòng)合同制工人，適用本規定。
第三條 職工失業(yè)保險費的繳納標準：國有企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的全民事業(yè)單位按照全部職工工資總額的1%繳納;外商投資企業(yè)按照中方全部職工工資總額的1%繳納;國家機關(guān)、全民事業(yè)單位和社會(huì )團體按照全部勞動(dòng)合同制工人工資總額的1%繳納。
繳納該項費用，企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的全民事業(yè)單位在繳納所得稅前列支;國家機關(guān)、全民事業(yè)單位和社會(huì )團體在行政事業(yè)費中列支。
第四條 職工失業(yè)保險費由當地勞動(dòng)就業(yè)管理機構委托職工所在單位開(kāi)戶(hù)銀行視同工資發(fā)放優(yōu)先的原則按月代為扣繳，實(shí)行“見(jiàn)單付款”，轉入當地勞動(dòng)就業(yè)管理機構在銀行開(kāi)設的“職工失業(yè)保險基金”專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)項儲存，專(zhuān)款專(zhuān)用，所得利息納入失業(yè)保險基金。
由于職工所在單位的原因造成銀行無(wú)法按期扣款的，按日加收未繳款額1‰的滯納金，轉入“職工失業(yè)保險基金”專(zhuān)戶(hù)。
第五條 瀕臨破產(chǎn)或者虧損嚴重的企業(yè)，確實(shí)無(wú)力支付在職職工工資和繳納職工失業(yè)保險費的，經(jīng)其主管部門(mén)和財政稅務(wù)部門(mén)確認，市、縣職工失業(yè)保險基金委員會(huì )批準，可以暫緩繳納職工失業(yè)保險費，但是緩繳期限一般不得超過(guò)6個(gè)月。同時(shí)必須訂立繳款計劃，到期連同利息一并繳清，緩繳期間不加收滯納金。
第六條 市、縣每年按照本地區職工失業(yè)保險基金總額的5%向省上繳調劑金。省集中的調劑金由省勞動(dòng)就業(yè)管理機構委托銀行代為收繳，實(shí)行“見(jiàn)單付款”，轉入省勞動(dòng)就業(yè)管理機構在銀行開(kāi)設的“省失業(yè)保險調劑基金”專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)項儲存，專(zhuān)款專(zhuān)用。
省集中的失業(yè)保險調劑金在全省范圍內調劑使用。市、縣歷年收繳的職工失業(yè)保險基金不敷使用時(shí)，可以申請從省職工失業(yè)保險調劑金中給予補助。
第七條 職工失業(yè)救濟金按月發(fā)放，發(fā)放期限根據職工失業(yè)前連續工作的時(shí)間，按照下列規定確定：
(一)工作時(shí)間1年以上不滿(mǎn)2年的為3個(gè)月;
(二)工作時(shí)間2年以上不滿(mǎn)3年的為6個(gè)月;
(三)工作時(shí)間3年以上不滿(mǎn)5年的為12個(gè)月;
(四)工作時(shí)間5年以上的為24個(gè)月。
重新就業(yè)后再次失業(yè)的，發(fā)放失業(yè)救濟金的期限按照重新就業(yè)后的工作時(shí)間計算。
第八條 職工失業(yè)救濟金發(fā)放的標準暫為當地最低工資標準的60%。
第九條 失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間的醫療費，由各設區的市在每月10元以?xún)茸孕写_定，發(fā)給個(gè)人包干或者由市、縣統籌使用。
除打架、斗毆、參與違法活動(dòng)等致傷、致殘以及超計劃生育所發(fā)生的醫療費用均由個(gè)人負擔外，失業(yè)職工患有嚴重疾病，負擔醫藥費確實(shí)有困難的，可以申請補助。
第十條 失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間，家庭經(jīng)濟嚴重困難或者夫婦雙方均為失業(yè)職工，無(wú)法維持基本生活的，由本人提出申請，經(jīng)市、縣勞動(dòng)就業(yè)管理機構批準，可以給予其特殊困難補助。補助次數與數額由各市、縣自行確定。
失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)救濟金期滿(mǎn)后，因患有嚴重疾病短期內難以重新就業(yè)或者因其他原因生活確有特殊困難的，由本人提出申請，經(jīng)市、縣勞動(dòng)就業(yè)管理機構批準，可以適當延長(cháng)失業(yè)救濟金的發(fā)放期限，但是延長(cháng)期限不得超過(guò)6個(gè)月。
第十一條 經(jīng)省和設區的市勞動(dòng)行政部門(mén)批準，從本省農村招收的農民合同制工人，終止、解除勞動(dòng)合同后返回農村的，可以根據其在企業(yè)工作時(shí)間的長(cháng)短，按照職工失業(yè)救濟金的發(fā)放標準一次性發(fā)給2至6個(gè)月的生活補助費。
第十二條 政府鼓勵失業(yè)職工組織起來(lái)就業(yè)和自謀職業(yè)。
失業(yè)職工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者自行組織起來(lái)就業(yè)的，憑工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執照，勞動(dòng)就業(yè)管理機構可以將其應該享受的失業(yè)救濟金、醫療費一次性發(fā)放給本人。
第十三條 失業(yè)職工轉業(yè)訓練費和生產(chǎn)自救費，分別按照上年度籌集的失業(yè)保險基金的15%和5%從本年度籌集的失業(yè)保險基金中提取，具體管理辦法由省勞動(dòng)局商省財政廳另行規定。
第十四條 職工失業(yè)保險基金在保證失業(yè)職工基本生活和再就業(yè)服務(wù)所需資金的前提下，可以視失業(yè)保險基金的承受能力，經(jīng)縣級以上勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì )財政部門(mén)審批，運用部分基金，按照下列辦法支持企業(yè)改革：
(一)在經(jīng)濟結構調整中，經(jīng)設區的市人民政府批準關(guān)閉、停產(chǎn)和瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，職工生活確無(wú)保障的，可以由當地勞動(dòng)就業(yè)管理機構按照失業(yè)救濟金的發(fā)放標準，發(fā)給6個(gè)月以?xún)鹊纳钛a助費。
(二)企業(yè)組織富余人員進(jìn)行轉崗訓練，經(jīng)費確有困難的，可以安排部分轉業(yè)訓練費予以適當支持。
(三)企業(yè)為安置富余人員，創(chuàng )辦第三產(chǎn)業(yè)，可以安排部分生產(chǎn)自救費對企業(yè)予以扶持。
第十五條 各級勞動(dòng)就業(yè)管理機構失業(yè)保險管理費的具體提取標準，由省勞動(dòng)局商省財政廳另行規定。
管理費專(zhuān)項用于從事職工失業(yè)保險工作的人員經(jīng)費、業(yè)務(wù)費和公用經(jīng)費支出。
第十六條 縣級以上各級人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)主管本行政區域內的職工失業(yè)保險工作，其所屬的勞動(dòng)就業(yè)管理機構負責職工失業(yè)保險、失業(yè)職工的職業(yè)介紹、就業(yè)訓練和生產(chǎn)自救等項工作的組織實(shí)施。
第十七條 城鎮集體所有制企業(yè)以及私營(yíng)企業(yè)職工的失業(yè)保險，原則上比照本規定執行。具體辦法由省勞動(dòng)局會(huì )同省財政廳、地方稅務(wù)局等部門(mén)另行制定。
第十八條 本規定由省勞動(dòng)局負責解釋。
第十九條 本規定自發(fā)布之日起施行。1986年9月20日省人民政府頒發(fā)的《江蘇省關(guān)于貫徹〈國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定〉的實(shí)施細則》同時(shí)廢止。
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