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重慶穩崗補貼政策全文
重慶穩崗補貼政策已于2015年公布,具體內容大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
渝人社發(fā)〔2015〕156號 重慶市人力資源和社會(huì )保障局重慶市財政局
關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險穩定崗位工作有關(guān)問(wèn)題的通知
各區縣(自治縣)人力資源和社會(huì )保障局、財政局,北部新區社會(huì )保障局、財政局,萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區人力資源和社會(huì )保障局、財政局:
為貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》(國發(fā)〔2015〕23號)有關(guān)精神,切實(shí)減輕企業(yè)負擔,積極防范失業(yè)風(fēng)險,結合我市實(shí)際,現就進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、擴大政策適用范圍。將市人力社保局等四部門(mén)《關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕45號)明確適用于實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類(lèi)企業(yè)的穩崗補貼政策,擴大到所有符合穩崗條件的企業(yè)。擴大適用范圍后的企業(yè)申請穩崗補貼,應同時(shí)具備以下條件:依法參加失業(yè)保險并足額繳納上年度失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮登記失業(yè)率。年度城鎮登記失業(yè)率以市統計局發(fā)布數據為準。
裁員率計算公式為:上年度裁員率=上年度裁員人數/(上年度裁員人數+上年末參保人數)x100%。
上年度裁員人數以上年度參保減少人數為基數,扣除因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、調出、自愿辭(離)職、退休、死亡等非裁員人數。申報企業(yè)應對本企業(yè)裁員率的真實(shí)性和合法性負責。
二、統一穩崗補貼額度。對符合享受穩崗補貼條件的企業(yè),補貼額度與渝人社發(fā)〔2015〕45號文件明確的額度一致,即該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%。其中,企業(yè)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費不含補繳的歷史欠費。
三、簡(jiǎn)化補貼申報程序。所有符合條件的企業(yè),均可直接向參保地所在區縣(自治縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機構提出申請,同時(shí)提交《重慶市失業(yè)保險穩崗補貼申請表》(附件1)。區縣(自治縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機構對其依法參保繳費情況、裁員情況進(jìn)行審核,確定擬補貼的企業(yè)名單和金額報同級人力社保部門(mén)。人力社保部門(mén)按渝人社發(fā)〔2015〕45號文件規定的時(shí)限和方式公示相關(guān)信息,并送同級財政部門(mén)復核(附件2)。經(jīng)復核無(wú)異議的,財政部門(mén)根據人力社保部門(mén)審定的企業(yè)名單和金額,及時(shí)撥付補貼資金。同一企業(yè)每年只能申請一次穩崗補貼。
擴大適用范圍后,兼并重組、化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能三類(lèi)企業(yè)申報補貼時(shí),不再提供企業(yè)類(lèi)型認定證明,只在申報表中自行選取,如企業(yè)同時(shí)涉及一項以上產(chǎn)業(yè)結構調整情況,只選取其中一項。各區縣(自治縣)在填報企業(yè)穩崗補貼情況時(shí),需對上述三類(lèi)企業(yè)單獨統計。
四、強化資金使用效益。穩崗補貼資金可使用當期失業(yè)保險基金收入和滾存結余基金。穩崗補貼在“其他費用支出”的“穩定崗位補貼支出”中核算。各區縣(自治縣)要合理安排基金使用計劃,及時(shí)調整基金收支預算,在優(yōu)先保障失業(yè)保險待遇前提下實(shí)施穩崗補貼政策,切實(shí)把補貼資金用在職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓及技能提升培訓等相關(guān)支出上。
擴大范圍后的穩崗補貼政策,自2015年1月1日起實(shí)施,按國家規定執行到2020年底。穩崗補貼的申報及發(fā)放,原則上于每年6月30日前完成。2014年符合條件的企業(yè),應在2015年9月20日前完成。
五、做好統計監測工作。各區縣(自治縣)人力社保部門(mén)要加強經(jīng)辦力量,優(yōu)化服務(wù)流程,精心組織實(shí)施,切實(shí)發(fā)揮政策穩定崗位、預防失業(yè)的作用。要加強失業(yè)動(dòng)態(tài)監測,跟蹤了解企業(yè)崗位變化情況,定期評估穩崗政策效果,做好應對失業(yè)風(fēng)險的工作預案。要按時(shí)填報《重慶市失業(yè)保險穩崗補貼發(fā)放情況表》(附件3),并于每一季度第一個(gè)月5日前(遇節假日順延)將本區縣(自治縣)上季度穩崗補貼發(fā)放情況報送市就業(yè)服務(wù)管理局,同時(shí)抄送市人力社保局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險處。2015年前三季度情況表,請于9月28日前報送。
穩崗補貼政策關(guān)系企業(yè)和職工切身利益,關(guān)系就業(yè)和社會(huì )穩定。各區縣(自治縣)人力社保部門(mén)要高度重視失業(yè)保險穩崗補貼工作,主動(dòng)加強政策宣傳,提高企業(yè)知曉度,保障政策用好用足。執行中有何問(wèn)題和建議,請及時(shí)報告市人力社保局、市財政局。
聯(lián)系人:杜納力 甘 燕
聯(lián)系電話(huà):88633902 88633907 88633905(傳真)
電子郵箱:cqjyc2012@163.com
附件:1. 重慶市失業(yè)保險穩崗補貼申請表(樣表).doc
2.重慶市失業(yè)保險穩崗補貼資金申報表(樣表).doc
3.重慶市失業(yè)保險穩崗補貼發(fā)放情況表.doc
重慶市人力資源和社會(huì )保障局
重 慶 市 財 政 局
2015年7月30日
延伸閱讀:渝北區穩崗補貼辦理指南
一、政策依據
1.市人力社保局、市財政局《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險穩定崗位工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕156號)。
2.市人力社保局辦公室《關(guān)于加強失業(yè)保險穩崗補貼有關(guān)經(jīng)辦工作的通知》(渝人社辦〔2015〕183號)。
以上文件可在本網(wǎng)站搜索閱讀。
二、申報條件
1.企業(yè)依法參加失業(yè)保險并足額繳納上年度失業(yè)保險費。
2.企業(yè)上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮登記失業(yè)率。年度城鎮登記失業(yè)率以市統計局發(fā)布數據為準。
3.裁員率計算公式為:上年度裁員率=上年度裁員人數/(上年度裁員人數+上年末參保人數)x100%。
上年度裁員人數以上年度參保減少人數為基數,扣除因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、調出、自愿辭(離)職、退休、死亡等非裁員人數。
4.申報企業(yè)應對本企業(yè)裁員率的真實(shí)性和合法性負責。
三、實(shí)施時(shí)間
自2015年1月1日起實(shí)施,按國家規定執行到2020年底。
四、補貼標準
對符合條件的企業(yè),補貼額度為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%。其中,企業(yè)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費不含補繳的歷史欠費。
五、申報時(shí)間
企業(yè)申報穩崗補貼截止時(shí)間為每年的5月31日,同一企業(yè)每年只能申請一次穩崗補貼,次年申報上年度補貼,過(guò)期不予受理。
六、申報材料
(一)《重慶市失業(yè)保險穩崗補貼申請表》(一式三份);
(二)《重慶市穩崗補貼申報企業(yè)減員情況自查表》(附紙質(zhì)件一份以及電子件);
(三)企業(yè)上年度與離職人員簽訂的解除(終止)勞動(dòng)合同通知書(shū)(企業(yè)在社保系統做人員減少時(shí)減少原因為辭職的不用提供)、退休審批表、調動(dòng)文件、死亡證明等復印件及資料清單(每份加蓋公章)。
(四)失業(yè)保險經(jīng)辦機構需要企業(yè)提供的其他佐證資料。
七、申報程序
(一)申報
符合條件的企業(yè)持相應資料向區就業(yè)人才局失業(yè)保險經(jīng)辦機構提出申請。
(二)受理及審核
就業(yè)人才局失業(yè)保險經(jīng)辦機構受理資料后進(jìn)行初審,符合條件的,將相關(guān)資料報區人力社保部門(mén)審核;區人力社保部門(mén)對企業(yè)申請穩崗補貼進(jìn)行審核認定,并將審核認定結果在區人力社保部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,送區財政部門(mén)復核。
(三)復核與撥付
經(jīng)復核無(wú)異議的,區財政部門(mén)將補貼資金撥付到企業(yè)在銀行開(kāi)設的賬戶(hù)。
審核結果公示下載網(wǎng)址:;
咨詢(xún)電話(huà):67832525。
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