珠海穩崗補貼政策

　　珠海穩崗補貼政策具體如何?大家是否了解呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!

　　珠海關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)工作的通知

　　橫琴新區社會(huì )事務(wù)局、財政局，各區(經(jīng)濟功能區)人力資源和社會(huì )保障局(社會(huì )保障和公共事業(yè)局)、財政局，市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心、市社會(huì )保險基金管理中心，各有關(guān)單位：

　　為深入落實(shí)惠企減負政策，充分發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)、預防失業(yè)作用，根據國家和省的有關(guān)規定，結合工作實(shí)際，現就進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)工作通知如下：

　　一、關(guān)于企業(yè)申請失業(yè)保險穩崗補貼條件問(wèn)題

　　(一)企業(yè)申請穩崗補貼應同時(shí)具備以下條件：正常經(jīng)營(yíng)、在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于同期本市城鎮登記失業(yè)率。

　　企業(yè)范圍、裁員率計算按照《關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作的通知》(珠人社〔2015〕312號)有關(guān)規定執行。

　　(二)企業(yè)上年度失業(yè)保險繳費存在以下補繳情形之一的，應認定為未足額繳納失業(yè)保險費，不符合申請上年度失業(yè)保險穩崗補貼的條件：

　　1.被投訴或舉報，經(jīng)勞動(dòng)保障監察機構或社會(huì )保險費征繳機構查處并責令補繳失業(yè)保險費或繳費基數差額的;

　　2.通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟確認勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)依據調解書(shū)或裁決書(shū)、法院判決書(shū)補繳失業(yè)保險費的;

　　3.企業(yè)跨年度補繳失業(yè)保險費或繳費基數差額，且辦理補繳時(shí)間在次年3月1日之后(含3月1日)的;

　　4.法律政策規定未足額繳納失業(yè)保險費的其它情形。

　　以上第1、2種未足額繳納失業(yè)保險費情形由市社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據企業(yè)補繳時(shí)提供的輔證材料進(jìn)行查核確認。

　　二、關(guān)于企業(yè)申請失業(yè)保險穩崗補貼時(shí)間問(wèn)題

　　企業(yè)應在每年4月1日至6月30日(法定節假日除外)登陸珠海市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上申報系統申請上年度穩崗補貼。因補繳等客觀(guān)因素無(wú)法通過(guò)網(wǎng)上申請穩崗補貼的，可在6月30日前向市、區人力資源社會(huì )保障部門(mén)經(jīng)辦機構遞交書(shū)面申請，申請材料按《關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作的通知》(珠人社〔2015〕312號)的有關(guān)規定執行。

　　企業(yè)因客觀(guān)因素或特殊原因逾期申請穩崗補貼的，應在當年12月31日前(法定節假日除外)向市、區人力資源社會(huì )保障部門(mén)經(jīng)辦機構提出書(shū)面申請，并說(shuō)明原因。

　　三、關(guān)于失業(yè)保險穩崗補貼使用問(wèn)題

　　失業(yè)保險穩崗補貼資金主要用于企業(yè)職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。申請企業(yè)應承諾按規定用途使用穩崗補貼資金，接受市人力資源保障、財政部門(mén)的監管和社會(huì )監督。企業(yè)未按照規定的用途使用穩崗補貼資金或以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩崗補貼的，應當依法追回或責令改正，并按照《中華人民共和國社會(huì )保險法》、《廣東省失業(yè)保險條例》等法律法規予以處罰;涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

　　四、其它

　　(一)本通知從發(fā)文之日起執行，有效期至2020年12月31日止。本通知發(fā)文之日前企業(yè)已申請但尚未審核發(fā)放的穩崗補貼，按本通知規定執行;《關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作有關(guān)問(wèn)題的補充通知》(珠人社函〔2016〕95號)同時(shí)廢止。

　　(二)本通知由市人力資源社會(huì )保障局負責解釋

　　延伸閱讀：珠海2016年度失業(yè)保險穩崗補貼即將發(fā)放

　　記者昨日從市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，我市2016年度失業(yè)保險穩定崗位補貼將從4月1日開(kāi)始申請，符合條件的企業(yè)可在6月30日前登錄市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上服務(wù)平臺提出申請，穩崗補貼將按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%發(fā)放。

　　企業(yè)申請需具備兩大條件，三種情形視為未足夠繳費

　　據了解，企業(yè)申請穩崗補貼需滿(mǎn)足兩個(gè)條件：正常經(jīng)營(yíng)、在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率(年領(lǐng)取失業(yè)保險金總人數與年平均參保人數之比)低于同期本市城鎮登記失業(yè)率。市人力資源和社會(huì )保障局有關(guān)負責人表示，2016年本市城鎮登記失業(yè)率為2.28%，申請穩崗補貼的企業(yè)的裁員率需低于該標準;同時(shí)，申請企業(yè)需依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，對申請時(shí)存在以下補繳情形的，將視為未足額繳費，不符合申請穩崗補貼的`條件：一是被投訴或舉報，經(jīng)勞動(dòng)保障監察機構或社會(huì )保險費征繳機構查處并責令補繳失業(yè)保險費或繳費基數差額的;二是通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟確認勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)依據調解書(shū)或裁決書(shū)、法院判決書(shū)補繳失業(yè)保險費的;三是企業(yè)跨年度補繳失業(yè)保險費或繳費基數差額，且辦理補繳時(shí)間在次年3月1日之后(含3月1日)的。

　　網(wǎng)上申請操作簡(jiǎn)單，逾期申請視為放棄

　　為方便廣大企業(yè)提出申請，市人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)了失業(yè)保險穩崗補貼信息系統，企業(yè)只需登錄市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站提出穩崗補貼申請。輸入企業(yè)基本信息后，系統將自動(dòng)計算裁員率、補貼金額等信息，企業(yè)無(wú)需提供任何書(shū)面材料。對因補繳等客觀(guān)因素無(wú)法通過(guò)網(wǎng)上申請穩崗補貼的，可在6月30日前向市、區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)經(jīng)辦機構遞交書(shū)面申請。

　　市人力資源和社會(huì )保障局特別提醒，2016年度穩崗補貼的申請時(shí)間為2017年4月1日至6月30日，企業(yè)逾期申請失業(yè)保險穩崗補貼的，原則上不再受理(因客觀(guān)因素或特殊原因逾期除外)。

　　兩年發(fā)放穩崗補貼超2億，政策將執行至2020年

　　自2015年底實(shí)施失業(yè)保險穩崗補貼政策以來(lái)，我市已累計發(fā)放穩崗補貼2.1億元，惠及7498家企業(yè)81.17萬(wàn)職工。根據政策規定，失業(yè)保險穩崗補貼將主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。市人力資源和社會(huì )保障局有關(guān)負責人特別指出，企業(yè)必須按規定的用途使用穩崗補貼，否則將承擔相應的法律責任。而穩崗補貼這一惠企政策將執行至2020年，每年4月1日至6月30日期間定期申請。

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