桂林市五措施促進(jìn)失業(yè)保險費征繳
今年以來(lái)，根據市人力資源和社會(huì )保障局的工作部署，市失業(yè)保險所圍繞“保生活、促就業(yè)、防失業(yè)”的工作主線(xiàn)，樹(shù)立“小窗口、大服務(wù)”的工作理念，通過(guò)5項措施扎實(shí)開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，樹(shù)立了良好的窗口形象，促進(jìn)了全市失業(yè)保險費的征繳。截至8月底，全市參保人數為25萬(wàn)，完成全年任務(wù)的103%；失業(yè)保險基金征繳1.15億元，完成全年任務(wù)的92%；發(fā)放失業(yè)保險金6118萬(wàn)元，為失業(yè)人員繳納醫療保險費1266萬(wàn)元，支付職業(yè)培訓補貼126萬(wàn)元。
轉變觀(guān)念，接受監督。實(shí)現“三個(gè)轉變”：從等上門(mén)服務(wù)到送上門(mén)服務(wù)的轉變，從被動(dòng)接收失業(yè)人員到主動(dòng)預防失業(yè)的轉變，從固執己見(jiàn)到開(kāi)門(mén)納諫的轉變。廣泛征求意見(jiàn)，對查擺的問(wèn)題和收集的群眾意見(jiàn)逐條制定整改措施。如自查出業(yè)務(wù)柜臺少造成排長(cháng)隊的現象，立即籌集資金更換3臺電腦，大大提高了辦事效率。
落實(shí)政策，促進(jìn)穩定。加大對《社會(huì )保險法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《失業(yè)保險條例》等政策法律的.宣傳力度，將相關(guān)政策送到企業(yè)和失業(yè)人員。與定點(diǎn)培訓機構共同研究設置符合市場(chǎng)需求、具有就業(yè)競爭力的18個(gè)培訓專(zhuān)業(yè)，供領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員選擇一次免費培訓。給失業(yè)人員送崗位信息、送溫暖。在防失業(yè)上，對全市重點(diǎn)行業(yè)崗位增減情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監測，目前全市有61家企業(yè)的崗位變動(dòng)及人員變動(dòng)情況已納入動(dòng)態(tài)監測范圍。
完善制度，依法履職。所有信息公開(kāi)化、透明化，業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程公布上墻，開(kāi)展“三亮一承諾”活動(dòng)，即亮身份、亮崗位、亮職責，承諾嚴格遵守《社會(huì )保險工作人員紀律規定》。設置黨員先鋒示范崗，方便群眾有效監督。
優(yōu)化服務(wù)，樹(shù)立品牌。在全區率先設置銀行開(kāi)卡機服務(wù)，失業(yè)人員可直接辦理開(kāi)卡、失業(yè)登記手續，實(shí)現一站式服務(wù)；率先在全區將紙質(zhì)檔案轉變?yōu)殡娮訖n案，方便群眾查閱。
規范行為，防范風(fēng)險。從嚴格制度、規范行為入手，強化風(fēng)險防范，保證基金安全。落實(shí)評議考核制度，對每個(gè)工作人員的工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，并將考核結果與評選先進(jìn)和選拔任用掛鉤。
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