昆山穩崗補貼政策
昆山穩崗補貼政策受到很多企業(yè)的關(guān)注，據悉，穩崗補貼標準按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼。詳情如何，敬請繼續關(guān)注!
昆山市啟動(dòng)新一輪失業(yè)保險“援企穩崗”工作。凡符合條件的企業(yè)可根據《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作的通知》(昆人社就〔2016〕8號)文件要求，向所在區鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)提交申請資料。
此次穩崗補貼政策范圍由原來(lái)兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類(lèi)企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)。根據文件要求，各類(lèi)企業(yè)申請穩崗補貼應同時(shí)具備兩個(gè)條件：一是依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;二是上年度未裁員或裁員率低于同期昆山市城鎮登記失業(yè)率。穩崗補貼標準按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼。
關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作的通知
各區鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障所：
根據蘇州市人力資源和社會(huì )保障局、蘇州市財政局《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作的通知》(蘇人保規〔2016〕6號)文件精神，結合我市實(shí)際，現就擴大政策扶持范圍進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、實(shí)施補貼基本要求
應同時(shí)具備以下條件，方可實(shí)施當年穩崗補貼政策：
(一)昆山市上年度失業(yè)保險基金滾存結余具備一年以上支付能力;
(二)失業(yè)保險基金使用管理規范。
二、補貼范圍
將昆山市人力資源和社會(huì )保障局、昆山市經(jīng)濟和信息化委員會(huì )、昆山市財政局《關(guān)于轉發(fā)<失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施辦法>的通知》(昆人社辦〔2015〕41號)中實(shí)施失業(yè)保險支持企業(yè)穩崗政策范圍由兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類(lèi)企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)。
三、補貼條件
各類(lèi)企業(yè)申請穩崗補貼應同時(shí)具備以下條件：
(一)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;
(二)上年度未裁員或裁員率低于同期昆山市城鎮登記失業(yè)率。
企業(yè)裁員率是指企業(yè)申請穩崗補貼年度裁員人數之和與上年度期末在職職工總人數之比。企業(yè)裁員的情形為《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規定的：依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的全部情形。
四、補貼標準、期限
按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼，資金用途按照《失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施辦法》(蘇人保規〔2015〕4號)文件規定執行。穩崗補貼政策執行期從2015年到2020年底。
五、補貼申請材料
企業(yè)享受穩崗補貼需提供下列申請材料：
(一)《昆山市企業(yè)享受穩定崗位補貼申請表》(附件1);
(二)企業(yè)營(yíng)業(yè)執照復印件;
(三)企業(yè)裁員減員情況說(shuō)明書(shū)、企業(yè)承諾書(shū)(附件2)及公示情況(附照片)等材料。
勞務(wù)派遣企業(yè)對于其派遣的人員申請穩崗補貼時(shí)，除上述材料，另需提供以下材料：與實(shí)際用工單位注明補貼資金歸屬的協(xié)議書(shū)(需雙方單位加蓋公章及法人代表、經(jīng)辦人員簽字)，以及雙方單位蓋章確認的派遣人員名單原件。
六.穩崗補貼審核程序
(一)符合享受穩崗補貼條件的'企業(yè)可于年度終了后，向企業(yè)所在地的區鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障所遞交申報材料，申請時(shí)間為次年1-11月，逾期申請的不予受理。同一企業(yè)在一個(gè)年度內只能申請享受一次穩崗補貼。對申報材料齊全的企業(yè)，區鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障所將申報材料送交昆山市就業(yè)促進(jìn)中心。
(二)市人社部門(mén)對企業(yè)依法參保繳費、裁員情況進(jìn)行審核，建立就管、監察、社保、培訓部門(mén)相關(guān)信息互通機制，規范補貼審核程序和內容。
(三)市就業(yè)促進(jìn)中心按月確定補貼名單和補貼數額后，在昆山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(www.kshrss.gov.cn)進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(四)對經(jīng)公示無(wú)異議的企業(yè)，由市財政部門(mén)根據市人社部門(mén)審定的企業(yè)名單和補貼數額，按照失業(yè)保險基金撥付程序及時(shí)撥付資金。
七.其他
(一)對同一企業(yè)既符合享受穩崗補貼政策，又符合省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳《關(guān)于擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕314號)規定享受在崗、轉崗技能提升培訓補貼的，可選擇其中一項政策執行，不得重復享受。
(二)對申報企業(yè)查實(shí)有下列情形之一的，暫不受理穩崗補貼申請：
(1)社�；饘徲嬛邪l(fā)現未足額繳納社會(huì )保險費;
(2)欠繳社會(huì )保險費;
(3)勞動(dòng)監察機構已立案查實(shí)的未按規定為職工辦理社保登記或申報社保費。
企業(yè)在申請期內足額繳納社會(huì )保險費后，可以再次申請享受穩崗補貼，逾期的不予受理。
(三) 對以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取穩崗補貼、拒不履行社會(huì )保險費繳費義務(wù)或者惡意拖欠社會(huì )保險費、穩崗補貼資金未按規定使用的，查實(shí)后追回已發(fā)放穩崗補貼，追究相關(guān)人員責任。
(四)各區鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障所要進(jìn)一步加大政策宣傳力度，使符合條件的企業(yè)都能夠知曉并享受政策。鼓勵、支持、引導企業(yè)穩定就業(yè)崗位，及時(shí)跟蹤企業(yè)用工變動(dòng)及穩崗補貼使用情況，加強動(dòng)態(tài)監管，確保政策實(shí)施效果。
(五) 在企業(yè)穩崗補貼實(shí)施過(guò)程中，上級有新的規定及補充規定的，按照新的規定及補充規定執行。
附件：1.昆山市企業(yè)享受穩定崗位補貼申請表.doc
2.企 業(yè) 承 諾 書(shū).doc
申報材料聯(lián)系電話(huà)和地址：
聯(lián)系電話(huà)：36693236 (鄔)
地址：青陽(yáng)南路315號，開(kāi)發(fā)區勞動(dòng)保障所205室
昆山市人力資源和社會(huì )保障局
昆山市財政局
2016年6月17日
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