2017年失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件及其標準
失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件及其標準2017
一、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)金要滿(mǎn)足三個(gè)條件
申領(lǐng)失業(yè)金應具備三個(gè)條件：
首先，勞動(dòng)者按規定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年及其以上的。
其次，勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;以及法律、行政法規另有規定的。
第三個(gè)條件是，勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿(mǎn)足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構申領(lǐng)失業(yè)保險金。
二、失業(yè)保險金的領(lǐng)取標準
那么符合條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取多長(cháng)時(shí)間的失業(yè)金，每月領(lǐng)取標準多少?
失業(yè)保險金按月發(fā)放。根據失業(yè)人員參加失業(yè)保險的繳費年限不同，失業(yè)金的享受期限有所不同。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，累計繳費時(shí)間每滿(mǎn)1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;滿(mǎn)5年不足10年的，從第5年開(kāi)始，累計繳費時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(cháng)為18個(gè)月;滿(mǎn)10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當地最低工資標準一定比例確定。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿(mǎn)1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放，滿(mǎn)10年及其以上的'，按最低工作標準的80%發(fā)放。
例如，目前遼寧省錦州市執行的發(fā)放標準是，市轄五個(gè)區10年以下的參保人員將享受每月735元的失業(yè)金，10年及其以上的為每月840元;四個(gè)縣(市)10年以下的參保人員將享受每月630元的失業(yè)金，10年及其以上的為每月720元。
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