呼和浩特養老保險繳費指南
養老保險是國家依據相關(guān)法律法規規定，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的.社會(huì )保險制度。以下是小編為大家整理的呼和浩特養老保險繳費指南，希望對大家有所幫助！
一、繳費基數
1、單位繳費基數。企業(yè)單位繳費基數，按照上年度本單位職工月平均工資和繳費月份參保職工人數進(jìn)行核定。機關(guān)事業(yè)單位繳費基數，按照參保人員繳費工資之和進(jìn)行核定。
2、單位職工個(gè)人繳費基數。個(gè)人繳費基數仍以上年度本人月平均工資為基礎進(jìn)行核定，本人月平均工資低于全區上年度在崗職工月平均工資60%的，按全區上年度在崗職工月平均工資的60%核定，高于全區上年度在崗職工月平均工資300%的，按全區上年度在崗職工月平均工資的300%核定。
3、靈活就業(yè)人員繳費基數。靈活就業(yè)人員繳費基數，在全區上年度在崗職工月均工資的60%至300%范圍內進(jìn)行核定，由參保人員自主選擇繳費基數。
二、繳費比例
單位16%，個(gè)人8%
三、繳費年限
呼和浩特養老保險按年繳費，累計繳費年限不少于15年。
注：達到65周歲時(shí)仍不滿(mǎn)15年的，可一次性補足差額年限的養老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。
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