養老保險繳費偏高，拿什么降低養老保險繳費水平？

　　拿什么降低養老保險繳費水平

　　針對國務(wù)院關(guān)于統籌推進(jìn)城鄉社會(huì )保障體系建設的工作情況,國務(wù)院副總理馬凱日前表示,現在的養老保險繳費水平確實(shí)偏高,“五險一金”已占到工資總額的40%至50%,“一方面企業(yè)反映繳費水平太高,一方面降低繳費水平又會(huì )影響當期的收入”。(據《京華時(shí)報》)

　　“現在的養老保險繳費水平確實(shí)偏高”,不僅為大數據證明,也為民眾感受所反映。記得前兩年,筆者所在地的一家企業(yè)準備給工人增繳養老保險,然而一些外地勞動(dòng)者表示不想增加。理由是,單位要多掏錢(qián),自己也要多掏錢(qián),不管以后怎么樣,最起碼現在收入減少了。你可以說(shuō)一些勞動(dòng)者目光短淺,但不能否認,這筆增加的養老支出,對于這些勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),并不是一筆小數字。

　　這幾年,養老金處于上升通道。養老金按時(shí)領(lǐng)取,越領(lǐng)越高,對于退休勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是好事。但對于正當盛年的勞動(dòng)者,特別是一些自由職業(yè)者和沒(méi)有固定工作的低收入者,卻另有一番滋味。在政策設計者看來(lái),繳費增加可能是好事,因為這意味著(zhù)今后領(lǐng)取的退休金也在增加�？砂凑瘴飪r(jià)發(fā)展的趨勢,養老金是否能真金白銀地增長(cháng),其實(shí)還是未知數。即便增長(cháng)了,把養老金增長(cháng)代價(jià)推給企業(yè)和勞動(dòng)者,把希望建立在繳費上,又是否合理呢?

　　這兩年,民生幸福成為各級政府工作報告的關(guān)鍵詞,而養老保險是實(shí)現民生幸福的重要內容。無(wú)論是保民生,還是促發(fā)展,政府都應該認真考慮養老繳費水平的合理性問(wèn)題。黨的十八屆三中全會(huì )提出,要適當降低養老保險繳費水平,也是要從細節層面維護民眾利益。在具體操作中,由于養老保險繳費水平的高低影響當期收入,涉及到養老基金的保值和增值,以及財政的制度化投入等一系列問(wèn)題,需要有關(guān)方面釋放更大的善意,表現更大的責任,拿出更多的智慧,來(lái)把這項民生工程真正落實(shí)好。

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