2015山東養老保險補繳新政策

　　山東企業(yè)職工養老保險補繳新政策

　　為妥善處理 《中華人民共和國社會(huì )保險法》實(shí)施前我省用人單位欠繳養老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問(wèn)題，昨日，省人社廳下發(fā)《關(guān)于統一和規范企業(yè)職工基本養老保險費補繳政策的通知》，統一規范全省企業(yè)職工基本養老保險補繳政策，就補繳范圍、條件、基數和比例等加以明確。

　　根據《通知》，補繳范圍包括：我省企業(yè)職工中仍與單位存續勞動(dòng)關(guān)系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;具有我省戶(hù)籍，曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )團體等有過(guò)工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位，未參加企業(yè)職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲的人員，可補繳2011年 6月 30日(含)以前的企業(yè)職工基本養老保險費;具有我省戶(hù)籍，2011年 6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照的個(gè)體工商戶(hù)，可以個(gè)人身份補繳領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照至2011年6月30日 (含)以前的企業(yè)職工基本養老保險費。

　　關(guān)于補繳基數和比例，以單位職工身份補繳的，用人單位和個(gè)人可按申報并經(jīng)參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費 (含本金和利息)。無(wú)法確定歷年工資收入的，以所在市(指設區的市，含養老保險省直管企業(yè)，下同)執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)記賬利率計算。補繳費用由單位和個(gè)人分別負擔，一次性繳清。以個(gè)人身份補繳的，均以補繳時(shí)所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個(gè)人負擔，一次性繳清。

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