2016年云南農民工將納入職工養老保險
2016年 云南16歲以上農民工將納入職工養老保險
無(wú)論對于單位還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，“新年新氣象”是共同的期盼。云南省人社廳年內將開(kāi)展人社工作“創(chuàng )新年”活動(dòng)，圍繞就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險制度改革方面進(jìn)行新的提升。其中，養老保險方面，省人社廳將完善職工基本養老保險制度，將年滿(mǎn)16周歲以上(不含全日制在校學(xué)生)、在云南省居住或者就業(yè)的人員(包括農民工)，納入企業(yè)職工基本養老保險參保范圍。
就業(yè) 組織上萬(wàn)名
高校畢業(yè)生見(jiàn)習
省人社廳工作人員介紹，按照今年的就業(yè)目標，云南省人社部門(mén)將實(shí)現城鎮新增就業(yè)40萬(wàn)人以上，就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)12萬(wàn)人，失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)10萬(wàn)人，“貸免扶補”和創(chuàng )業(yè)擔保貸款扶持創(chuàng )業(yè)12萬(wàn)人以上，其中勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款扶持1000戶(hù)的就業(yè)目標。除此以外，根據就業(yè)和創(chuàng )業(yè)幫扶的重點(diǎn)人群不同，省人社廳今年也將繼續實(shí)施不同的幫扶政策。
具體來(lái)說(shuō)，今年，云南省各級人社部門(mén)將繼續組織1萬(wàn)名以上高校未就業(yè)畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習，完成大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持1000戶(hù)以上。同時(shí)啟動(dòng)實(shí)施新一輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，加大選派力度。
結合目前創(chuàng )業(yè)的形式，云南省各級人社部門(mén)也將加快創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)活動(dòng)指導中心和創(chuàng )業(yè)學(xué)院建設，今年云南省將建設20個(gè)創(chuàng )業(yè)園、20個(gè)眾創(chuàng )空間、35個(gè)校園眾創(chuàng )平臺，同時(shí)整合資源打造10個(gè)以上農民工返鄉創(chuàng )業(yè)園，拓寬農村貧困人口就業(yè)渠道。
與往年不同的是，結合精準扶貧的要求，全省新增就業(yè)資金將主要用于“技能扶貧”，按照“四個(gè)一批”要求，省人社部門(mén)將實(shí)現“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶(hù)”、完成脫貧20萬(wàn)人以上的'目標。
社保 在云南省
深入實(shí)施全民參保
去年在養老保險和醫療保險等方面，云南省人社部門(mén)完成了不少改革，其中包括倍受矚目的機關(guān)事業(yè)單位工作人員參與養老等。今年，云南省人社部門(mén)將在云南省范圍內深入實(shí)施全民參保計劃，同時(shí)出臺完善被征地農民基本養老保障政策試點(diǎn)方案，并在每個(gè)州市選擇一個(gè)縣(市、區)開(kāi)展試點(diǎn)。
除此以外，針對目前農民工參保的現狀，云南省人社部門(mén)計劃進(jìn)一步完善職工基本養老保險制度，將年滿(mǎn)16周歲以上(不含全日制在校學(xué)生)、在云南省居住或者就業(yè)的人員(包括農民工)，納入企業(yè)職工基本養老保險參保范圍。除此以外，今年也將持續推進(jìn)統籌醫保制度改革，按照統一覆蓋范圍、統一籌資政策、統一保障待遇、統一醫保目錄、統一定點(diǎn)管理、統一基金管理的要求，整合城鄉居民基本醫療保險制度，提高財政補助和個(gè)人繳費標準等。
結合目前的社�；鹪鲋当Ｖ登闆r，云南省將推進(jìn)養老保險基金委托投資運營(yíng)，爭取每年拿出100億元委托全國社�；鹄硎聲�(huì )運營(yíng)。通過(guò)全面推廣應用智能監控審核系統，加強社�；鹇�(lián)動(dòng)稽核，加大力度預防和打擊社會(huì )保險基金欺詐、套取等違法犯罪行為。
人才 全省技工院校
計劃招生超4萬(wàn)人
除此以外，在人事制度和人才培養方面，今年省人社廳將進(jìn)一步完善縣級以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度并推進(jìn)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)。
集合今年技工人才培養的計劃，云南省人社部門(mén)將繼續實(shí)施“兩后生”培訓計劃和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)，2016年全省技工院校計劃招生4萬(wàn)人以上。同時(shí)，還將落實(shí)農村籍學(xué)生，城市涉農專(zhuān)業(yè)、非涉農專(zhuān)業(yè)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生，連片特困地區、民族地區學(xué)生按標準享受?chē)液褪〖壪嚓P(guān)資助政策。對于建檔立卡的貧困戶(hù)學(xué)生，各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要開(kāi)展“一對一”幫扶，引導他們到技工院校就讀，享受全程免學(xué)費及助學(xué)金政策。怒江、迪慶就讀職業(yè)學(xué)校學(xué)生除實(shí)行國家助學(xué)金免學(xué)費政策外，給予每人2500元生活補貼。
而在保障農民工權益方面，結合目前農民工工作現狀，人社部門(mén)也將大力推廣使用農民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同，以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，規范集體協(xié)商內容，完善集體協(xié)商程序。據了解，目前云南省農民工有766萬(wàn)人，其中外省籍農民工在云南就業(yè)159萬(wàn)人，本省籍農民工在省內轉移就業(yè)476萬(wàn)人，輸出到省外就業(yè)131萬(wàn)人。在云南省農民工輸出較多的省份和城市，要通過(guò)與我省駐外辦事機構合作，探索建立2至3個(gè)駐省市農民工工作服務(wù)站，加強農民工轉移就業(yè)的跟蹤服務(wù)和管理;有效維護勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權益，深入推進(jìn)法治人社建設。
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