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云南農民工將納入職工養老保險

時(shí)間:2020-10-31 12:13:53 養老保險 我要投稿

2016年云南農民工將納入職工養老保險

  2016年 云南16歲以上農民工將納入職工養老保險

2016年云南農民工將納入職工養老保險

  無(wú)論對于單位還是個(gè)人來(lái)說(shuō),“新年新氣象”是共同的期盼。云南省人社廳年內將開(kāi)展人社工作“創(chuàng )新年”活動(dòng),圍繞就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險制度改革方面進(jìn)行新的提升。其中,養老保險方面,省人社廳將完善職工基本養老保險制度,將年滿(mǎn)16周歲以上(不含全日制在校學(xué)生)、在云南省居住或者就業(yè)的人員(包括農民工),納入企業(yè)職工基本養老保險參保范圍。

  就業(yè) 組織上萬(wàn)名

  高校畢業(yè)生見(jiàn)習

  省人社廳工作人員介紹,按照今年的就業(yè)目標,云南省人社部門(mén)將實(shí)現城鎮新增就業(yè)40萬(wàn)人以上,就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)12萬(wàn)人,失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)10萬(wàn)人,“貸免扶補”和創(chuàng )業(yè)擔保貸款扶持創(chuàng )業(yè)12萬(wàn)人以上,其中勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款扶持1000戶(hù)的就業(yè)目標。除此以外,根據就業(yè)和創(chuàng )業(yè)幫扶的重點(diǎn)人群不同,省人社廳今年也將繼續實(shí)施不同的幫扶政策。

  具體來(lái)說(shuō),今年,云南省各級人社部門(mén)將繼續組織1萬(wàn)名以上高校未就業(yè)畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習,完成大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持1000戶(hù)以上。同時(shí)啟動(dòng)實(shí)施新一輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,加大選派力度。

  結合目前創(chuàng )業(yè)的形式,云南省各級人社部門(mén)也將加快創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)活動(dòng)指導中心和創(chuàng )業(yè)學(xué)院建設,今年云南省將建設20個(gè)創(chuàng )業(yè)園、20個(gè)眾創(chuàng )空間、35個(gè)校園眾創(chuàng )平臺,同時(shí)整合資源打造10個(gè)以上農民工返鄉創(chuàng )業(yè)園,拓寬農村貧困人口就業(yè)渠道。

  與往年不同的是,結合精準扶貧的要求,全省新增就業(yè)資金將主要用于“技能扶貧”,按照“四個(gè)一批”要求,省人社部門(mén)將實(shí)現“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶(hù)”、完成脫貧20萬(wàn)人以上的'目標。

  社保 在云南省

  深入實(shí)施全民參保

  去年在養老保險和醫療保險等方面,云南省人社部門(mén)完成了不少改革,其中包括倍受矚目的機關(guān)事業(yè)單位工作人員參與養老等。今年,云南省人社部門(mén)將在云南省范圍內深入實(shí)施全民參保計劃,同時(shí)出臺完善被征地農民基本養老保障政策試點(diǎn)方案,并在每個(gè)州市選擇一個(gè)縣(市、區)開(kāi)展試點(diǎn)。

  除此以外,針對目前農民工參保的現狀,云南省人社部門(mén)計劃進(jìn)一步完善職工基本養老保險制度,將年滿(mǎn)16周歲以上(不含全日制在校學(xué)生)、在云南省居住或者就業(yè)的人員(包括農民工),納入企業(yè)職工基本養老保險參保范圍。除此以外,今年也將持續推進(jìn)統籌醫保制度改革,按照統一覆蓋范圍、統一籌資政策、統一保障待遇、統一醫保目錄、統一定點(diǎn)管理、統一基金管理的要求,整合城鄉居民基本醫療保險制度,提高財政補助和個(gè)人繳費標準等。

  結合目前的社;鹪鲋当V登闆r,云南省將推進(jìn)養老保險基金委托投資運營(yíng),爭取每年拿出100億元委托全國社;鹄硎聲(huì )運營(yíng)。通過(guò)全面推廣應用智能監控審核系統,加強社;鹇(lián)動(dòng)稽核,加大力度預防和打擊社會(huì )保險基金欺詐、套取等違法犯罪行為。

  人才 全省技工院校

  計劃招生超4萬(wàn)人

  除此以外,在人事制度和人才培養方面,今年省人社廳將進(jìn)一步完善縣級以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度并推進(jìn)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)。

  集合今年技工人才培養的計劃,云南省人社部門(mén)將繼續實(shí)施“兩后生”培訓計劃和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng),2016年全省技工院校計劃招生4萬(wàn)人以上。同時(shí),還將落實(shí)農村籍學(xué)生,城市涉農專(zhuān)業(yè)、非涉農專(zhuān)業(yè)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生,連片特困地區、民族地區學(xué)生按標準享受?chē)液褪〖壪嚓P(guān)資助政策。對于建檔立卡的貧困戶(hù)學(xué)生,各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要開(kāi)展“一對一”幫扶,引導他們到技工院校就讀,享受全程免學(xué)費及助學(xué)金政策。怒江、迪慶就讀職業(yè)學(xué)校學(xué)生除實(shí)行國家助學(xué)金免學(xué)費政策外,給予每人2500元生活補貼。

  而在保障農民工權益方面,結合目前農民工工作現狀,人社部門(mén)也將大力推廣使用農民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同,以工資集體協(xié)商為重點(diǎn),規范集體協(xié)商內容,完善集體協(xié)商程序。據了解,目前云南省農民工有766萬(wàn)人,其中外省籍農民工在云南就業(yè)159萬(wàn)人,本省籍農民工在省內轉移就業(yè)476萬(wàn)人,輸出到省外就業(yè)131萬(wàn)人。在云南省農民工輸出較多的省份和城市,要通過(guò)與我省駐外辦事機構合作,探索建立2至3個(gè)駐省市農民工工作服務(wù)站,加強農民工轉移就業(yè)的跟蹤服務(wù)和管理;有效維護勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權益,深入推進(jìn)法治人社建設。

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