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關(guān)于廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養老保險有關(guān)規定的通知
近日，相關(guān)部門(mén)下發(fā)了關(guān)于廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養老保險有關(guān)規定的通知，下面就跟著(zhù)小編一起看看通知的具體內容吧!
關(guān)于廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養老保險有關(guān)規定的通知：
各地級以上市人力資源和社會(huì )保障(社會(huì )保障)局、財政局(委)、地方稅務(wù)局，橫琴新區地方稅務(wù)局，深汕合作區地方稅務(wù)局，順德區地方稅務(wù)局：
為完善企業(yè)職工基本養老保險制度，擴大養老保險覆蓋范圍，進(jìn)一步推動(dòng)我省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險，促進(jìn)基本養老保險城鄉一體化，經(jīng)省人民政府同意，現就靈活就業(yè)人員參保有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、參保條件
在我省以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養老保險的人員包括無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)，未在用人單位參加企業(yè)職工基本養老保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員。具體條件如下：
(一)本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶(hù)籍人員)，尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老金或城鄉居民基本養老金的，可在戶(hù)籍地參加企業(yè)職工基本養老保險。在省內跨市流動(dòng)就業(yè)，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養老保險費累計滿(mǎn)5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養老保險。
(二)外省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，且未達到法定退休年齡，在我省實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養老保險費累計滿(mǎn)10年，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養老保險費累計滿(mǎn)5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養老保險。
(三)本省和外省戶(hù)籍無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)均可在工商營(yíng)業(yè)執照上登記的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養老保險。
二、繳費基數和繳費比例
靈活就業(yè)人員的月繳費工資基數，在所在地級以上市企業(yè)職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內，由本人根據實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行申報。靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個(gè)人賬戶(hù)。
三、關(guān)于一次性繳費政策
本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲之月至本通知實(shí)施之月存在未參保繳費時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老金的，可向戶(hù)籍地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請一次性繳納該未參保繳費時(shí)段的養老保險費，但一次性繳費的最長(cháng)年限為：從2006年7月1日起至本通知實(shí)施時(shí)間止。
一次性月繳費工資基數，由本人在申請繳費時(shí)所在地級以上市企業(yè)職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內自行申報。一次性繳費額計算公式為：
一次性繳費額=本人的月繳費工資基數×20%×一次性繳費月數
一次性繳費后，統一按本人月繳費工資基數之和的8%記入個(gè)人賬戶(hù)(其余部分記入統籌基金);一次性繳費指數為月繳費工資基數除以繳費時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資。
一次性繳費數額經(jīng)社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定后，由社會(huì )保險費征收機構負責按核定結果征收。繳費時(shí)效為60個(gè)工作日，超過(guò)繳費時(shí)效未繳費的，原核定結果自動(dòng)失效，應重新申請、重新核定。
四、關(guān)于一次性躉繳政策
已參加企業(yè)職工基本養老保險的靈活就業(yè)人員男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲，但繳費年限(含一次性繳費年限)未滿(mǎn)15年的，同時(shí)符合《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險繼續繳費有關(guān)規定的通知》(粵人社發(fā)〔20xx〕37號)、《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險繼續繳費有關(guān)規定的補充通知》(粵人社函〔20xx〕1579號)規定的，可按規定申請一次性躉繳養老保險費。
一次性躉繳的本人月繳費工資基數，可在申請時(shí)所在地級以上市企業(yè)職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內，由本人自行申報，并按年遞增5%。一次性躉繳的養老保險費，按繳費基數(含年遞增5%部分)的8%計入個(gè)人賬戶(hù)，其余部分計入統籌基金。一次性躉繳期間的繳費指數，統一按本人申報躉繳的月繳費基數除以繳費時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資計算。
五、辦理憑證
靈活就業(yè)人員憑身份證或戶(hù)口簿辦理，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)在工商營(yíng)業(yè)執照上登記的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地參保繳費的，憑工商營(yíng)業(yè)執照，以及身份證或戶(hù)口簿辦理。
六、本通知與相關(guān)政策的銜接
本通知實(shí)施后，申請按省相關(guān)文件(詳見(jiàn)附件)辦理一次性繳納養老保險費的人員，繳費基數、繳費比例、個(gè)人賬戶(hù)規模、繳費指數、繳費時(shí)效均統一改按本通知第三條的標準確定，其他按原有文件規定執行。各市經(jīng)省批準出臺的早期離開(kāi)國有和集體企業(yè)人員一次性繳納企業(yè)職工基本養老保險費政策也按此原則銜接。
七、本通知自2016年5月1日起施行，省政府及省政府部門(mén)已有規定與本通知不一致的，按照本通知的規定執行。
廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養老保險內容：
1.參保范圍：
省內戶(hù)籍的靈活就業(yè)人員可以憑有效身份證件在戶(hù)籍地參加企業(yè)職工基本養老保險，也可以憑有效身份證件和就業(yè)登記證明在省內就業(yè)地參保。
外省戶(hù)籍的靈活就業(yè)人員可以憑有效身份證件和就業(yè)登記證明在省內就業(yè)地參保。
香港、澳門(mén)、臺灣籍的靈活就業(yè)人員可以憑居住證在居住地參保，或憑就業(yè)登記證明在省內就業(yè)地參保。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)可以憑有效身份證件和個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照在注冊登記地參保。
2.參保流程：
符合參保條件的靈活就業(yè)人員可以向參保地的稅務(wù)機關(guān)（深圳、東莞市向當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構）提出參保繳費申請，并按規定申報繳費。稅務(wù)機關(guān)應及時(shí)將繳費信息傳遞給社會(huì )保險經(jīng)辦機構。
3.繳費規定：
靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個(gè)人賬戶(hù)。
注意，對于逾期未繳納的2022年企業(yè)職工基本養老保險費，2024年1月1日后將不得進(jìn)行補繳。因此，請確保在規定的時(shí)間內完成繳費。
4.特殊規定：
對于本省戶(hù)籍的靈活就業(yè)人員（不包括在男60周歲、女55周歲后取得本省戶(hù)籍的人員），如果尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老金或城鄉居民基本養老金，他們可以在戶(hù)籍地參加企業(yè)職工基本養老保險。
對于在外省戶(hù)籍的靈活就業(yè)人員，如果他們男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，且未達到法定退休年齡，并在本省實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養老保險費累計滿(mǎn)10年，且在最后參保地實(shí)際繳納滿(mǎn)5年的，他們可以在最后參保地參加企業(yè)職工基本養老保險。
此外，為了保障養老保險的順利繳納，靈活就業(yè)人員應確保與稅務(wù)機關(guān)簽訂的委托扣款協(xié)議中的簽約賬戶(hù)留有足夠的余額，以避免因逾期未繳納而導致的無(wú)法補繳的情況。
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