2016-2017甘肅省養老金上調方案
根據2016-2017甘肅省養老金上調方案：企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，每人每月增加50元。，以下是詳細介紹!歡迎閱覽!
甘肅省關(guān)于2016年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知
甘人社通〔2016〕297號
各市、州(甘肅礦區)人力資源和社會(huì )保障局、財政局，蘭州新區社會(huì )保障局、財政局，省直各參保單位：
根據《人力資源和社會(huì )保障部、財政部關(guān)于2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，結合本省實(shí)際，研究制定了我省2016年調整退休人員基本養老金方案，經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部、財政部批準，省政府第125次常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，現就有關(guān)事宜通知如下：
一、調整范圍
2015年12月31日前按規定辦理退休手續的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員，下同)、建國前參加革命工作的老工人、2015年12月31日前已納入城鎮企業(yè)職工基本養老保險社會(huì )統籌管理并領(lǐng)取養老待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五七工、家屬工”)。
二、調整時(shí)間
從2016年1月1日起。
三、調整標準
(一)定額調整
1、企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，每人每月增加50元。
2、“五七工、家屬工”，每人每月增加35元;
(二)掛鉤調整
1、與繳費年限掛鉤
企業(yè)退休人員，全部繳費年限每滿(mǎn)1年，每人每月增加2元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，全部繳費年限每滿(mǎn)1年，每人每月增加1元。繳費年限不滿(mǎn)1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。
2、與基本養老金水平掛鉤
企業(yè)退休人員、“五七工、家屬工”，以2015年12月份本人領(lǐng)取的基本養老金為基數，每人每月增加1.84%。機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，以2015年同類(lèi)人員的平均養老金水平為基數，每人每月增加3.66%。
(三)傾斜調整
1、截止2015年12月31日，企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人、“五七工、家屬工”中年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的`，每人每月增加30元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月增加40元;年滿(mǎn)80周歲及以上人員，每人每月增加55元。年齡計算以退休時(shí)審核機關(guān)認定的出生年月為準。
2、企業(yè)退休人員每人每月增加7元。
3、企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部，調整后月基本養老金低于2375元的，調整到2375元。
四、資金列支渠道
參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險的退休人員調整基本養老金所需資金，從企業(yè)基本養老保險基金中列支;按照國家和我省政策規定發(fā)放退休費的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，納入機關(guān)事業(yè)單位養老保險后，調整基本養老金所需資金，從機關(guān)事業(yè)單位養老保險基金中列支。機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金仍由原單位代發(fā)的，可先組織原單位代調，所需資金暫按原渠道列支，待機關(guān)事業(yè)單位養老保險啟動(dòng)實(shí)施后再統一結算。
五、做好發(fā)放落實(shí)工作
本次調整工作涉及面廣、時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨，各級人社部門(mén)、財政部門(mén)和相關(guān)單位要高度重視、精心組織、周密部署。企業(yè)退休人員調整基本養老金由各級社保經(jīng)辦機構負責發(fā)放落實(shí)，機關(guān)事業(yè)單位退休人員調整基本養老金，經(jīng)各級社保經(jīng)辦機構審核通過(guò)后，由原單位負責發(fā)放落實(shí)，確保在9月底前將調整增加的基本養老金發(fā)放到位。各級社保經(jīng)辦機構要抓緊建立起本地區退休人員信息資料，對退休人員的增減變化要及時(shí)補充調整，確保信息資料完整、準確。
六、加強宣傳維穩工作
本次調整退休人員基本養老金，是機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險制度改革后首次按照新辦法調整退休人員待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險制度實(shí)現“并軌”后首次同步調整。各級人社、財政部門(mén)要會(huì )同部門(mén)內外相關(guān)單位制定具體工作方案，主動(dòng)宣傳與輿情引導相結合，準確宣傳政策，密切監控輿情，采取適當方式，及時(shí)引導輿論，回應社會(huì )關(guān)切，統一認識，避免炒作，化解矛盾，推動(dòng)調整養老金工作平穩實(shí)施;要結合實(shí)際對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行梳理，制定部門(mén)聯(lián)動(dòng)預案;要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，重要輿情及時(shí)報告省人社廳、省財政廳。
七、建立調度報告制度
(一)各市、州社保經(jīng)辦機構請于2016年9月5日前向省社保局上報《2016年調整退休人員基本養老金發(fā)放工作聯(lián)絡(luò )表》(附表1)。
(二)各市、州社保經(jīng)辦機構每周三16:00時(shí)前向省社保局上報發(fā)放落實(shí)情況，重點(diǎn)是資金籌集情況和調整情況。上報表式為《2016年企業(yè)退休人員基本養老金調整進(jìn)展情況表》(附表2)和《2016年機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金調整情況表》(附表3)。
(三)各市、州人社、財政部門(mén)于10月20日前，將本次調整基本養老金工作總結分別報省人社廳和省財政廳,社保經(jīng)辦機構將《2016年企業(yè)退休人員基本養老金及“五七工、家屬工”待遇調整統計表》(附表7)和《2016年機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金調整統計表》(附表8)報省社保局。
省人力資源和社會(huì )保障廳
省財政廳
2016年8月29日
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日前，甘肅省政府辦公廳印發(fā)《甘肅省“十三五”就業(yè)和社會(huì )保障規劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規劃》)�！兑巹潯分赋�，到2020年全省實(shí)現職工基礎養老金全國統籌，職工基本養老金最低標準提高到2500元/月左右。
在社會(huì )保障方面，《規劃》指出，提高社保覆蓋面。實(shí)施全民參保計劃，努力實(shí)現基本社會(huì )保障覆蓋全民。到2020年，建立公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度，全省城鄉基本養老保險參保率達到97%，城鄉基本醫療保險實(shí)現全民覆蓋，城鎮失業(yè)保險覆蓋率達到50%，城鎮工傷保險覆蓋190萬(wàn)人，整合醫療保險與生育保險制度。城鄉最低生活保障實(shí)現應保盡保。各項社會(huì )保險和城鄉居民養老保險“一卡通”實(shí)現全覆蓋。提高統籌層次，到2020年，實(shí)現職工基礎養老金全國統籌。
城鄉居民養老保險、基本醫療保險和其他社會(huì )保險項目基金管理實(shí)現省級統籌。協(xié)調平衡社會(huì )保險待遇和經(jīng)濟增長(cháng)水平，職工基本養老金最低標準提高到2500元/月左右。城鄉最低生活保障水平不斷提高，月人均補助標準達到全國平均水平。失業(yè)保險金、工傷保險待遇、優(yōu)撫對象保障水平逐步提高。
在就業(yè)方面，《規劃》明確，就業(yè)規模持續擴大。“十三五”期間，城鎮新增就業(yè)140萬(wàn)人，高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上，加快城鎮化進(jìn)程，促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，5年累計輸轉2500萬(wàn)人次以上，其中輸轉技能性農民工300萬(wàn)人次，城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)�。解決就業(yè)困難人員再就業(yè)40萬(wàn)人，城鎮零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零。
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