寧波養老金上調細則方案說(shuō)明

　　20xx年寧波市企業(yè)退休人員上調養老金最新方案如下：

　　近日，經(jīng)國務(wù)院批準，人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于20xx年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從20xx年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

　　記者從人社部第一季度新聞發(fā)布會(huì )上獲悉，此次調整將會(huì )使8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員和xx00多萬(wàn)機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。

　　據了解，寧波市企業(yè)退休人員養老金標準在經(jīng)歷了11次10%的上調之后，去年首次按照6.5%左右的.標準上調，今年寧波市漲幅進(jìn)一步放低至5.5%左右。

　　記者注意到，此前，人社部也曾表示，調整基本養老金，不僅要考慮居民消費價(jià)格指數上漲和職工工資增長(cháng)情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力；不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長(cháng)期可持續發(fā)展和廣大退休人員的長(cháng)遠權益保障。

　　今年調整退休人員養老金的《通知》強調，各地區要嚴格按照兩部門(mén)批準的實(shí)施方案執行，把各項調整政策落實(shí)到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問(wèn)責，并相應扣減中央財政補助資金。

　　人社部數據顯示，今年一季度我國基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險五項基金總收入為1.53萬(wàn)億元，同比增長(cháng)26.9%，總支出為1.18萬(wàn)億元，同比增長(cháng)21.7%。

　　盧愛(ài)紅介紹說(shuō)，此次養老金調整統一采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整主要體現社會(huì )公平，掛鉤調整體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，可以與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員等群體予以照顧。同時(shí)這次調整注重企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位的平衡、地區間的平衡、機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革前和改革后待遇調整辦法的銜接。

　　“在調整過(guò)程中，具體到每一位退休人員，由于繳費年限、工作年限的不同，養老金水平不同等原因，實(shí)際調整水平具體到每一個(gè)人，也會(huì )有一定的差異�！北R愛(ài)紅表示，人社部將在此次調整中指導各地制定本地區待遇調整的具體實(shí)施方案，合理確定調整辦法和具體標準，盡快把調整后的基本養老金發(fā)放到退休人員手中。她還指出，下一步人社部將研究建立兼顧各類(lèi)退休人員的基本養老金合理調整機制，根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展合理調整退休人員基本養老金水平。

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