北京養老金上調細則
20XX年養老金上調漲工資最新消息:北京養老金上調細則
20XX年退休金上調最新消息：20XX北京退休養老金上調多少？北京20XX年退休職工漲工資最新消息：20XX北京養老金上調至360元，退休養老金上調金人均月增305元。北京退休金上調人均月增305元，北京市人力社保局發(fā)布本年本市企業(yè)退休人員養老金具體調整方案。此次調整采取掛鉤調整、定額調整與適當傾斜相結合的辦法，對企業(yè)高齡退休人員適當提高待遇水平。
企業(yè)退休人員養老金調整，此前11次的幅度都是10%左右，今年為何確定為6.5%？
據介紹，從20XX年到20XX年，國家連續11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養老金，企業(yè)退休人員月人均基本養老金水平明顯提高，20XX年達到2200多元，與2004年的月人均647元相比，提高了2倍多，年平均增長(cháng)率12%左右。
人社部社保所金維剛所長(cháng)表示，調整退休人員基本養老金，主要的參照系是物價(jià)上漲情況和職工平均工資增長(cháng)情況，同時(shí)也要兼顧養老保險基金和財政等各方面的承受能力，促進(jìn)養老保險制度長(cháng)期可持續發(fā)展。
此次上調幅度定為6.5%，有兩方面考慮。其一，我國經(jīng)濟由高速增長(cháng)期轉入了中高速增長(cháng)期。GDP增速由20XX年11.3%逐步下降至20XX年的6.9%，在職職工平均工資增長(cháng)率由20XX年的14.6%降到2014年的10%以下，20XX年進(jìn)一步降低。城市居民消費價(jià)格指數20XX年以來(lái)一直保持在3%以?xún)龋?0XX年下降到1.5%。綜合來(lái)看，近幾年退休人員基本養老金調整幅度已遠遠超過(guò)了物價(jià)漲幅，也超過(guò)了GDP增速，在一些年份超過(guò)了職工平均工資增長(cháng)率。不少地方，養老金和在崗職工工資倒掛現象突出。許多企業(yè)臨近退休的'員工發(fā)現，退休后的收入要比在職時(shí)高，養老金調整的頻率也高于工資調整頻率，出現了千方百計提前退休的狀況。
其二，人口老齡化加速發(fā)展，養老負擔越來(lái)越重�！笆濉蹦�，我國60歲以上老年人口達到2.22億人，比“十一五”末增加4400萬(wàn)。企業(yè)離退休人員目前已有8500多萬(wàn)人，比“十一五”末增加2700萬(wàn)人，年均增長(cháng)8%左右。而同期參保職工年均增長(cháng)率由“十一五”期間的8.8%下降到6.6%，20XX年更大幅下降到3%以下，養老保險撫養比由2011年的3.16∶1下降到20XX年的2.88∶1。隨著(zhù)退休人員待遇水平不斷提高，養老保險基金收支壓力不斷增大。
調整后，本市企業(yè)退休人員養老金每月人均增加305元，平均養老金水平將提高到3355元/月。1、2月增加的養老金將隨3月份養老金同時(shí)發(fā)放到位。這是本市第23次連續調整企業(yè)退休人員的基本養老金，將惠及本市228萬(wàn)企業(yè)退休人員。今年企業(yè)退休人員基本養老金調整，繼續堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金。
根據規定，繳費年限滿(mǎn)10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實(shí)。同時(shí)對于繳費年限不滿(mǎn)10年的退休人員，每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿(mǎn)15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。養老金上調
機關(guān)事業(yè)單位養老金怎么調？
20XX年10月1日，機關(guān)事業(yè)單位養老與企業(yè)養老“并軌”，實(shí)行同樣的社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)相結合的基本養老保險制度。此前，機關(guān)事業(yè)單位長(cháng)期實(shí)行退休制度，退休費主要與退休前工資掛鉤，退休費的調整也主要跟著(zhù)工資調整�！安④墶焙�，機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調整不再與同職級在職職工增長(cháng)工資直接掛鉤。
20XX年統一安排、同步調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金，是“并軌”后機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金首次上調，也是上世紀90年代企業(yè)養老保險制度改革以來(lái)，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位第一次一起按照統一的調整辦法調整待遇。這消除了兩者在待遇調整安排上的不平衡，邁出了統籌各類(lèi)退休人員待遇調整的第一步。
金維剛表示，對于機關(guān)事業(yè)單位退休人員，統一調整有利于平衡地區差。此前，經(jīng)濟發(fā)達、財政狀況好的地區，機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調整幅度相對較高、調整頻率較快，而一些欠發(fā)達地區機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇可能多年不調一次。有的省份，相鄰的兩個(gè)市，機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調整幅度和頻率有很大差別。今后，這種狀況將得到改變。機關(guān)事業(yè)單位退休人員養老金上調更有保障。
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