退休后養老金應該如何發(fā)放
一、退休工資怎么算
1、參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養老金。
2、“統賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿(mǎn)15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成�！敖y賬結合”前參加工作，本意見(jiàn)實(shí)施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿(mǎn)15年的人員，在發(fā)給基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的基礎上，再發(fā)給過(guò)渡性養老金和過(guò)渡性調 節金。
二、退休后養老金怎么發(fā)放
1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時(shí)當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個(gè)人賬戶(hù)養老金月標準為個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以計發(fā)月數。
三、工資是指什么
工資是指在退休之前、在崗職工的勞動(dòng)報酬，是初次分配的范疇。
對于退休養老金待遇，國家定期或者不定期的統一安排對企業(yè)退休職工養老金的調整。退休職工工資是職工的一個(gè)習慣提法，是在過(guò)去計劃體制下，國家還沒(méi)有建立新的保險制度，企業(yè)職工從參加工作開(kāi)始，一直到退休和最后死亡，都是由企業(yè)負責包到底，包括他的.養老待遇也是由企業(yè)發(fā)放，這樣形成了“退休工資”這樣一個(gè)叫法。
四、退休養老金與退休職工工資是一回事嗎
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟體制逐步建立，養老、保險制度已經(jīng)建立起來(lái)，企業(yè)退休職工現在是通過(guò)在社會(huì )保險經(jīng)辦機構領(lǐng)取養老金，這種養老金的性質(zhì)跟我們在這里所談的工資實(shí)際上已經(jīng)不是一個(gè)概念，它屬于再分配的范疇。
對于養老金的待遇調整，我們國家已經(jīng)建立了正常的調整機制，就是根據經(jīng)濟發(fā)展水平和在崗職工平均工資的增長(cháng)情況，由國家定期或者不定期的統一安排對企業(yè)退休職工養老金的調整，保證企業(yè)退休職工能夠分享社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展。
【退休后養老金應該如何發(fā)放】相關(guān)文章：
上海市退休后養老金發(fā)放方法01-09
退休養老金如何計算07-04
退休后公積金如何領(lǐng)取03-15
退休過(guò)世后養老金計算方法08-26
燙發(fā)后應該如何護理10-08
退休教師養老金標準如何計算03-01
退休后如何申請廉租房03-18