- 相關(guān)推薦
2017湖南退休養老金調漲
2017湖南退休養老金調漲的情況具體是怎的?目前關(guān)于這方面的內容尚未出臺最新政策，以下是2016湖南退休養老金調漲的最新內容，歡迎閱讀!
湖南省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養老金調整通知
湘人社發(fā)〔2016〕55號
各市州人民政府，省政府各廳委、各直屬機構，中央在湘各機關(guān)事業(yè)單位：
根據人力資源社保保障部、財政部《關(guān)于2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，經(jīng)省人民政府同意，并報人力資源社會(huì )保障部、財政部批準，決定從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員調整增加基本養老金，�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、調整時(shí)間和范圍
從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養老金。
二、調整標準
(一) 退休人員每人每月增加基本養老金70元。
(二) 在(一)項調整基礎上，對參加企業(yè)職工基本養老保險的退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿(mǎn)一年月基本養老金再增加2.5元，繳費年限不滿(mǎn)1年的記為1年(繳費年限計算到月);對按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規定參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的退休人員按本人2015年12月的基本養老金為基數，每月增加4%.
原因工殘退休人員按上述(一)、(二)項調整增加的基本養老金不足159元的，按159元調整增加。
(三) 在(一)、(二)項調整基礎上，對2015年12月31日前年滿(mǎn)70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金25元;對2015年12月31日前年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養老金35元。
(四) 在(一)、(二)和(三)項調整基礎上，對在艱苦邊遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、華恒縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)參加企業(yè)養老保險的退休人員，每人每月再增加基本養老金5元。
(五) 對基本養老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續按照規定予以?xún)A斜，認真落實(shí)相關(guān)解困標準。
(六) 2015年12月31日前已按省人民政府辦公廳湘政辦法〔2003〕44號和原省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、省財政廳、原省農業(yè)廳、省林業(yè)廳湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業(yè)和農林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調整辦法和標準同上。
三、資金來(lái)源
調整基本養老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養老保險的從企業(yè)基本養老保險基金中列支，按省人民政府湘發(fā)〔2015〕38號文件規定參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金中列支。所需增加的增加按屬地管理原則由各市州、縣市區人民政府復制籌措，國家和省財政給予適當補助。
四、調整辦法
(一)此次調整增加基本養老金，參加企業(yè)職工基本養老保險的，根據所屬管轄范圍和分級管理原則，由參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構在經(jīng)辦信息系統中統一設置，出具《2016年調整退休人員基本養老金核對表》，經(jīng)退休人員所在企業(yè)或社區核對無(wú)誤后調整，按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規定參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的，由參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構出具《2016年調整退休人員基本養老金核對表》，經(jīng)退休人員所在單位核對無(wú)誤后調整，尚未啟動(dòng)納入經(jīng)辦機構管理的，暫由原單位先調整，待啟動(dòng)后再據實(shí)結算。
(二)退休人員調整基本養老金的工作，各地應抓緊在9月30日以前完成，并于10月15日前將本地區的《2016年調整退休人員基本養老金情況匯總表》和總結報告上報省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳。
(三) 未參加企業(yè)職工基本養老保險和機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的，執行本通知規定的調整辦法，所需資金由原渠道解決。
提高退休人員基本養老金水平，體現了黨和國家對廣大退休人員的親情關(guān)懷。各地各有部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，認真組織實(shí)施，適當安排經(jīng)費，確保這項工作按時(shí)順利完成。各級政府要切實(shí)調整財政支出結構，加大地方財政對養老保險基金補助支持力度，確保退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放，決不允許發(fā)生新的拖欠。
湖南省人力資源和社會(huì )保障廳
2016年9月13日
基本養老保險領(lǐng)取
基本養老金是根據個(gè)人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的。
領(lǐng)取基本養老金包括兩大必要條件。首先，參加基本養老保險的個(gè)人必須達到法定退休年齡，其次是累計繳納養老保險費時(shí)限需滿(mǎn)15年。這樣才可以按月領(lǐng)取基本養老金。
需要提醒的是，我國目前法定的職工退休年齡規定是男性年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿(mǎn)55周歲、女性年滿(mǎn)45周歲;而經(jīng)本市勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全喪失勞動(dòng)能力的職工，則可辦理病退手續。
此外，15年是累計繳納養老保險費的時(shí)限，中間允許有中斷，不用非得連續繳費15年。
基本養老保險怎么算
一、企業(yè)繳納基本養老保險費(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)繳費)的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人賬戶(hù)的部分)，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過(guò)重，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的，應報勞動(dòng)部、財政部審批。個(gè)人繳納基本養老保險費(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人繳費)的比例，從1997年起，不得低于本人繳費工資的.4%，1998年起每?jì)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長(cháng)較快的年份，個(gè)人繳費比例提高的速度應適當加快。
二、按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人繳費全部記入個(gè)人賬戶(hù)，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。隨著(zhù)個(gè)人繳費比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個(gè)人賬戶(hù)儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個(gè)人賬戶(hù)儲存額只用于職工養老，不得提前支取。職工調動(dòng)時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個(gè)人賬戶(hù)中的個(gè)人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個(gè)人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
三、在實(shí)際執行中，有的地區企業(yè)繳納基本養老保險費以企業(yè)的工資總額為繳費基數，有的地區以本企業(yè)職工繳費基數之和，即以本企業(yè)職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以?xún)炔糠种蜑榛鶖怠?/p>
【湖南退休養老金調漲】相關(guān)文章：
2017湖北退休養老金調漲06-30
2014湖南企業(yè)退休人員養老金調整方案細則07-04
2014湖南永州企業(yè)離退休人員養老金調整工作詳情05-29
延遲退休 養老金缺口09-19
2017年養老金13連漲07-04
退休養老金2016青海調整事業(yè)單位退休人員養老金07-22
河南2014退休養老金05-30