遼寧省提高退休人員基本養老金
國務(wù)院決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
我省方案經(jīng)省政府同意，人力資源社會(huì )保障部、財政部批準，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%，近期開(kāi)始在全省范圍內組織實(shí)施。此次調整，我省按照人力資源社會(huì )保障部、財政部確定的公平與效率相結合的原則，繼續采取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，合理確定了調整辦法和具體標準，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員等群體予以?xún)A斜照顧。調整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金工作將與企業(yè)退休人員同步實(shí)施。
企業(yè)退休人員的調整辦法和標準。
定額調整：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加70元。3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。4、1954年1月1日后參加工作、2015年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”，每人每月增加63元。5、2016年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。
掛鉤調整：
1、退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養老金1元。2、退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2016年12月領(lǐng)取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養老金：1、2016年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”，每人每月再增加50元;年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。2、符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。3、退休軍轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的`退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目?jì)瑞B老金總額低于調整后省轄市統籌區域企業(yè)退休人員統籌項目?jì)仍氯司B老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業(yè)退休人員統籌項目?jì)仍氯司B老金標準。
機關(guān)事業(yè)單位退休人員的調整辦法和標準。
定額調整：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。2、其他退休(職)人員，每人每月增加63元。掛鉤調整：退休(職)人員按照本人2016年12月領(lǐng)取的統籌內月基本養老金為基數，按2.3%的比例增加基本養老金。
傾斜調整：
在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養老金：2016年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加50元;年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
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