2017最新養老金上調消息
經(jīng)國務(wù)院批準，近日人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，按照總體水平5.5%左右的標準為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員上調養老金。預計將有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機關(guān)事業(yè)單位退休人員因此受益。
上漲幅度如何確定?
自2005年至2016年，我國已經(jīng)連續12年提高企業(yè)退休人員基本養老金，使企業(yè)退休人員月人均基本養老金水平從640多元提高到2016年的2400元左右。2005年至2015年，企業(yè)退休人員基本養老金每年至少上調10%，2016年則放緩至6.5%。
人力資源和社會(huì )保障部相關(guān)負責人說(shuō)，5.5%左右的總體調整水平，是綜合考慮我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。
從國外主要國家經(jīng)驗看，養老金調整水平多與物價(jià)或工資指數掛鉤，或綜合考慮物價(jià)和工資增長(cháng)情況，有的國家還兼顧人口結構變化等情況。
從我國的情況看，經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放以來(lái)持續30多年的'高速發(fā)展，目前已步入了中高速發(fā)展的新常態(tài)。近幾年，GDP增速、職工平均工資增長(cháng)率、居民消費價(jià)格指數等都呈下降趨勢。
中央財經(jīng)大學(xué)社會(huì )保障研究中心主任褚福靈認為，養老金此前連續多年上調10%，一是因為養老金起點(diǎn)較低，二是因為我國經(jīng)濟快速增長(cháng)。養老金漲幅要高于物價(jià)漲幅，但不宜長(cháng)期超過(guò)工資增幅，只要在兩者之間，都是合理的。
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