四川企退養老金計發(fā)標準

　　導讀

　　今年我省退休人員養老金水平上調啦！根據國家統一部署，調整水平按照20XX年全省退休人員月人均基本養老金水平的6.5%確定，同時(shí)新增養老金計發(fā)從今年1月算起，并將確保在9月底以前將新增加的養老金發(fā)放到位。昨日，省人社廳召開(kāi)新聞通氣會(huì )宣布，從20XX年1月1日起，為我省20XX年12月31日及以前已辦理退休手續的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養老金。此次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。而值得一提的是，這也是我省機關(guān)事業(yè)單位退休人員在養老保險“并軌”后首次調整待遇。

　　怎么調？

　　定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合

　　“調整基本養老金水平是退休人員分享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果的重要方式。此次調整退休人員基本養老金，采取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法�！睋�省人社廳相關(guān)負責人介紹，退休人員參照這三種方式，符合條件即可“對號入座”，疊加計算出自己調整后的養老金。

　　具體而言，定額調整主要體現公平原則，即全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人增加40元。而掛鉤調整既體現了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養老保險“并軌”思想，也體現多繳多得、長(cháng)繳多得的激勵機制，明確企業(yè)退休人員以本人20XX年12月的基本養老金為基數增加3.5%；同時(shí)，繳費年限超過(guò)15年的，對超過(guò)的年限每滿(mǎn)1年增加3元。而機關(guān)事業(yè)單位退休人員分為兩種情況：20XX年10月1日以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調整辦法執行；20XX年9月30日及以前退休的人員，以本人20XX年12月的基本養老金為基數增加5.0%。

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