武漢社保繳費基數最低標準
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武漢人社局就職工的社保繳費基數做了一系列的改革措施。在原有的基礎上調了市企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員的.社保繳費標準。
武漢社保繳費基數最低標準1088.39元
按規定，靈活就業(yè)人員只繳納基本養老和基本醫療兩項，根據上年度全市平均工資調整。其中，靈活就業(yè)人員基本養老保險的繳費基數為上年度全市在崗職工月平均工資(2013年為4478.8元)的50%、60% 、80% 、100%、200%、300%等，繳費比例為20%。調整后的個(gè)人月繳費額分別為，447.88元、537.46元、716.60元、895.76元、1791.52元、2687.28元�；踞t療保險費按照去年全市社平工資即3860.9元確定繳費基數，繳費比例為6%，個(gè)人繳費金額為238.65元/月(含大額醫療保險費7元)。
根據上年度全市崗平工資，在職職工參保的繳費基數也隨之變化(繳費比率不變)。調整后，在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調了237.55元。
武漢居民醫保享受的待遇
居民醫保門(mén)診統籌報銷(xiāo)比例從2008年的30%提高到50%，年度門(mén)診報銷(xiāo)額從30元提高到400元;年度最高支付限額從最初的3萬(wàn)元提高到43萬(wàn)元(包括居民大病保險30萬(wàn)元);居民醫保政策范圍內的住院醫療費平均報銷(xiāo)比例從最初的40%提高到70%;門(mén)診治療重癥(慢性)疾病病種從3種增加到26種。
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