如何看待退休年齡延遲？

　　退休年齡延遲你怎么看?

　　近日，人社部公布了延遲退休時(shí)間表，延遲退休方案預計在2017年推出，最早2022年開(kāi)始實(shí)施。

　　如果到了2022年，方案順利實(shí)施，哪些人群可能受到影響?此前，國務(wù)院104號文件明確規定，女工人退休年齡為50歲，女干部為55歲，男職工為60歲。屆時(shí)，達到或小于這些年齡的相應人群將正好遇上延遲退休。

　　“延遲退休”怎么延?

　　延遲退休的實(shí)施并非一蹴而就。據人社部的規劃，今年將制定相關(guān)實(shí)施方案，明年報經(jīng)中央同意，向社會(huì )征求意見(jiàn)，后年正式推出具體方案。真正的實(shí)施還要在較長(cháng)時(shí)間以后，好讓大家有一個(gè)充分的“心理預期”。

　　首先，最受關(guān)注的問(wèn)題是“延遲退休”到底會(huì )怎么個(gè)延法?據悉，延遲退休將采取“漸進(jìn)式延遲退休”的方法。也就是說(shuō)，按照“小步徐趨、漸進(jìn)到位”的節奏，每年只會(huì )延長(cháng)幾個(gè)月的退休年齡，經(jīng)過(guò)相當長(cháng)的時(shí)間，達到規定的法定退休年齡。

　　為了更好地解釋這一過(guò)程，專(zhuān)家給出了一個(gè)假設性的舉例。若2022年方案開(kāi)始實(shí)施，以55歲退休為標準，假定每年延長(cháng)的退休時(shí)間為6個(gè)月，且最終的法定退休年齡為65歲。在這一假定下，1967年出生的人屆時(shí)恰好為55歲，延遲退休六個(gè)月;1968年出生的人屆時(shí)54歲，延遲退休1年。依此逐年累計，1986年出生的人屆時(shí)為36歲，延遲退休時(shí)間為10年，實(shí)際退休年齡為65歲。因此，“70后”、“80后”人群被認為受影響較大。

　　延遲退休為哪般?

　　為什么要實(shí)行延遲退休?在全國兩會(huì )的記者會(huì )上，人社部給出了解答。建國60多年來(lái)，我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、人口數量、人口結構、人口預期壽命，都發(fā)生了巨大變化。老齡化社會(huì )的“銀發(fā)浪潮”正在襲來(lái)。根據測算，我國目前60歲以上的老年人口已經(jīng)達到14.9%，到2020年將達19.3%，到2050年則將達到38.6%。而在此過(guò)程中，勞動(dòng)年齡人口的絕對數在下降。隨著(zhù)人口預期壽命的增加，老年人領(lǐng)取養老金的.年限也相應地增長(cháng)，這就使得剛性增長(cháng)養老金支出會(huì )持續增加。

　　那么，臺州的老齡化情況如何呢?根據臺州市1990年的第四次、2000年的第五次和2010年的第六次全國人口普查數據，有研究分析出了近20年臺州人口年齡結構的變化及今后的發(fā)展趨勢。

　　國際上通常將60歲及以上人口占總人口的比重達到10%，或65歲及以上人口占總人口的比重達到7%作為一個(gè)國家或地區進(jìn)入老齡化社會(huì )的標準。2000年臺州市60歲及以上老年人口所占的比重是12.7%，65歲及以上老年人口比重達9.1%，老齡化特征顯著(zhù)。到了2010年，臺州市60歲及以上老年人口比重為14.2%，65歲及以上老年人口比重為9.8%，老齡化程度加深。

　　研究稱(chēng)，“2000年至2010年這十年間，臺州老齡化速度比前十年放緩，但其發(fā)展實(shí)質(zhì)并未改變，進(jìn)入延續增長(cháng)期。”它還預測，到2025年，臺州65歲及以上人口將占臺州人口總數的15.49%。

　　延遲退休要來(lái)了，臺州人怎么看?

　　真正實(shí)施延遲退休后，養老保險如何繳納如何領(lǐng)取、養老金替代率會(huì )有何變化?今年1月14日，《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》正式發(fā)布，養老金“雙軌制”正式終結。機關(guān)事業(yè)單位工作人員與企業(yè)員工一樣，將納入統一的養老保險制度體系。因此，盡管還未出臺具體政策解答上述問(wèn)題，延遲退休的實(shí)施將真正影響到各行各業(yè)職工。

　　對于這一議題，不同群體的臺州人怎么看?90后的小陳去年剛考上我市的事業(yè)單位，她直言現在考慮退休問(wèn)題似乎有些太早。不過(guò)，隨即她也談了一些自己的看法，“我贊同退休政策改革，對我們90后來(lái)說(shuō)，如果不延遲退休，等我們到了退休年齡，養老金能不能保障呢?”

　　今年32歲的吳明可給記者看了他剛在手機上搜索到的相關(guān)數據：“目前，我國的職工養老保險的撫養比是3.04∶1，也就是3個(gè)人養1個(gè)人;到2050年將下降到1.3∶1”。他說(shuō)：“盡管我的收入不能說(shuō)低，但確實(shí)覺(jué)得撫養家庭的壓力不小。雖然很愿意承擔贍養老人的職責，在陪伴的時(shí)間上也常覺(jué)得力不從心。延遲退休的話(huà)，或許在一定程度上能減小這方面的壓力。”

　　椒江的老莫今年45歲，他坦言：“只要身體可以，延遲退休也沒(méi)什么問(wèn)題。我只有一個(gè)孩子，晚點(diǎn)退休給他的壓力可能小點(diǎn)，我自己的生活也充實(shí)。”他唯一的“顧慮”是，“到時(shí)候恐怕要晚兩年幫兒子帶小孩了。”

【如何看待退休年齡延遲？】相關(guān)文章：

如何看待拖延癥08-14

如何看待敬酒禮儀10-14

如何看待面試黑技巧04-14

如何看待考研大綱06-01

如何看待錢(qián)的問(wèn)題?12-25

職場(chǎng)如何看待失敗勵志句子06-13

如何看待面試應征者09-22

你如何看待團隊精神09-09

我們如何看待企業(yè)文化09-14

免費OA系統該如何看待08-12