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什么是延遲退休?如何理解漸進(jìn)式退休年齡?
什么是延遲退休?
延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來(lái)綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。
我國將實(shí)施“漸進(jìn)式延遲退休”，最新延遲退休方法最早2022年實(shí)施!
1、延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表：
2015年指定延遲退休方案--->2016年上報中央同意并公開(kāi)征求意見(jiàn)--->2017年公布方案--->2022年最早實(shí)施時(shí)間
2、如何理解漸進(jìn)式退休年齡?
以55歲退休為標準，假定每年延長(cháng)退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。
假如每年延長(cháng)退休時(shí)間2個(gè)月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。
延遲退休是個(gè)繞不開(kāi)又必須面對的養老難題�，F實(shí)中，延遲退休的支持者與反對者各有各的理由，不同群體的意見(jiàn)很不一致。比如大多數一線(xiàn)職工，尤其是體力勞動(dòng)者甚至希望提前退休，以獲取穩定的養老金收入。還有為數不少的下崗職工，他們都四五十歲，因為種種原因，很難再就業(yè)，就盼著(zhù)能夠到法定退休年齡可以拿退休金。而一些知識分子、高層管理人士以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才則認為，現在的退休年齡正是在崗位上出成績(jì)的年齡，也是知識儲備最豐富的時(shí)期，此時(shí)退休是一種人才浪費。
延遲退休的好處
隨著(zhù)十八屆三中全的召開(kāi)，我國養老制度也提上了改革日程。關(guān)于延遲退休的話(huà)題，看似老生常談，實(shí)則不然。養老制度的改革導致了退休年齡的變動(dòng)，退休年齡關(guān)系到民眾的切身權益，許多民眾都十分關(guān)心延遲退休的政策，那么延遲退休的好處有哪些呢?下面就跟隨小編一起來(lái)看看吧。
1、高級人才能得到充分利用
延長(cháng)退休年齡有利于充分發(fā)揮高級人才的作用。如果堅持現有的退休年齡不變，勢必造成人才浪費。
2、可以減少老人的孤獨感
現在很多老人退休后在家沒(méi)人照顧，如果推遲退休，這個(gè)問(wèn)題可以得到解決，又能發(fā)揮余熱。一舉兩得。
3、可以緩解社會(huì )保障的壓力
當前我國社會(huì )保障的層次和水平還比較低，延長(cháng)法定退休年齡，不僅能增加社會(huì )財富的創(chuàng )造，還能相對緩解社會(huì )養老、醫療等方面的壓力。
4、增加大部分人的福利
延長(cháng)退休年齡其實(shí)對企事業(yè)的員工來(lái)說(shuō)沒(méi)什么壞影響，甚至更多的人還可多享受一些優(yōu)厚的工資福利。
5、緩解勞動(dòng)力缺乏
我國目前還是缺乏勞動(dòng)力的，尤其缺乏熟練的優(yōu)秀的勞動(dòng)力，老人們本來(lái)就是熟練工，經(jīng)驗也肯定豐富，延遲退休，對生產(chǎn)，對發(fā)展國家經(jīng)濟有好處。
了解了延遲退休的好處以及延遲退休的相關(guān)內容，小編提醒您，延遲退休是一種必然的趨勢，老年人要做好心理準備，迎接新的挑戰。
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