2017杭州五險一金繳納比例表

　　五險一金該怎么繳納?現在越來(lái)越多的人關(guān)心這樣的問(wèn)題，特別是大城市的職工，下面小編為您精心整理的2017杭州五險一金繳納比例表，希望對大家有幫助!

　　【杭州2017年社保繳費基數、繳納比例調整】

　　2016杭州五險一金繳納比例表：記者從區人力資源和社會(huì )保障局了解到，因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標準(51719元)公布，根據相關(guān)規定，我區調整2016年社會(huì )保險費用繳納標準，從2016年1月1日起開(kāi)始執行。

　　根據我區現行養老、醫療保障辦法等政策規定，計算職工參保繳費基數時(shí)，職工個(gè)人年平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%計入;高于300%的，按300%計入。因2015年度浙江省全省在崗職工年平均工資標準上浮至51719元，因此，我區2016年職工社會(huì )保險最低繳費基數調整為2586元，相比去年的2418.6元，上漲了167.4元。

　　記者了解到，新的繳費基數生成后，在7月中旬，區社保中心會(huì )將今年1-5月的繳費差額一并補收或者退回。此外，為切實(shí)有效減輕企業(yè)負擔，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟持續健康發(fā)展，根據上級有關(guān)部署，結合本區實(shí)際，在確保社會(huì )保險待遇按時(shí)足額支付、社會(huì )保險基金正常運行的.前提下，我區對在蕭企業(yè)實(shí)施臨時(shí)性降低部分險種社會(huì )保險費。

　　從2016年2月至2017年12月，每年對企業(yè)繳納的職工基本醫療保險費部分實(shí)行臨時(shí)性減征1個(gè)月，生育保險費率由1.2%下調為1%;從2016年5月1日起至2018年12月31日，失業(yè)保險費率由1.5%下調為1%。

　　【2017年杭州住房公積金繳存基數、繳納比例調整】

　　2016杭州五險一金繳納比例表：記者從杭州市人力社保局了解到，2016年度住房公積金年度調整工作于將于7月1日至9月30日進(jìn)行。

　　調整后，住房公積金繳存基數為職工本人2015年月平均工資，且不得超過(guò)杭州市2015年職工月平均工資的3倍，即19717元。

　　其中，機關(guān)事業(yè)單位職工的住房公積金繳存基數由同級人社、財政部門(mén)核定，按同級人社、財政部門(mén)核定口徑計算。

　　企業(yè)和其他組織職工的住房公積金繳存基數按職工本人2015年在本單位的月平均工資計算，工資口徑按國家統計局規定列入工資總額的項目確定。

　　國家統計局規定列入工資總額的項目是指單位直接支付給職工的全部勞動(dòng)報酬，不論成本中列支的還是在其他項目中列支的，均應計入工資總額，包括計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資等。

　　住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法可按照下面的公式來(lái)計算：

　　個(gè)人月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四舍五入)

　　單位月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四舍五入)

　　合計月繳存額=個(gè)人月繳存額單位月繳存額

　　其中，住房公積金繳存比例為12%，且同一單位實(shí)行同一繳存比例。單位因嚴重虧損等原因，低于12%的繳存住房公積金的，應經(jīng)本單位職工代表大會(huì )或者工會(huì )討論通過(guò)，并向杭州住房公積金管理中心申請降低繳存比例。

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