2017年底將出臺延遲退休方案
據悉，人力資源和社會(huì )保障部曾公開(kāi)表示，2017年底將出臺延遲退休方案，2022年將正式實(shí)施延遲退休。以下是詳細介紹！
2017年底將出臺延遲退休方案
即將在2022年實(shí)施的延遲退休，一直吸引著(zhù)輿論的關(guān)注。根據延遲退休最新消息：男女職工有望同齡退休!
隨著(zhù)時(shí)間的逐步臨近，一些關(guān)于延遲退休的細節間或清晰起來(lái)�！吨袊�(jīng)營(yíng)報》記者了解到，從2022年開(kāi)始的延遲退休的過(guò)渡期內，男女退休的'年齡還將保持著(zhù)差距。但是，按照初步的設想，這種性別年齡差，會(huì )逐步縮小。從長(cháng)期看，男女退休年齡最終將達到一致。
過(guò)渡期男女退休年齡仍存差距
人力資源和社會(huì )保障部(下稱(chēng)“人社部”)之前曾公開(kāi)表示，2017年底將出臺延遲退休方案，2022年將正式實(shí)施延遲退休。
記者從參與人社部延遲退休方案討論人士處獲悉，“在過(guò)渡期內，男女延遲退休的年齡還存在差別，但是，會(huì )逐漸縮小這一年齡差距，最終實(shí)現男女退休年齡一致。”
社科院發(fā)布的《中國人口與勞動(dòng)問(wèn)題報告》也建議，從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。全國人大常委會(huì )委員鄭功成也曾提出，延遲退休應女先男后或女快男慢，用30年實(shí)現男女65歲同齡退休。
據了解，我國現行的退休政策是1978年制定的標準，男性職工年滿(mǎn)60周歲可以退休，女性職工退休年齡為50周歲，女性干部退休年齡則為55周歲。
此后，男女退休年齡差距開(kāi)始縮小�！蛾P(guān)于機關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》(下稱(chēng)《通知》)規定，自2015年3月1日起，我國正副處級女干部退休年齡延至60周歲，但若本人申請，可以在年滿(mǎn)55周歲時(shí)自愿退休。
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