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取消職稱(chēng)英語(yǔ)考試

時(shí)間:2020-10-24 11:47:41 社保政策資訊 我要投稿

2017取消職稱(chēng)英語(yǔ)考試

  2017取消職稱(chēng)英語(yǔ)考試:目前,全國已經(jīng)有至少4個(gè)省份取消了職稱(chēng)外語(yǔ)考試的硬性要求,多數地區和單位仍在等待觀(guān)望。以下是詳細介紹!

2017取消職稱(chēng)英語(yǔ)考試

  2016年職稱(chēng)英語(yǔ)考試已經(jīng)結束很久了,職稱(chēng)外語(yǔ)考試設立20多年來(lái),一直伴隨著(zhù)“一刀切”“雞肋”等質(zhì)疑話(huà)題。就在2016年3月中央出臺的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》中明確規定,為突出用人主體在職稱(chēng)評審中的主導作用,合理界定和下放職稱(chēng)評審權限,推動(dòng)高校、科研院所和國有企業(yè)自主評審公平;對職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力考試不作統一要求。目前,全國已經(jīng)有至少4個(gè)省份取消了職稱(chēng)外語(yǔ)考試的硬性要求,多數地區和單位仍在等待觀(guān)望。

  現象

  平均每年百萬(wàn)人報考

  “如果憑資歷與業(yè)務(wù)能力,我評副高肯定沒(méi)問(wèn)題,但就是卡在職稱(chēng)英語(yǔ)上了。”馬俊說(shuō)。職稱(chēng)評定的背后是收入與晉升,相比副高職稱(chēng)的同事,馬俊每月的工資少近1000元。同時(shí),職稱(chēng)低也曾多次制約了他的職務(wù)晉升。

  全國職稱(chēng)外語(yǔ)考試,是我國企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(chēng)的一道“硬杠杠”。除少數符合免考條件的.群體外,大部分企事業(yè)單位職工都需要通過(guò)相應等級的職稱(chēng)外語(yǔ)考試,才具備申報相應職稱(chēng)的前提條件。多年來(lái),平均每年都有約百萬(wàn)人報考職稱(chēng)外語(yǔ)。

  亂象

  成為嚴重違紀重災區

  記者了解到,這項讓不少人頭痛的考試,始于上世紀90年代。1990年11月,隨著(zhù)全國企事業(yè)單位首次開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘,原人事部出臺《企事業(yè)單位評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規定》提出,評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)須嚴格堅持專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例所規定的能力、業(yè)績(jì)、相應的外語(yǔ)水平等基本任職條件。

  在各省區市職稱(chēng)外語(yǔ)等級考試試點(diǎn)基礎上,原人事部規定從1999年開(kāi)始,全國統一職稱(chēng)外語(yǔ)等級考試,并要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任或晉升相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),必須取得相應職稱(chēng)外語(yǔ)統一考試合格證書(shū)。

  作為職稱(chēng)評定“敲門(mén)磚”,職稱(chēng)外語(yǔ)考試成為部分機構與個(gè)人的搖錢(qián)樹(shù),滋生各種亂象?记,各類(lèi)“保過(guò)”培訓信息滿(mǎn)天飛,有的培訓班甚至公開(kāi)指導作弊;考中,代考、傳送試題答案等舞弊行為屢禁不止;考后,掌握考生個(gè)人準確信息的機構聲稱(chēng)可以“網(wǎng)上修改成績(jì)”。湖南省人事考試院去年通報顯示,兩年內全省人事考試中存在嚴重違紀考生共3168名,其中職稱(chēng)外語(yǔ)考試就有1841人,成為嚴重違紀重災區。

  政策

  4省明確不作統一要求

  近年來(lái),取消職稱(chēng)外語(yǔ)的呼聲越來(lái)越高。國家陸續出臺政策,明確對鄉村教師、縣級及以下醫務(wù)人員職稱(chēng)評審,外語(yǔ)成績(jì)不作剛性要求。中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》中明確,對職稱(chēng)外語(yǔ)考試不作統一要求。這項政策明確半年后,各地落實(shí)情況如何?

  記者采訪(fǎng)發(fā)現,目前至少已有北京、廣東、河南、山東4個(gè)省份和浙江溫州出臺政策,明確“職稱(chēng)外語(yǔ)不作統一要求”或“職稱(chēng)外語(yǔ)不作為職務(wù)評審必備條件”。此外,山西、江西、吉林長(cháng)春、江蘇常州等地提出,申報中級及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格不作職稱(chēng)外語(yǔ)要求。

  記者致電北京市人社局,相關(guān)工作人員回復稱(chēng),按照往年慣例,職稱(chēng)外語(yǔ)考試一般在12月報名,來(lái)年3月考試,“如何取消職稱(chēng)外語(yǔ)考試,目前還沒(méi)有具體文件出臺”。不過(guò),北京市中小學(xué)教師今年已取消職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力考試要求。北京師大二附中體美處主任李偉說(shuō),學(xué)校組織教師申報職稱(chēng)時(shí),已不需要提供職稱(chēng)外語(yǔ)的考試成績(jì)了。

  一位地方高校人事部門(mén)負責人告訴記者,盡管中央已有明確政策,但目前職稱(chēng)評審中,他們仍然不敢輕易取消職稱(chēng)外語(yǔ)水平要求。因為現在教育部門(mén)與學(xué)校對教授級高級職稱(chēng)都有人數限制,符合條件人員遠比職數多。

  “在此背景下,職稱(chēng)外語(yǔ)考試相當于設定一道門(mén)檻,將外語(yǔ)水平不達標的一部分群體自動(dòng)擋在評審之外。”這位負責人說(shuō),取消職稱(chēng)外語(yǔ)后,有限的職數如何評選分配將進(jìn)一步成為難題。

  中國人事科學(xué)研究院原院長(cháng)吳江說(shuō):“過(guò)去職稱(chēng)評審標準、程序要求都是全國統一的,現在中央規定‘由用人主體主導’,但對如何確定‘用人主體’、如何具體落實(shí)沒(méi)有統一要求,因此多數省份仍在等待觀(guān)望。”

  其他省市現狀

  陜西《陜西正研究取消職稱(chēng)英語(yǔ)考試》,一看新聞標題,陜西群眾可能心里一喜,也確實(shí), 截至目前,陜西已落實(shí)國家清理取消的各類(lèi)職業(yè)資格260項,職稱(chēng)古漢語(yǔ)、職稱(chēng)外語(yǔ)小語(yǔ)種和醫古文考試7項職業(yè)資格都被取消;但文中表示對 職稱(chēng)外語(yǔ)考試依然繼續,不作統一要求并非取消了這項考試,只是可以根據不同類(lèi)型人才的特點(diǎn)采取不同的考試辦法,譬如對中小學(xué)教師、全科醫生,要建立適合他們職業(yè)特點(diǎn)的評價(jià)制度。

  河南也發(fā)表《職稱(chēng)外語(yǔ)考試不搞“一刀切”》相關(guān)新聞,對此,河南省人社廳相關(guān)負責人表示,我省已有13類(lèi)人員可以免考相應職稱(chēng)外語(yǔ),下一步,還將根據國家有關(guān)精神調整職稱(chēng)外語(yǔ)政策。 噢哦,具備免考資格的可以樂(lè )一樂(lè ),不具備資格的,還是暫且老實(shí)備考吧。

  再看安徽《3大類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評定不需和職稱(chēng)英語(yǔ)掛鉤》文中提到,安徽省在這方面已先行一步,很多人評職稱(chēng)不需要和職稱(chēng)外語(yǔ)掛鉤了。但由于一些職業(yè)對外語(yǔ)水平有所要求,短期內不會(huì )全部取消。

  四川新聞網(wǎng)發(fā)布的《四川職稱(chēng)英語(yǔ)改革不搞一刀切還有免考政策》,應考人數近七萬(wàn),缺考率達16.6%。缺考率之高前所未有。大家都以為《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》發(fā)布表示評職稱(chēng)都不再要求外語(yǔ)和計算機了?錯!四川省人社廳就此回應,不作統一要求,不代表都不做要求,而是要根據區域、層級、行業(yè)等情況進(jìn)行區別對待。注意,區別對待。

  重慶市發(fā)布《重慶調整職稱(chēng)英語(yǔ)考試范圍》中,對于《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》改革,沒(méi)有直接降低考試要求,只是針對免試范圍進(jìn)一步擴大化,算是另一種下放政策。

  唯一值得慶賀的贏(yíng)家目前看只有溫州一家,3月份溫州商報發(fā)布《溫州市內評職稱(chēng)不用考職稱(chēng)英語(yǔ)》明確規定職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機應用能力不再作為職稱(chēng)申報必備條件。文中明確規定從2016年起,評中、高級職稱(chēng)系列,職稱(chēng)外語(yǔ)不再作為申報的必備條件,只作為晉升的參考要素。 溫州的群眾就盡情的笑吧!

  內蒙古《多類(lèi)人員申報高級職稱(chēng)可不考職稱(chēng)英語(yǔ)》文中也表示對在旗縣區、鄉鎮工作的應用型、技術(shù)型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,其論文、科研,只作為職稱(chēng)評審的參考條件,不做硬性規定。 從規定中看,對部分評職人員降低了要求。

 

 


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