2017年成都最低工資標準

　　最低工資標準是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位應依法支付的最低勞動(dòng)報酬。下面小編就為大家精心整理了2017年成都最低工資標準，希望大家喜歡!

　　2017年成都最低工資標準

　　溫馨提醒：2017年成都最低工資標準規定的相關(guān)內容暫未公布，先沿用2016年成都最低工資標準規定的資訊。

　　從2016年7月1日起，成都市月最低工資標準將調整為1500元、1380元兩個(gè)檔次，上調幅度分別為 7.1%、10.4%。

　　7月1日起 成都市最低工資標準調整為每月1500元

　　從成都市人力資源和社會(huì )保障局(微博)獲知，從這一年7月1日起，成都市月最低工資標準將調整為1500元、1380元，上調幅度分別為7.1%、10.4%;非全日制用工小時(shí)最低工資標準將調整為每小時(shí)14.6元、13.2元，上調幅度分別為7.5%、9.1%。這是成都市根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和影響最低工資標準調整的相關(guān)因素變化情況，第13次上調全市最低工資標準。

　　據了解，這一年6月17日，四川省人民政府下發(fā)了《關(guān)于調整全省最低工資標準的通知》(川府發(fā)〔2015〕32號)，決定從2015年7月1日起，將全省的月最低工資標準由1400元、1250元、1100元調整為1500元、1380元、1260元三個(gè)檔次，將非全日制用工小時(shí)最低工資標準由14.6元、13.2元、11.5元調整為15.7元、14.4元、13.2元三個(gè)檔次。按照《最低工資規定》(勞動(dòng)保障部令第21號)、《四川省最低工資保障規定》(省政府令第60號)的相關(guān)法律法規或政策規定，成都市應從省政府決定調整發(fā)布的上述最低工資標準中選擇執行適合成都市的標準進(jìn)行發(fā)布。

　　最低工資標準是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位應依法支付的最低勞動(dòng)報酬。成都市人力資源和社會(huì )保障局綜合考慮全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、地區經(jīng)濟差異、企業(yè)經(jīng)濟效益增長(cháng)、職工平均工資增長(cháng)、職工個(gè)人繳納社會(huì )保險費和物價(jià)上漲等實(shí)際情況，擬制了調整全市最低工資標準的方案，經(jīng)書(shū)面征求各區(市)縣政府(管委會(huì ))及人社部門(mén)和市總工會(huì )、市企業(yè)聯(lián)合會(huì )(市企業(yè)家協(xié)會(huì ))、市工商聯(lián)的意見(jiàn)后，將最低工資標準調整方案呈報市人民政府審定和發(fā)布。

　　6月29日，成都市人民政府召開(kāi)第80次常務(wù)會(huì )議，審議通過(guò)了市人力資源和社會(huì )保障局報送的最低工資標準調整方案，并于6月30日印發(fā)了《關(guān)于調整全市最低工資標準的通知》(成府發(fā)〔2015〕19號)，決定從7月1日起，將全市月最低工資標準由1400元、1250元調整為1500元、1380元，上調幅度分別為7.1%、10.4%;將非全日制用工小時(shí)最低工資標準由14.6元、13.2元調整為每小時(shí)15.7元、14.4元，上調幅度分別為7.5%、9.1%。7月1日起，成都市錦江區(微博)、青羊區(微博)、金牛區、武侯區、成華區(微博)、成都高新區(微博)、天府新區(微博)成都片區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣(微博)、新津縣等14個(gè)區、縣將執行1500元/月、15.7元/小時(shí)的標準;都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等7個(gè)縣(市)將執行1380元/月、14.4元/小時(shí)的最低工資標準。

　　成都市最低工資標準包含職工個(gè)人繳納的社會(huì )保險費和住房公積金，但不包括延長(cháng)工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。即使用人單位為勞動(dòng)者提供食宿，支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬也不應低于最低工資標準。按照《最低工資規定》的要求，用人單位應在市人民政府發(fā)布最低工資標準后的10日內，向全體職工公示。

　　成都市人社局(微博)有關(guān)負責人介紹，全市各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)將會(huì )同各級工會(huì )、企業(yè)聯(lián)合會(huì )(企業(yè)家協(xié)會(huì ))、工商聯(lián)等部門(mén)，廣泛宣傳最低工資標準調整情況，加強勞動(dòng)保障監察執法，開(kāi)展最低工資標準專(zhuān)項執法檢查，及時(shí)糾正和查處用人單位違反《勞動(dòng)法》和《最低工資規定》的行為，維護勞動(dòng)者的合法權益，確保最低工資保障制度的全面貫徹實(shí)施。

　　調整最低工資上調7.1%

　　6月17日，省政府下發(fā)了《關(guān)于調整全省最低工資標準的通知》，決定從2015年7月1日起，將全省的月最低工資標準由1400元、1250元、1100元調整為1500元、1380元、1260元三個(gè)檔次，將非全日制用工小時(shí)最低工資標準由14.6元、13.2元、11.5元調整為15.7元、14.4元、13.2元三個(gè)檔次。按相關(guān)規定，成都市應從省政府發(fā)布的上述最低工資標準中，選擇適合標準執行。

　　記者了解到，成都市人民政府6月30日印發(fā)了《關(guān)于調整全市最低工資標準的通知》，從7月1日起，全市月最低工資標準從原來(lái)的1400元、1250元調整為1500元、1380元，上調幅度分別為7.1%、10.4%。非全日制用工小時(shí)最低工資標準將調整為每小時(shí)14.6元、13.2元，上調幅度分別為7.5%、9.1%。

　　提醒不含加班和補貼費用

　　此次調整的范圍是什么?成都市人社局有關(guān)負責人表示，最低工資標準是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位應依法支付的最低勞動(dòng)報酬。成都市最低工資標準包含職工個(gè)人繳納的社會(huì )保險費和住房公積金。拿一個(gè)員工領(lǐng)1200元的最低工資舉例，扣除繳三險一金后到手現金近900元。

　　“但是不包括延長(cháng)工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。”這名負責人說(shuō)，即使用人單位為勞動(dòng)者提供食宿，支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬也不應低于最低工資標準。按照《最低工資規定》的要求，用人單位應在成都市政府發(fā)布最低工資標準后的10日內，向全體職工公示。

　　7月1日起，成都市錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、成都高新區、天府新區成都片區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣、新津縣等14個(gè)區、縣將執行1500元/月、15.7元/小時(shí)的標準;

　　都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等7個(gè)縣(市)將執行1380元/月、14.4元/小時(shí)的最低工資標準。

　　成都最低工資標準將逐步提高

　　日前，成都市政府正式出臺了《關(guān)于加強市場(chǎng)監管優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境促進(jìn)消費的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，圍繞從制度上、根源上解決居民消費難、難消費的問(wèn)題，從消費能力提振、消費市場(chǎng)繁榮、消費環(huán)境優(yōu)化和消費市場(chǎng)監管4個(gè)方面提出了28條措施，旨在優(yōu)化營(yíng)商和消費環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟穩定增長(cháng)。

　　12日，成都市政府新聞辦召開(kāi)“成都市政府出臺28條措施促進(jìn)消費”新聞發(fā)布會(huì )，成都市發(fā)展和改革委員會(huì )副主任劉興軍在會(huì )中介紹了《意見(jiàn)》的主要內容和特色亮點(diǎn)。

　　推進(jìn)形成與勞動(dòng)者貢獻掛鉤的工資決定機制和增長(cháng)機制

　　據介紹，當前，我國已進(jìn)入消費需求持續增長(cháng)、消費結構加快升級、消費拉動(dòng)經(jīng)濟作用明顯增強的重要階段。成都這次出臺的《意見(jiàn)》，首先在增強消費市場(chǎng)動(dòng)能提升消費信心方面提出了系列措施，其重點(diǎn)是穩定居民收入預期，降低支出預期，增強居民消費信心。

　　《意見(jiàn)》提出，成都將逐步提高城鎮和農村居民收入水平。針對城鎮居民，成都將逐步提高全市最低工資標準。積極推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商，形成反映勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系、企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動(dòng)者貢獻掛鉤的工資決定機制和增長(cháng)機制。通過(guò)拓寬民間資本投資、盤(pán)活居民存量資產(chǎn)等渠道增加居民財產(chǎn)性收入。針對農村居民，成都將深化農村產(chǎn)權制度改革，推進(jìn)農村宅基地使用權、集體建設用地使用權、土地承包經(jīng)營(yíng)權等確權登記頒證，引導農村產(chǎn)權有序進(jìn)入市場(chǎng)。完善農村征地制度，逐步形成與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相適應的征地補償標準，探索收益共享機制。推進(jìn)集體資產(chǎn)股份化改革，探索建立符合現代社會(huì )發(fā)展要求的`農村集體經(jīng)濟的投資、運營(yíng)新機制，多渠道增加農村居民財產(chǎn)性收入。

　　同時(shí)，成都還將施就業(yè)優(yōu)先戰略，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。完善社會(huì )保障體系，完善重特大疾病醫療保險制度，進(jìn)一步緩解“看病難、看病貴”的問(wèn)題。加快推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡，提高普惠性幼兒園覆蓋率。努力降低居民支出預期，增強居民消費信心。

　　需求、供給兩端發(fā)力，支持發(fā)展共享經(jīng)濟，培育消費熱點(diǎn)

　　劉興軍表示，消費市場(chǎng)發(fā)展方面，《意見(jiàn)》的重點(diǎn)是需求側和供給側兩端發(fā)力，擴大消費需求，增加消費供給，培育消費熱點(diǎn)。

　　需求側，主要是擴大康養消費、文化旅游消費、綠色消費、信息消費等領(lǐng)域的需求。成都將落實(shí)養老機構稅收優(yōu)惠政策和行政事業(yè)性收費減免政策，發(fā)展居家養老、機構養老、社區養老等養老服務(wù)。打造世界旅游目的地城市，鼓勵錯峰休假、彈性作息。加快杜甫千詩(shī)碑、金沙演藝綜合體、成都城市音樂(lè )廳和成都畫(huà)院畫(huà)家工作室等項目的建設。加強以文化遺產(chǎn)旅游為核心的精品景區提檔升級，引導都江堰、青城山等傳統觀(guān)光型景區向集觀(guān)光、休閑、保健、健身、娛樂(lè )等一體的復合消費型旅游項目轉變。完善公共交通系統，鼓勵步行、自行車(chē)和公共交通等低碳出行。

　　支持發(fā)展共享經(jīng)濟，鼓勵個(gè)人閑置資源有效利用，有序發(fā)展網(wǎng)絡(luò )預約出租汽車(chē)、自有車(chē)輛租賃、民宿出租、舊物交換利用等共享消費。推廣高效節能電機、高效照明產(chǎn)品和能效標識2級以上的家電等節能產(chǎn)品消費。加快電動(dòng)汽車(chē)充電基礎設施建設，完善新能源汽車(chē)配套服務(wù)設施。加快暢通綠色產(chǎn)品流通渠道，鼓勵建立綠色批發(fā)市場(chǎng)、綠色商場(chǎng)、節能超市、節水超市、慈善超市等綠色流通主體。推進(jìn)三網(wǎng)融合、智慧城市建設，建立基本涵蓋公共服務(wù)區域和商業(yè)街區、旅游景點(diǎn)、交通樞紐等熱點(diǎn)區域的免費無(wú)線(xiàn)局域網(wǎng)絡(luò )。充分利用各類(lèi)公共設施、設備、信息資源等，建立信息消費體驗館、體驗中心、信息惠民公共服務(wù)平臺、便民服務(wù)信息亭等，為市民提供便捷的信息消費服務(wù)。

　　供給側，則主要是優(yōu)化品質(zhì)消費供給、農村消費供給、消費設施供給、服務(wù)人才供給。成都將繼續推進(jìn)國際購物天堂建設，鼓勵企業(yè)增加“中國質(zhì)量獎”“中國地理標志”“中華老字號”等商品和服務(wù)供給，擴大“成都造”產(chǎn)品的影響力和市場(chǎng)份額。在農村消費方面，積極推進(jìn)農村電商發(fā)展，完善縣、鄉、村物流體系，破解“起初一公里”和“最后一公里”難題，推動(dòng)農產(chǎn)品進(jìn)城和工業(yè)品下鄉。在消費設施提升方面，鼓勵商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和銀行升級改造POS機和ATM機，支持國外銀行卡刷卡消費，方便外國游客消費。完善公共交通規劃，強化地鐵、公交站點(diǎn)等公共交通設施與商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、景區景點(diǎn)的便利銜接。大力發(fā)展社區商業(yè)，打造“一刻鐘”便民服務(wù)圈”。在服務(wù)人才供給方面，加強高技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設和市場(chǎng)監管業(yè)務(wù)人才的培養，實(shí)施外籍人士“家在成都”工程。

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