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深圳2017年落戶(hù)政策
深圳2017年落戶(hù)政策受到很多到深圳務(wù)工人員的密切關(guān)注,想要落戶(hù)深圳的朋友,值得關(guān)注!
相較北上廣,深圳入戶(hù)可以說(shuō)是最簡(jiǎn)單的了,還有各種入戶(hù)福利,本科生還能領(lǐng)取1.5萬(wàn)的租房補貼。經(jīng)羅湖人才培訓中心跟深圳人社局求證,2017年入戶(hù)政策相比2016年的政策有較大的變動(dòng),在積分入戶(hù)的基礎上增加了學(xué)歷入戶(hù)和技能入戶(hù)!
2017年積分入戶(hù)的導向是高學(xué)歷、高技能緊缺人才,主要有以下幾點(diǎn)變化:
1、取消大專(zhuān)以下學(xué)歷的積分指標,也就是說(shuō)僅有高中或者中專(zhuān)學(xué)歷不會(huì )有積分了;
2、社保積分降為30分,不過(guò)如果是通過(guò)單位申報,并且在該單位連續交了兩年的工傷保險,那會(huì )增加10分獎勵分,也就是說(shuō)社保這一項最高可以積到40分;
3、年齡積分變化,18-35歲積5分,35-40歲不增不減,40歲-45歲,每大一歲減2分;
4、取消房產(chǎn)、獻血、義工、捐款等加分項目;
2017年1月1日深圳正式實(shí)施人才引進(jìn)新政,只需符合(4項)基本條件 + (7種)任一條件,即可申辦人才引進(jìn)。
基本條件
(一)身體健康。
(二)已在本市依法繳納社會(huì )保險
(三)符合本市計劃生育相關(guān)規定。
(四)未參加國家禁止的組織及活動(dòng),無(wú)刑事犯罪記錄。
入戶(hù)資格
滿(mǎn)足基本條件后
這 6 種申辦人員
可直接申報,核準辦理
人才引進(jìn)
(一)經(jīng)深圳市認定的高層次人才,且符合該類(lèi)人才認定標準對應年齡條件的人員。
(二)在國(境)外學(xué)習并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員,或在國(境)外高等院校、科研機構工作(學(xué)習)1年以上、取得一定成果的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員,且年齡在45周歲以下。
(三)具有普通高等教育本科以上學(xué)歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專(zhuān)科以上學(xué)歷,且年齡在35周歲以下的人員。
(四)具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,且年齡在50周歲以下的人員;具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時(shí)具有中專(zhuān)以上學(xué)歷。非廣東省評定頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國統考取得),須經(jīng)過(guò)本市(區)人力資源部門(mén)審核。
(五)具有高級技師職業(yè)資格,且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格,且年齡在40周歲以下的人員;具有高級技能職業(yè)資格,且在深圳市參加社會(huì )保險滿(mǎn)3年以上,年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書(shū)需同時(shí)符合深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(shū)(含全國、全省統考類(lèi)),須通過(guò)本市人力資源保障部門(mén)組織的相應等級綜合水平測試。
(六)在世界技能大賽和國家級一、二類(lèi)職業(yè)技能競賽中獲獎人員,或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱(chēng)號人員,或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。
積分
(七)按照深圳市人才引進(jìn)綜合評價(jià)分值表測評達到100分,且年齡在45周歲以下的人員。
深圳市人才引進(jìn)綜合評價(jià)分值表(2017年)
一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 指標分值 | 實(shí)施說(shuō)明 | 備注 |
個(gè)人素質(zhì) | 文化程度及技術(shù)技能水平 | 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷并具有中級以上全國統考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執業(yè))資格;2.專(zhuān)項職業(yè)能力一級(緊缺類(lèi))。 | 100分 | 1. 由申請人提供學(xué)歷和技術(shù)技能水平等證書(shū),經(jīng)驗證后得分。2. 本市高級技工學(xué);蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)不超過(guò)4年并具有高級技能以上職業(yè)資格的,另加30分。3.非廣東省評定頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國統考取得),須經(jīng)我市(區)人力資源部門(mén)審核后方可積分。4. 非在我市參加考試的技能職業(yè)資格證書(shū)(含全國、全省統考類(lèi)),必須通過(guò)我市人力資源保障部門(mén)組織的相應等級綜合水平測試。5. 以技能職業(yè)資格證書(shū)和專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)積分的,需在取得證書(shū)(在我市參加考試取得的證書(shū)以發(fā)證時(shí)間為準,非在我市參加考試的證書(shū)以通過(guò)綜合水平測試時(shí)間為準)后在我市依法參加社會(huì )保險一年以上方可積分。6. 本項指標最高積分不超過(guò)100分,按就高不就低原則計分,不累積。7. “以上”包括本數。 | 1. 全日制本科學(xué)歷指普通高等教育本科學(xué)歷。全日制大專(zhuān)學(xué)歷指:普通高等教育大專(zhuān)學(xué)歷、深圳市高級技工學(xué);蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)并具有高級技能以上職業(yè)資格。2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格分為三級,分別為:高、中、初級,其中初級包括助理級和員級。3. 技能職業(yè)資格指國家職業(yè)資格證書(shū),分為五級,分別為:高級技師、技師、高級技能、中級技能、初級技能。技能職業(yè)資格(緊缺類(lèi))見(jiàn)附件1《深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄(2017年)》。4.專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)是指通過(guò)深圳市人力資源保障部門(mén)組織的新職業(yè)新工種專(zhuān)項能力考核所取得的證書(shū),分為一、二、三、四、五級。專(zhuān)項職業(yè)能力(緊缺類(lèi))見(jiàn)附件1《深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄(2017年)》。5.全國統考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執業(yè))資格的積分和學(xué)歷要求參照同級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格執行,具體目錄和對應等級見(jiàn)附件2《全國統考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執業(yè))資格目錄》。 |
1.非全日制的本科學(xué)歷并具有初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;2.技師(緊缺類(lèi));3.專(zhuān)項職業(yè)能力二級(緊缺類(lèi))。 | 90分 | ||||
1.非全日制的本科學(xué)歷;2.大專(zhuān)學(xué)歷并具有初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級技能職業(yè)資格(緊缺類(lèi))。 | 80分 | ||||
1.全日制大專(zhuān)學(xué)歷;2.高級技能(緊缺類(lèi));3.專(zhuān)項職業(yè)能力三級(緊缺類(lèi))。 | 70分 | ||||
非全日制的大專(zhuān)學(xué)歷。 | 60分 | ||||
1. 中級技能(緊缺類(lèi));2. 專(zhuān)項職業(yè)能力四級(緊缺類(lèi))。 | 40分 | ||||
個(gè)人素質(zhì) | 技能競賽 | 在廣東省、深圳市、區人力資源保障部門(mén)舉辦或與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競賽中獲獎。 | 省級一等獎50分;省級二等獎或市級一類(lèi)一等獎40分;省級三等獎、市級一類(lèi)二等獎、市級二類(lèi)一等獎30分;市級一類(lèi)三等獎、市級二類(lèi)二等獎20分;市級二類(lèi)三等獎10分。 | 由本人提供榮譽(yù)證書(shū),經(jīng)驗證后得分。近五年內有效,不累積。近五年指2013年-2017年。 | 2016年之前取得的獎項等次中的市級相當于現市級一類(lèi),區級相當于現市級二類(lèi)。 |
發(fā)明創(chuàng )造 | 發(fā)明專(zhuān)利 | 每獲得1項積50分。多人共有專(zhuān)利的,發(fā)明人所得分數按50/(人數+1)計算,如為第一專(zhuān)利人的,加計一份平均分,即得分再“乘以2”?衫鄯e。 | 1.專(zhuān)利積分以發(fā)明人為準。由本人提供在有效期內的國家專(zhuān)利證書(shū),經(jīng)驗證后得分。最高不超過(guò)50分。2.專(zhuān)利的授權公告日必須在2016年12月31日之前。3. 實(shí)用新型專(zhuān)利存在發(fā)明人變更情況不能積分。發(fā)明專(zhuān)利在授權公告日后存在發(fā)明人變更情況不能積分。 | ||
實(shí)用新型專(zhuān)利 | 獲得1項積10分。多人共有專(zhuān)利的,發(fā)明人所得分數按10/(人數+1)計算,如為第一專(zhuān)利人的,加計一份平均分,即得分再“乘以2”。不可累積。 | ||||
納稅情況(最近3個(gè)年度內在我市累計繳納) | 個(gè)人所得稅,僅限以下項目:1.工資、薪金所得(含全年一次性獎金) ;2.勞務(wù)報酬所得。 | 24萬(wàn)元以上 | 100分 | 1.由本人提供納稅證明及與申請事由相適應身份資格的相關(guān)證明。(上限不含本數,下限含本數)2.只能任選其中一類(lèi)進(jìn)行積分,不疊加計分。 | 1.以個(gè)人所得稅積分的,須在最近3個(gè)年度內每年均有完稅記錄(以申報日期/入庫日期為準),但最近3個(gè)年度內累計納稅達到24萬(wàn)以上的除外。2.以企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人(合伙人)、個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者身份積分的,須在最近3個(gè)年度內及申請時(shí)均具備與申請積分事由相適應的身份資格。同時(shí)具備多家企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人(合伙人)或個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者身份資格的,只能以一家企業(yè)的身份資格積分,不疊加計分。3. 企業(yè)和個(gè)人繳納的各項稅款必須是依法申報并已經(jīng)完稅的稅款。由稅務(wù)、司法部門(mén)追繳入庫的不予計算。4.以個(gè)人所得稅積分的,納稅額計算以“稅款所屬時(shí)期”為準。以企業(yè)納稅積分的,納稅額計算以“稅款繳納時(shí)間”為準。5.最近3個(gè)年度指2014-2016年。 |
20.2萬(wàn)-24萬(wàn)元 | 90分 | ||||
15.7萬(wàn)-20.2萬(wàn)元 | 80分 | ||||
11.2萬(wàn)-15.7萬(wàn)元 | 70分 | ||||
9.4萬(wàn)-11.2萬(wàn)元 | 60分 | ||||
7.6萬(wàn)-9.4萬(wàn)元 | 50分 | ||||
本市依法登記注冊企業(yè)的.法定代表人,其所在企業(yè)納稅。 | 150萬(wàn)元以上 | 150萬(wàn)元積50分,每增加30萬(wàn)元積10分,以30萬(wàn)元整倍數計分,最高100分。 | |||
本市依法登記注冊個(gè)人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資(合伙)人,以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而分攤企業(yè)已繳納稅額。 | 30萬(wàn)元以上 | 30萬(wàn)元積50分,每增加6萬(wàn)元積10分,以6萬(wàn)元的整倍數計分,最高100分。 | |||
在本市依法登記注冊個(gè)體工商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)者納稅 | 15萬(wàn)元以上 | 15萬(wàn)元積50分,每增加3萬(wàn)元積10分,以3萬(wàn)元的整倍數計分,最高100分。 | |||
參保情況 | 深圳市參保情況 | 繳納深圳市社會(huì )養老保險年限 | 每滿(mǎn)一年積3分。 | 1.由市人力資源保障部門(mén)直接從社會(huì )保險系統讀取其正常繳納社保數據后得分。補繳社會(huì )保險的年限不予計算。2.少兒醫療保險繳費年限不予計算。 | 參保情況總分最高不超過(guò)30分。 |
繳納深圳市其他社會(huì )保險險種年限 | 每險種每滿(mǎn)1年積1分。 | ||||
年齡情況 | 實(shí)際年齡情況 | 18-35周歲 | 5分 | 以申請時(shí)實(shí)際年齡為準,上限不含本數,下限含本數。 | |
35-40周歲 | 無(wú)加減分 | ||||
40-45周歲 | 從40周歲起減分,每增長(cháng)1歲減2分。 | ||||
獎勵加分 | 申辦類(lèi)型 | 單位申辦,最近在本單位連續繳納工傷保險費2年以上 | 10分 | 由市人力資源保障部門(mén)直接從社會(huì )保險系統讀取正常繳納社保數據后得分,補繳年限不予計算。 | |
減分 | 不良誠信記錄 | 個(gè)人存在不良誠信記錄 | 經(jīng)查詢(xún)深圳市人才引進(jìn)系統,存在不良誠信記錄的,每條扣40分。 | 由人力資源部門(mén)在人才引進(jìn)系統中查詢(xún)。 |
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