海寧落戶(hù)政策
由于海寧外來(lái)人口持續增加，很多人在市區內購買(mǎi)了房屋，大家都比較關(guān)注海寧落戶(hù)的政策，下面去看看吧！
外地買(mǎi)房遷戶(hù)口的流程
按下面步驟辦理公民遷入(準遷)戶(hù)口手續：
第一步，應分清不同類(lèi)型分別準備所列不同材料到遷入地派出所辦理戶(hù)口準遷手續。
第二步，當事人可持《戶(hù)口準遷證》(第二聯(lián))和被遷移人《戶(hù)口簿》到所在地派出所辦理《戶(hù)口遷移證》;
第三步，當事人持戶(hù)口準遷證(第三聯(lián))和《戶(hù)口遷移證》到遷入地派出所辦理入戶(hù)手續。
凡在市區購買(mǎi)房屋，以及自建私房或其他原因擁有房產(chǎn)同時(shí)具備穩定性生活來(lái)源，要求遷移戶(hù)口的，憑《房產(chǎn)證》，遷移人員的戶(hù)籍證明以及房屋所在地的社區同意接收入戶(hù)的證明材料以及生活來(lái)源證明(包括營(yíng)業(yè)執照、單位核章的工資單等)到戶(hù)口所在地派出所申請，派出所調查核實(shí)后，經(jīng)分局審核，報市局戶(hù)政科審批后發(fā)給《戶(hù)口準遷證》。
如何辦理市內戶(hù)口遷入?
辦理市內戶(hù)口遷入，應持下列證明證件到其戶(hù)口遷入地派出所辦理:
(1)遷入人的居民戶(hù)口簿、居民身份證及市內戶(hù)口遷移證;
(2)遷入戶(hù)的居民戶(hù)口簿;
(3)新立戶(hù)的要有房管部門(mén)出具的住房證明或房屋產(chǎn)權證明;
(4)遷入人符合申領(lǐng)、換領(lǐng)居民身份證條件的，每人交本人近期正面免冠一寸光紙黑白大頭照片兩張，已滿(mǎn)16周歲，已領(lǐng)取居民身份證的,每人交照片一張;
(5)因結婚遷入的要持結婚證;
(6)遷入農村地區的農業(yè)人口要有遷入地鄉鎮政府和村委會(huì )同意遷入的證明;
(7)遷入非直系親屬戶(hù)內的,應征得遷入地派出所同意后,再辦理戶(hù)口遷移手續。
如何辦理市內戶(hù)口遷出?
辦理市內戶(hù)口遷出，應持下列證明證件到其戶(hù)口所在地派出所辦理:
(1)遷出人的居民戶(hù)口簿;
(2)農業(yè)人口遷出要有遷入地鄉鎮政府和村委會(huì )同意入戶(hù)的證明。
如何辦理遷往外省市戶(hù)口?
辦理遷往外省市戶(hù)口，應持下列證明證件到其戶(hù)口所在地派出所辦理：
(1)遷出人的居民戶(hù)口簿及居民身份證;
(2)外省市公安機關(guān)開(kāi)具的戶(hù)口準遷證;
(3)因大、中專(zhuān)院校招生、畢業(yè)分配等原因遷出戶(hù)口應出示相應的證明。
市區居民辦理市內戶(hù)口遷移
(一)所內遷移。
憑戶(hù)口簿、公民身份證直接到戶(hù)口所在地派出所辦理戶(hù)口遷移;屬婚遷的，須附交結婚證、計劃生育證明等復印件;屬分房、購房、建房辦理遷移的，須附交房產(chǎn)證復印件。
(二)所間遷移。
憑戶(hù)口簿、公民身份證到入戶(hù)派出所辦理準予遷入證明;屬婚遷的，須附交結婚證、計劃生育證明等復印件;屬分房、購房、建房辦理遷移的，須附交房產(chǎn)證復印件。憑入戶(hù)派出所開(kāi)具的準予遷入證明，到遷出派出所辦理《市內遷移證》后，再到入戶(hù)派出所辦理遷入手續。
(三)跨區遷移。
憑戶(hù)口簿、公民身份證到入戶(hù)派出所辦理申請，填寫(xiě)《入戶(hù)申請表》，派出所受理后呈分局審批;屬婚遷的，須附交結婚證、計劃生育證明等復印件;屬分房、購房、建房辦理遷移的，須附交房產(chǎn)證復印件。經(jīng)分局審核同意后，憑入戶(hù)派出所開(kāi)具的準予遷入證明，到遷出地派出所辦理《市內遷移證》，再到入戶(hù)派出所辦理遷入手續。
拓展閱讀：
為深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進(jìn)經(jīng)濟轉型升級，根據中共浙江省委、浙江省人民政府《關(guān)于在推進(jìn)經(jīng)濟轉型升級中充分發(fā)揮人才保障何支撐作用的意見(jiàn)》(浙委辦〔2009〕14號)等有關(guān)文件精神，現就我市進(jìn)一步深化實(shí)施“人才強市”戰略，加快創(chuàng )新型人才引進(jìn)培養，推動(dòng)提升區域自主創(chuàng )新能力和核心競爭力，提出如下政策意見(jiàn)。
一、明確加快引進(jìn)培養創(chuàng )新型人才工作目標
(一)指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入貫徹省委“兩創(chuàng )”總戰略和市委、市政府《關(guān)于大力實(shí)施“人才強市”戰略的決定》，圍繞加快“三市”建設、實(shí)現“兩個(gè)率先”總目標，突出服務(wù)經(jīng)濟轉型升級這個(gè)重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨委政府的主導作用和用人單位的主體作用，確保創(chuàng )新型人才引進(jìn)培養工作取得新突破，為我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支撐。
(二)總體目標
根據我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對人才的新需求和現有人才隊伍的狀況，重點(diǎn)引進(jìn)培養我市高新技術(shù)行業(yè)和重點(diǎn)優(yōu)勢行業(yè)、現代服務(wù)業(yè)等優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需的各類(lèi)高層次創(chuàng )新型人才，力爭到2015年，實(shí)現高層次創(chuàng )新型人才有較大幅度增長(cháng)，全市引進(jìn)海內外領(lǐng)軍人才10名，副高職稱(chēng)或碩士學(xué)位以上高層次人才300名，完成3000名創(chuàng )新型專(zhuān)業(yè)人才的培養，使全市創(chuàng )新型人才的供給總量、結構和素質(zhì)基本適應科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展模式轉型需要。
(三)適用對象范圍
1.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。
2.國家級有知名度的高級專(zhuān)家(指國家級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)科、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;獲國家科學(xué)技術(shù)獎前兩位完成人;國家有突出貢獻中青年專(zhuān)家和國家“百千萬(wàn)”人才工程第一、二層次入選專(zhuān)家)。
3.浙江省特級專(zhuān)家或條件相當的高級專(zhuān)家;獲國務(wù)院特殊津貼人員;獲得中華技能大獎的高技能創(chuàng )新人才。
4.具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員;浙江省“151人才工程”第一、二層次培養人選。
5.具有博士學(xué)位或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員;具有高級技師資格的高技能人才;嘉興市級以上突出貢獻人才。
6.具有碩士學(xué)位專(zhuān)業(yè)人才;嘉興市級以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
7.具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員或具有技師資格的高技能人才。
8.具有大學(xué)本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位的應屆高校畢業(yè)生。
9.其他符合我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展所急需的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的緊缺人才。
二、提高引進(jìn)人才的生活和購房專(zhuān)項補助
(四)對引進(jìn)人才實(shí)施生活補助。符合本《意見(jiàn)》第(三)條適用對象范圍相應條件，由我市企事業(yè)單位正式引進(jìn)，已辦理錄用和調入本市手續，并與用人單位簽訂三年及以上勞動(dòng)(聘用)合同的給予生活安置補助，按比例分三年兌現。具體標準如下：
1.引進(jìn)到事業(yè)單位(參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位除外，下同)人才生活補助標準為:第1至第3類(lèi)對象補助10萬(wàn)元;第4類(lèi)對象補助5萬(wàn)元;第5類(lèi)對象補助4萬(wàn)元;第6類(lèi)對象補助3萬(wàn)元，其中“具有碩士學(xué)位專(zhuān)業(yè)人才”僅限“211工程”院校畢業(yè)生。
2.引進(jìn)到企業(yè)的人才生活補助標準為：第1類(lèi)對象補助50萬(wàn)元;第2類(lèi)對象補助30萬(wàn)元;第3類(lèi)對象補助20萬(wàn)元;第4類(lèi)對象補助8萬(wàn)元;第5類(lèi)對象補助6萬(wàn)元;第6類(lèi)對象補助4萬(wàn)元;第7類(lèi)對象補助2萬(wàn)元;第8類(lèi)對象補助1萬(wàn)元。
(五)對引進(jìn)人才實(shí)施購房安家補助或享受引進(jìn)人才安置房政策。符合本《意見(jiàn)》第(三)條適用對象范圍相應條件，由我市企事業(yè)單位正式引進(jìn)，并與引進(jìn)單位簽訂三年以上勞動(dòng)(聘用)合同，在本市范圍內首次購買(mǎi)商品住宅的，憑購房合同及購房發(fā)票或房產(chǎn)證給予一次性購房安家補助，具體標準如下：
1.引進(jìn)到事業(yè)單位人才購房安家補助標準為:第1至第3類(lèi)對象補助20萬(wàn)元;第4類(lèi)對象補助10萬(wàn)元;第5類(lèi)對象補助8萬(wàn)元;第6類(lèi)對象補助5萬(wàn)元，其中“具有碩士學(xué)位專(zhuān)業(yè)人才”僅限“211工程”院校畢業(yè)生。
2.引進(jìn)到企業(yè)的人才購房安家補助標準為:第1類(lèi)對象補助50萬(wàn)元;第2類(lèi)對象補助30萬(wàn)元;第3類(lèi)對象補助20萬(wàn)元;第4類(lèi)對象補助12萬(wàn)元;第5類(lèi)對象補助10萬(wàn)元;第6類(lèi)對象補助8萬(wàn)元。
申請購房補助時(shí)，實(shí)際購房款低于上述標準的，按實(shí)際購房?jì)r(jià)補助。購買(mǎi)人在服務(wù)期(合同期)內不得將購買(mǎi)的房屋出售、轉讓、出租或改變住宅用途;如不滿(mǎn)服務(wù)期調離本市的，按其不足服務(wù)期的月數，根據協(xié)議按每月遞減的比例將購房補助費余額退還，轉入人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金賬戶(hù)。
3.引進(jìn)人才安置房政策和海寧市人才公寓入住辦法另行制定。
(六)對引進(jìn)的緊缺人才實(shí)施一次性補助。符合本《意見(jiàn)》第(三)條適用對象范圍第9類(lèi)的對象，根據其實(shí)際創(chuàng )造的經(jīng)濟社會(huì )效益等情況，經(jīng)相關(guān)部門(mén)認定后，給予5萬(wàn)元～30萬(wàn)元的一次性生活和安家補助，引進(jìn)對象同時(shí)符合上述第(四)條和第(五)條補助政策的，按就高不就低的原則，不重復補助。
三、加大領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊的創(chuàng )業(yè)扶持力度
(七)積極實(shí)施創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊集聚計劃。圍繞我市重點(diǎn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提升中重大難題的突破和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，每年引進(jìn)和培育2名左右的領(lǐng)軍人才和1～2個(gè)創(chuàng )新團隊，引領(lǐng)高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才隊伍建設，逐步形成與海寧跨越式發(fā)展相適應的高層次人才鏈。
(八)加大對創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊的扶持力度。對符合上述第(七)條所指產(chǎn)業(yè)范圍的帶技術(shù)、帶項目、帶資金、帶團隊的領(lǐng)軍人才及其以領(lǐng)軍人才為核心的創(chuàng )新團隊，經(jīng)專(zhuān)家評審認定后，可享受以下政策方面的扶持：
1.市財政給予50萬(wàn)元～300萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金，提供不少于100平方米工作場(chǎng)所和不少于100平方米公寓住房，三年內免收租金;
2.所開(kāi)發(fā)項目符合科技專(zhuān)項資金支持條件的，可按規定給予科研項目經(jīng)費補助，同時(shí)在創(chuàng )業(yè)風(fēng)險投資、貸款擔保等方面給予支持;
3.對獲得省認定的領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊，由市財政按1∶0.5的資金配套獎勵;對獲得嘉興市認定的領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊，按嘉興市《領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊建設意見(jiàn)》的有關(guān)政策執行。
四、積極引導高層次創(chuàng )新型人才向企業(yè)集聚
(九)對企業(yè)正式引進(jìn)符合本《意見(jiàn)》第三條適用對象范圍內人才、并為其辦理養老保險和住房公積金繳存手續一年以上的，分別給予企業(yè)一次性獎勵，其中：引進(jìn)第1類(lèi)對象按每人3萬(wàn)元獎勵;第2類(lèi)對象按每人2萬(wàn)元獎勵;第3類(lèi)按對象每人1萬(wàn)元獎勵;第4類(lèi)對象按每人8000元獎勵;第5類(lèi)對象按每人5000元獎勵;第6類(lèi)對象按每人3000元獎勵;第7類(lèi)至第8類(lèi)對象每人2000元獎勵。
(十)對“柔性”引進(jìn)到我市企業(yè)單位工作的人才，在人事部門(mén)辦理《海寧市外來(lái)人才聘用證》，并與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)協(xié)議的，每滿(mǎn)一年給予補助，具體標準為：“柔性”引進(jìn)的第1類(lèi)對象補助每人1.5萬(wàn)元;第2類(lèi)對象每人1萬(wàn)元;第3類(lèi)對象每人8000元;第4類(lèi)對象6000元;第5類(lèi)對象4000元;第6類(lèi)對象2000元的獎勵，補助最多不超過(guò)三年。
(十一)鼓勵企業(yè)引進(jìn)國外智力。凡申報并被批準立項的引進(jìn)國外智力項目，經(jīng)有關(guān)部門(mén)認定后，每完成一項給予申報單位1萬(wàn)元～10萬(wàn)元的獎勵，主要用于國外專(zhuān)家來(lái)華生活補助。
(十二)對引進(jìn)到我市工作的海外留學(xué)人才，經(jīng)人事部門(mén)辦理錄用手續的，按同類(lèi)人員同等待遇實(shí)行生活和購房安家補助。同時(shí)，支持海外留學(xué)人才攜帶具有自主知識產(chǎn)權的科技成果來(lái)我市進(jìn)行成果轉化和創(chuàng )業(yè)。對符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、科技含量較高，并被有關(guān)部門(mén)認定為市科創(chuàng )中心孵化項目(企業(yè))的高新技術(shù)項目，可給予50萬(wàn)元以下的種子資金支持，同時(shí)在孵化期內(3年)給予不超過(guò)1000平方米的房租補助。
(十三)充分發(fā)揮“高校大學(xué)生實(shí)習基地”引才擇業(yè)的平臺作用，實(shí)習基地接收由市人事局推薦的實(shí)習生實(shí)習的，給予實(shí)習基地一定的經(jīng)費補貼，標準為：博士按每人每月800元，碩士按每人每月500元，本科生按每人每月300元，補貼期最長(cháng)為6個(gè)月。補貼經(jīng)費待實(shí)習結束后由市人事局核撥給實(shí)習基地，實(shí)習期間給予的實(shí)習學(xué)生生活費標準及其他待遇，由實(shí)習基地根據實(shí)際情況確定。
(十四)鼓勵企業(yè)與高校、研究所共建研發(fā)機構，對來(lái)我市企業(yè)研發(fā)機構開(kāi)展科研活動(dòng)的博士研究生或具有副高以上職稱(chēng)的專(zhuān)家，一年內實(shí)際工作在1個(gè)月以上，并完成研究計劃目標或取得成果的，按實(shí)際服務(wù)期限給予生活補貼，標準為每月2000元，補貼期限最長(cháng)為6個(gè)月。
(十五)企業(yè)每成功申報1家省級博士后科研工作站，市財政一次性補貼10萬(wàn)元。每招收一名博士后研究人員，在站工作期間，每月給予博士后2000元的技術(shù)津貼。博士后研究期滿(mǎn)后，留海寧工作的，經(jīng)市人事部門(mén)認定，三年內按比例分年給予總額20萬(wàn)元的補貼，但不再發(fā)放引進(jìn)人才生活補助和購房補助。
(十六)積極鼓勵企業(yè)人才參加繼續教育。由企業(yè)選送參加繼續教育、并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位后繼續與所在企業(yè)簽訂三年以上合同的，給予一次性獎勵。標準為：博士學(xué)位1萬(wàn)元、碩士學(xué)位8000元。
(十七)對由市專(zhuān)家服務(wù)中心(浙江省博士后海寧科技開(kāi)發(fā)基地辦公室)組織邀請來(lái)我市開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)等短期智力交流活動(dòng)的有關(guān)專(zhuān)家、教授、博士，在考察調研項目、交流活動(dòng)期間，每人每天給予500元～800元的生活補助。
(十八)支持企業(yè)加快引進(jìn)高層次創(chuàng )新型人才。對引進(jìn)聘用的符合本《意見(jiàn)》第(三)條所指第1類(lèi)至第5類(lèi)以及第9類(lèi)的`對象，年薪15萬(wàn)元以上的創(chuàng )新型人才和12萬(wàn)元以上在研發(fā)或生產(chǎn)崗位上的高級技師，在聘期內,市財政按其上一年度個(gè)人所得(工資薪金)而形成的地方財政貢獻留市部分給予70%獎勵。
(十九)鼓勵和支持事業(yè)單位各類(lèi)人才到企業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。對到我市各類(lèi)企業(yè)，從事技術(shù)研發(fā)、成果轉化和高級管理等工作的事業(yè)單位各類(lèi)優(yōu)秀人才，經(jīng)本單位同意，報人事部門(mén)備案，其人事關(guān)系5年內可保留在原單位，由原單位繼續為其繳納單位部分的養老、失業(yè)、醫療等社會(huì )保險，同時(shí)允許其回原單位評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，其在企業(yè)從事本專(zhuān)業(yè)工作期間的業(yè)績(jì)，可作為評審相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的依據。允許事業(yè)單位為距法定退休年齡不足5年(含5年)且工作年限滿(mǎn)20年或工作年限滿(mǎn)30年的人員提前辦理退休手續，鼓勵其到企業(yè)工作。
(二十)鼓勵國內外知名獵頭公司和人才咨詢(xún)機構來(lái)我市開(kāi)展業(yè)務(wù)。對新引進(jìn)的知名專(zhuān)業(yè)人才中介機構(人才獵頭)，并在服務(wù)海寧人才引進(jìn)和培養方面作出較大貢獻的，給予表彰獎勵。
五、優(yōu)化人才創(chuàng )業(yè)成長(cháng)環(huán)境
(二十一)重視做好引進(jìn)對象子女就學(xué)工作。凡符合本《意見(jiàn)》第(三)條適用對象范圍第1類(lèi)至第5類(lèi)以及第9類(lèi)引進(jìn)對象的子女，引進(jìn)一年內可自主選擇就讀學(xué)校。第6類(lèi)至第7類(lèi)引進(jìn)對象的子女，屬義務(wù)教育階段的學(xué)生，引進(jìn)一年內按就近入學(xué)原則，由教育部門(mén)安排到居住地或父母工作地學(xué)區公辦學(xué)校就讀。引進(jìn)對象單位應及時(shí)將需要解決引進(jìn)對象子女就學(xué)的申請、人事部門(mén)錄用證明等報市教育局。
(二十二)妥善安排引進(jìn)人才家屬就業(yè)。凡符合本《意見(jiàn)》第(三)條適用對象范圍第1至第5類(lèi)以及第9類(lèi)正式引進(jìn)人才的隨遷配偶，屬公務(wù)員或事業(yè)編制身份的，由市組織人事部門(mén)負責對口安置工作，各鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區及有關(guān)部門(mén)應主動(dòng)接收;其他身份人員原則上由引進(jìn)單位負責安排，市人事勞動(dòng)保障部門(mén)積極協(xié)助推薦就業(yè)。
(二十三)建立健全聯(lián)系、關(guān)愛(ài)機制。建立各級領(lǐng)導干部聯(lián)系創(chuàng )新型人才制度，定期聽(tīng)取其對我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的意見(jiàn)和建議，幫助協(xié)調解決其在工作和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。關(guān)心創(chuàng )新型人才和市級拔尖人才身心健康，每年由市有關(guān)部門(mén)為其組織一次體檢。
(二十四)對入選的嘉興市級以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人實(shí)施獎勵。凡入選省“新世紀151人才工程”的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，在管理期限內第一、二層次的人員(國家“百千萬(wàn)人才工程”和省級優(yōu)秀人才)分別給予每月1000元、800元獎勵;列入嘉興市專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人的，在管理期限內給予每月500元獎勵;列入嘉興市專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人后備人才的，在管理期限內給予每年2000元獎勵。以上獎勵按就高不就低原則，不重復獎勵。
(二十五)定期組織開(kāi)展海寧市突出貢獻人才等各類(lèi)優(yōu)秀人才和人才工作先進(jìn)單位評選活動(dòng)，表彰獎勵各類(lèi)創(chuàng )新人才為我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和科技進(jìn)步所做出的特殊貢獻。評選活動(dòng)每?jì)赡昱e行一次，由市委、市政府予以表彰獎勵。對獲得嘉興市及以上突出貢獻人才獎的進(jìn)行追加獎勵，其中嘉興市級5000元、浙江省級2萬(wàn)元、國家級5萬(wàn)元。
(二十六)鼓勵各鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區建造人才公寓，凡經(jīng)市發(fā)展和改革局批準立項、市人事局審核同意建造的人才公寓，可享受土地行政劃撥、減半征收行政事業(yè)性收費和免交城市市政基礎設施配套費的優(yōu)惠政策，同時(shí)市財政給予總投資10%的配套資金補助。
(二十七)對參加省、嘉興市組織的人才招聘活動(dòng)或本市組織的赴外地人才招聘活動(dòng)的單位，視不同情況給予適當補助。
(二十八)設立“招才引智獎”，對引進(jìn)人才和引進(jìn)智力成績(jì)突出的鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區及相關(guān)部門(mén)(單位)進(jìn)行獎勵。
六、加強對引進(jìn)培養創(chuàng )新型人才的組織領(lǐng)導
(二十九)切實(shí)加強組織領(lǐng)導。引進(jìn)培養創(chuàng )新型人才、推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展工作在市委人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開(kāi)展工作，市委組織部會(huì )同市人事局、市科技局、市經(jīng)貿局、市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市教育局、市財政局等部門(mén)建立相應的協(xié)調小組，統一研究、協(xié)調、解決相關(guān)重大事項，并邀請相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家負責審定緊缺型人才和領(lǐng)軍人才及其創(chuàng )新團隊遴選評價(jià)認定等具體組織實(shí)施工作。
(三十)落實(shí)人才開(kāi)發(fā)資金保障。市政府設立“人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金”，市財政每年安排人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金不少于1000萬(wàn)元。各鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區也應根據各自的實(shí)際，突出重點(diǎn)，加大人才開(kāi)發(fā)資金的投入。
七、其他
(三十一)為整體推進(jìn)人才隊伍建設，市委組織部、市人事局要會(huì )同有關(guān)部門(mén)依據本《意見(jiàn)》有關(guān)條款制定具體的實(shí)施細則和《領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊建設辦法》。
(三十二)本《意見(jiàn)》由市委組織部、市人事局負責解釋。
(三十三)本《意見(jiàn)》自發(fā)文之日起施行。原有政策與本《意見(jiàn)》不一致的，以本《意見(jiàn)》為準。
拓展閱讀：大連買(mǎi)房落戶(hù)新政策
一、 購房落戶(hù)準入條件
購房落戶(hù)是大家最為關(guān)心的落戶(hù)方式，符合下列購買(mǎi)房屋條件之一，且具有完全房屋產(chǎn)權資格的人員，其本人及其配偶、未婚子女可以在購房地申請登記常住戶(hù)口(自登記常住戶(hù)口之日起，所購房屋3年內不得交易、抵押)
主城區購房：1.在我市有合法穩定職業(yè)的個(gè)人在主城區(旅順口區除外)購買(mǎi)商品房單套住宅建筑面積達到70平米或單套非住宅建筑面積達到50平米。
2.在我市有合法穩定職業(yè)的個(gè)人在主城區(旅順口區除外)購買(mǎi)存量房單套住宅建筑面積達到90平米或單套非住宅建筑面積達到70平米。
新市區購房：在我市有合法穩定職業(yè)的個(gè)人在新市區、旅順口區購買(mǎi)商品房或存量房，單套住宅建筑面積達到50平米或單套非住宅建筑面積達到30平米。
其他滿(mǎn)足需求的條件：1.個(gè)人在新區購買(mǎi)商品房或存量房，購買(mǎi)非住宅房屋的，應當同時(shí)具有合法穩定住所方可申請登記常住戶(hù)口。
2.在旅順口區購買(mǎi)房屋落戶(hù)(達到主城區落戶(hù)條件除外)的人員，其常住戶(hù)口5年內不得遷入中山區、西崗區、沙河口區和甘井子區和高新技術(shù)園區。
3.共同購房(購房時(shí)即為夫妻除外)、非本人出資購房的人員(直系親屬出資除外)不能辦理落戶(hù)。
4.在同一區域內購買(mǎi)單套住宅和單套公建均未達到規定標準，但合計達到單套住宅落戶(hù)標準的準予辦理落戶(hù)(參與合計須同為商品房或同為存量房)。
5.購買(mǎi)公建房落戶(hù)的需提供本人或直系親屬合法穩定住所證明。
二、“三投靠”落戶(hù)準入條件
符合下列投靠條件之一，且被投靠人有合法穩定住所的無(wú)業(yè)人員，可以在被投靠人合法穩定住所地申請登記常住戶(hù)口：
1.被投靠的配偶常住戶(hù)口在主城區并結婚滿(mǎn)2年，或被投靠的配偶常住戶(hù)口在新市區并結婚滿(mǎn)1年，或被投靠的配偶常住戶(hù)口在新區(夫妻雙方均有職業(yè)符合上述無(wú)業(yè)人員“夫妻投靠”準入條件的，應當提交就業(yè)證明，并按無(wú)業(yè)人員“夫妻投靠”審批程序申請辦理);
2.投靠的未成年子女，父母有一方常住戶(hù)口在我市，或因父母均系現役軍人等情況被投靠的祖(外祖父母)常住戶(hù)口在我市;
3.父母雙亡的未成年子女，可投靠常住戶(hù)口在我市的監護人(其法定監護人僅限《中華人民共和國民法通則》第十六條第一款規定祖父母、外祖父母和第二款規定的兄、姐);
4.身邊無(wú)子女的父母，可以申請1名無(wú)業(yè)未婚子女投靠;
5.被投靠的子女常住戶(hù)口在主城區、新市區，其登記常住戶(hù)口5年以上，投靠的父母年齡合計滿(mǎn)130歲，或投靠的單親父親滿(mǎn)65周歲、單親母親滿(mǎn)60周歲;且投靠人在直轄市、省會(huì )市、計劃單列市以外的城市無(wú)子女;
6.被投靠的子女常住戶(hù)口在新區，投靠的父母年齡合計滿(mǎn)130歲，或投靠的單親父親滿(mǎn)65周歲、單親母親滿(mǎn)60周歲;且投靠人在直轄市、省會(huì )市、計劃單列市以外的城市無(wú)子女;
7.投靠人申請落戶(hù)，被投靠人須有合法穩定住所且與本人戶(hù)口登記一致，否則不予辦理落戶(hù);
8.被投靠人因本人無(wú)合法穩定住所而與父母、子女共同居住，父母、子女取得穩定住所合法所有權或使用權，且無(wú)房屋權屬糾紛的，可視為有合法穩定住所。
三、 “人才引進(jìn)”落戶(hù)準入條件
1.具有普通高等學(xué)校專(zhuān)科(含境外大學(xué)專(zhuān)科)以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱(chēng)或四級以上國家職業(yè)資格(四級國家職業(yè)資格僅限于《大連市緊缺職業(yè)工種目錄》)或我市中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生;
2.與我市各類(lèi)單位簽訂1年以上(我市中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生須簽訂3年以上)勞動(dòng)(聘用)合同并參加社會(huì )保險(具有四級國家職業(yè)資格的須參加社會(huì )保險滿(mǎn)1年，我市中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生須參加社會(huì )保險滿(mǎn)3年);
3.距法定退休年齡15年以上(四級國家職業(yè)資格年齡可以適當收緊，高端人才年齡可以適當放寬)。
四、投資納稅
符合下列投資納稅條件之一，且依法經(jīng)營(yíng)1年以上的人員，其本人及其配偶、未婚子女可以在合法穩定住所地申請登記常住戶(hù)口：
個(gè)人在主城區有合法穩定住所并注冊資金120萬(wàn)元以上、年納稅8萬(wàn)元以上。
個(gè)人在新市區有合法穩定住所并注冊資金80萬(wàn)元以上、年納稅5萬(wàn)元以上。
五、公務(wù)員 華僑港澳臺同胞
符合下列條件之一的我市行政機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位的公務(wù)員(工作人員)，其本人及其配偶、未婚子女可以在合法穩定住所地或工作地申請登記常住戶(hù)口：
經(jīng)市級以上人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審批錄用，具有普通高等學(xué)校專(zhuān)科以上學(xué)歷，距法定退休年齡15年以上。
經(jīng)我市各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)批準調入，具有普通高等學(xué)校專(zhuān)科以上學(xué)歷，距法定退休年齡15年以上。
經(jīng)批準在我市定居的華僑和港澳臺同胞，可以在合法穩定住所地申請登記常住戶(hù)口。原系我市的常住戶(hù)口的退學(xué)人員、退役運動(dòng)員、刑滿(mǎn)釋放人員，可以在原戶(hù)籍地申請登記常住戶(hù)口。
按政策規定可以回原戶(hù)籍地落戶(hù)的我市生源畢業(yè)生或出國回歸人員，可以在原戶(hù)籍地申請登記常住戶(hù)口。
1.符合國務(wù)院、中央軍委以及省等有關(guān)落戶(hù) 規定的復轉退伍軍人、隨軍家屬、軍休干部、無(wú)軍籍退休退職職工，可以在居住地申請登記常住戶(hù)口。
2.在旅順口區購買(mǎi)房屋落戶(hù)(達到主城區落戶(hù)條件除外)的人員，其常住戶(hù)口5年內不得遷入中山區、西崗區、沙河口區和甘井子區和高新技術(shù)園區。
3.共同購房(購房時(shí)即為夫妻除外)、非本人出資購房的人員(直系親屬出資除外)不能辦理落戶(hù)。
4.在同一區域內購買(mǎi)單套住宅和單套公建均未達到規定標準，但合計達到單套住宅落戶(hù)標準的準予辦理落戶(hù)(參與合計須同為商品房或同為存量房)。
5.購買(mǎi)公建房落戶(hù)的需提供本人或直系親屬合法穩定住所證明。
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