2017陜西省高溫津貼標準的通知

　　關(guān)于2017年陜西省高溫津貼標準的通知目前沒(méi)有下發(fā)，我們不妨來(lái)回顧往年的陜西省高溫津貼標準的通知吧!

　　陜西省人力資源和社會(huì )保障廳 陜西省財政廳關(guān)于調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知

　　陜人社發(fā)〔2015〕55號

各設區市人力資源社會(huì )保障局、財政局，楊凌示范區人事勞動(dòng)局、財政局，西咸新區管委會(huì )辦公室，韓城市人力資源社會(huì )保障局、財政局，省直各單位，中央駐陜單位：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行，經(jīng)省政府同意，決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進(jìn)行調整，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、防暑降溫費

　　(一)執行范圍：黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員。

　　(二)發(fā)放標準：從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。

　　(三)發(fā)放時(shí)間：每年 6月15日至9月15日，其中陜北地區執行時(shí)間為6月15日至8月15日。

　　(四)經(jīng)費開(kāi)支渠道：機關(guān)事業(yè)單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關(guān)系，由同級財政在部門(mén)預算中列支;企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。

　　(五)調整后的'防暑降溫費標準從2015年6月15日起執行。

　　二、高溫津貼

　　(一)發(fā)放條件：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　(二)發(fā)放標準：每人每天25元。

　　(三)發(fā)放時(shí)間：每年6月1日至9月30日。

　　(四)高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

　　(五)調整后的高溫津貼標準從2015年7月1日起執行。

　　各地、各部門(mén)要加強對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。

　　陜西省人力資源和社會(huì )保障廳

　　陜西省財政廳

　　2015年7月30日

　　陜西省高溫津貼發(fā)放標準：每人每天25元

　　最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生

　　安監總局要求，要在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品。

　　要合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　要制定高溫中暑應急預案并組織演習，要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護和中暑急救宣傳教育。

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