天津社�；鶖嫡{整2017
根據天津市社保中心相關(guān)文件通知，自2017年4月起，2017年度用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別從去年的2966元提高至3159元，上限由去年的14832元提高至15795元。
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天津市人力社保局日前印發(fā)《關(guān)于2016年度全市職工平均工資及2017年度工資福利和社會(huì )保險繳費基數標準等有關(guān)問(wèn)題的通知》，公布2016年度全市職工平均工資及2017年度工資福利和社會(huì )保險繳費基數等標準。該通知自2017年4月1日執行。
2016年度本市職工年平均工資為63180元，月平均工資為5265元;用于計發(fā)基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為80772元，月平均工資為6731元。2017年1至3月份已辦理退休的.，不再重新辦理退休手續，由社保經(jīng)辦機構按照在崗職工月平均工資重新核定基本養老保險待遇，并自退休審批的次月起予以補發(fā)。
2017年度工傷保險、工資福利等待遇標準，按本市職工月平均工資5265元計算，自2017年1月1日起執行。
繳納社會(huì )保險費基數標準調整
1 用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數最低和最高標準分別為3159元和15795元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會(huì )保險繳費基數的最低標準為2896元。
在本市用人單位就業(yè)的外來(lái)務(wù)工人員，尚未在本市參保的，經(jīng)用人單位和外來(lái)務(wù)工人員協(xié)商一致，繳納社會(huì )保險費的繳費基數最低標準為2369元。
2014年10月及以前在本市中斷繳納職工養老保險費，截至2016年9月持續未恢復繳費的本市戶(hù)籍靈活就業(yè)人員(不含申請享受社會(huì )保險補貼的靈活就業(yè)人員)，在個(gè)人繳費窗口繳納職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費的繳費基數最低標準為2369元。
2 個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳納基本養老保險費的基數為6731元。確有困難的，可在6731元與3159元之間選擇確定繳費基數。無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳納基本醫療保險費的基數為3159元。1至3月已繳納2017年全年社會(huì )保險費的人員，不再按照新的繳費基數補繳4至12月的繳費差額。
3 靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì )保險補貼基數為3159元。其中：1至3月已繳納2017年全年社會(huì )保險費的人員，按照調整前的補貼基數給予社保補貼。
4 托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼的保險繳費基數為3159元。1至3月，按照調整前的繳費基數下限補貼，4至12月按照調整后的繳費基數下限補貼。
5 領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3159元。
6 民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為5265元。
7 補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照職工月平均工資5265元標準計算保值系數;補繳2011年7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬(wàn)分之五滯納金。自2011年7月1日后，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬(wàn)分之五滯納金。個(gè)人補繳2011年6月30日前靈活就業(yè)期間的基本養老保險費，按照2015年職工月平均工資4944元標準計算保值系數;補繳2011年7月1日至2015年12月31日靈活就業(yè)期間的基本養老保險費，以2016年12月31日為截止日期，按日加收萬(wàn)分之五保值費;補繳2016年1月1日至2017年12月31日靈活就業(yè)期間的基本養老保險費，不加收保值費。參保人員在個(gè)人繳費窗口補繳靈活就業(yè)期間的職工基本養老保險費，經(jīng)本人申請，記入個(gè)人賬戶(hù)部分可不繳納保值費。
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