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廣東省高溫津貼標準通知
接踵而來(lái)的是一波一波的高溫天氣，那么廣東省高溫津貼標準通知又是怎么樣的呢?
廣東省高溫津貼標準通知
每人每月150元
發(fā)放標準與往年相同
市人力資源局提醒用人單位和勞動(dòng)者，依照慣例每年6月至10月，是高溫補貼發(fā)放的季節。
今年補貼發(fā)放的標準與往年相同，從事露天工作，及工作場(chǎng)合的溫度不能降至33℃以下的勞動(dòng)者，每人每月能夠獲得150元的高溫補貼。如需要按天折算的，則每人每天6.9元。
市人力資源局稱(chēng)，用人單位還應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動(dòng)者，免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。但提供的清涼飲料不能抵高溫津貼。正常工作時(shí)間工資及最低工資標準不包含高溫補貼，用人單位不得因發(fā)放高溫補貼而降低勞動(dòng)者工資。有些工廠(chǎng)的高溫補貼是隨工資發(fā)放的。
高溫補貼標準：
高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的.標準發(fā)放。
能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無(wú)空調的公交車(chē)司機、露天環(huán)衛工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼
其他高溫福利：
達37℃以上，下午暫停工
日最高氣溫達到39℃以上，當日應當停止戶(hù)外露天工作
日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶(hù)外露天工作時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí)，12時(shí)至16時(shí)應當暫停戶(hù)外露天工作
日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應當采取換班輪休等方法，縮短連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
孕婦工作環(huán)境不能超33℃
用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場(chǎng)所工作。
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