的寧夏2016平均工資最新數據已經(jīng)出爐了，以下是為大家分享的寧夏2016平均工資，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!

　　據寧夏回族自治區統計局信息發(fā)布顯示，2016年，寧夏城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為37926元，與2015年的36322元相比，增加了1604元，同比名義增長(cháng)4.4%，增速比2015年減少4.9個(gè)百分點(diǎn)，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長(cháng)2.8%。而在行業(yè)門(mén)類(lèi)中，年平均工資最高的行業(yè)為科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，是全區平均水平的1.23倍。

　　從地區分布看，寧夏五個(gè)地級市的城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是銀川市、中衛市、石嘴山市、吳忠市和固原市，分別為40406元、38488元、37682元、35495元和30203元;同比名義增長(cháng)率從高到低依次為銀川市8.2%、石嘴山市7.7%、固原市3.9%、中衛市0.3%、吳忠市-1.2%。

　　從行業(yè)門(mén)類(lèi)看，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)46701元，是全區平均水平的1.23倍;建筑業(yè)44725元，是全區平均水平的1.18倍;采礦業(yè)44702元，是全區平均水平的1.18倍。年平均工資最低的行業(yè)分別是農、林、牧、漁業(yè)29894元，是全區平均水平的78.8%;文化、體育和娛樂(lè )業(yè)31258元，是全區平均水平的82.4%;水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)31475元，是全區平均水平的83.0%。

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　　今年上半年寧夏為1.37萬(wàn)名農民工追回工資2.01億元

　　記者7月4日從寧夏人力資源和社會(huì )保障廳了解到，今年以來(lái)，我區堅持問(wèn)題導向，強化源頭治理，1-6月，全區累計受理拖欠農民工工資案件1078件，為1.37萬(wàn)農民工追回工資2.01億元，較去年同期均有大幅下降。

　　我區將構建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作列入市、縣(區)經(jīng)濟發(fā)展重點(diǎn)考核指標，把拖欠職工(農民工)工資突出問(wèn)題專(zhuān)項整治納入“平安寧夏”建設重點(diǎn)工作，逐級簽訂目標責任書(shū)，層層壓實(shí)責任。建立部門(mén)溝通協(xié)商機制、自治區、市、縣三級聯(lián)動(dòng)機制、信息互通共享機制、勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )輿情定期監測協(xié)查機制，形成左右緊密配合、上下合力推動(dòng)的工作格局。

　　同時(shí)，開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理，從項目立項、施工許可等環(huán)節入手，嚴把施工審批許可關(guān)口。指導各地加大工資保證金收繳力度，確保應繳盡收。逐一排查重點(diǎn)工程項目和經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)，針對排查出的矛盾隱患問(wèn)題，實(shí)行領(lǐng)導包案負責。

　　為了有效治理清欠，我區加大行政司法聯(lián)動(dòng)，嚴厲打擊惡意欠薪行為。1-6月，各級勞動(dòng)保障監察機構共向公安機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪案件23件，依法公布重大勞動(dòng)保障違法行為44件，并將企業(yè)違法信息納入征信系統，實(shí)施聯(lián)合懲戒。