最新社保繳費新規定
新的退休規定
1.基本工資工人按照工人資格定：
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經(jīng)濟增長(cháng)）
2.工齡工資（含工齡）：
每年30元，隨著(zhù)工齡增長(cháng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：
補貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績(jì)效工資：
月份和年獎金（取代職稱(chēng)工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績(jì)，每年年獎金，不終身制。
5、特優(yōu)津貼：
全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標準考核認定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金：
按工齡，每工作一年100元。依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以?xún)葓绦型瓿伞?/p>
7、養老保險：
一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養老保險不滿(mǎn)15年，那等到你退休的時(shí)候國家會(huì )把你個(gè)人帳戶(hù)上存的'8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了？國家把單位為你交的21%的錢(qián)全部劃到國家的養老統籌基金里了。
8、醫療保險：
單位每月給你交的是9%，你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢(qián)的大病統籌，大病統籌只管住院，而那11%里國家每個(gè)月會(huì )往你的醫療保障帳戶(hù)上打屬于你自己的 2%。就是國家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢(qián)，這個(gè)錢(qián)可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)診，剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
9、住房公積金：
如果你每個(gè)月公積金交300塊，那么公司每個(gè)月也往你帳戶(hù)上打300塊，你買(mǎi)房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬(wàn)，那你帳戶(hù)上就是10萬(wàn)了，這種好事大家一定不要拒絕啊。
人社部部長(cháng)尹蔚民表示“我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲，經(jīng)中央批準后，人社部將向社會(huì )公開(kāi)延遲退休改革方案，通過(guò)小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡�！�
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