新員工入職申請書(shū)范文
隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步，申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分？下面是小編收集整理的新員工入職申請書(shū)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新員工入職申請書(shū)范文1
尊敬的領(lǐng)導:
我是xx，很高興能與通信公司有緣相逢，并真誠的希望在這里找到體現我人生價(jià)值的一個(gè)舞臺。首先，我要在這感謝向您對我一個(gè)初次的信任與接受。
初來(lái)公司，這是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。首先在業(yè)務(wù)上要從陌生到熟悉，從表面到深層。從接受到掌握，從了解到悟透。這就需要我在實(shí)際工作中謙虛勤勉，實(shí)事求是，勇于進(jìn)取。
作為公司的一分子，就必須嚴于律己，遵守廠(chǎng)規，團結共事。做到心往一處想，勁往一處使。要有高度的集體榮譽(yù)感。具備公司興我榮，公司衰我恥，以公司為歸宿，與公司共命運的高尚品格。
作為公司的員工，我深深知道在思想理論上要更加成熟，頭腦要更加清醒,做事要加倍認真謹慎。協(xié)助公司其它職員做好數據的錄入，保證數據的完整性以及數據的及時(shí)性。
今天，我雖然只向公司遞交了一份入職申請書(shū)，但我卻樂(lè )意接受的是公司對我的長(cháng)期考驗!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
新員工入職申請書(shū)范文2
尊敬的各位領(lǐng)導：
我自去年10月入職以來(lái)至今年4月份整六個(gè)月的時(shí)間，也是我試用期滿(mǎn)的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請，請公司考慮我的請求!
時(shí)間飛逝，轉眼六個(gè)月試用期限將過(guò)。在這六個(gè)月中，通過(guò)公司部門(mén)組織的教育培訓，以及通過(guò)我自身的學(xué)習，對公司、部門(mén)及我個(gè)人的工作內容有了非常詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿(mǎn)信心，對我自己能勝任這份工作充滿(mǎn)了信心。在以后的日子里，我還將努力工作，努力工作學(xué)習，為公司、部門(mén)及我個(gè)人的發(fā)展而努力�，F在我就自己在六個(gè)月中的工作、學(xué)習情況作一下簡(jiǎn)單的匯報。
剛進(jìn)入公司后就直接進(jìn)入x項目組，由于該項目期限緊、工作量大，進(jìn)入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進(jìn)項目進(jìn)度，加班加點(diǎn)分析提出解決方案。因處于項目后期，我在短時(shí)間內了解了分派的x項目的業(yè)務(wù)內容，并開(kāi)始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開(kāi)工作。
1、協(xié)助團隊成員與日方擔當進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
2、協(xié)助團隊成員進(jìn)行測試式樣的評審。
3、并做出相對業(yè)務(wù)比較較復雜頁(yè)面的測試數據。
4、參與畫(huà)面系的測試工作。
由于對技術(shù)、業(yè)務(wù)和日語(yǔ)的掌握，在整個(gè)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中爭取主動(dòng)出擊，通過(guò)各種形式推進(jìn)問(wèn)題的確認進(jìn)度，可以說(shuō)在一定程度上縮短了問(wèn)題的確認時(shí)間，同時(shí)也的到了同事們的認可。
通過(guò)參與項目對公司的項目管理有了一定程度的了解。在項目實(shí)施的各個(gè)階段，項目組在質(zhì)量部門(mén)的協(xié)助下通過(guò)使用各種工具對項目進(jìn)行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒(méi)有接觸過(guò)的。通過(guò)對項目管理工具的學(xué)習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。
在結束的待機階段，也總結了自己在x項目中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時(shí)間，通過(guò)各種學(xué)習方式彌補自己的不足之處。在空閑的時(shí)間里學(xué)習了，DOTNET編程語(yǔ)言，也了解了中使用的各種框架。相信這會(huì )為以后的工作帶來(lái)更大的幫助。
在試用期間參與的另外一個(gè)項目，也是目前擔當的x項目。從項目啟動(dòng)初期就進(jìn)入項目組，按照PL的指示在下列方面展開(kāi)工作。
1、對項目的業(yè)務(wù)內容進(jìn)行詳細確認，對不明確的業(yè)務(wù)內容進(jìn)行確認。
2、擔當業(yè)務(wù)復雜畫(huà)面的測試用例制作和測試數據做成。
3、對于開(kāi)發(fā)的系統進(jìn)行結合測試。
4、協(xié)助團隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)確認。
通過(guò)對業(yè)務(wù)的掌握和理解，及時(shí)提出業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題點(diǎn)，并能夠指導同事對業(yè)務(wù)進(jìn)行理解。在測試數據做成時(shí)充分考慮了各種可能情況，做出各種類(lèi)型測試數據，保證測試工作順利展開(kāi)。各方面也得到了項目組同事的認可。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，通過(guò)參與項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解。
從公司、部門(mén)以及各位領(lǐng)導的努力中能看到，公司努力為員工創(chuàng )造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的x人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
如果說(shuō)想法和建議的話(huà)，就是在年會(huì )才知道我們部門(mén)有這么多的員工。平時(shí)的接觸機會(huì )很少，很少有機會(huì )能接觸這些優(yōu)秀的同事，期望能通過(guò)更多的公司、部門(mén)活動(dòng)認識我們群體中這些優(yōu)秀的同事。
總之，在這六個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。x公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
新員工入職申請書(shū)范文3
各位領(lǐng)導、各位同事、各位新戰友：
大家好!我是xx公司副經(jīng)理兼，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰友選擇廣州分公司、來(lái)到廣州分公司表示熱烈的歡迎!
作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會(huì )，我想就責任、學(xué)習、成長(cháng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。
首先關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì )奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責!現階段，公司現在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時(shí)，有責任的人能得到他人的尊重和信賴(lài)，能得到更多發(fā)展的機會(huì )，也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學(xué)習。隨著(zhù)公司升級為二級單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會(huì )為大家打造良好的學(xué)習平臺，為大家提供一系列的培訓，讓大家快速成長(cháng)。但僅靠公司為大家提供的`知識，是不夠的。我希望在座各位能樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習觀(guān)念，保持高度的學(xué)習熱情，在工作中能向施
工現場(chǎng)學(xué)習、向前輩和老員工學(xué)習、向工作本身學(xué)習，從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學(xué)習、不懈學(xué)習，廣泛學(xué)習各種知識，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后，關(guān)于成長(cháng)�！耙蝗f(wàn)小時(shí)定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉(如果每天工作四個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡�！笨梢�(jiàn)，真正決定一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出�，F階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線(xiàn)上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì )一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現個(gè)人的成長(cháng)和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(cháng)的道路上，不一定會(huì )有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔!
廣州分公司的新戰士們，你們滿(mǎn)懷憧憬，來(lái)到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實(shí)現自己的理想;廣州分公司敞開(kāi)胸懷，張開(kāi)雙臂，歡迎你們的到來(lái)，并熱切期待你們帶來(lái)的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚起理
想的風(fēng)帆，投身行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長(cháng)。相信你們能很快適應環(huán)境，融入團隊，在現實(shí)中找準自己的位置，實(shí)現人生的價(jià)值，為中建鋼構廣州分公司品牌增光添彩!
最后祝愿大家能在廣州分公司開(kāi)心工作、用心成長(cháng)、舒心生活!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
新員工入職申請書(shū)范文4
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年6月30日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任出納一職。
初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉變。領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我們在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在張總、曲姐、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，但是這其中也有許多不足，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和：一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎;二、有時(shí)候辦事不夠認真，經(jīng)常出現相同的失誤;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)流程方面掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心學(xué)習，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
來(lái)到這里工作，我無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天會(huì )更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
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