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職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料（通用11篇）
沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，他卻以嚴謹的工作態(tài)度，感動(dòng)著(zhù)干部和職工，成為大家心目中的榜樣，自動(dòng)向他看齊;沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，他卻以盡職盡責、廉潔奉公、勇于奉獻，蠃得了廣泛的贊譽(yù)。下面是YJBYS小編為大家整理的職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文，歡迎閱讀借鑒!
職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇1
xx，1974年出生，本科學(xué)歷，1995年參加工作，現任xx湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計量部主管，她踏實(shí)工作、默默奉獻、爭創(chuàng )一流，在同事的幫助和領(lǐng)導支持下，取得了不錯的成績(jì)，得到了領(lǐng)導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為xx湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，xx在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長(cháng)大的xx來(lái)到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作，心理的落差可想而知，這種落差會(huì )引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切，只有適應這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，xx這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會(huì )主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏(yíng)，不偏不倚，全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六，得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會(huì )主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，在xx的領(lǐng)導下，工會(huì )組織機構完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問(wèn)題，必須召開(kāi)員工代表會(huì )議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì )成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì )保險的激納情況。她根據公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進(jìn)行培訓考核，安全衛生檢查，落實(shí)管理情況，檢查安全操作規程的執行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時(shí)也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會(huì )主席，xx以身作則，時(shí)刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門(mén)的紀律要求，按時(shí)上班，按時(shí)參加會(huì )議、學(xué)習，沒(méi)有出現無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時(shí)，認真、踏實(shí)、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學(xué)習方面
作為公司計重部的主管，xx深知自己工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習計量知識，先后自學(xué)了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語(yǔ)，在她堅持不懈的努力下，藏語(yǔ)水平達到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。
總之，從xx加入公司以來(lái)，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績(jì)，對于成績(jì)她永不不自滿(mǎn)，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿(mǎn)的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰!
職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇2
xxx，男，xxxx年8月出生，大學(xué)本科文化，中共黨員，199x年8月參加工作，一直從事財務(wù)會(huì )計工作，現在xx集團公司會(huì )計監督管理中心工作，擔任常務(wù)副主任并兼任xx公司財務(wù)部部長(cháng)，具有會(huì )計師職稱(chēng)和項目數據分析師(CDAC)及《管理系統中信息技術(shù)的應用》的任職資格。自參加工作以來(lái)，在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，xxx以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)各項工作，認真學(xué)習，積極進(jìn)取，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，取得了優(yōu)異成績(jì)，全方位推進(jìn)企業(yè)整體工作的發(fā)展，獲得了上級領(lǐng)導和職工群眾的交口稱(chēng)贊，在平凡的財務(wù)會(huì )計工作崗位上，鑄就業(yè)績(jì)，顯示風(fēng)采，實(shí)現了自己的人生目標和人生價(jià)值。
一、認真學(xué)習，提高自身政治素質(zhì)
xxx認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八大精神，認真學(xué)習國家法律法規和方針政策，認真學(xué)習企業(yè)的工作精神，提高自己的政治思想覺(jué)悟，在思想上與企業(yè)保持一致，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強履行崗位職責的能力和水平。xxx作為一名共產(chǎn)黨員，始終堅持正確的政治立場(chǎng)，堅定中國特色社會(huì )主義信念，真正信仰黨的章程、綱領(lǐng)，擁護黨的領(lǐng)導，維護黨的尊嚴，聽(tīng)從黨的指揮，把黨性觀(guān)念扎根于內心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動(dòng)搖，行動(dòng)上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會(huì )主義道路。xxx始終忠誠于企業(yè)，永遠把企業(yè)放在自己的心中，時(shí)刻維護企業(yè)的利益，做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟，榮辱與共，以黨的宗旨為宗旨，以企業(yè)的利益為利益，以職工的期望為期望，站在黨、企業(yè)、職工的立場(chǎng)上，努力做好各項財務(wù)會(huì )計工作，為企業(yè)的健康、持續、快速發(fā)展奉獻自己的全部力量。
二、刻苦鉆研，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
古人有言：“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書(shū)為本”�？鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中說(shuō)：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆�！眡xx牢記這些古代至理名言，深刻認識到：學(xué)習是人立身處世的根本，貫穿于每個(gè)人的一生，是取得工作成績(jì)、事業(yè)成功的關(guān)鍵。作為財務(wù)會(huì )計人員要切實(shí)抓好學(xué)習，以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，端正學(xué)習態(tài)度，講求學(xué)習實(shí)效，在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(cháng)才，為全面做好財務(wù)會(huì )計工作夯實(shí)智力基礎�！皶�(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟�！薄安环e跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海�！睘榱俗ズ脤W(xué)習，取得學(xué)習成效，實(shí)現做學(xué)習型財務(wù)會(huì )計的目標，xxx做到一個(gè)勤字，一個(gè)苦字。勤就是利用一切業(yè)余時(shí)間學(xué)習，他每天提前上班，利用工作間隙和零碎時(shí)間主動(dòng)學(xué)習、積極學(xué)習財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)知識，來(lái)提高自己的理論素養和業(yè)務(wù)水平�？嗑褪敲刻焱砩险J真學(xué)習財務(wù)會(huì )計理論書(shū)籍，鉆研相關(guān)財務(wù)會(huì )計實(shí)務(wù)問(wèn)題;多少個(gè)夜晚，萬(wàn)賴(lài)俱寂，人們早已進(jìn)入香甜的夢(mèng)鄉，他才停止學(xué)習，放棄思考，熄燈上床就寢。xxx堅持主動(dòng)學(xué)習、終身學(xué)習，結合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際，不斷更新知識內容，真正做到“學(xué)習工作化，工作學(xué)習化”，不斷提高自己的理論素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了優(yōu)異成績(jì)，200×年12月30日畢業(yè)于×會(huì )計專(zhuān)業(yè)(自考取得大學(xué)本科學(xué)歷)，2003年12月獲得助理會(huì )計師任職資格，2004年9月考取全國英語(yǔ)等級考試三級資格，2005年9月考取全國計算機等級考試三級(PC技術(shù))資格，2006年2月考取項目數據分析師(CDAC)任職資格，2008年6月考取全國計算機應用技術(shù)《管理系統中信息技術(shù)的應用》資格，2011年7月考取全國會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格會(huì )計師任職資格。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，取得優(yōu)異工作成績(jì)
xxx愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實(shí)，他工作經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)水平高，辦事雷厲風(fēng)行，善于開(kāi)創(chuàng )工作新局面，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，提高工作效率和工作質(zhì)量，取得了優(yōu)異的工作成績(jì)，特別是近幾年的工作更是業(yè)績(jì)突出、亮點(diǎn)頻現，獲得了集團公司領(lǐng)導的充分肯定和一致贊譽(yù)。
1、夯實(shí)基礎，構建完善會(huì )計委派管理新機制。為做好集團公司會(huì )計委派工作，xxx著(zhù)重抓好六方面工作，有效提高財務(wù)管理水平。一是修訂完善了《窯街煤電集團有限公司會(huì )計委派管理辦法》，進(jìn)一步明確了單位負責人、委派會(huì )計人員的職責權限和獎懲措施，為更好地發(fā)揮會(huì )計職能、提升財務(wù)管理水平奠定了扎實(shí)基礎。二是配合完善《××集團有限公司財務(wù)預算及資金管理辦法》，為加強集團公司內部財務(wù)收支預算控制，規范財務(wù)預算和資金管理，起到積極重要作用。三是完善《委派會(huì )計人員單項獎考核管理辦法》和《目標責任書(shū)考核辦法》，理順了委派會(huì )計人員獎金發(fā)放程序，發(fā)揮了單項獎在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的激勵作用，使會(huì )計人員責、權、利有機結合，相互統一，進(jìn)一步調動(dòng)了委派會(huì )計人員的工作積極性。四是完善會(huì )計人員交流機制，對業(yè)務(wù)主管、財務(wù)負責人和一般會(huì )計人員進(jìn)行年度業(yè)績(jì)考核，結合考核結果，實(shí)施職稱(chēng)聘任和崗位交流，共交流人員126人次，占會(huì )計人員總人數的71%，有效提升會(huì )計人員的崗位意識、責任意識和競爭意識。五是制定了《公開(kāi)選聘會(huì )計人員方案》，按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則選拔了32名會(huì )計人員，進(jìn)行了崗前培訓和考試，及時(shí)補充天寶公司財務(wù)部等19個(gè)單位，增強這些單位的會(huì )計力量。六是完善會(huì )計人員培訓機制，采取各種有效方式加強會(huì )計人員的學(xué)習培訓，提高會(huì )計人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、強化管理，規范財務(wù)收支行為。為加強財務(wù)管理，規范會(huì )計工作秩序，xxx不怕辛苦，帶領(lǐng)中心稽查人員對所屬部門(mén)財務(wù)收支情況進(jìn)行定期不定期地稽查，取得顯著(zhù)成績(jì)，有效增強各財務(wù)部門(mén)執法守法的責任意識，提高了會(huì )計信息質(zhì)量和整體財務(wù)管理水平。一是全力配合蘭州廣合會(huì )計師事務(wù)所對集團公司2011年度財務(wù)決算情況進(jìn)行審計，出據了無(wú)保留意見(jiàn)審計報告。二是按照稅務(wù)部門(mén)對集團公司下達的稅務(wù)稽查通知要求，組織召開(kāi)財務(wù)負責人專(zhuān)業(yè)會(huì )議，對稅務(wù)稽查前的工作進(jìn)行全面部署和安排，對近三年的涉稅事項進(jìn)行自檢自查，對查出的問(wèn)題按規定進(jìn)行了糾正，確保集團公司整體利益不受損失。三是抽調所屬部門(mén)14名業(yè)務(wù)骨干組成兩個(gè)檢查工作組，利用兩個(gè)月時(shí)間對集團公司所屬56個(gè)單位的財務(wù)收支情況進(jìn)行了全面檢查，共查出問(wèn)題55條，提出了整改措施和處理意見(jiàn)，有效規范了這些單位的財務(wù)收支工作。四是對醫保中心、培訓中心、設備管理中心等部分自收自支單位的財務(wù)收支情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，對存在的問(wèn)題出具了整改意見(jiàn)，并督促限期整改。五是針對近兩年內外審計和財務(wù)檢查提出的有關(guān)財務(wù)方面的整改問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)財務(wù)負責人專(zhuān)題會(huì )議，認真分析問(wèn)題存在的原因，提出整改意見(jiàn)，督促各單位進(jìn)行整改落實(shí)。
3、用好政策，配合財務(wù)部開(kāi)展理財業(yè)務(wù)。xxx認真學(xué)習、用好國家政策，積極配合財務(wù)部開(kāi)展理財業(yè)務(wù)，努力增加集團公司經(jīng)濟效益。一是結合集團公司財務(wù)狀況和經(jīng)濟運行實(shí)際情況，制定了《2012年企業(yè)財務(wù)理財計劃安排》。二是組織實(shí)施完成理財收益510.78萬(wàn)元(其中：搭配銀行承兌匯票9000萬(wàn)元，節約財務(wù)費用208.8萬(wàn)元;各子公司委派會(huì )計人員工資、獎金由其自行負擔，節約稅款132.48萬(wàn)元;各子公司材料貸差收由集團留存，節約稅款169.5萬(wàn)元)。三是制定了《關(guān)于對部分庫存廢舊物資處置的工作建議》和《關(guān)于對部分庫存廢舊物資的處置和賬務(wù)處理意見(jiàn)》，對天祝煤業(yè)公司積壓物資1848.7萬(wàn)元，提出了處置和賬務(wù)處理意見(jiàn)，減少了資金積壓，并合理避稅314.28萬(wàn)元，最大限度維護了集團公司利益。
4、情系職工，妥善處理好“兩礦”破產(chǎn)善后工作。xxx以對集團公司負責、對職工負責的高度責任感，妥善處理好“兩礦”破產(chǎn)善后工作，維護了集團公司的穩定，維護了職工的切身利益。一是按月審查、編制一礦“三供”、天礦“三供”、“兩礦”勞動(dòng)保障事務(wù)站、天礦醫院經(jīng)費等破產(chǎn)移交單位的日常經(jīng)費計劃13份，撥付資金8226.43萬(wàn)元，完成對破產(chǎn)移交單位的日常經(jīng)費撥付的賬務(wù)處理、對移交單位經(jīng)費報表的審核和財務(wù)部代管移交資金月度、年度決算報表的編制工作。二是組織人員克服了涉及人員多、工作繁重、時(shí)間跨度大等不利因素，按時(shí)完成了對窯街一礦原所屬破產(chǎn)單位的1-6級工傷殘人員、7-10級工傷殘退休人員自2006年以來(lái)的住院費、門(mén)診費的統計工作，涉及金額1423.21萬(wàn)元;完成對已退休的1242名重組職工、739名工傷殘人員、再五年退休人員等安置費及經(jīng)濟補償金的清退工作，共計退付5782.96萬(wàn)元;協(xié)同有關(guān)部門(mén)完成發(fā)放了12001名離退休人員一次性生活費13208.98萬(wàn)元;對公司所屬29個(gè)單位近6000多名在職重組職工安置費或經(jīng)濟補償金逐人逐筆進(jìn)行核對，避免了因人員調動(dòng)等原因而可能造成的錯報、漏報和重報。三是組織有關(guān)人員對原支架廠(chǎng)遺留問(wèn)題進(jìn)行處理，防止了資金的流失。
5、認真負責，做好參保繳費報批工作�！秞x集團有限公司關(guān)于原“五七工、家屬工”參加養老保險工作實(shí)施方案》下發(fā)后，xxx認真負責，按實(shí)施方案精神做好“五七工、家屬工”參保繳費報批工作，完成了五次收費報批工作任務(wù)，共涉及人員4754人，涉及金額16269.46萬(wàn)元，其中個(gè)人繳費8820.71萬(wàn)元，企業(yè)繳費7448.75萬(wàn)元。另外根據煤電公司與紅古區社保部門(mén)達成的協(xié)議，按時(shí)交納了托管費用50.1萬(wàn)元，確保參保人員的費用能夠及時(shí)得到發(fā)放。
四、崇德修身，爭做明禮誠信楷模
xxx加強思想情操、職業(yè)道德、社會(huì )公德和個(gè)人品德建設，體現一個(gè)共產(chǎn)黨員的應有品質(zhì)，為做好財務(wù)會(huì )計工作打下思想道德基礎。xxx認為崇德修身要崇尚文化，重視教育，以學(xué)習為本，以知識為榮;要尊崇品德，加強個(gè)人修養，提高思想情操與道德品質(zhì);明禮誠信是中華民族傳統美德，是每個(gè)公民應當遵循的行為準則，也是社會(huì )主義精神文明建設的重要內容。明禮是要每個(gè)公民知書(shū)識禮，講文明、懂禮貌、知禮節;誠信是要每個(gè)公民做到忠誠老實(shí)、誠懇待人，以信用取信于人，對他人給予信任。在崇德修身，爭做明禮誠信楷模中，xxx傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統文化，樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值體系，進(jìn)一步塑造和展現自身文明形象，不受世俗行為和腐朽風(fēng)氣的侵蝕，具有良好的道德品質(zhì)和完善的人格品行，始終堅持敬業(yè)之德、求真之德、實(shí)干之德、創(chuàng )新之德的工作作風(fēng)，做到遵紀守法，嚴格遵守《中華人民共和國會(huì )計法》等相關(guān)法律法規和國家財經(jīng)工作方針，提高財務(wù)會(huì )計工作質(zhì)量，確保財務(wù)會(huì )計工作的真實(shí)性。xxx深刻認識崇德修身、明禮誠信的重要意義，增強崇德修身、明禮誠信建設的緊迫感、責任感和主動(dòng)性、自覺(jué)性，以自身良好的言行，發(fā)揮模范帶頭作用，爭做崇德修身、明禮誠信建設的先鋒與模范，在職工群眾起到表率作用。
五、嚴格要求，確保自身清正廉潔
作為一名會(huì )計監督管理中心常務(wù)副主任兼xx公司財務(wù)部部長(cháng)，xxx深刻認識到自己擁有一定權力，比起一般職工要更加重視廉政建設，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，象蓮花那樣出淤泥而不染，做一名清正廉潔的財務(wù)干部。為此，xxx嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任，認真踐行廉潔從業(yè)承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到勤業(yè)務(wù)實(shí)、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，堅守清正廉潔的底線(xiàn)。他加強對身邊工作人員的廉潔管理，使他們珍惜崗位，尊重名譽(yù)，做到知足，自省，加油，奮進(jìn)，以高標準要求自己，加倍努力做好工作，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立自身清正廉潔的良好形象。
xxx十幾年如一日兢兢業(yè)業(yè)工作，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃燒成灰”，在默默無(wú)聞、艱苦平凡的財務(wù)會(huì )計工作崗位上，刻苦勤奮鑄就業(yè)績(jì)，盡心盡職顯示風(fēng)采，取得了優(yōu)異成績(jì)，實(shí)現了人生目標和人生價(jià)值。在取得成績(jì)面前，xxx始終認為成績(jì)只說(shuō)明過(guò)去，并不代表將來(lái)，決心“百尺竿頭更進(jìn)一步”，繼續加強學(xué)習，努力實(shí)踐，力爭取得更大成績(jì)，為集團公司的可持續發(fā)展，作出自己應有的努力和貢獻。
職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇3
我叫xx，性別，xx文化，黨員，xx年x月參加工作�，F在是xx公司理賠人員，負責保險理賠業(yè)務(wù)。自參加工作以來(lái)，我一直以“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為原則，在本職崗位上，以全心全意為客戶(hù)服務(wù)為宗旨，圍繞工作中心，認真完成各項分管工作，獲得了上級領(lǐng)導的肯定和同事的一致好評。
一、加強學(xué)習，不斷提高自身思想覺(jué)悟
俗話(huà)說(shuō)，“德若水之源，才若水之波�！弊蕴と氡ｋU這個(gè)行業(yè)后，我一直堅信，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，客戶(hù)的滿(mǎn)意才是我們工作的宗旨。因此，多年來(lái)一直秉承“嚴謹、細致、真誠”的服務(wù)態(tài)度來(lái)工作。隨著(zhù)工作的深入，也越來(lái)越體會(huì )到加強自身修養對提升工作質(zhì)量的重要性。因此，我把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙，都會(huì )擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習，儲備新知識，以此增強個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力，這樣才能適應時(shí)代的發(fā)展需要，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行公司的服務(wù)精神，維護公司的良好形象。
二、注重積累，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平
隨著(zhù)保險行業(yè)日趨激烈的競爭，也要求我們行業(yè)人員必須不斷增強個(gè)人綜合素質(zhì)，才能不斷適應崗位的需要，不被時(shí)代所淘汰。我也是個(gè)追求完美的人，認為對待工作，要嘛不做，要做就要做出樣子，做出成績(jì)。因此，工作中，我一直不忘堅持學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律法規，以應對不斷變化的工作形勢。我始終堅持學(xué)中干、干中學(xué)，不斷從實(shí)際的理賠案例中汲取經(jīng)驗教訓。常常和身邊的同事探討面對當前紛繁復雜的理賠案例，如何識別騙保詐騙的案例，我們應如何去做，來(lái)贏(yíng)得客戶(hù)的信任，維護公司的良好形象。工作之余，還堅持讀書(shū)閱報，了解相關(guān)行業(yè)信息，學(xué)習同行好的做法和經(jīng)驗�，F在，經(jīng)過(guò)多年的崗位磨練和個(gè)人充電，我能夠比較從容地處理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。
三、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻，爭做優(yōu)秀的理賠員
自從從事理賠工作以來(lái)，為了盡快搞好工作，我不僅堅持學(xué)習，還堅持當天的任務(wù)一定當天完成。剛開(kāi)始，由于業(yè)務(wù)不熟練，我常常要加班加點(diǎn)忙到很晚，但我毫無(wú)怨言。因為在我的堅持下，很快便熟悉了相關(guān)的業(yè)務(wù)，為更好地完成工作打牢了基礎。
我知道理賠環(huán)節是我們保險工作的一個(gè)重要環(huán)節，不能有一絲差錯。工作中，我本著(zhù)“認真、嚴謹、細致”的原則，積極開(kāi)展各項工作。每天堅持查看郵件，把回盤(pán)的案件和登記本核對，及時(shí)處理轉賬不成功的案件，并且會(huì )電話(huà)告知客戶(hù)到公司領(lǐng)取理賠金。每月都按時(shí)報送未決賠款表，得到了上級領(lǐng)導的肯定。針對今年理賠工作的新要求，我自制了理賠案件轉賬登記表，確保每件轉賬案件都記錄在冊，方便查詢(xún)。工作中，我還積極創(chuàng )新，提高工作效率。以前的理賠歸檔工作中，都不容易查找歸檔后的案件，因此，我想方設法，花了很多心思，最終制作了相關(guān)的理賠歸檔表，實(shí)現了理賠歸檔工作的系統化。這樣，每50個(gè)理賠案件檔案就打成一捆，記錄起來(lái)。如果需要查詢(xún)，只需在表格中輸入名字或賠案號即可，極大節約了查詢(xún)檔案的時(shí)間。
回顧過(guò)去的工作，有成績(jì)，也有差距，就目前的實(shí)際情況來(lái)看，在許多方面也存在著(zhù)不足：一是業(yè)務(wù)技能還需進(jìn)一步提高;二是工作方式方法有待改進(jìn)，需要有創(chuàng )新的理念;三是工作中，因業(yè)務(wù)繁忙，難免會(huì )產(chǎn)生急躁情緒。
今后，我會(huì )繼續加強學(xué)習，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，爭取和大家一道，共同開(kāi)創(chuàng )公司的美好未來(lái)。
職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇4
奎分公司每年都有出現場(chǎng)檢修的工作，多數作業(yè)環(huán)境都非常惡劣，或炎熱或寒冷，沒(méi)有地溝，缺少工具等等，總之檢修條件、檢修難度都是在檢修庫無(wú)法想象的。以前的現場(chǎng)檢修都是安排男職工前往。
20xx年2月19日公司接到通知，要去xx工務(wù)段出現場(chǎng)檢修，奎分公司3名探傷工，吳國洪在xx，張增玉請了假，就只剩下一名女性探傷工—周蓉；出現場(chǎng)探傷工是必不可少的，公司領(lǐng)導決定后，周蓉同志沒(méi)有一句怨言，克服了自身的各種困難，當天就與其他五名男職工一起出發(fā)了。
軌道車(chē)停駐在沿線(xiàn)小站，周蓉和其他職工到達現場(chǎng)后就開(kāi)始緊張的檢修工作，環(huán)境溫度零下10多度，周蓉自己提著(zhù)便攜式超聲波探傷儀到達作業(yè)現場(chǎng)，連續作業(yè)達4個(gè)多小時(shí)，回到駐地時(shí)手腳都凍麻了，很長(cháng)時(shí)間都沒(méi)緩過(guò)來(lái)，隨行的同事們都很感動(dòng)，由衷的贊嘆她堅強的性格和自我犧牲、盡職盡責的工作態(tài)度。
野外作業(yè)結束后，周蓉同志并沒(méi)有回家休息，而是直接趕回xx檢修庫；她知道現在只有她一個(gè)探傷工，自己的休息是小事，車(chē)間生產(chǎn)不能停止，檢修庫里小修和大修需要探傷的零部件都積壓了不少，周蓉同志主動(dòng)加班加點(diǎn)憑著(zhù)頑強的毅力超額完成了自己的工作。
作為一名女職工，周蓉同志為分公司基本順利的完成2月份的生產(chǎn)任務(wù)付出了自己的努力。
職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇5
人常說(shuō)“勞動(dòng)光榮，工人偉大”。在深深的井巷、機器轟鳴的井下采煤工作面，一群群涂著(zhù)煤灰黑臉的漢子，正把青春和光熱在井巷深處奉獻，他們之中既有煤礦子弟，還有一個(gè)個(gè)農民的后代，為了開(kāi)采光明奉獻社會(huì )，共同從事著(zhù)的蜜蜂般辛勤的勞動(dòng)，創(chuàng )造著(zhù)財富，展示著(zhù)勞動(dòng)的偉大和光榮。他就是采煤隊工長(cháng)xxx。
xxx擔任工長(cháng)以來(lái)，勤勤懇懇，任勞任怨，能夠帶領(lǐng)全班員工齊心協(xié)力，積極工作圓滿(mǎn)完成隊里下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。在抓現場(chǎng)的管理方面，他嚴格執行工作標準，認真規范每個(gè)員工的工作行為，做到生產(chǎn)必須先“安全”，只有安全才能提高工作績(jì)效，做到責任明朗化，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題處理問(wèn)題。
參加工作以來(lái)，同志一直都勤于學(xué)習，刻苦學(xué)習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問(wèn)，向領(lǐng)導、同事請教，一方面在努力學(xué)習書(shū)本上的理論知識的同時(shí)，又訂閱了煤礦開(kāi)采、煤礦機械設備方面的期刊開(kāi)拓視野，提高自己的理論業(yè)務(wù)技，為自己在采煤隊擔任工長(cháng)奠定了堅實(shí)的理論基礎。第二方面是虛心的向領(lǐng)導、同事學(xué)習實(shí)踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題。
他對現場(chǎng)規格質(zhì)量把得嚴、摳得細。只要下井，整個(gè)系統他都要看上幾遍，巷道臥底深度不夠、工作面支架拉移不直，這些在有些職工看來(lái)很小的事，在他那里都是大事。他不光動(dòng)嘴，還主動(dòng)帶著(zhù)干、教著(zhù)干。在他認為，整改安全隱患時(shí)間再長(cháng)都值得。積極創(chuàng )新安全管理，狠抓隱患整治工作。對現場(chǎng)安全隱患進(jìn)行走動(dòng)式巡查，班后對當班安全生產(chǎn)情況進(jìn)行認真評估，分析問(wèn)題解決問(wèn)題。對“井下作業(yè)人員分布、現場(chǎng)隱患整改、安全確認執行、單獨作業(yè)人員和零散作業(yè)人員動(dòng)向”等情況進(jìn)行全程管控，堅持實(shí)行班前、班中、班后三匯報。對每班隱患進(jìn)行全面排查并記錄在冊，堅持對現場(chǎng)查出的問(wèn)題盯住整改，對于當班不能解決的問(wèn)題上報至區里解決，保證了隱患閉合整改率達到100%。
在安全生產(chǎn)方面，xxx利用班前會(huì )、班后會(huì )、班組建設活動(dòng)、“二五”安全活動(dòng)，加強對職工的安全思想教育，對在工作存在的不安全行為進(jìn)行批評考核，并在班前會(huì )做出書(shū)面檢查，有效的控制了職工在工作之中的違章行為。檢修班三年來(lái)未發(fā)生一起安全事故。
在設備維修保養上求細求精，在使用上求嚴求實(shí)。針對工作面生產(chǎn)戰線(xiàn)長(cháng)、大型設備多、生產(chǎn)推進(jìn)快、維修任務(wù)重、設備受現場(chǎng)開(kāi)采條件變化影響大的實(shí)際，推行和完善了綜采設備包機制度，把設備分類(lèi)承包到人，使班組員工不斷增強責任意識，提高工作的主動(dòng)性和積極性，保證設備在當班不出問(wèn)題。
在職工培訓上，xxx負責的檢修班每月舉行一次“現場(chǎng)師帶徒”技術(shù)傳、幫、帶活動(dòng)，大大提升了職工的安全技能。每月均組織一次由班長(cháng)或工人高級工擔任教師的講課，向職工傳授具體的工作經(jīng)驗和工作方法。對年輕、好學(xué)、悟性高的職工，通過(guò)崗位輪換的方式，讓職工熟悉現場(chǎng)中的所有作業(yè)內容、工作方法及程序。引領(lǐng)班組職工學(xué)技術(shù)、抓質(zhì)量、保安全、促生產(chǎn)，使班組職工人人都成為技術(shù)能手。
在成本管控方面，xxx利用班前、班后會(huì )貫徹成本節支思想，成本關(guān)系到切身利益，杜絕個(gè)人成本意識淡薄，培養員工的成本危機感，注意個(gè)人行為養成，正規操作，杜絕因個(gè)人誤操作引起的額外成本損耗。讓老員工和技術(shù)過(guò)硬的人員對同崗位的員工進(jìn)行技術(shù)指導，指出不足之處及整改目標，手把手教學(xué)，共同進(jìn)步。專(zhuān)用工具根據實(shí)際條件定點(diǎn)存放，注意專(zhuān)用工具的密封防煤塵，如有損壞及時(shí)上井修理。要求崗位員工要發(fā)揚主人翁精神盡量在工作地點(diǎn)修舊復用。廢舊材料及時(shí)上井交舊。月末在班組建設會(huì )議，通報各崗位的當月成本使用、超降情況，對成本超支的人員予以考核，對成本減低的人員給予獎勵，并在隊組公開(kāi)獎勵考核情況，以激勵員工做的更好。
為了做好現場(chǎng)質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)驗收，他從管理制度和執行入手，狠抓制度的執行落實(shí)，率先帶頭執行各項規章制度。加大勞動(dòng)紀律的處罰管理力度，嚴格管理措施，對早上井、晚下井、班中脫崗等行為，嚴肅處罰。xxx在這種思想的指導下，認為不但要勤奮工作，而且要干就干到最好，不能得過(guò)且過(guò)，無(wú)所作為。正是因為這樣，采煤隊2017年超額完成生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)際生產(chǎn)原煤比計劃超產(chǎn)萬(wàn)噸煤。其中少不了同志的默默付出。
在現場(chǎng)安全管理上，xxx是全隊公認的“鐵面人”，不管是誰(shuí)，違反了規程措施，必須嚴格處理，再好的感情也沒(méi)得商量�！鞍踩芾聿荒軗诫s私人感情，時(shí)間再長(cháng)、任務(wù)再緊都要把安全放在第一位。領(lǐng)導對咱這么信任，咱要對領(lǐng)導負責，對全隊職工負責�！痹忈屃艘幻鶎庸芾砣藛T最可貴的品質(zhì)，那就是——責任！在抓隊伍管理中，xxx確立以人為本的核心理念，結合形式教育及正確導向引導員工，言傳身教，充分發(fā)揮領(lǐng)導作用。
職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇6
我叫齊靈娥，女，出生于1977年，大專(zhuān)文化，現任宜昌市鳳舞商貿有限責任公司總經(jīng)理，夷陵區女性創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)，夷陵區第四屆政協(xié)委員。近年來(lái)，在夷陵區精神文明建設領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助以及各位員工的通力配合下，我不斷加強精神文明建設理論的學(xué)習，熟悉精神文明建設的有關(guān)工作，并在工作和生活中高標準要求自己，模范遵守各項規章制度，積極履行一名精神文明推動(dòng)者的職責，在推動(dòng)夷陵區餐飲精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用，較好的完成了各項工作任務(wù)。
一、以身作則，努力創(chuàng )建文明集體
�。ㄒ唬┣袑�(shí)工作，文明從我做起
身為酒店總經(jīng)理，在工作中，我時(shí)刻嚴格要求自己要做好榜樣作用，以身作則，從執行酒店的規章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都率先垂范，做好員工的帶頭人。謹記“身教重于言教”，少用言語(yǔ)多用行動(dòng)和自身形象來(lái)影響員工、帶動(dòng)員工、引導員工和教育員工。在工作和生活中我正確認識和對待名利、地位和權利，我始終銘記權利就是服務(wù)、權利就是奉獻的觀(guān)念，始終堅持嚴于律己，清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位，個(gè)人的進(jìn)退得失永遠放在次席，發(fā)揮骨干作用、表率作用。廉潔自律，做到秉公辦事，嚴格按照酒店的規章制度執行。多年的時(shí)光，我堅持在這個(gè)普通、忙碌的崗位上默默奉獻著(zhù)，真真切切的付出，不求表?yè)P，這就是我自己認為工作的業(yè)務(wù)所在，崗位職責所需。多年以來(lái)，我把酒店當作自己的家庭一樣經(jīng)營(yíng)，勵精圖治，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作，合理制定了員工考核制度和績(jì)效管理制度，與工資獎金掛鉤，完善了酒店的體制體系，并與酒店全體員工樹(shù)立以“用服務(wù)擦亮窗口，用行動(dòng)詮釋文明”的口號為中心，緊緊圍繞酒店精神文明建設，努力奮進(jìn)，堅持不懈，終于讓酒店在激烈的競爭中穩步前進(jìn)，連續四年都取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，職工福利得到大幅度提高，酒店的硬件設施也得到了進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)功能不斷提高、完善，酒店知名度和美譽(yù)度得以持續提升，綜合經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到了較大改善。
�。ǘ┓e極活動(dòng)，建設文明集體
我力求工作盡善盡美，積極餞行精神文明建設。在黨支部的工作取得了一定的成績(jì)，在今年的五四青年節工商聯(lián)組織的歌唱比賽中，我積極動(dòng)員，努力排練，并親自帶隊上場(chǎng)，取得了三等獎的好成績(jì)；在慶七一活動(dòng)中，我利用休息時(shí)間為酒店員工精心編排節目，取得了一等獎的好成績(jì)，得到了領(lǐng)導的一致好評。為提升員工文明服務(wù)的工作積極性，我響應公會(huì )在三八節組織酒店員工進(jìn)行野炊郊外活動(dòng)。另外，在酒店經(jīng)營(yíng)中，為了更好的迎合當今社會(huì )客人的口味和心理需求，我自費帶領(lǐng)廚師和服務(wù)人員去高檔次的酒店調研學(xué)習，并結合酒店多年經(jīng)營(yíng)的特色，虛心聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)和建議，不斷探索和創(chuàng )新，提升酒店品牌，使得酒店在創(chuàng )下了經(jīng)濟效益歷史新高。我堅持“兩手抓、兩手硬”的原則，完成了酒店配電房的遷移工作和停車(chē)場(chǎng)的擴建工作，還重點(diǎn)抓了商會(huì )大廈新店的前期工作，為顧客打造文明用餐環(huán)境竭盡全力。
二、回報社會(huì )，積極開(kāi)展文明建設
要把精神文明建設落實(shí)到實(shí)際中去。公司在獲得了一定的效益的同時(shí)，始終不忘回饋社會(huì )：為巖花村的兩名貧困學(xué)生捐資助學(xué)，每年每人捐資2000元扶助他們完成學(xué)業(yè)；為分鄉聯(lián)合村捐助辦公打印機一臺；為巖花村修剪堰塘捐資一萬(wàn)元。我身為政協(xié)委員，除了完成本職工作，還走訪(fǎng)群眾，深入調查，聽(tīng)取人民群眾的心聲，向上級部門(mén)提交了有關(guān)《將平云一路東方市場(chǎng)建成標準化市場(chǎng)》和《關(guān)于規范食品質(zhì)量安全檢測程序的提議》的提案兩篇，社情民意《留守兒童現狀與建議》一篇。今年6月，我們酒店榮幸的被區食藥安辦選為安全文明餐桌示范店。
多年的努力，雖然取得了一些成績(jì)，但與公會(huì )所期望的還有很大的差距。今后的工作，我應戒驕戒躁，永葆政協(xié)委員的先進(jìn)性，保持頭腦清醒，繼續加強專(zhuān)業(yè)理論知識以及思想政治學(xué)習，提高自我修養與管理水平，爭取達到質(zhì)的飛躍，在全區餐飲行業(yè)中積極倡導文明餐飲服務(wù)活動(dòng)，打造文明餐飲企業(yè)品牌。
職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇7
xxx現任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區，因為早上蔬菜送貨都比較早，xxx每天很早就來(lái)到店里，馬不停蹄地開(kāi)始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著(zhù)這樣的工作，而她卻樂(lè )在其中，她說(shuō)，店鋪早點(diǎn)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，顧客就能買(mǎi)到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，xxx隨身攜帶一個(gè)筆記本，每個(gè)品種的蔬菜價(jià)格，購進(jìn)蔬菜的季節，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價(jià)格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時(shí)候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長(cháng)時(shí)間放在排面上，否則就會(huì )變質(zhì)影響銷(xiāo)售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣(mài)的時(shí)候及時(shí)上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買(mǎi)的蔬菜都是新鮮的。 在工作中，xxx對于交給自己的任務(wù)總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，經(jīng)常光顧的老顧客對xxx的評價(jià)一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買(mǎi)的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒(méi)有時(shí)間送他們，xxx也會(huì )囑咐他們多加小心。
xxx和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個(gè)站出來(lái)，從不計較個(gè)人得失。xxx不愧為南崗店的標桿!
職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇8
今年以來(lái)，我們按照段建設“職工小家”競賽考核標準嚴格措施，精心運作，深入開(kāi)展建設“職工小家”競賽活動(dòng)，努力把工區公會(huì )建設成為職工信賴(lài)的“規范之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家”，強化了職工民主管理，調動(dòng)和保護了職工各項工作的'積極性，促進(jìn)了工區兩個(gè)文明建設。強化基礎工作，建規范之家為強化組織建設。我們根據車(chē)間支會(huì )年度工作安排，認真研究討論，制定規劃措施，并分工負責抓落實(shí)，增強了班子成員的集體觀(guān)念和責任意識，使“爭創(chuàng )先進(jìn)工會(huì )小組﹑爭當優(yōu)秀會(huì )員”競賽活動(dòng)，做到了活動(dòng)新﹑內容實(shí)﹑效果好。
維護職工合法權益，建民主之家。我們堅持每月一次的會(huì )議制度，并在工區的工班長(cháng)指導下努力做到制度化，力求規范化，把工會(huì )辦成了解決職工實(shí)際困難，職工群眾信賴(lài)的工會(huì )。同時(shí)我們還把抓好提案﹑決議的落實(shí)作為工作重點(diǎn)，通過(guò)民主管理生活會(huì )形式，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)﹑難點(diǎn)問(wèn)題，保持了職工隊伍的穩定。在此基礎上，我們積極協(xié)助工區不斷完善了以月度考核分配為主要內容的激勵機制，認真開(kāi)展了民主評議工區工班長(cháng)和職工活動(dòng)，密切了干群關(guān)系。提高職工素質(zhì)，建文明之家在全區個(gè)生產(chǎn)崗位﹑工作崗點(diǎn)大力開(kāi)張了文明崗點(diǎn)﹑文明班組登精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，使工區的精神文明建設有了一個(gè)大的改觀(guān)。通過(guò)學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)《職工文明公約》，以偉大的事業(yè)凝聚人，以?xún)?yōu)美的環(huán)境陶冶人，以高尚的精神塑造人，以完善的制度規范人，以美好的前景鼓舞人，同時(shí)，我們采取教育與制度約束相結合的方式，突出文明施工抓管理，強化措施抓完善，使全區的精神文明建設邁上新臺階，使職工樹(shù)立了良好的內在和外在形象。
工會(huì )小組注意對女工的“三期”保護，及時(shí)解決女工實(shí)際困難和出現的各種問(wèn)題，做好及時(shí)服務(wù)，受到女工的稱(chēng)贊。同時(shí)，對女職工孕期﹑產(chǎn)期﹑哺乳期的一切待遇，嚴格按段計生辦文件執行，較好的維護女職工的合法效益。我們還注重為職工辦實(shí)事，較好的解決了職工群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)﹑難點(diǎn)問(wèn)題。如獎金分配，大家歷來(lái)比較敏感，我們經(jīng)常利用宣傳欄對獎金分配方案進(jìn)行張貼，增加透明度，對職工不明白的地方，工區工會(huì )及時(shí)跟上給大家說(shuō)明﹑解釋?zhuān)孤毠は艘蓡?wèn)﹑疑慮和后顧之憂(yōu)，保持了職工隊伍的穩定，增強了團結。一年來(lái)，我們在建設“職工小家”工作中，舍得下真功，出大力。做出突出的成績(jì)，成為職工信賴(lài)的“規范之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家”。
職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇9
xxx，女，1963年生，xxxx人。xx省電力公司xx城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評為xx勞動(dòng)模范。
她身患絕癥，主治醫生認為她能夠健康地活到現在是個(gè)奇跡！然而，每天靠藥物維持身體機能的她，還在自己工作崗位上，用愛(ài)與責任創(chuàng )造驕人的業(yè)績(jì)實(shí)現技術(shù)革新100多項，幫助企業(yè)增效xx多萬(wàn)元等。她就是多次獲先進(jìn)工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽(yù)稱(chēng)號，xx年被評為全國勞動(dòng)模范的城南供電局綜合辦公室副主任xxx。
1983年，xxx從xx省電力學(xué)校畢業(yè)后，分配到xx電業(yè)局用電管理所從事配網(wǎng)線(xiàn)路損耗管理工作。干一行就愛(ài)一行的她立志要在這個(gè)平凡的崗位上干出點(diǎn)成績(jì)，從此，她一門(mén)心思撲到了所熱愛(ài)的工作中。
然而，就在1986年，當xxx負責的配網(wǎng)線(xiàn)損理論計算系統研發(fā)工作處在攻關(guān)階段時(shí)，她身體開(kāi)始不適。被家人送進(jìn)醫院檢查后，結果竟是患上了中期甲狀腺癌。面對突如其來(lái)的災難，xxx哭了。當時(shí)，她還未滿(mǎn)24歲懷著(zhù)滿(mǎn)腹心事，她仍咬緊牙關(guān)堅持上班，瞞著(zhù)領(lǐng)導和同事，像往常一樣投入工作。然而，同事還是從她痛苦的表情中察覺(jué)到了實(shí)情，強行將她送去醫院。一年內，她三次被送上手術(shù)臺�？擅看问中g(shù)后不久，不等完全康復，xxx就會(huì )每天準時(shí)出現在辦公室。
功夫不負有心人。1986年，她成功地開(kāi)發(fā)出配網(wǎng)線(xiàn)損理論計算新方法，獲得了當年xx省科委的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎和原xx省電力工業(yè)局的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎，填補了xx省電力系統內配網(wǎng)線(xiàn)損理論計算的空白。xxx用自己的毅力和心血換來(lái)了人生舞臺上第一聲喝彩。
上世紀八十年代末，公司進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，身體剛剛恢復的xxx得知這個(gè)信息，全然不顧虛弱的身體，主動(dòng)請纓。每次攻關(guān)后都會(huì )帶來(lái)成功的快樂(lè )，給了我無(wú)窮的力量。xxx說(shuō)，勞動(dòng)光榮包含著(zhù)人生的喜悅與成功的價(jià)值。
今日事，今日畢。是xxx工作的一條鐵規矩。她所在的班組擔負著(zhù)12萬(wàn)戶(hù)客戶(hù)的電費檔案信息管理，她必須精心組織好各個(gè)環(huán)節，加班工作對她來(lái)說(shuō)是常事。憑著(zhù)這份對工作的執著(zhù)，她曾在一天時(shí)間內，從500張軟盤(pán)中查找出120條曙光電子集團自1996年至xx年5年間的電費繳費情況，并逐一核對清楚，使韓國在華最大投資項目順利落戶(hù)xx。
xx年，xxx因身體原因轉崗到綜合辦公室，仍舊用極大的毅力協(xié)助完成了城南供電局營(yíng)銷(xiāo)系統的升級，展示著(zhù)她真誠服務(wù)、一心為人的高貴品質(zhì)。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟，昭示于人們面前：平凡的崗位同樣能實(shí)現人生的真正價(jià)值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲。
職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇10
我廠(chǎng)工會(huì )女職工委員會(huì )在公司黨支部、董事會(huì )和工會(huì )的正確領(lǐng)導下，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調動(dòng)女員工隊伍的積極性和創(chuàng )造性，使廣大婦女職工立足崗位，無(wú)私奉獻，在企業(yè)各項工作中切實(shí)起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，為企業(yè)持續有效發(fā)展做出應有的貢獻。
一、積極開(kāi)展學(xué)習，創(chuàng )建一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的女職工隊伍。
發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實(shí)現持續有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我廠(chǎng)女工委一直以來(lái)，都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來(lái)抓。一是通過(guò)會(huì )議、簡(jiǎn)報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學(xué)習，加強形勢任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開(kāi)展“社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過(guò)各種形式，使“四自”、“三德”的觀(guān)念深入人心，成為女工工作生活中自覺(jué)的行為準則。二是狠抓開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習，大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，女工委鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風(fēng)氣。我廠(chǎng)“職工書(shū)屋”
現有圖書(shū)兩千余冊，各種報刊雜志數十種，此外，每年還不斷投入資金添置新圖書(shū)，滿(mǎn)足了女員工的精神需求。三是積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織女工組織開(kāi)辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動(dòng)，提高了女工文化精神，引導她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
二、切實(shí)維護女工權益，增強女工組織的凝聚力和感召力。
我廠(chǎng)女工委采取各種有力措施，積極維護女工合法權益和特殊利益。一是通過(guò)各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護規定》等法律、法規，使女員工提高法律保護意識，同時(shí)使廣大領(lǐng)導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護女職工合法權益的法規制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛生狀況、勞動(dòng)保護設施措施進(jìn)行深入調查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀(guān)念等情況，強化工作，狠抓落實(shí)，有效地維護了女職工的合法權益。三是通過(guò)計生聯(lián)合會(huì )開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，組織女職工參加學(xué)習，通過(guò)多種形式學(xué)習了疾病預防的相關(guān)知識，增強了自我保護和保健意識，以實(shí)際的行動(dòng)真誠關(guān)愛(ài)女工健康。四是積極開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂(yōu)解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì )的細胞，有的家庭難免會(huì )因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶，幫助她們解決問(wèn)題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。
三、強化女工的愛(ài)崗敬業(yè)意識，推動(dòng)女工在企業(yè)建設中建功立業(yè)。
在工作中，女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰自我，敢于爭先，不斷實(shí)現自身價(jià)值，立足本職崗位“創(chuàng )新業(yè)、立新功”。在生活中，女工委也引導女工在家庭生活中發(fā)揚傳統美德，建設學(xué)習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會(huì )、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導女工樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，把家庭建成學(xué)習之家、文明之家。
多年以來(lái)，我廠(chǎng)女工委用愛(ài)心、耐心、恒心和熱心譜寫(xiě)了一曲曲愛(ài)護女工身心健康，維護女工合法權益的動(dòng)人詩(shī)篇，在今后的征程中，她們將在上級工會(huì )組織和公司黨支部、工會(huì )的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅持優(yōu)良傳統和好的經(jīng)驗，立足工作實(shí)際，繼續努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女員工滿(mǎn)意，為企業(yè)發(fā)展繼續貢獻力量，為構建我庫的和諧和發(fā)展增添新的力量！
職工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇11
同志現任xxx公司夾層廠(chǎng)綜合管理員，主要負責統計、勞資、工會(huì )具體事物、以及女工方面的工作。她在思想上嚴格要求自己，積極要求上進(jìn)，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。在工作中，由于所擔負的工作較多、較雜，她總是能夠忙而不亂，輕重緩急、合理的處理好各項工作，受到了領(lǐng)導和同事們的好評。
在女工工作方面，她并不因為勞資及統計方面的工作量大，而對女工工作敷衍了事，而是熱情，認真、負責為職工辦實(shí)事，辦好事。她為了更好地做好女工工作，建立健全并完善了女職工檔案，對女工的個(gè)人家庭情況以及特長(cháng)了如指掌。廠(chǎng)里女工大部分已步入中年，家庭的重負使她們在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、工作熱情等方面都有了些惰性。針對這種情況，她深入到班組，通過(guò)講企業(yè)發(fā)展形勢、就業(yè)形勢等方法，激發(fā)了大家的自覺(jué)性和主動(dòng)性，并且組織女職工參加廠(chǎng)里舉辦的崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓率達96%，提高了女職工的競爭實(shí)力，現在廠(chǎng)里主要生產(chǎn)崗位上，都由女職工來(lái)承擔重任，她們熱情、認真、技術(shù)上過(guò)硬，為夾層廠(chǎng)完成各項經(jīng)濟指標打下了堅實(shí)的基礎，同時(shí)也迎來(lái)了豐碩的成果。有多名女職工個(gè)人或班組獲得集團及洛陽(yáng)市工會(huì )的各種先進(jìn)稱(chēng)號。她積極組織女職工學(xué)習防治“婦女病”知識以及計劃生育法有關(guān)條例的宣傳工作，使大家認識到計劃生育的重要性。認真組織好計劃生育健康檢查工作，使女職工普查率達到100%，按時(shí)發(fā)放女工用品，保證了女工的福利待遇，以及合法權益得到落實(shí)。對于家里有困難的女職工，她積極建議廠(chǎng)里給予一定的幫助，解除了她們的后顧之憂(yōu)。為了培養女工集體精神，陶冶情操，積極組織女職工參加廠(chǎng)里各項有利于身心健康的活動(dòng)，如趣味活動(dòng)、學(xué)習“十六大”知識競賽等，都收到了很好的效果，參與率達98%。為了進(jìn)一步提高工做效率，積極參加計算機培訓，并獲得了合格證書(shū)。
她不僅在女工管理工作方面干得出色，而且工會(huì )工作也做得突出。在春節來(lái)臨之際，她積極作好救助困難職工的申報工作，使真正有困難的職工得到救助，并和廠(chǎng)領(lǐng)導一起將救濟款送到職工手中。此舉受到領(lǐng)導的好評和同事贊揚。
同志并滿(mǎn)足工作中的取得成績(jì)，她將在以后的工作中吸取經(jīng)驗和教訓，將女工工作更上一層樓而努力工作。
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