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先進(jìn)事跡之盡職的工會(huì )主席

時(shí)間:2021-01-15 16:32:19 事跡材料 我要投稿

先進(jìn)事跡之盡職的工會(huì )主席

  王炯說(shuō),王遠文同志在擔任英格索蘭(桂林)工具有限公司工會(huì )主席12年間,始終牢記宗旨,忠誠履行職責,在主動(dòng)、依法、科學(xué)維權的同時(shí),積極發(fā)揮工會(huì )作用,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jì),體現了一名基層工會(huì )干部堅定的理想信念、牢固的宗旨意識、高尚的職業(yè)操守、樂(lè )于奉獻的時(shí)代精神和人格魅力。宣揚王遠文同志的先進(jìn)事跡,有助于樹(shù)立當代基層工會(huì )干部新形象、全面提高工會(huì )干部的素質(zhì)和能力,有助于全面提高工會(huì )工作的成效和水平、提高工會(huì )組織的社會(huì )影響力。

  王炯說(shuō),報告團成員是王遠文先進(jìn)事跡的親歷者和見(jiàn)證者,希望大家拿出最好的精神狀況,以飽滿(mǎn)的熱情完成報告,通過(guò)生動(dòng)的事例、樸實(shí)的語(yǔ)言和真摯的情感,告訴大家一個(gè)真實(shí)、完整的王遠文,讓王遠文先進(jìn)事跡深入人心。

  王遠文感謝中華全國總工會(huì )及自治區黨委、自治區總工會(huì )和桂林市委、市總工會(huì )的關(guān)心和支持。他表示,自己雖然在本職崗位上做了一些工作,取得了一定成績(jì),但離上級工會(huì )組織和廣大職工的`期盼還有很大差距。今后要更加珍惜崗位,努力工作,不辜負大家的期望。

  王遠文先進(jìn)事跡報告團由王遠文本人及兩位同事、市總工會(huì )負責人組成。本月中旬,報告團將應邀到人民大會(huì )堂向首都各界群眾作報告,隨后赴部分省(區、市)作巡回報告。

  一、完善各項制度,維護職工合法權益。先后修改完善了《職工代表大會(huì )制度》、《院工會(huì )與行政聯(lián)席會(huì )議制度》等工會(huì )各項規章制度20余項,在全市率先創(chuàng )建了工會(huì )工作信息,擴大了醫院的聲譽(yù)和影響。為了更好地維護職工合法權益,她認真組織職工學(xué)習《工會(huì )法》、《婚姻法》《勞動(dòng)法》等法律法規,從源頭上維護了職工的合法權益。堅持完善職工代表大會(huì )制度,定期組織召開(kāi)職工代表大會(huì ),廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn),對涉及職工切身利益的問(wèn)題,如工資、職稱(chēng)、保險、福利等全部公開(kāi),對職工的合理化建議做到事事有著(zhù)落,件件有回音,保證民主決策、民主管理、民主監督工作落到實(shí)處。多年來(lái),從未有職工上訪(fǎng)告狀現象發(fā)生。

  二、關(guān)心職工生活,解除職工后顧之憂(yōu)。職工的心,醫院的根。關(guān)心體貼、尊重信任群眾,與廣大職工建立深厚的感情,是工會(huì )工作的基礎。因此在工作中,孫學(xué)波十分注意了解職工的思想動(dòng)態(tài),傾聽(tīng)他們的呼聲,及時(shí)反映職工的疾苦,努力為職工說(shuō)話(huà)辦事。平日里,哪位職工有病住院了,哪位醫生護士被患者打了,她都要買(mǎi)來(lái)鮮花、水果等慰問(wèn)品及時(shí)前去看望。

  堅持每年三十晚上慰問(wèn)在崗值班人員、幫助家在外地的離退休職工或職工遺屬郵寄生活費或報銷(xiāo)藥費,定期走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休職工和職工遺屬,每個(gè)月想方設法為職工過(guò)生日已成了不成文的規定;遇有職工或家屬病;蛉ナ,她總是第一時(shí)間趕到,主動(dòng)幫助處理后事。定期為女職工進(jìn)行健康體檢,聘請專(zhuān)家進(jìn)行女性衛生保健知識講座,F在職工誰(shuí)家有個(gè)大事小情,總是首先想到工會(huì ),他們真正把工會(huì )當成了自己的家。

  三、豐富文化生活,增強醫院凝聚力。她任職以來(lái),針對職工沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所的實(shí)際,積極向上爭取資金,籌建了“職工之家”,并結合精神病醫院的特點(diǎn),每年都要組織開(kāi)展職工籃球賽、乒乓球賽、排球賽、拔河比賽、羽毛球賽、棋類(lèi)比賽,舉辦“迎新春”綜藝聯(lián)歡會(huì )、詩(shī)歌朗誦會(huì )等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、形式多樣的文化體育活動(dòng),緩解了職工的精神疲憊。所組織參加的省、市各類(lèi)文體活動(dòng)均獲得了一、二、三等獎。組織職工代表大慶市參加黑龍江省職工風(fēng)采大賽獲團體銀獎。

  20XX年她在全市率先組織開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型組織,爭做知識型職工”活動(dòng)。當時(shí)在全市范圍內,沒(méi)有任何一個(gè)單位開(kāi)展此項活動(dòng),更沒(méi)有任何經(jīng)驗可參考借鑒。于是她就積極查找資料,制定出了三醫院“創(chuàng )爭”活動(dòng)方案和實(shí)施細則,舉行了職工讀書(shū)自學(xué)報告會(huì ),總結出了一批學(xué)習型集體和知識型職工典型。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng),使職工的學(xué)習熱情得到了極大的提高,學(xué)習氣氛濃厚,職工素質(zhì)大幅度提高。

  我院被評為大慶市“十佳”學(xué)習型組織和黑龍江省學(xué)習型組織標兵單位,同時(shí)獲得黑龍江省“五一”勞動(dòng)獎狀。我院在省市“創(chuàng )爭”總結推進(jìn)大會(huì )上做了典型經(jīng)驗介紹。當時(shí),這是我市唯一獲此殊榮的單位,大慶電視臺、都市生活報、大慶市委政務(wù)信息先后進(jìn)行了報道。20XX年,醫院獲全國“創(chuàng )爭”活動(dòng)先進(jìn)單位。

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