勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡材料范文（通用5篇）
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，大家一定都接觸過(guò)事跡材料吧，事跡材料是為了表?yè)P先進(jìn)、弘揚正氣、推動(dòng)工作，對工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書(shū)面材料。想必許多人都在為如何寫(xiě)好事跡材料而煩惱吧，以下是小編精心整理的勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡材料范文（通用5篇），歡迎大家分享。
勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡材料1
近年來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，石光供電所張春海認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，本著(zhù)安全是基礎、效益為核心、服務(wù)為宗旨指導思想，按照求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新的工作作風(fēng)，堅持一手抓營(yíng)銷(xiāo)管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作思路，有力地促進(jìn)了石光供電所各項工作開(kāi)展，雙文明建設同步發(fā)展，在各個(gè)方面取得了可喜成績(jì)�，F總結匯報如下：
一、實(shí)行電費儲蓄，切實(shí)減輕農民用電負擔
農村用電三電三亂，過(guò)去一直是群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，也是多年來(lái)黨和政府一貫重視，密切關(guān)注的一項工作。多年來(lái)，傳統的電費收繳方式，使電力職工陷于繁瑣復雜的結算業(yè)務(wù)之中，既容易造成三電三亂和電費流失現象，又不利于電力職工為群眾服務(wù)。為了從根本上遏制三電三亂現象回頭，2009年4月，根據公司關(guān)于改革電費收費方式的要求，本著(zhù)便利于民的指導思想，張春海帶領(lǐng)供電所全體員工完成了電費郵政儲蓄工作。通過(guò)一年多的工作，全鎮15個(gè)行政村全部實(shí)行電費儲蓄，參加銀行代付電費客戶(hù)達9636戶(hù)，戶(hù)儲蓄率達到90%以上，代扣成功率達到94%，位居全公司供電所前列。實(shí)行電費儲蓄一方面能夠保證電費的及時(shí)、足額收繳，杜絕電費流失，另一方面能夠嚴格執行電價(jià)政策，杜絕亂收費、亂加價(jià)、亂攤派現象，從根本上減輕了農民的用電負擔。
二、加強崗位技能培訓，全面提高人員整體素質(zhì)
為了全面提高供電所人員的整體素質(zhì)，張春海經(jīng)常對員工進(jìn)行崗位知識和技能培訓，并在供電所內部定期舉行技術(shù)大比武、崗位知識競賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)全體員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。2009年在公司組織第二屆農村電工知識競賽活動(dòng)中，石光所代表隊由于成績(jì)顯著(zhù)，公司推薦李萬(wàn)功等三位代表供電公司參加市組織的競賽活動(dòng)，由于刻苦努力、出色發(fā)揮，最終榮獲市團體第一名，為供電公司爭得了榮譽(yù)。
三、改變觀(guān)念，深化農電體制改革
體改結束后，由于打破了原有的屬地界限，大部分職工出村管理。
如何對沒(méi)有電工的行政村進(jìn)行管理、如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以及怎樣讓員工盡快適應新的工作環(huán)境是擺在全所員工面前最現實(shí)的問(wèn)題。對于上述這些問(wèn)題，由于沒(méi)有現成經(jīng)驗可以借鑒，只有從實(shí)際出發(fā)，立足現實(shí)，全所職工知難而上、不等不靠，充分發(fā)揮各自的主觀(guān)能動(dòng)性，所內先后組織全體職工出謀獻策，提出了許多好的建議和辦法，比如：給沒(méi)有電工的村發(fā)放便民服務(wù)卡，寫(xiě)明服務(wù)人的姓名、電話(huà)號碼，以及舉報電話(huà)等讓客戶(hù)一目了然。從而緩解了供用電矛盾，密切了電群關(guān)系，真正使人民電業(yè)為人民的服務(wù)宗旨得到充分體現，使問(wèn)題一一得到解決。如今的石光供電所各項工作已步入良性循環(huán)的軌道。全所員工，上下一心、撲下身子干工作、愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻，形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍，進(jìn)一步增強了全所員工的責任心、凝聚力和向心力。
勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡材料2
20多年始終奮戰在農業(yè)第一線(xiàn)，扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了自己的情懷和夢(mèng)想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
一、為了農業(yè)豐收辛勤耕耘
19xx年，xx，畢業(yè)于xx農業(yè)學(xué)校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農技站工作，作為一名基層農技員，看到生產(chǎn)技術(shù)落后、糧食產(chǎn)量偏低，自己暗下決心，要把自己所學(xué)的農業(yè)新知識技術(shù)傳授給農民，引導鄉親們學(xué)科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉是個(gè)半山區鄉鎮，人少田多，大多數數屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產(chǎn)不高，1990年在縣局業(yè)務(wù)部門(mén)指導下，在糧專(zhuān)資金帶動(dòng)下，改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術(shù)，在中低產(chǎn)田改造中，堅持和農民同吃、同注同勞動(dòng)，白天抓示范，晚上搞培訓，在技術(shù)操作上，從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關(guān)，通過(guò)推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤，技術(shù)推廣項目實(shí)施取得較好效益；19xx年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術(shù)，在全鄉推廣我主動(dòng)請纓，在鄉培訓班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉領(lǐng)導和村干部、群眾鄭重承諾，如果技術(shù)不成功，我愿拿出兩個(gè)月工資來(lái)賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓，觀(guān)看“兩秧”音響資料，對技術(shù)要點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行咨詢(xún)解答，全鄉當年推廣早稻兩秧XX畝，占早稻80%，技術(shù)推廣提高了糧食單產(chǎn)，政府認可，群眾滿(mǎn)意，97年被評為鄉優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二、發(fā)展特色農業(yè)增加群眾收入
日光育種區，有的農戶(hù)為了眼前利益，私自育種現象嚴重，我作為一名農技人員，為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展，及時(shí)和農民們進(jìn)行溝通，與縣種子部門(mén)一起，簽訂育種收購合同；全面禁止了私自育種現象，及時(shí)做好了政府的'參謀。育種面積由原來(lái)XX畝擴大到4000畝，當年育種大豐收，種子價(jià)格也賣(mài)得很適中，讓農民們得到了實(shí)惠。育種、油菜的栽培配套模式，過(guò)去多屬于白菜型油菜品種，單產(chǎn)不高，1998年，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產(chǎn)量和油質(zhì)。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎”。
三、實(shí)施科技項目帶動(dòng)全鎮農業(yè)發(fā)展
XX年，在局指導下，抓好了水稻病蟲(chóng)害綜合防治工作，取得了較好的成績(jì)，被市農業(yè)局評為先進(jìn)個(gè)人，XX年至今，在縣局安排下，在石橋鎮萬(wàn)畝水稻高產(chǎn)栽培；石橋鎮綠色大米生產(chǎn)基地；石橋鎮萬(wàn)畝水稻病蟲(chóng)害綜防，在這些項目實(shí)施中，我能積極參與，項目實(shí)施取消了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益；深受盛市、縣領(lǐng)導的考察好評。
四、任勞任怨積極開(kāi)展技術(shù)服務(wù)
大力開(kāi)展送技術(shù)到村，技術(shù)指導到田間，以促進(jìn)糧食穩定增產(chǎn)和農民持續增收為工作目標。經(jīng)常下到村組開(kāi)展測土配方施取土，全鎮取土樣品90個(gè)，對于XX年冰凍災害，舉辦培訓班下村指導果農災后進(jìn)行補救，剪枝、施肥；及時(shí)發(fā)放技術(shù)資料到村組。本著(zhù)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，給群眾面對面講解防凍技術(shù)，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、化工除草、病蟲(chóng)害綜防技術(shù)，農藥施用技術(shù)。根據不同農事季節，不定期下村解答農戶(hù)農業(yè)生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題。在XX年工作中，全鎮災后生產(chǎn)補救，香蔥栽培種植，農業(yè)污染源調查都取了較好的成績(jì)。
一份耕耘，一份收獲。二十多年的農技推廣，無(wú)私奉獻精神，受到縣鎮領(lǐng)導好評，群眾滿(mǎn)意，XX年被局評為農業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人，XX年被評為xx縣勞動(dòng)模范。
勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡材料3
XX年的3月20日，在xxx保局中層干部競聘會(huì )議上，一位中年女性憑著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗、飽滿(mǎn)的工作熱情、執著(zhù)的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長(cháng)。她，就是縣第xx屆人大代表，被很多參保職工親切稱(chēng)為“湯姐”。
XXX，女，漢族，中專(zhuān)文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調入開(kāi)江縣機保局，先后擔任機保局統籌股股長(cháng)、稽征一股股長(cháng)。
XXX曾在開(kāi)江縣化工廠(chǎng)工作，此間，無(wú)論是廠(chǎng)領(lǐng)導還是普通職工都對其贊譽(yù)有加，進(jìn)入機保局工作以來(lái)，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進(jìn)全縣機保工作，實(shí)現“三個(gè)百分之百”（機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養老金社會(huì )化發(fā)放率三個(gè)百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻。
心懷機保工作，用真心謀求發(fā)展。
1999年2月，XXX剛剛調入縣機保局，被分配到統籌股工作，適逢機保局正在進(jìn)行離退休職工養老金社會(huì )化發(fā)放試點(diǎn)，她還來(lái)不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點(diǎn)地與各單位核對離退休人員名單和養老金標準，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度，常常放棄星期天，犧牲節假日。XX年3月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉鎮衛生院、牧科站、農機站職工的參保問(wèn)題，已是統籌股股長(cháng)的她積極爭取縣衛生局、畜牧局、農機局的支持配合，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個(gè)鄉鎮去宣傳政策，逐個(gè)單位甚至逐人地去動(dòng)員，一個(gè)月內，所聯(lián)系的7個(gè)鄉鎮、21個(gè)經(jīng)費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實(shí)現社保自救，進(jìn)而實(shí)現全縣機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受�！耙磺袨榱斯ぷ�，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話(huà)。XX年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉這一局面，XX年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點(diǎn)、難點(diǎn)單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫院的領(lǐng)導講清了政策，贏(yíng)得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實(shí)現保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時(shí)，為了保證機保工作的順利開(kāi)展，在局內辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃?xún)�用的積蓄墊付辦公費用。
情系參保職工，拿愛(ài)心對待服務(wù)對象。
工作中，XXX總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂(lè )。倡導并身體力行使用文明用語(yǔ)，對前來(lái)辦事的群眾“讓一個(gè)座、遞一杯茶，問(wèn)一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門(mén)，被無(wú)數參保職工親切地稱(chēng)為“湯姐”。
為民解憂(yōu)，把熱心獻給參保人員。
XX年底進(jìn)行的鄉鎮涉農事業(yè)單位的改革，全縣分流了170余名人員，做好該類(lèi)人員的續保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會(huì )穩定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導出謀劃策，一方面積極主動(dòng)地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，給他們理思路，出點(diǎn)子。同時(shí)，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉鎮領(lǐng)導的支持和理解。截止XX年底，各鄉鎮的分流人員，大都由鄉鎮補繳了分流以前的保險費，完善了手續。分流以后，部分人員轉入社保，部分人員以個(gè)人身份繼續在機保局參保，取得了劃解矛盾于無(wú)形，維護穩定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過(guò)人的心血和汗水，XXX憑著(zhù)對事業(yè)的執著(zhù)追求和敬業(yè)精神，以她的實(shí)際行動(dòng)在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì)，實(shí)現了自己的人生價(jià)值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風(fēng)貌，無(wú)怨無(wú)悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。
勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡材料4
蘇花花生專(zhuān)業(yè)合作社地處江蘇省優(yōu)質(zhì)花生基地八集鄉八集村。當地農民種植花生歷史悠久，上可追溯到春秋時(shí)代，小花生被孔子稱(chēng)之為“長(cháng)生果”。李xx2001年回鄉后看到了這一豐富的資源，心中暗暗高興。當時(shí)，她在南京衛崗乳品有限公司駐無(wú)錫辦事處任銷(xiāo)售部經(jīng)理。她的丈夫在衛崗總公司給領(lǐng)導開(kāi)小車(chē)，夫妻倆當時(shí)月工資收入大概在x元左右。但是，李xx一心想著(zhù)回鄉創(chuàng )業(yè)，夫妻之間發(fā)生了爭執。她丈夫對她說(shuō)：“夫妻在一起可以相互照顧，你一個(gè)人回到家鄉一切從頭開(kāi)始，多么不容易……”可是，她已堅定了自己的想法。
她于2002年只身一人回到家鄉——xx縣八集鄉。當時(shí)，一無(wú)廠(chǎng)房，二無(wú)資金，只有花生這一資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢(qián)”呢？她憑借著(zhù)自己在外地的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗，找準公司發(fā)展的著(zhù)力點(diǎn)。首先搞好基層建設，打造多種經(jīng)營(yíng)模式，與縣潤農連鎖、蘇果等商超長(cháng)年簽訂銷(xiāo)售合同。除了往江、浙、滬一帶銷(xiāo)售原材料的同時(shí)，更注重產(chǎn)品的精包裝，包裝上了檔次，普通的小花生經(jīng)過(guò)包裝后搖身一變，真的變成了消費者所需求的養生保健“長(cháng)生果”。
她于2002年6月創(chuàng )建了蘇花食品有限公司，打造“蘇花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列產(chǎn)品。在“蘇花”小花生被評為中國名牌產(chǎn)品、江蘇省著(zhù)名商標之后，她為了提高廣大農民的收益，決定利用自身的品牌優(yōu)勢帶領(lǐng)廣大農民致富。她采取了公司帶基地、基地連農戶(hù)的生產(chǎn)模式，與當地農民結成利益共同體，依托了蘇北農產(chǎn)品深加工的地域優(yōu)勢。
她于2008年牽頭成立了xx蘇花花生專(zhuān)業(yè)合作社，2009年2月經(jīng)縣工商行政管理局登記注冊，入社成員達125戶(hù)，她本人出資x萬(wàn)元，生產(chǎn)基地遍布xx縣八集鄉、眾興鎮、新袁鎮以及準安市的吳集鎮等區域，占地面積達x畝，標準化生產(chǎn)基地x余畝，帶動(dòng)周邊農戶(hù)累計x余戶(hù)，銷(xiāo)售額至2010年達x余萬(wàn)元，幫助成員年均收入3萬(wàn)元左右。
她堅持“兩手抓”專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展，一手抓創(chuàng )建標準的達標，按照“四有”農民專(zhuān)業(yè)合作社的標準，鞏固、完善、提高；一手抓規模、效益，立足本縣各鄉鎮，向周邊相鄰市鄉鎮發(fā)展，使合作社達到專(zhuān)業(yè)化、規�；�、區域化生產(chǎn)，提高江蘇省優(yōu)質(zhì)花生的生產(chǎn)能力。
現在，花生合作社已實(shí)現規�；�(jīng)營(yíng)，現有員工x余人，固定資產(chǎn)x余萬(wàn)元，合作社的生產(chǎn)場(chǎng)地占地x余平方，年銷(xiāo)售額x余萬(wàn)元，年創(chuàng )稅收x萬(wàn)元，成員戶(hù)年收入3萬(wàn)元左右。
勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡材料5
構筑國家法律殿堂殊為不易，守護好這座殿堂，同樣艱難。一個(gè)合格的守護者，不僅需要扎實(shí)專(zhuān)業(yè)的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。XX市人民檢察院案管辦主任張XX就是這樣一群守護者中的一個(gè)。20xx年進(jìn)入檢察系統工作以來(lái)，她流下了數不清的汗水，得到了一個(gè)又一個(gè)的榮譽(yù)，也用理想信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個(gè)檢察官應有的精神高地。
有一種經(jīng)歷叫財富
她出生在XX市一個(gè)偏遠的農村，貧困的童年讓她過(guò)早的體會(huì )到了生活維艱，體會(huì )到了父母對她的一片期望，養成了簡(jiǎn)樸自律的生活習慣、勤懇務(wù)實(shí)的工作方式和實(shí)事求是的人生態(tài)度，更讓她體會(huì )到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此，她選擇了法律專(zhuān)業(yè)，并于20xx年取得司法資格A證，成為一名律師。自己生活條件好轉后，她并沒(méi)有忘記仍然貧困的家鄉，節盡可能提供法律志愿服務(wù)和法律咨詢(xún)。20xx年，通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入XX市檢察院后，她始終不忘初衷，繼續堅持公正執法、為民用法，以務(wù)實(shí)的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價(jià)值追求，堅守法律的尊嚴。
有一種倔強叫執著(zhù)
從為民辯護到法律監督，身份的轉變促使她更加嚴以修身，更加注重黨性修養和個(gè)人法律功底的提升。連續兩年，她代表XX院參加上級院舉辦的業(yè)務(wù)技能競賽，均取得第二名的成績(jì)，被評為XX爾市檢察機關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽優(yōu)勝個(gè)人。進(jìn)入檢察系統以來(lái)，她先后在監所科、民行科工作過(guò)，無(wú)論在哪個(gè)科室、干的什么崗位工作，她都始終堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，堅持用權為公，個(gè)人能力和職業(yè)素養在工作實(shí)踐中得到了檢驗。20xx年，時(shí)任民行科副科長(cháng)的她發(fā)現一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問(wèn)，面對單位倒閉多年、案情錯綜復雜的現實(shí)，面對當事人對法律公正的渴望，她倔強的從頭開(kāi)始，逐一走訪(fǎng)當年知情人，多方調查了解，查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料，最終形成各方認可的完整證據鏈條，并建議XX爾市檢察院提請抗訴，最終自治區高院支持了這一主張，推翻了該案的一、二審判決，她制作的該案法律文書(shū)也被自治區院評為優(yōu)秀法律文書(shū)。20xx年12月26日，全國檢察機關(guān)統一業(yè)務(wù)應用系統開(kāi)始正式上線(xiàn)運行，為確保XX院應用系統順利運行，已經(jīng)懷孕8個(gè)月的她，堅持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學(xué)習研究，一邊加班加點(diǎn)對業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行信息采集、權限配置等基礎性平臺搭建工作，并組織各業(yè)務(wù)科室對應用系統進(jìn)行調試，對運行中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行收集匯總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執著(zhù)和倔強，為檢察事業(yè)貢獻著(zhù)自己的一份力量。
有一種品質(zhì)叫忠誠
對于她的“死性”，有人說(shuō)她傻，有人說(shuō)她忒實(shí)在。但她始終堅守忠誠老實(shí)，始終堅持做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事。無(wú)論是作為科員，還是現在的科室負責人，她始終堅持這種老實(shí)的態(tài)度，直面矛盾，解決問(wèn)題。在去年案件質(zhì)量評查過(guò)程中，她和20名評查小組成員用一個(gè)星期時(shí)間，對20xx年1月至20xx年6月期間各項工作情況進(jìn)行了質(zhì)量評查，共審查案件936件，案卷1300余冊，查閱工作資料4552份，對查找出的15類(lèi)2763個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評查小組的組長(cháng)，她親自撰寫(xiě)案件質(zhì)量評查報告，對業(yè)務(wù)部門(mén)老領(lǐng)導和朝夕相處的同事在辦案中存在的問(wèn)題，在全院干警大會(huì )上進(jìn)行了實(shí)事求是的通報，對個(gè)別嚴重的點(diǎn)人點(diǎn)案進(jìn)行了分析研判，督促承辦部門(mén)對評查出的問(wèn)題及時(shí)整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書(shū)制作等方面著(zhù)手，主動(dòng)監督、全程監控，年內向辦案程序不規范的業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)出書(shū)面預警通知8次，有效破解案件管理“有形無(wú)效”、流程監控“有名無(wú)實(shí)”等難題，進(jìn)一步規范了業(yè)務(wù)部門(mén)的辦案行為。
張XX對法律尊嚴的堅守、對公平正義的追求，對檢察事業(yè)的忠誠，展現了一名新時(shí)期檢察官的勞模風(fēng)采，得到了院領(lǐng)導、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的一致認可。
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