公司質(zhì)檢中心副主任事跡材料3篇
在日常學(xué)習、工作和生活中，大家對事跡材料都不陌生吧，事跡材料以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。事跡材料到底怎么擬定才正確呢？以下是小編收集整理的公司質(zhì)檢中心副主任事跡材料3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司質(zhì)檢中心副主任事跡材料3篇1
從入行到現在，我一直把中行當我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻我的青春和熱血!
我始終保持著(zhù)積極向上的心態(tài)，我從各方面嚴格要求自己，努力提高個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。青春總是美麗而短暫的。作為一位新時(shí)代的金融工作者，我一直都在深思：應該怎樣讓我們的青春度過(guò)的無(wú)悔無(wú)怨?入行六年來(lái)，憑著(zhù)對中國銀行事業(yè)的滿(mǎn)腔熱忱、執著(zhù)追求，我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、愛(ài)崗敬業(yè)，六年如一日在平凡的崗位上，努力和勤奮地做得不平凡。
先后在對公賬戶(hù)管理崗、國內結算和國際結算崗工作過(guò)。為了練就一手過(guò)硬的基本技能，我反復強記業(yè)務(wù)交易碼、練習翻打傳票;為了加強理論知識的學(xué)習，我自查自學(xué)了《人民銀行賬戶(hù)管理實(shí)施細則》、《支付結算辦法》、《會(huì )計結算制度匯編》、《票據法》等相關(guān)會(huì )計結算書(shū)籍，還認真學(xué)習國家最新的金融工作方針政策、我行的相關(guān)規章制度;嫻熟的技能和扎實(shí)的理論知識，讓我工作起來(lái)得心應手，為我支行兩百多個(gè)單位結算戶(hù)提供快速、準確的服務(wù);多個(gè)崗位的工作使我積累了豐富經(jīng)驗，我成為了我行結算業(yè)務(wù)的骨干和典范。
除了快速準確進(jìn)行賬務(wù)處理以外，我本著(zhù)"熱情、禮貌、快捷"的服務(wù)承諾，對每一個(gè)客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)都能耐心解釋、有問(wèn)必答、貼心服務(wù)，真誠、周到的服務(wù)使我跟客戶(hù)建立了良好的關(guān)系。我對這些平時(shí)培養的潛在客戶(hù)展開(kāi)了營(yíng)銷(xiāo)攻勢，向他們詳細的介紹了我行的電話(huà)銀行、網(wǎng)上銀行、pos結算等金融產(chǎn)品，并不惜在班后時(shí)間親自上門(mén)解答疑難問(wèn)題。
20xx年8月，憑著(zhù)過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和端正積極的工作態(tài)度，我成功競聘為支行營(yíng)業(yè)部副主任。副主任崗位的轉換，對于我來(lái)說(shuō)責任更重，要求更高。
1、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規范服務(wù)行為。從服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)語(yǔ)言、服務(wù)規范等方面嚴格要求員工，推出工作質(zhì)效考核細則;抓崗位培訓，強員工素質(zhì)。推出崗位練兵活動(dòng)，對員工技能進(jìn)行強化訓練;強化內部管理，建立監督機制，員工自我與相互監督、管理者日常監督緊密結合。同時(shí)，建立例會(huì )制度總結不足，表?yè)P先進(jìn)，直接調動(dòng)員工服務(wù)意識和主動(dòng)意識。經(jīng)過(guò)一年多的努力，員工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量有了一定的提高，營(yíng)業(yè)環(huán)境有效改善，內部管理、規范操作、風(fēng)險控制得到加強，有效地促進(jìn)了服務(wù)工作的全面提高。
2、注重學(xué)習，恪守兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。作風(fēng)踏實(shí)，嚴謹敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠以身作則。工作扎實(shí)，任勞任怨，求真務(wù)實(shí)，是一個(gè)想干事業(yè)的勤政的基層員工。具有較強的敬業(yè)精神，一心撲在工作上。不管多晚，只要帳未平，員工還在加班，他是決不會(huì )離開(kāi)的。另外不管干什么總是自己首先留下或沖鋒在前，得到了員工的肯定和支持。平時(shí)能夠積極思考，注重學(xué)習國家有關(guān)經(jīng)濟金融政策和和業(yè)務(wù)書(shū)籍，能夠主動(dòng)向周?chē)救〗?jīng)，不斷充實(shí)自身，以此提高自己理論知識和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。取得了afp，正在學(xué)習注冊信貸分析師和cfp等。
3、誠實(shí)正直、堅持原則、團結同事，注重團隊精神。經(jīng)常與同事交流意見(jiàn)，相互探討，取得同事們的理解和支持。平時(shí)嚴守行規行記，牢記領(lǐng)導的批評指正，堅持以中行的利益為衡量標準，客戶(hù)的滿(mǎn)意為評價(jià)尺度，忠于職守，廉潔奉公，具有良好的政治思想品質(zhì)。
過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內涵。在取得各方面成績(jì)的同時(shí)，我也緊記著(zhù)"沒(méi)有最好，只有更好!"。在這六年中，我在各個(gè)方面都獲得了巨大的進(jìn)步，綜合素質(zhì)得到了很大的提高。我要特別感謝行領(lǐng)導的培養，同事們的支持和幫助。今后我要更加嚴格的要求我自己，以求有更好的表現。"路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索"。在未來(lái)的生活中，我將以百倍的信心和萬(wàn)分的努力去迎接更大的挑戰，用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫(xiě)美好的明天!相信中行會(huì )因我們的存在而更加美好!
公司質(zhì)檢中心副主任事跡材料3篇2
“巾幗不讓須眉”，年僅33歲的，現任化纖有限公司質(zhì)檢中心副主任兼化纖工程技術(shù)研究中心主任。像在大集團中，這么年輕就做到中層領(lǐng)導崗位，是少之又少，更不用說(shuō)還是一位女性。她從1999年大連工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入公司工作。十多年來(lái)，在化纖工藝管理崗位上，以秦淮女子特有的細心和北方男子漢不服輸的.精神，她克服了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)和挑戰，使自己不斷成長(cháng)為一名技術(shù)尖兵，憑借她過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)和突出的成績(jì)，20xx年被評定為“化纖工藝工程師”。連續5年被評為新建鎮“優(yōu)秀黨員”，08年被評為新建鎮“十佳科技標兵”和“市巾幗建功能手稱(chēng)號”、09年度榮獲“宜興市青年科技英才稱(chēng)號”和“宜興市科技創(chuàng )新先進(jìn)工作者稱(chēng)號”。
一個(gè)人的成功不是一觸而就的，古希臘學(xué)者阿基米德說(shuō)過(guò)：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球！”。聽(tīng)起來(lái)很夸張，卻很有道理，的確，撬起地球需要支點(diǎn)，實(shí)現理想需要舞臺，展現個(gè)人能力同時(shí)需要機遇和平臺。就給了一個(gè)這樣很好的平臺，使她成就了自己的夢(mèng)想，但是這也是與她自己的努力使分不開(kāi)的。在十幾年來(lái)，她始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；每件小事都會(huì )當成大事來(lái)做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。
一、苦練內功，成就技術(shù)新突破。
1999年她剛走上工作崗位接觸到的是化纖生產(chǎn)工藝管理，雖說(shuō)是專(zhuān)業(yè)對口，但是理論知識與實(shí)踐化纖生產(chǎn)有著(zhù)很大的差距。為了盡快補上這一課，勝任公司所賦予的崗位。她除了虛心地向師傅學(xué)習，向生產(chǎn)一線(xiàn)的技術(shù)工人學(xué)習了解日本8頭紡卷繞設備的機械特性，同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習《滌綸長(cháng)絲生產(chǎn)》、《聚酯纖維科學(xué)與工程》、以及設備的結構圖紙等，努力夯實(shí)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)基礎。她堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，每一次工藝調整，她都及時(shí)跟蹤測試產(chǎn)品的相關(guān)數據和生產(chǎn)數據并記錄下來(lái)，筆記本就用了幾十本，不斷總結、不斷改進(jìn)。
在20xx年，她參與了公司48位8頭紡卷繞機的雙餅改造項目，這種改造項目是國內從未有過(guò)的，是國內第一家改造，沒(méi)有經(jīng)驗可鑒，全部工藝參數無(wú)從參考。在整個(gè)項目改造過(guò)程，卷繞絲路不規范、成品絲網(wǎng)絡(luò )度及三不勻指標高等問(wèn)題，產(chǎn)品質(zhì)量得不到客戶(hù)認可。愁在眉頭，急在心里，她丈夫心疼地說(shuō)：“你的嘴角都起泡了，還不休息一下”。她發(fā)火地說(shuō)：“車(chē)間改造還沒(méi)有成功，我怎么能去休息呢？”她憑著(zhù)一種永不服輸的精神，每天在高達30度的生產(chǎn)現場(chǎng)工作16小時(shí)以上。黃天不負有心人，她觀(guān)察到絲束在熱輥上間隙小且抖動(dòng)大，相互摩擦起毛斷頭，通過(guò)減少繞輥圈數和調整熱輥間的角度可以避免絲束件摩擦減少斷頭。雙餅改造紡絲采用的分板技術(shù)，容易出現左右兩個(gè)絲餅的纖度不勻，她提出在紡絲組件的粗砂和細砂之間加了一層過(guò)濾網(wǎng)的想法，改善了熔體的流動(dòng)均勻性，同一噴絲板出來(lái)的兩束絲的纖度偏差減小了。經(jīng)過(guò)20多天的麓戰，雖然辛苦點(diǎn)，但是看到生產(chǎn)逐漸正常、產(chǎn)品質(zhì)量也逐步得到客戶(hù)的認可，她露出了“久違”的笑容。這個(gè)項目改造成功后，理論產(chǎn)量在原有的基礎上提高近80%，用電量大幅度下降，每天可以為公司多創(chuàng )收15000元，一年就是500多萬(wàn)元。
二、把工作當成人生事業(yè)來(lái)干，勇攀技術(shù)創(chuàng )新高峰。
20xx年，由于她技術(shù)突出，從切片紡FDY車(chē)間調入新投產(chǎn)的熔體直紡車(chē)間擔任工藝員。卷繞設備是德國雙胞胎20頭紡設備，也是當時(shí)世界最先進(jìn)的設備，新設備對車(chē)間技術(shù)人員來(lái)說(shuō)具有極大的挑戰性，在短時(shí)間內摸熟新設備的性能和熔體直紡的有關(guān)規律，有一定的壓力。開(kāi)車(chē)時(shí)生產(chǎn)不是很正常，主要表現在生頭困難，中間斷頭多，廢絲每天有100多噸，她和車(chē)間其他技術(shù)人員看在眼里，急在心里。她多天不回家吃住在生產(chǎn)現場(chǎng)，跟蹤觀(guān)察，分析總結，尋找問(wèn)題的原因。在高達60度以上紡絲箱體上多次檢測溫度，她發(fā)現箱體的溫度很低，總結和分析系生產(chǎn)負荷低，熔體流動(dòng)慢導致熔體降解無(wú)法確保熔體粘度的穩定，最終導致生產(chǎn)不穩定。她大膽地提出對聚合提供的熔體采取低溫輸送，高溫紡絲的想法，得到車(chē)間領(lǐng)導的支持。她將管道輸送溫度設在275℃左右（高于PET熔點(diǎn)15℃），大大減少了熔體的降解，較好地保證了熔體的質(zhì)量，生產(chǎn)逐漸穩定了。
經(jīng)過(guò)1-2月的摸索，直紡車(chē)間的生產(chǎn)逐漸步入正常的軌道，二期、三期的生產(chǎn)線(xiàn)不斷投產(chǎn)，生產(chǎn)越來(lái)越順利，各項指標均有大幅度的上升，消耗是零消耗，滿(mǎn)卷率96%以上，這指標在化纖同行中處于領(lǐng)先水平。
在20xx年，公司創(chuàng )建宜興市化纖工程技術(shù)研究中心后，她又參與配合中心的新品開(kāi)發(fā)工作，先后開(kāi)發(fā)了13個(gè)新品，先后有5項產(chǎn)品通過(guò)省新產(chǎn)品鑒定和科技成果鑒定，其中有4項已被認定為省高新技術(shù)產(chǎn)品，如83dtex/18f有光鉆石絲、75dtex/23f高伸長(cháng)滌綸FDY絲、22dtex/18f超細旦滌綸牽伸絲等。新品的成功研發(fā)不但拓寬公司的產(chǎn)品結構，而且為公司增創(chuàng )不少利潤。
她曾在自己的年終工作總結中寫(xiě)道：“一分耕耘、一分收獲”，沒(méi)有耕耘哪來(lái)的收獲，只有先去耕耘才有收獲的“季節”。作為一名技術(shù)人員，只有不斷的學(xué)習、不斷的進(jìn)取，才會(huì )跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
如今一家三口早已成為名副其實(shí)的“新建人”，在新建這片沃土上，她正不斷的挑戰自己、經(jīng)營(yíng)自我、發(fā)揮自己的潛力和干勁，充分體現著(zhù)自身的價(jià)值和無(wú)限的潛力，書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己飛揚的青春，為化纖的發(fā)展揮灑著(zhù)汗水和熱血，同時(shí)也為新建鎮這個(gè)第二故鄉默默奉獻著(zhù)自己的一切。
公司質(zhì)檢中心副主任事跡材料3篇3
從1994年來(lái)到伊敏至今，現任伊敏煤電公司營(yíng)銷(xiāo)部副主任的尹金力，已經(jīng)在發(fā)電運行和電力營(yíng)銷(xiāo)崗位上耕耘了17個(gè)春秋，從發(fā)電運行值班員、單元長(cháng)、值長(cháng)、總值長(cháng)到電廠(chǎng)發(fā)電部主任，他從一個(gè)電力門(mén)外漢，逐漸成長(cháng)為優(yōu)秀的電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮員。
服從需要，茁壯成長(cháng)
尹金力是服從需要、愛(ài)崗敬業(yè)的模范。在發(fā)電運行和電力營(yíng)銷(xiāo)崗位上一干就是17年。17年里，他胸懷為祖國少數民族邊疆地區振興發(fā)展貢獻力量和建設呼倫貝爾大草原上美麗大煤電的理想志氣，把青春和智慧無(wú)私地奉獻給了飛轉的機組、奔涌的電流；17年里，他以王進(jìn)喜、許振超工人階級楷模為榜樣，立足崗位刻苦學(xué)習，孜孜不倦追求卓越，做到干一行、愛(ài)一行、干好一行，做到想干事、能干事、能干好事，在黨的陽(yáng)光雨露哺育下、在華能的關(guān)愛(ài)培養里，一步一個(gè)腳印奮斗、一步一塊金牌前進(jìn)，從戰士成長(cháng)為一名優(yōu)秀的電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮員；17年里，他服從組織需要，黨讓干啥就干啥，時(shí)刻用黨員標準嚴格要求自己，處處起模范帶動(dòng)作用，以極其敏銳的形勢研判力和抓鐵有痕的搶占先機力，創(chuàng )先爭優(yōu)電力營(yíng)銷(xiāo)，為伊敏煤電公司繼續開(kāi)拓跨省發(fā)電權交易、大用戶(hù)直供電和向華北供電多元營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域發(fā)揮了逢山開(kāi)路、遇水架橋作用。
刻苦鉆研，學(xué)以致用
尹金力是刻苦鉆研、努力學(xué)習的模范。他從踏上伊敏河這片熱土，就下定決心，做崗位能手。他理論聯(lián)系實(shí)際，虛心向師傅請教，細心摸索俄羅斯生產(chǎn)制造50萬(wàn)千瓦超臨界濕冷火力發(fā)電機組和國產(chǎn)60萬(wàn)千瓦亞臨界濕冷火力發(fā)電機組性能和特點(diǎn)，和工友群策群力認真總結機組監盤(pán)、巡檢、調峰、滑停、少油點(diǎn)火、次同步諧振和處理異常工作經(jīng)驗，積極參與機組檢修、消缺作業(yè)，積極參與機組DCS熱工系統、鍋爐干排渣、熱網(wǎng)系統優(yōu)化、廠(chǎng)用蒸汽系統優(yōu)化、三期機組脫硫脫硝同步投入等一系列機組主輔機設備系統技術(shù)革新和技術(shù)創(chuàng )新改造，滿(mǎn)足了機組實(shí)際運行需要。
尹金力是專(zhuān)業(yè)帶頭人。他全面系統掌握了汽機、鍋爐、電氣、輸煤、除灰、化學(xué)電力生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識，能夠有力指揮操作發(fā)電機組啟、停和異常處理，幫助電廠(chǎng)努力爭取和制定落實(shí)六臺機組3400兆瓦裝機最優(yōu)最大運行方式，協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)確定什么時(shí)候運行哪臺機組去創(chuàng )造最好效益。他悉心鉆研電力營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)知識，幾十種電價(jià)的形成、各種政策透出的信息、每一時(shí)期影響機組出力運行的因素爛熟于心，這助力他為總經(jīng)理洞察全局、決策營(yíng)銷(xiāo)、搶發(fā)電量提供了有力的依據。
創(chuàng )先爭優(yōu)，營(yíng)銷(xiāo)奪金
尹金力是勇挑重擔、開(kāi)拓進(jìn)取的模范。20xx年，全球后金融經(jīng)濟危機影響使電力生產(chǎn)存在許多不確定性，東北區域社會(huì )用電量回暖增長(cháng)，但仍繼續供大于求的局面;另由于電網(wǎng)機組容量的大幅增加和新能源建設的快速增長(cháng)，使機組利用小時(shí)下降，給電量銷(xiāo)售工作帶來(lái)沉悶的氣息。面對困難，在華能東北公司和呼倫貝爾公司的支持幫助下，尹金力帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊，堅定信心，下定決心，開(kāi)始了虎年艱苦的創(chuàng )先爭優(yōu)電力營(yíng)銷(xiāo)征程。
20xx年初，電網(wǎng)下達給伊敏發(fā)電廠(chǎng)的上網(wǎng)電量計劃為79.57億千瓦時(shí)，折合發(fā)電量84億千瓦時(shí)，機組平均利用小時(shí)為3818小時(shí)。而集團公司下達給伊敏發(fā)電廠(chǎng)的年發(fā)電計劃為120億千瓦時(shí)。圍繞這個(gè)相差實(shí)際懸殊的發(fā)電奮斗目標，尹金力帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊同志討論可行措施與切入口，決心從發(fā)揮伊敏煤電一體化優(yōu)勢去開(kāi)拓局面、尋找機遇，根據東北電網(wǎng)的運行狀況，及時(shí)改變電力營(yíng)銷(xiāo)策略，積極爭取電力市場(chǎng)的發(fā)電空間。為了保證計劃電量的完成，營(yíng)銷(xiāo)部千方百計，積極協(xié)調電網(wǎng)相關(guān)部門(mén)做大開(kāi)機方式，尤其在7、8月份東北區域較往年降雨充沛而水電大發(fā)時(shí)際，緊盯機組運行方式，結合值長(cháng)“在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)”工作，協(xié)調電網(wǎng)合理避讓伊敏送出通道，保證伊敏電廠(chǎng)機組運行方式積極搶發(fā)電量。據統計，由于協(xié)調及時(shí)，全年搶回電量約4億千瓦時(shí)，確保了計劃內電量的完成。
由于東北電網(wǎng)上網(wǎng)電量結算有原來(lái)的計劃發(fā)展部改為交易中心，按交易中心的結算原則是按全年機組平均利用小時(shí)對每臺機組結算，按此計算，一期機組上網(wǎng)電量只能有36億千瓦時(shí)按批復電價(jià)結算，無(wú)法實(shí)現47億千瓦時(shí)基數電量的全部結算，這樣全年將有8000萬(wàn)元的電費損失。針對這一問(wèn)題，尹金力帶領(lǐng)全體營(yíng)銷(xiāo)人員，與電網(wǎng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了多次協(xié)商，耐心解釋?zhuān)罱K達成一致意見(jiàn)，基數電量按47億千瓦時(shí)結清，為公司直接增收8000萬(wàn)元。
激情營(yíng)銷(xiāo)，創(chuàng )新制勝
尹金力是奮發(fā)作為、一心工作的模范。尹金力帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊，抓住電力營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )效龍頭踏實(shí)進(jìn)取，為企業(yè)“十一五”實(shí)現發(fā)電連增做出了積極貢獻。
營(yíng)銷(xiāo)決定生產(chǎn)，生產(chǎn)決定效益，效益是企業(yè)的生命線(xiàn)。20xx年，華爾街次貸危機卷起了全球金融風(fēng)暴，使東北電網(wǎng)最遠的電源點(diǎn)、位于呼倫貝爾草原深處的伊敏煤電公司和國內發(fā)電企業(yè)一樣感受到了“蝴蝶效應”的撼動(dòng)！在社會(huì )用電量下滑使發(fā)電企業(yè)展開(kāi)效益底線(xiàn)保衛戰的嚴峻局勢面前;在全年落實(shí)的發(fā)電量使機組的利用小時(shí)不到4000小時(shí)，產(chǎn)能富余，使機組發(fā)電能力得不到有效發(fā)揮，完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)面臨嚴峻考驗面前，尹金力營(yíng)銷(xiāo)團隊，深刻領(lǐng)會(huì )華能集團公司和呼倫貝爾公司對形勢的研判，眾志成城貫徹落實(shí)華能集團公司和呼倫貝爾公司攻堅克難、扭轉局面戰略部署，洞察全局、保持清醒頭腦，確定以煤電一體科學(xué)高效優(yōu)勢應對市場(chǎng)煤價(jià)波動(dòng)對火力發(fā)電廠(chǎng)成本影響去搶占先機，以循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)優(yōu)勢去彰顯國家倡導的可持續發(fā)展實(shí)力，以度電必爭、不言放棄、時(shí)刻聽(tīng)從東北電網(wǎng)網(wǎng)調安排的韌勁去爭取多發(fā)電量，以?shī)^發(fā)作為、銳意進(jìn)取的精神去開(kāi)拓發(fā)電空間......這奮勇的努力，得到了支持，結出了完成任務(wù)、經(jīng)營(yíng)績(jì)效創(chuàng )優(yōu)的累累碩果。
特別值得一書(shū)的是尹金力帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊，奮發(fā)作為、銳意進(jìn)取的精神開(kāi)拓了發(fā)電空間。20xx年11月5日在沈陽(yáng)東北電網(wǎng)公司與大慶華能新華發(fā)電公司在區域電力市場(chǎng)交易平臺上成功簽署了我國首個(gè)跨省發(fā)電權交易合同;11月16日，在沈陽(yáng)東北電網(wǎng)公司交易中心與撫順?shù)X業(yè)公司簽訂了我國首個(gè)電力用戶(hù)與發(fā)電企業(yè)直接交易大用戶(hù)直購電合同。這是中國電力工業(yè)史上兩件具有開(kāi)創(chuàng )意義的大事。20xx年12月22號，又代表發(fā)電企業(yè)參加東北電網(wǎng)公司舉行的東北送華北年度電量掛牌交易啟動(dòng)儀式，積極參與了我國電力市場(chǎng)向市場(chǎng)化方向邁進(jìn)的電力市場(chǎng)化改革實(shí)踐。
尹金力以工作為重，哪里需要就奮斗在哪里；他以事業(yè)為重，關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前。他在公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部工作，常時(shí)間在外奔波，顧不上上學(xué)的女兒，把培育孩子、侍候父母和一大堆家務(wù)事全交給了從事運輸工作的妻子。
“激情營(yíng)銷(xiāo)，創(chuàng )新制勝”的辛勤操勞，霜染了誰(shuí)的雙鬢，煤電職工看在眼里，但更看到頭雁和營(yíng)銷(xiāo)團隊戰士們留有疲倦痕跡的面容里閃射出遠望的目光，讓我們充滿(mǎn)自信; “激情營(yíng)銷(xiāo)，創(chuàng )新制勝”，是壓力迸發(fā)出的動(dòng)力，是堅冰下的奮力游動(dòng)，是團隊向著(zhù)太陽(yáng)長(cháng)征，讓我們斗志昂揚！
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