辦公室優(yōu)秀事跡材料

　　在學(xué)習、工作或生活中，許多人都寫(xiě)過(guò)事跡吧，事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。到底應如何擬定事跡呢？以下是小編為大家整理的辦公室優(yōu)秀事跡材料，歡迎大家分享。

　　辦公室優(yōu)秀事跡材料1

　　畜牧局辦公室是綜合辦事機構，其職能是圍繞局黨組中心工作，發(fā)揮參謀助手作用。主要表現在周到服務(wù)，得力辦事，講求效率，事事表率。因此，緊緊圍繞單位中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，就成為辦公室工作的指導方針。按照這一方針，近年來(lái)，在強化內部管理，提高報務(wù)水平方面做了大量工作。

　　一、牢記服務(wù)本職，扎實(shí)做好“三辦”工作

　　辦公室工作起著(zhù)綜合、樞紐、協(xié)調的作用，既辦文辦事，又充當參謀助手。說(shuō)到底是搞好服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，為部門(mén)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。這種比較廣泛的服務(wù)性工作，往往表現在各種具體工作和每時(shí)每事的具體活動(dòng)中。服務(wù)工作的得體得法，參謀工作的準確無(wú)誤，各項工作的滿(mǎn)意效果，不僅領(lǐng)導的評價(jià)是一桿秤，而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個(gè)重要標準。因此，我們要求全體干部職工必須樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念、群眾觀(guān)念、全局觀(guān)念，必須周到服務(wù)，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時(shí)提供比較準確的情況，協(xié)調各方面落實(shí)好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務(wù)和政令暢通。

　�。ㄒ唬┳龊棉k文工作，確保政令暢通。為了確保文件的有效運轉，畜牧局辦公室在強化硬件建設的同時(shí)，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對所要辦理的文件，一般要做到當日文件當日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質(zhì)量。無(wú)論收文處理還是發(fā)文處理，都按《國家行政機關(guān)公文處理辦法》嚴格規范，堅決克服有法不依、有章不循的現象，把辦文質(zhì)量的好壞，作為對有關(guān)工作人員年終考核的一條重要依據。三是嚴格按制度辦文�？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，可用其他形式代替的用其他形式代替。

　�。ǘ�）做好辦會(huì )工作，提高會(huì )議質(zhì)量。辦會(huì )工作一直堅持按程序進(jìn)行。一是會(huì )前工作。包括材料準備、會(huì )議審定、會(huì )議通知、會(huì )前檢查四項。嚴格會(huì )議制度，及時(shí)做好會(huì )議議題的收集、篩選工作，嚴把列會(huì )、會(huì )議規格關(guān)。不開(kāi)無(wú)準備的會(huì )，不開(kāi)準備不足的會(huì )，以切實(shí)提高會(huì )議議事質(zhì)量。二是會(huì )間工作。包括會(huì )議簽到、材料分發(fā)、會(huì )議記錄、內外聯(lián)系等四項，并且嚴格會(huì )議紀律，定期通報會(huì )風(fēng)會(huì )紀情況。三是會(huì )后工作。及時(shí)做好會(huì )議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋。

　�。ㄈ�）強化督查工作，狠抓貫徹落實(shí)。多年來(lái)，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項十分重要的工作，常抓不懈。督查的內容主要有各級文件、會(huì )議精神、領(lǐng)導指示、重大緊急事件等的落實(shí)辦理情況。對督查的每項內容，都確定專(zhuān)人具體落實(shí)，爭取做到事事有著(zhù)落，件件有回音。

　�。ㄋ模┥钊胝{查研究，發(fā)揮“外腦”作用。開(kāi)展深入細致的調查研究，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的基礎和前提。在調研方式上，我們除隨同領(lǐng)導調研外，還專(zhuān)門(mén)安排工作人員深入基層專(zhuān)項調研。如果時(shí)間緊，信息量大，便通過(guò)電話(huà)、問(wèn)卷等形式進(jìn)行調研。每項調研結束后，都要求寫(xiě)出調研報告，篩選出好的調研報告。目前，我們基本能夠隨時(shí)為領(lǐng)導提供所需要的情況，很大程度上提高了工作效率。

　　二、以制度為依托，在管理上做文章

　　俗話(huà)說(shuō)：“無(wú)規矩不成方圓”。作為一個(gè)綜合辦事機構，沒(méi)有一整套科學(xué)、嚴謹、高效、規范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，畜牧局辦公室以完善制度為著(zhù)眼點(diǎn)，在紀律、政務(wù)和事務(wù)管理方面制定了13項工作制度和20項崗位責任制。在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結構的基礎上，進(jìn)一步嚴明了紀律，規范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室人員的職責和政務(wù)、后勤、保衛以及司機人員的責任，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時(shí)間觀(guān)念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。政務(wù)方面，制定了《公文處理制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》，這些制度不僅有約束，而且有激勵，在調動(dòng)政務(wù)工作人員積極性方面發(fā)揮

　　了很大作用。例如，為了提高信息報送質(zhì)量，出臺了信息獎懲辦法，給每個(gè)秘書(shū)人員按季度定了信息采用任務(wù)，未完成任務(wù)的受罰，超額完成任務(wù)的給予獎勵。事務(wù)管理方面，制定了財務(wù)、車(chē)輛、工勤人員管理制度，規范了財會(huì )紀律，節約了開(kāi)支，保證了行車(chē)安全，機關(guān)社會(huì )治安綜合治理工作一直在市直部門(mén)排名前列。這些制度的執行，確保了辦公室各項工作的有序運轉，實(shí)現了內部管理規范化、制度化、科學(xué)化，從而調動(dòng)了全體工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結協(xié)作，使整個(gè)工作得以有條不紊、高效率、高質(zhì)量地進(jìn)行。

　　三、加強自身建設，在塑造良好形象上求突破

　　畜牧局辦公室是單位的樞紐，它的形象在一定程度上代表著(zhù)單位的形象。因此，辦公室時(shí)刻要求同志用自己的實(shí)際行動(dòng)，樹(shù)立單位的良好形象。首先，加強了思想和業(yè)務(wù)建設，提高人員素質(zhì)。黨的.一系列重大政治思想、理論，都及時(shí)組織全體工作人員進(jìn)行了學(xué)習、體會(huì )。把每周五確定為辦公室“學(xué)習日”，除集中學(xué)習外，要求干部職工自學(xué)，并做學(xué)習筆記。要求大家擠出時(shí)間多讀書(shū)、讀好書(shū)，更新知識，提高寫(xiě)作能力和辦事能力。其次，加強作風(fēng)建設，樹(shù)立了團結、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的機關(guān)風(fēng)尚。無(wú)論是工作還是生活當中，領(lǐng)導與被領(lǐng)導者之間，同志與同志之間，科室與科室之間，本辦與各部門(mén)之間都倡導互相尊重，互相配合，互為手腳。每個(gè)人都要求做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，不利于團結的讒言不信，使辦公室成為富有凝聚力和感召力的先進(jìn)集體。在工作上要求務(wù)實(shí)，事無(wú)巨細都講究一個(gè)“實(shí)”字，狠抓一個(gè)“實(shí)”字。提倡樹(shù)立四種精神：一是甘當老黃牛的實(shí)干精神，二是甘當螺絲釘的鉆研精神，三是甘當小學(xué)生的謙虛精神，四是甘當無(wú)名英雄的奉獻精神。通過(guò)堅持不懈的努力，辦公室在機關(guān)和社會(huì )當中樹(shù)立起了良好的形象，為促進(jìn)政令暢通打下了扎實(shí)的基礎，受到了領(lǐng)導和群眾的一致好評。

　　辦公室優(yōu)秀事跡材料2

　　2016年，縣檢察院辦公室在上級院和院黨組的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的支持配合下，緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的工作主題，積極發(fā)揮職能作用，認真落實(shí)院黨組的各項工作部署，不斷提高辦文、辦會(huì )、辦事的效率和質(zhì)量，為全院檢察工作的發(fā)展提供了有力保障。在2014年度考評中，檢察調研工作名列全市第一，綜合管理工作名列全市第二。

　　一、緊扣工作大局，參謀助手作用發(fā)揮有新提升

　�。ㄒ唬┳ズ梦拿毓ぷ�，提高以文輔政水平。堅持把起草綜合文稿作為加強參與政務(wù)最重要的方式和途徑，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級精神和領(lǐng)導要求，深入了解和準確把握檢察工作實(shí)際，力求站在檢察工作全局的層面、站在院黨組和院領(lǐng)導的角度思考問(wèn)題、謀劃工作。在重大文稿起草上站位高、把脈準、方向明，集思廣益、精心醞釀，做到集體商議、領(lǐng)導把關(guān)，切實(shí)使起草的文稿起到傳達精神、統一思想、推進(jìn)工作的作用。今年以來(lái)，辦公室緊緊圍繞推進(jìn)三項重點(diǎn)工作、沿海開(kāi)發(fā)等工作，參與制訂了《關(guān)于深入推進(jìn)三項重點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)》、《服務(wù)沿海開(kāi)發(fā)的實(shí)施意見(jiàn)》等文件，推動(dòng)了全院工作決策的有效落實(shí)。在此基礎上，及時(shí)總結推廣工作中的創(chuàng )新做法和舉措，其中撰寫(xiě)的《推進(jìn)“四三”工作舉措，全力服務(wù)沿海開(kāi)發(fā)》、《延伸檢察觸角，推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新》等經(jīng)驗材料先后被省市院簡(jiǎn)報轉發(fā)推廣。今年以來(lái)，先后起草各類(lèi)領(lǐng)導講話(huà)、會(huì )議文件、工作報告、調研分析等150余篇，得到了上級領(lǐng)導的充分肯定。

　�。ǘ�）加強調查研究，不斷提高信息工作水平。在充分認識信息工作重要性的基礎上，辦公室經(jīng)常與各部門(mén)溝通協(xié)調，及時(shí)發(fā)現素材，撰寫(xiě)有質(zhì)量的信息上報。年初，修訂出臺了《2014年度部門(mén)和個(gè)人調研、信息工作考核指標》，將信息工作部署到部門(mén)，落實(shí)到個(gè)人，確保信息工作保持良好發(fā)展勢頭。工作中注重關(guān)注熱點(diǎn)，加強了對檢調對接、刑事和解、貫徹寬嚴相濟刑事司法政策等創(chuàng )新工作的反映，及時(shí)將工作中有價(jià)值的信息挖掘出來(lái)進(jìn)行加工完善，為領(lǐng)導決策部署提供了有價(jià)值的參考。全年共撰寫(xiě)調研信息184篇，報送的信息被國家級采用7篇，被省級采用5篇，被市級采用23篇，為領(lǐng)導的決策起到了一定的參謀助手作用。其中《關(guān)于進(jìn)一步加強重大工程建設項目職務(wù)犯罪預防工作的建議》、《關(guān)于減少和預防濫伐林木犯罪案件發(fā)生的建議》等信息得到了縣委縣政府領(lǐng)導的批示肯定；《緩刑犯在緩刑期間再犯罪增多值得重視》、《當前基層檢察機關(guān)青年干警隊伍建設存在的問(wèn)題及對策》分別得到了司法部、省司法廳和市檢察院主要領(lǐng)導的批示肯定，為上級部門(mén)決策提供了有價(jià)值的參考。

　�。ㄈ�）強化督察督辦，扎實(shí)推動(dòng)決策部署落實(shí)。今年以來(lái)，為保證全院政令暢通，部門(mén)工作協(xié)調發(fā)展，建立由部門(mén)長(cháng)全面負責、其他人員各負其責的呈報、傳達、督辦、協(xié)調的工作機制，做到督查督辦事項“件件有人抓，事事有部門(mén)承辦，結果有專(zhuān)人反饋”。 緊緊圍繞三項重點(diǎn)工作、檢察業(yè)務(wù)工作抓督查督辦， “恪守檢察職業(yè)道德，促進(jìn)公正廉潔執法”主題實(shí)踐活動(dòng)等抓督查督辦。全年共編輯印發(fā)《督查督辦情況專(zhuān)報》10期、《檢察長(cháng)辦公會(huì )議紀要》5期、《黨組會(huì )議紀要》18期，作為反映院黨組重大決策、重要工作部署落實(shí)情況的載體，交流展示全院推進(jìn)工作落實(shí)、爭創(chuàng )排頭兵的經(jīng)驗做法的平臺。

　　二、立足管理規范，服務(wù)保障工作有新發(fā)展

　�。ㄒ唬┺k文辦會(huì )辦事水平不斷提高。認真學(xué)習、嚴格執行《江蘇省人民檢察院公文處理辦法》、《江蘇省人民檢察院公文處理實(shí)施細則》等規定，做好文件收發(fā)、文稿審核、打印編校、印章使用等工作，做到認真細致、高效規范，保證了機關(guān)工作的正常有序運轉。統籌安排好各類(lèi)會(huì )議和活動(dòng)，規范會(huì )務(wù)工作程序，提高會(huì )務(wù)保障水平，做好重大活動(dòng)、重大會(huì )議的組織承辦工作、完善了辦會(huì )單、會(huì )風(fēng)檢查通報等辦會(huì )制度，細化、標準化會(huì )務(wù)、接待工作流程和規則，從前期準備、現場(chǎng)服務(wù)到會(huì )后落實(shí)，確保各個(gè)環(huán)節細致周到，安排妥當。圓滿(mǎn)完成了省院徐安檢察長(cháng)視察調研，人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡(luò )會(huì )等重要活動(dòng)的服務(wù)保障工作，保證了全院的重要會(huì )議、重大活動(dòng)以及各部門(mén)條線(xiàn)會(huì )議的順利召開(kāi)。

　�。ǘ�）檔案現代化管理水平明顯提高。推進(jìn)檔案的電子化、信息化建設，堅持檔案管理和信息資源開(kāi)發(fā)利用并舉，加大編研力度，擴大編研成果，實(shí)現對檔案信息資源共享。加強對檔案室的規范化管理，將院檔案管理規定放入內網(wǎng)供干警學(xué)習并在辦公場(chǎng)所張貼上墻，最大程度做到了檔案管理利用制度化、規范化。該院檔案室在特一級檔案室的基礎上，繼續加強管理和人員培訓，確保檔案工作做細做實(shí)。

　�。ㄈ�）機要保密管理更加嚴密規范。加快機要通道、網(wǎng)絡(luò )加密通道建設，建成三級機要通道，保障了各類(lèi)涉密數據和文件傳輸的安全。安排專(zhuān)人負責機要保密設備的管理，定期對機要和安全保密工作進(jìn)行檢查，確保了全院密碼設備安全和正常運行。進(jìn)一步健全完善保密規章制度，明確保密職責，規范操作程序，切實(shí)做到有章可循、照章辦事。組織相關(guān)人員認真學(xué)習《檢察機關(guān)工作人員保密須知》等文件，按照《保密要害部門(mén)部位保密管理規定》的要求，確定了保密要害部位，并對工作人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，未發(fā)生失密泄密事件。

　�。ㄋ模┐�表委員聯(lián)絡(luò )工作扎實(shí)有效。繼續加強與人大代表、政協(xié)委員及社會(huì )各界人士的聯(lián)系，完善了與人大代表的定期聯(lián)系制度，及時(shí)辦理人大代表提出的意見(jiàn)和建議。年初，邀請部分省、市、縣人大代表、政協(xié)委員召開(kāi)檢察工作情況匯報會(huì )�？h“兩會(huì )”期間，由院領(lǐng)導帶隊向人大代表、政協(xié)委員征求意見(jiàn)與建議，反饋代表委員議案、建議和相關(guān)要求的辦理與落實(shí)情況。每季度組織編寫(xiě)《濱海檢察工作情況》，及時(shí)送到代表委員手中，收集反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議。

　　三、辦公室隊伍建設有新成效

　�。ㄒ唬┳⒅厮枷虢逃�，提高干警思想政治素質(zhì)。抓好辦公室干警思想教育工作，在主題實(shí)踐活動(dòng)和“兩反”教育專(zhuān)項活動(dòng)中，認真組織部門(mén)干警按照院里制訂的實(shí)施方案，結合辦公室工作實(shí)際，在全室范圍內認真學(xué)習，廣泛查擺，人人參與，積極整改，引導辦公室人員始終保持政治上的清醒和堅定，正確把握辦公室

　　的職能定位，自覺(jué)增強大局觀(guān)念和奉獻意識，充分發(fā)揚熱情、規范、優(yōu)質(zhì)、高效的工作作風(fēng)、切實(shí)發(fā)揮好綜合管理、協(xié)調溝通、服務(wù)保障等積極作用。今年有四名同志先后受到上級各類(lèi)表彰和獎勵。

　�。ǘ�）規范機關(guān)行文，提高干警寫(xiě)作能力。為使檢察機關(guān)公文處理工作規范化、制度化、科學(xué)化，提高公文處理的質(zhì)量和效率，該院辦公室根據省院要求，修改制定了《濱�？h人民檢察院公文處理辦法》和《濱�？h人民檢察院公文處理實(shí)施細則》，為進(jìn)一步提高加強干警公文寫(xiě)作水平，先后選派多名同志參加省市組織的各類(lèi)文秘工作培訓班和文書(shū)競賽活動(dòng)，有兩名干警參加的省市組織的公文寫(xiě)作競賽取得較好名次。

　�。ㄈ�）開(kāi)展作風(fēng)效能建設，提高干警服務(wù)意識。積極開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)效能建設，使辦公室全體人員認識到“公務(wù)員就是服務(wù)員”，進(jìn)一步做好為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的相關(guān)工作，對來(lái)辦公室聯(lián)系、商談工作的做到熱情接待，盡快辦理。進(jìn)一步增強辦公室集體意識，加強內部配合協(xié)作，在辦公室承辦大型會(huì )議和重大活動(dòng)時(shí)，堅持全員參與的原則，統一抽調人力、物力，強化整體合力，保證會(huì )議和活動(dòng)的順利進(jìn)行。加強調查研究和部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)了解情況，發(fā)現問(wèn)題、總結經(jīng)驗，幫助兄弟部門(mén)解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

　　辦公室優(yōu)秀事跡材料3

　　辦公室作為一個(gè)綜合性的職能部門(mén)，主要負責如下工作：行政管理、人力資源管理、組織宣傳、紀檢、工會(huì )、計算機網(wǎng)絡(luò )管理、工會(huì )、離退休管理、辦公用品管理和招待統一管理、接待等等。面對千頭萬(wàn)緒的工作，辦公室全體工作人員在各位院領(lǐng)導的指導下，在全院各部門(mén)的大力協(xié)助與配合下，圍繞全院中心工作和各項工作職責，開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，主動(dòng)作為，共同努力，圓滿(mǎn)完成了20xx年各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了參謀助手，督促檢查，協(xié)調服務(wù)等作用，主要事跡如下。

　　一、團結協(xié)作，創(chuàng )造最佳業(yè)績(jì)

　　團結協(xié)作，是做好工作的關(guān)鍵。面對辦公室繁瑣的工作，黨政辦公室每位工作人員堅持以下原則：“作為辦公室的一分子，誰(shuí)離開(kāi)誰(shuí)都不行，只有大家擰成一股繩，形成一股勁，才能把辦公室工作干好。在工作中既要明確分工，各有所為，又要密切配合，拾遺補缺，分工不分家�！鞭k公室全體工作人員認真按照主任的要求去做，工作積極主動(dòng)、同事密切配合，有效地保證了各項重大活動(dòng)或重要工作的順利完成，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jì)。

　　1、綜合協(xié)調作用好

　　在院黨政班子進(jìn)行決策過(guò)程中，黨政辦公室在院黨委領(lǐng)導下，發(fā)揮參謀作用、助手作用、耳目作用和協(xié)調作用，確保院部政令暢通。一是督促檢查工作。我們督促檢查的內容有：黨和國家有關(guān)方針政策貫徹落實(shí)情況，上級和院黨政領(lǐng)導班子決定、指示、批文的執行情況，會(huì )議決定事項的辦理情況等。二是文字性工作。根據總公司和院里工作部署起草了涉及院行政、黨委、紀檢監察、人力資源、離退休方面的工作報告、總結10余份，根據領(lǐng)導指示及上級有關(guān)要求，草擬了各種公文和應用文稿30余份。在工作中我們準確地把握各級文件精神和工作指示，高質(zhì)量地完成了任務(wù)。三是調研工作。院黨政班子進(jìn)行決策，需要了解方方面面的情況。我們根據決策事項進(jìn)行調查研究，收集信息，資料匯總，并爭取提供決策預案或提出意見(jiàn)，整理成書(shū)面材料，向院領(lǐng)導班子匯報。年初牽頭完成總公司對我院的調研文稿的組稿編制工作。

　　2、辦文辦會(huì )質(zhì)量?jì)?yōu)

　　一是文件處理工作。今年，共接收來(lái)自總公司系統和上級機關(guān)的文件共180余件，按規定程序對其進(jìn)行了簽收、登記、批文、傳遞、辦理、歸檔。對其中的機要文件嚴格按照保密制度的有關(guān)規定進(jìn)行了處理。今年，院黨委、行政共發(fā)文共55件。我辦負責起草、核稿、打印、用印、分發(fā)、組織實(shí)施。按照總公司的要求，完成了數據庫資料的整理上報，得到了總公司的好評。二是組織會(huì )務(wù)工作。我辦負責院部召開(kāi)的各種會(huì )議進(jìn)的安排和落實(shí)，包括會(huì )議通知、議程安排、準備會(huì )議文件、會(huì )議記錄、會(huì )后收尾工作以及會(huì )議紀要的整理、印發(fā)。值得一提的是，今年四月份由我辦牽頭組織承辦的“全國氣象氣球產(chǎn)品用戶(hù)質(zhì)量座談會(huì )”獲得圓滿(mǎn)成功，以周到細致的會(huì )務(wù)組織及服務(wù)獲得了與會(huì )人員的一致好評；之后召開(kāi)的標準會(huì )同樣獲得成功。同時(shí)，今年還建立了院榮譽(yù)室。

　　3、人事管理效率高

　　準確及時(shí)發(fā)放員工工資，完成“五險一金”年度審核及日常管理工作，勞動(dòng)用工管理規范有序，人員招聘與配臵及時(shí)到位。臨時(shí)工的管理今年主要做了特橡廠(chǎng)的招聘工作，自7月底招聘的第一批臨時(shí)工12人開(kāi)始至12月止，共招聘臨時(shí)工200多人，前后安排了65人上崗，現特橡廠(chǎng)留有臨時(shí)工32人，滿(mǎn)足了特種橡膠廠(chǎng)d2產(chǎn)品的生產(chǎn)需要。組織完成106名員工職業(yè)技能培訓、考核和鑒定工作。

　　4、綜合事務(wù)完成好

　　黨務(wù)工作有效開(kāi)展，做好了黨員發(fā)展和入黨積極分子的教育培訓工作。宣傳工作有特色，尤其是對外發(fā)表稿件11篇，較好地宣傳了我院形象。圓滿(mǎn)完成辦公樓裝修及家具配臵工作。在通訊設施及辦公電話(huà)管理方面，由于今年辦公樓裝修，我辦工作人員自己參與辦公電話(huà)全部重裝（共74門(mén)），連續幾天和電信公司維修人員一起爬梯子、爬房子，剝線(xiàn)、接線(xiàn)等工作，為院內節省的2萬(wàn)多元的費用（如果包給電信，按一臺電話(huà)500元收費）。檔案管理規范有序，得到了市局的好評。爭取了最為優(yōu)惠的政策，完成了人防費的減免。保密工作得到了湖南省保密局的高度好評。

　　二、從嚴要求，加強內部管理

　　為能規范、優(yōu)質(zhì)、高效做好各項工作，辦公室從嚴要求，加強內部管理。幾項有特色的措施：一是提前上班制度。要求辦公室工作人員提前5分鐘上班，做好工作準備；二是實(shí)行每周例會(huì )制度。每周一，辦公室的第一件事便是開(kāi)例會(huì )，

　　對上周工作進(jìn)行總結點(diǎn)評，布臵下周工作，工作按計劃實(shí)施；三是實(shí)行了崗位職責a、b角色制。根據各項工作的特點(diǎn)，本著(zhù)能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確各自的工作目標和工作任務(wù)，在人少事多的情況下，工作責任實(shí)行a、b角色化。如：接待工作，xx為a角，xxx為b角；在復印工作中，xxx為a角，xxx為b角等等，理順工作職責，提高工作效率；四是建立獎懲激勵機制。主任負責于年中、年末，在公開(kāi)、公平、公正的原則下對全室工作人員進(jìn)行考評，并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來(lái)。這些措施的落實(shí)，提高了全室人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，構建了一個(gè)和諧、團結、優(yōu)秀的集體。

　　辦公室優(yōu)秀事跡材料4

　　一、認真學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，為履行崗位職責奠定良好基礎

　　該同志對工作非常認真、執著(zhù)，具有強烈的敬業(yè)精神，無(wú)論做什么工作都要求自己做得最好，不愿意敷衍了事。而要干好的前提，就是要去學(xué)習、去思考、要去鉆研。幾年來(lái)，該同志始終堅持學(xué)習，除了積極參加上級行與支行組織的各類(lèi)學(xué)習培訓外，還認真開(kāi)展了自學(xué)，積極參加了函授，通過(guò)報刊、雜志、電視等媒介汲取知識。由于多年從事辦公室工作的緣故，業(yè)務(wù)知識欠缺。為了提高業(yè)務(wù)水平，該同志積極學(xué)習文件，聯(lián)系實(shí)際，認真思考，領(lǐng)悟文件內涵。碰到實(shí)在難以明白的地方，就積極向領(lǐng)導、同事請教，請她們講解，使自己能夠有更深入的了解。有時(shí)，為起草一篇材料，有些業(yè)務(wù)上的文字難以定奪，就虛心向領(lǐng)導、同事們請教，闡明自己的想法，聽(tīng)取她們的意見(jiàn)，在選定合適的詞句的同時(shí)，也豐富了自己的知識。通過(guò)堅持不懈的學(xué)習，努力提高了自己素質(zhì)，為履行好崗位職責奠定了良好基礎。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，摸索工作方法，做好崗位工作

　　支行辦公室“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，除了業(yè)務(wù)上的事外，其余大部分都由辦公室處理。如何在“繁瑣、雜亂、無(wú)規律性”的日常事務(wù)中，有條不紊的處理好各種事務(wù)，做好工作，該同志積極探索工作方法，總的摸索出了4條經(jīng)驗。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記，注明完成時(shí)限。天天翻看、對照、清理，確保及時(shí)完成任務(wù)。二是需要馬上處理的事絕不拖延。防止因拖延而忘記處理。三是平時(shí)積極搜集素材，注重保存，做好預備，一旦需要，馬上調出使用。四是利用下班后或晚上比較清靜的時(shí)間起草材料。為了完成當天的工作任務(wù)，經(jīng)常性將下班時(shí)間延遲一、二個(gè)小時(shí)以上。

　　按照自己摸索出的經(jīng)驗，她迅速處理各種事務(wù)，全年，主要是做好文件材料起草、電子公文治理、收發(fā)文傳閱、檔案治理、印章與保密治理、督查督辦、信息調研、會(huì )議記錄等辦公室工作，紀檢監察、黨建人事、組織培訓等兼職工作，及協(xié)助支行抓好安全保衛、行政后勤工作與地方政府組織的預防職務(wù)犯罪、計劃生育、環(huán)境衛生、機關(guān)目標考核、普法綜治等項工作。近幾年，經(jīng)本人起草核稿文件100多份，起草各類(lèi)材料200多篇，簡(jiǎn)報13期、信息13期、會(huì )議紀錄35萬(wàn)字。

　　干好本職工作的同時(shí)，她時(shí)刻不忘銀行的存貸款業(yè)務(wù)。業(yè)余時(shí)間積極吸收存款，利用營(yíng)銷(xiāo)知識去抓客戶(hù)，找市場(chǎng)，捕捉和利用有價(jià)值的社會(huì )信息，奔走于新老客戶(hù)之間，經(jīng)過(guò)自己的努力獲得了一定的成績(jì)。至今吸收存款平均余額達到多萬(wàn)元，日均余額數萬(wàn)，介紹優(yōu)質(zhì)客戶(hù)戶(hù)，貸款發(fā)放多萬(wàn)，銀行卡量多張，直接為支行創(chuàng )造了效益。存款的增長(cháng)在全系統名列前茅。經(jīng)過(guò)自己的努力，連年被評為市行“先進(jìn)工作者”、“攬存狀元”，在各項任務(wù)完成排名中經(jīng)常名列第一。

　　三、端正工作態(tài)度，嚴格要求自己

　　一是調整心態(tài)，端正態(tài)度。辦公室是很不易出成績(jì)的地方，大家一天到晚只看到辦公室人忙，卻不知具體在干些什么。有些人認為，辦公室做的事與業(yè)務(wù)掛不上鉤，可有可無(wú)，辦公室工作沒(méi)有意義。甚至有些人認為，辦公室干的都是些迎來(lái)送往的事，起草的材料大部分是在吹牛。面對這些看法，面對自己分在辦公室工作，尤其是被一些雜亂無(wú)章的事攪得心力交瘁、煩躁不安時(shí)，她就很委屈、很消沉。但她認識到，自己要顧全大局，要做到“放到哪里，哪里亮”。熟悉到辦公室處理好繁瑣的日常事務(wù)，也為領(lǐng)導提供一個(gè)較輕松的工作環(huán)境，使領(lǐng)導輕裝上陣，有更多的時(shí)間與精力去想大事、謀大事、抓大事，也為業(yè)務(wù)部門(mén)全心全意抓業(yè)務(wù)提供了一個(gè)有利空間，為支行發(fā)展提供一個(gè)良好的內部環(huán)境。她及時(shí)調整心態(tài)，理順情緒，給自己制定了“二條紀律”。一是樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、精益求精的工作作風(fēng)；二是做到“六個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導早布置的工作在手中延誤；不讓正在辦的事和文件有積壓；不讓各種差錯在這里發(fā)生；不讓辦事的同志在這里受到冷落；不讓各種不良風(fēng)氣在這里出現。她自覺(jué)的嚴格執行“二條紀律”，做到了起草的材料緊密聯(lián)系實(shí)際，避免夸夸其談；做到了快捷有效處理好各種雜事、瑣事；做到了及時(shí)為領(lǐng)導、為部室、為職工、為來(lái)訪(fǎng)人員提供良好的服務(wù)。

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