物業(yè)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料（精選12篇）
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，要用到事跡材料的地方還是很多的，事跡材料是用于表?yè)P先進(jìn)、樹(shù)立典型，使廣大干部群眾見(jiàn)賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書(shū)面材料。那么擬定事跡材料真的很難嗎？以下是小編整理的物業(yè)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料，希望對大家有所幫助。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料 1
xx，女，40歲，20xx年加入xx市xx物業(yè)服務(wù)有限公司任客服主管。由于工作積極努力，20xx年11月調任xx管理處擔任處長(cháng)一職。
xx是碩士研究生學(xué)歷，不僅在我xx物業(yè)公司，即使在xx市整個(gè)物業(yè)服務(wù)行業(yè)，這樣高學(xué)歷從事物業(yè)服務(wù)企業(yè)的人才仍是屈指可數�？伤](méi)有因為自己的學(xué)歷而停滯不前，卻始終不曾放棄學(xué)習，服務(wù)在一線(xiàn)，表現出優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和出色的管理才能，為xx物業(yè)樹(shù)立了良好的形象，和業(yè)主“打”成一片，親似家人。
20xx年11月初調到xx任職處長(cháng)，由于小區剛交房一年，本冬將是第一個(gè)采暖期，不知今年能否送上暖氣，所以業(yè)主們情緒較為激動(dòng)，言語(yǔ)激烈，部分業(yè)主甚至天天到管理處聚集，給日常工作帶來(lái)了諸多的不便。一想到不通熱上千戶(hù)業(yè)主將挨冷受凍，不通熱家里的老人孩子將有可能感冒生病，她就心急如焚，正是憑著(zhù)心中這份全心全意為業(yè)主服務(wù)的信念，通過(guò)她的積極努力，協(xié)調各方關(guān)系，熱力相關(guān)手續終于辦妥。通暖前的試壓工作是必不可少的，新系統運行免不了各處的跑冒滴漏，她不辭辛苦，身先士卒，熱力設備間、熱力泵房、管道維修現場(chǎng)，處處少不了她的身影。在她的指揮下，xx小區順利完成了第一年的供暖工作，得到了業(yè)主們的一致贊揚。
20xx年6月9日早4：50分，一陣急促的電話(huà)鈴聲將xx從睡夢(mèng)中驚醒，原來(lái)是管理處的值班電話(huà)，電話(huà)接通傳來(lái)值班人員急促的聲音：“領(lǐng)導，雨太大了，需要支援”，原來(lái)xx入夏以后第一場(chǎng)暴雨就這樣悄然而至。一聽(tīng)到有險情xx顧不上洗漱，更顧不上吃一口飯，穿好衣服出門(mén)直奔小區。但由于雨情來(lái)的又急又大，道路兩邊積水已經(jīng)漫過(guò)便道上行人的膝蓋了，電動(dòng)車(chē)走到半路進(jìn)水已經(jīng)無(wú)法行使，她只好棄車(chē)改為步行，一直走到小區。雖然所有地庫口已經(jīng)準備了防汛沙袋并且堆放到位，但是道路上的雨水仍不停涌進(jìn)車(chē)庫，附近所有強排泵已經(jīng)啟動(dòng)仍不能滿(mǎn)足排水要求，險情刻不容緩�！俺吮匾闹蛋嗳藛T，其它人員一律拿上工具到地庫掃水”，同時(shí)組織維修人員調來(lái)兩臺水泵協(xié)助抽水。這時(shí)各主管和管理人員已陸續趕來(lái)，一同加入掃水工作，此時(shí)才是早晨6：30分。在她的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)緊張的忙碌，險情終于完全被控制�？吹降貛旄蓛舻牡孛�，業(yè)主車(chē)輛完好的停放，她懸著(zhù)的一顆心終于放下，臉上也露出了會(huì )心的微笑，這時(shí)才想起原來(lái)早晨還沒(méi)有吃，此刻卻已經(jīng)中午一點(diǎn)了。
事后立刻組織200個(gè)沙袋到位，再次檢查所有水泵，汛期夜間安排雙倍人員值班，自己更是帶頭值夜班，正是由于她這種認真負責的態(tài)度，20xx年xx三次暴雨特別是xx特大暴雨周邊數個(gè)小區地下車(chē)庫屢次癱瘓，不計其數的車(chē)輛被淹，但在她的帶領(lǐng)下，我xxx小區沒(méi)有一輛汽車(chē)在地庫被淹，得到了全體業(yè)主們的認可。
她秉承服務(wù)業(yè)主的宗旨，憑著(zhù)專(zhuān)業(yè)的知識和真誠的`態(tài)度，為業(yè)主服務(wù)。部分業(yè)主對物業(yè)服務(wù)內容不太理解，對物業(yè)工作不滿(mǎn)不支持，她從不抱怨，而是積極與他們溝通交流，耐心聽(tīng)取業(yè)主們的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)給業(yè)主留下自己的電話(huà)，保持和業(yè)主們良好的溝通渠道，最終不僅獲得了他們的理解和支持，甚至還成為好朋友，關(guān)系非常融洽。在日常工作中，xx始終嚴格要求自己，事事以身作則，身先士卒。業(yè)主有困難，她比業(yè)主還著(zhù)急，想方設法為業(yè)主排憂(yōu)；員工有困難，她像家人一樣關(guān)懷體貼，幫助他們。在工作之余，仍積極學(xué)習物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識，注重自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高。同時(shí)不吝惜自己的經(jīng)驗，毫無(wú)保留的傳授給員工，培養了一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的物業(yè)管理人才。自己生病還做了手術(shù)，卻不到半個(gè)月就去上班，因為還有一個(gè)大“家”等著(zhù)她來(lái)，還有一大群的兄弟姐妹等著(zhù)她來(lái)，還有xx所有的業(yè)主盼著(zhù)她來(lái)。
在她的帶領(lǐng)下，xx管理處在我公司的綜合檢查評比中多次獲得第一名。那正是她滿(mǎn)忱的熱情，感染了身邊的每一個(gè)人，正是她全心全意為業(yè)主服務(wù)的信念，感動(dòng)了業(yè)主每一個(gè)人。每當遇到困難，她總是微笑著(zhù)面對，“困難像彈簧，你弱它就強”。她，就是這么一個(gè)執著(zhù)的人。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料 2
xx，1997年3月份調入公司，先后擔任xx大廈有限公司市場(chǎng)管委會(huì )副主任、物管部經(jīng)理，xx物業(yè)公司副總經(jīng)理xx“數年如一日”，工作認真、負責、敬業(yè)，為物業(yè)公司的發(fā)展作出了很大的貢獻，并連續六年被評為“先進(jìn)個(gè)人”。
一、努力學(xué)習，注重自身工作能力的鍛煉和培養
為確保物業(yè)公司年度工作目標的實(shí)現，使得物業(yè)的管理和服務(wù)工作更加規范，xx面對新形勢、新要求，堅持刻苦學(xué)習，重新學(xué)習，拓寬知識面，盡可能完善各方面的知識。今年除積極參加公司組織的每一次培訓學(xué)習，認真記筆記、寫(xiě)學(xué)習心得，同時(shí)抓緊系統學(xué)習物業(yè)管理方面的理論書(shū)籍。把有關(guān)重點(diǎn)要點(diǎn)記錄下來(lái)，并在工作中、在編寫(xiě)培訓教材時(shí)加以引用。注意學(xué)習中不斷從自身查找原因，從提高自身素質(zhì)入手，結合工作實(shí)際，擺正自己的位置，圍繞目標責任制，從各方面落實(shí)措施。工作中注意調動(dòng)各部門(mén)經(jīng)理、主管、班長(cháng)的工作積極性，發(fā)現問(wèn)題及不足，多與他們溝通，共同探討解決的辦法，較好地推動(dòng)了工作的開(kāi)展，并取得成效。
今年，在xx接替物業(yè)管理員和xx大廈新增兩位物業(yè)管理員的情況下，注意傳、幫、帶，并一起共同學(xué)習相關(guān)物管專(zhuān)業(yè)知識，啟發(fā)式推動(dòng)工作。當遇到問(wèn)題時(shí)，用研討的方法相互討論。首先讓他（她）們發(fā)表看法，逐步達成共識。物管員在收取費用時(shí)，注意加強全過(guò)程的跟蹤管理，杜絕了收費工作中雷同錯誤問(wèn)題的出現。
二、敬業(yè)勤奮，嚴格管理，以身作則樹(shù)榜樣
在日常工作中，xx以身作則，提高對管理重要性的認識，也處處注意管理技能的培養和提高。不因循守舊，學(xué)習用新的思想和新方法來(lái)分析和解決問(wèn)題，在管理工作上打開(kāi)新局面。公司的作業(yè)文件對各崗位職責都有明確概定，通過(guò)近兩年的實(shí)施，存在不完善，針對性不強，操作不便的情況，xx及時(shí)提醒各部門(mén)不斷補充，并結合具體崗位有針對性的修改。今年設備、保安、物業(yè)管理員崗位都重新修訂了職責。xx在實(shí)際工作中還注重在員工中加強企業(yè)文化、企業(yè)精神、職業(yè)道德方面的培訓，讓員工增強對企業(yè)的.認同，提高凝聚力、向心力，激發(fā)員工的主人翁思想，讓員工發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。今年編寫(xiě)教材4篇，上輔導課6次，崗位對口研討13人次，獲得了較好的效果。在今年人員不斷調整更換，新招員工占公司員工總數的72%情況下，保證了各項制度的落實(shí)，為較好完成各項工作任務(wù)夯實(shí)了基礎。
凡是要求員工做的，xx自己帶頭做到，時(shí)時(shí)處處加強自身修養，愛(ài)崗敬業(yè)，模范帶頭。工作中，求真務(wù)實(shí)，摸實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、重實(shí)效。與員工的相處注意關(guān)系融洽，在情感上產(chǎn)生共鳴，實(shí)現與員工在情感上的溝通與融洽，尊重員工，在員工中開(kāi)展互幫互學(xué)推動(dòng)比學(xué)趕超，起到榜樣引導的作用。物業(yè)管理工作繁雜而瑣碎，尤其是xx擔任公司副總經(jīng)理并兼當辦公室許多具體工作，他任勞任怨，不計報酬，不計較個(gè)人得失，堅持出全勤，放棄了所有休息日，就是在幾次重感冒發(fā)高熱堅持夜間掛水，白天堅持上班。
在新的一年里，xx表示，將與物業(yè)公司全體員工一起牢記xx物業(yè)公司的“服務(wù)宗旨”，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，改進(jìn)工作方法，提升管理水平，繼續以飽滿(mǎn)的工作熱情和求實(shí)的工作作風(fēng)，為物業(yè)公司的發(fā)展作出貢獻。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料 3
xx，女，x族，19xx年8月出生，大學(xué)本科文化，現為xx省xx物業(yè)服務(wù)集團有限責任公司項目經(jīng)理。20xx年12月至今，先后擔任xx區、xx服務(wù)中心、xx局、xx園、xx校區等項目經(jīng)理。她在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，無(wú)私奉獻、銳意進(jìn)取，以嚴謹、務(wù)實(shí)、熱情的態(tài)度做好每一個(gè)項目的服務(wù)工作，在短短幾年時(shí)間內，由一個(gè)物業(yè)工作的“門(mén)外漢”，成為了公司項目業(yè)務(wù)的“領(lǐng)頭雁”，取得了可喜業(yè)績(jì)，贏(yíng)得了業(yè)主和公司領(lǐng)導的交口稱(chēng)贊。
社區管理出身的她，剛開(kāi)始對物業(yè)管理可以說(shuō)是一竅不通，是個(gè)十足的物業(yè)工作“門(mén)外漢”，可是她不畏懼、不退縮，為盡快掌握業(yè)務(wù)知識，通過(guò)自學(xué)課本、上網(wǎng)搜索、學(xué)歷教育、崗前培訓等多種形式，不畏艱難、利用業(yè)余時(shí)間勤耕苦學(xué)，很快熟悉了業(yè)務(wù)工作，提升了自己的管理水平和能力。幾年來(lái)，通過(guò)不斷的努力學(xué)習，考取了高級綠化工證、電工高壓上崗證、中級電工證、高級樓宇管理證、中級工程師職稱(chēng)等證書(shū)，并于20xx年被xx區財政廳評為xx政府采購評審專(zhuān)家，為業(yè)主提供更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、為服務(wù)社會(huì )打下了良好的基礎。事實(shí)證明，她肯學(xué)習、善鉆研的職業(yè)精神煥發(fā)出了美麗的光輝。
對待工作，她一直嚴格要求自己，以恪守服務(wù)承諾，用心做事作為工作目標。凡是業(yè)主的需求，她總是以真誠甜蜜的微笑面對。在工作中，她本著(zhù)對業(yè)務(wù)精益求精，對業(yè)主熱情周到的原則，抓規范化服務(wù)，重視員工的服務(wù)意識，把服務(wù)管理落到實(shí)處，從細節做起，注重結果，日常工作中仔細聆聽(tīng)并認真記錄，注重搜集業(yè)主反應的各種情況與問(wèn)題，并與員工一起分析解決問(wèn)題，給業(yè)主滿(mǎn)意的答卷，實(shí)實(shí)在在地提升服務(wù)品質(zhì)。在任職xx項目經(jīng)理的兩年多時(shí)間里，盡管項目管理人員少，事情多，任務(wù)重，為了做好工作她經(jīng)常早出晚歸，一心一意撲在工作上，想方設法把工作做好。為了提升公司服務(wù)品質(zhì)，提高公司服務(wù)品牌，20xx年6月，在爭創(chuàng )20xx年度xx市、自治區優(yōu)秀管理辦公大廈的榮譽(yù)稱(chēng)號活動(dòng)中。她作為項目負責人，以身作則，帶領(lǐng)項目團隊，根據創(chuàng )優(yōu)的各項高標準，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，有時(shí)甚至工作到凌晨?jì)扇c(diǎn)鐘，哪里有困難，她就出現在哪里，與本項目的同志相互協(xié)調配合，各項工作有條不紊地開(kāi)展，終于把十幾年的老舊、破損、銹跡斑斑的設備房、凌亂不全的檔案資料，整理得煥然一新。順利評上了20xx年度xx市、自治區優(yōu)秀管理辦公大廈的雙重光榮稱(chēng)號，得到了甲方領(lǐng)導、業(yè)主和同事們的肯定和贊揚，當年也順利通過(guò)了項目?jì)赡甑睦m簽合同。創(chuàng )優(yōu)期間，因為工作任務(wù)重、壓力大，人員不穩定，以及連續加班，長(cháng)期得不到較好休息，造成了身體內分泌失調，患上了甲亢，她堅持一邊工作，一邊治病，經(jīng)過(guò)服用中西藥調理了半年才恢復正常。同時(shí)，家中的母親也病倒住院，但她一直因忙碌項目工作而顧不上到醫院照顧，為此她一直深感愧疚，曾經(jīng)偷偷流過(guò)很多眼淚，也想過(guò)要放棄。但就是憑著(zhù)她對工作的執著(zhù)和熱愛(ài)，終于咬著(zhù)牙挺了過(guò)來(lái)。同事們都說(shuō)她是心里最美的項目經(jīng)理。
對于社區管理的她來(lái)說(shuō)，既然選擇了物業(yè)專(zhuān)業(yè)，就要“干一行，愛(ài)一行，鉆一行”。她不僅僅是自己要求進(jìn)步，對所帶的`團隊也是高標準、嚴要求。比如，在xx局項目創(chuàng )市、區優(yōu)的那一年，為了規范秩序隊員的車(chē)輛指揮手勢，她特地邀請了部隊轉業(yè)干部來(lái)給員工授課。為了鼓勵員工進(jìn)步，作為項目經(jīng)理，她在下班后全程陪同訓練，對車(chē)輛指揮手勢的每一個(gè)動(dòng)作都要求全員過(guò)關(guān)，并拍成視頻和指導老師的視頻進(jìn)行對比。一個(gè)月后，業(yè)主們看到隊員們整齊劃一的動(dòng)作、精神煥發(fā)的風(fēng)貌，都紛紛稱(chēng)贊道“xx物業(yè)就是不一樣!”到xx局辦業(yè)務(wù)的人員經(jīng)常會(huì )問(wèn)“你們真是保安?不是交警?”在20xx年公司舉辦的首屆物業(yè)技能大賽中，她帶領(lǐng)的項目團隊，榮獲了全項第一名的優(yōu)異成績(jì)。凡是跟隨過(guò)她一起工作的員工，都深為她的敬業(yè)精神所鼓舞。
20xx年因工作需要，公司把她調到xx服務(wù)中心，就在工作剛剛初見(jiàn)成效，進(jìn)入穩定階段的時(shí)候。公司又于20xx年5月把她調到xx服務(wù)中心，負責全面工作，該項目的標準更高、要求更嚴、管理更復雜，其中的難處真是無(wú)法言說(shuō)。但她沒(méi)有絲毫猶豫地接受了新的工作任務(wù)，欣然接受公司的安排，克難攻堅，帶著(zhù)團隊開(kāi)始了近半年的加班生涯。每天下班后，當其他人在與家人享受著(zhù)團聚和溫暖的時(shí)候，她卻帶著(zhù)員工加班加點(diǎn)上門(mén)到各小區服務(wù)收費，一些老舊小區沒(méi)有電梯，有時(shí)一個(gè)晚上要爬幾千級的臺階，腳走腫了、起泡了，鞋子走破了好幾雙，有時(shí)還要面對一些住戶(hù)的刁難和指責，但她沒(méi)有絲毫怨言，更沒(méi)有心灰意冷，始終保持著(zhù)一成不變的微笑，做好解釋和服務(wù)工作，辛勤的汗水換來(lái)的是業(yè)主對她工作的肯定，年底客戶(hù)滿(mǎn)意率達到并一直保持在98%以上，并且小區收費率達到了95%以上，打破了之前每年收費率最高只有80%的慣例，xx物業(yè)的榮譽(yù)榜上，書(shū)寫(xiě)著(zhù)“xx服務(wù)中心項目榮獲20xx年度優(yōu)秀物業(yè)項目”的閃亮金字。
20xx年4月中旬，xx縣遭受了罕見(jiàn)的大量白菜滯銷(xiāo)，給xx縣的菜農們帶來(lái)極大困難。為此她放棄假期休息，與公司黨支部、工會(huì )分別聯(lián)系銷(xiāo)路，經(jīng)過(guò)短短的一個(gè)星期，上萬(wàn)斤的白菜找到銷(xiāo)路，給菜農們解決了燃眉之急，得到菜農們的高度贊揚。在得知xx市血庫告急的情況下，她第一個(gè)積極響應獻血號召，并參與組織公司員工、黨員們參加義務(wù)獻血活動(dòng)，哪里需要，總會(huì )看到她忙碌的身影。在每年的植樹(shù)節，她總是積極組織員工們參加植樹(shù)造林。
一塊塊獎牌就像一枚枚勛章，記載著(zhù)她的付出和成長(cháng)�；仡欉@些年的經(jīng)歷，她說(shuō)“沒(méi)有做不成的事，只有做不成事的人。物業(yè)服務(wù)雖微小，但只要你用心付出，把業(yè)主當成自己的家人，就一定會(huì )收獲業(yè)主的心”。這就是我們——xx，在項目管理服務(wù)中，在平凡的崗位上，堅守了一個(gè)物業(yè)人的堅強信念：克難奮進(jìn)，勇于奉獻，做一名優(yōu)秀的基層物業(yè)先鋒。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料 4
xx20xx年3月就職于xx市xx物業(yè)服務(wù)有限公司，現任總經(jīng)理職務(wù)。幾年來(lái)，xx在工作中踏實(shí)進(jìn)取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責、遵紀守法、廉潔自律，以吃苦在前、享樂(lè )在后和對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作，樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現在每個(gè)細節中，以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標，積極努力地完成各項工作任務(wù)。
對于工作，xx恪守工作職責，立足本職，勤勉敬業(yè)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。分別參加了物業(yè)法律實(shí)戰技巧、物業(yè)收費糾紛法律事物培訓，完成了全程培訓課；帶領(lǐng)團隊外出交流學(xué)習，將學(xué)到的先進(jìn)管理理念融入到實(shí)際工作中。
在xx會(huì )、xx世界巡回賽等會(huì )議和活動(dòng)期間，順利實(shí)現“零目標、零事故”的安全維穩工作。
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照相關(guān)文件精神的.要求，認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《安全生產(chǎn)許可條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，深刻汲取各類(lèi)安全事故的慘痛教訓，經(jīng)過(guò)全公司員工的共同努力，實(shí)現了“零事故”發(fā)生的安全生產(chǎn)目標。
按照上級要求和行業(yè)標準，各個(gè)項目分別舉行消防應急演練，全體員工通過(guò)每年度的演練活動(dòng)，深入了解并能及時(shí)響應公司的應急預案，對提高全公司的員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能起到了極大的促進(jìn)作用。
公司內部安全生產(chǎn)管理上，xx嚴格按照上級要求，將安全生產(chǎn)理念貫徹到全體員工；20xx年全年共舉辦安全生產(chǎn)知識講座和員工培訓共計4場(chǎng)次，參加培訓員工共計150人次，有效的提高了員工們的安全生產(chǎn)基本知識；據統計，公司全年無(wú)發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，繼續保持財產(chǎn)損失和人員傷亡零記錄、年安全無(wú)事故，保證了公司事業(yè)的健康發(fā)展。
對集團辦公區的各項物業(yè)服務(wù)進(jìn)行整合，執行提升服務(wù)方案，通過(guò)不懈努力，當前物業(yè)服務(wù)水平整體提升，并得到辦公區各公司的一致認可。
積極響應xx市政府要求開(kāi)展的物業(yè)同行聯(lián)合倡議的“與業(yè)主同心·與物業(yè)同行”便民服務(wù)活動(dòng)，在服務(wù)的小區中開(kāi)展“與業(yè)主同心·與物業(yè)同行便民服務(wù)活動(dòng)�；顒�(dòng)內容有：工程水電維修、花園綠化修剪、雜草清除、安全知識宣傳、消防器材現場(chǎng)實(shí)操、兩違資料冊宣傳、計生衛生宣傳、愛(ài)心義診等。
組織業(yè)主成功舉辦首屆小區百家宴美食節的大型活動(dòng)，業(yè)主參與人數達300多人；開(kāi)展了“我與小樹(shù)共成長(cháng)”的植樹(shù)活動(dòng)，業(yè)主共認種100棵桃花樹(shù)，通過(guò)這些活動(dòng)促進(jìn)鄰里之間的和睦關(guān)系，為共建和諧小區做出很大貢獻。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料 5
xx于20xx年進(jìn)入xxx物業(yè)實(shí)習，入職7年來(lái)，她從一名懵懂的實(shí)習生成長(cháng)為現在的項目副經(jīng)理，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，在服務(wù)中更是深得小區業(yè)主的認可和稱(chēng)贊。
在工作崗位上，xx努力做好自己本職工作的，工作中不畏懼、不回避，主動(dòng)靠前、深入基層、抵達一線(xiàn)，努力把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，做好業(yè)主的服務(wù)工作，深得業(yè)主的信賴(lài)和肯定。
在平凡的工作中，xx勤勤懇懇，默默付出，服從公司的各項安排，并出色地完成工作任務(wù)，得到了公司領(lǐng)導、同事的'認可；同時(shí)，她主動(dòng)學(xué)習，積極進(jìn)取，刻苦專(zhuān)研，積極參與公司組織的各類(lèi)活動(dòng)，如內部競聘、培訓講師選拔、知識競賽等，都取得很好的成績(jì)；在20xx年開(kāi)展的物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競賽中更是取得佳績(jì)：20xx年4月9日參加xx區物業(yè)行業(yè)競賽榮獲“首屆xx物業(yè)管理xx技能競賽二等獎”，并代表xx隊出征全國競賽;20xx年5月xx日參加全國物業(yè)管理行業(yè)競賽榮獲“全國物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競賽優(yōu)勝獎”。成績(jì)的取得是努力的結果，更是鼓勵了公司所有員工要認真專(zhuān)研技能，提升專(zhuān)業(yè)水平，更好地為業(yè)主服務(wù)，提升公司的品牌影響力。此外，在職期間她還曾先后獲得xx物業(yè)“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“先進(jìn)管理者”、文化報“最佳通訊員”、4年“銅質(zhì)xx獎”、6年“xx忠誠獎”；xx置業(yè)“先進(jìn)生產(chǎn)者”及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料 6
心之所至，行之所及，貼近業(yè)主實(shí)際需求，以業(yè)主滿(mǎn)意為工作目標，打造優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)，用心用情服務(wù)小區業(yè)主，做居民貼心人—最美物業(yè)經(jīng)理小李。
1999年出生的'小李，大學(xué)畢業(yè)后來(lái)到xx物業(yè)服務(wù)有限公司客服部工作，從2021年入職到現在，她用勤奮刻苦的學(xué)習態(tài)度、扎實(shí)肯干的工作熱情、溫暖熱心的服務(wù)理念得到公司和業(yè)主廣泛認可，從客服員工成長(cháng)為一位優(yōu)秀項目經(jīng)理，從普通群眾發(fā)展為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
作為小區物業(yè)服務(wù)“領(lǐng)頭羊”，小李事事從大局出發(fā)，工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，把全心全意為業(yè)主服務(wù)放在首位。她常說(shuō)：“遇事不能拖，要及時(shí)處理，哪怕加會(huì )兒班也要去完成各項工作”。
在業(yè)主需要幫助時(shí)，她積極熱心，帶領(lǐng)員工不辭辛苦、竭盡全力去幫助；在整治環(huán)境衛生時(shí)，她身先士卒，處處想在前、干在前，小區里總能看到她手里拿著(zhù)垃圾的身影；在處理安全問(wèn)題時(shí)，她統籌考慮，帶領(lǐng)團隊認真排查小區安全隱患，發(fā)現問(wèn)題第一時(shí)間整改到位。業(yè)主對小李評價(jià)非常高，他們說(shuō)：這孩子任勞任怨，不辭辛苦，即使受了委屈也不退縮，把小區管理得非常好。
抓衛生、抓治安、抓綠化、抓管理，她都能做到提前謀劃、動(dòng)員有力、落實(shí)到位。其工作精神深深感染著(zhù)周?chē)鷨T工，員工常說(shuō)：經(jīng)理都沖在前頭，咱們有什么理由不干。2024年，小李負責項目獲評慶云縣“優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)小區”。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料 7
作為一位優(yōu)秀的物業(yè)項目經(jīng)理，他需要具備良好的計劃、管理和溝通能力，能夠始終保持專(zhuān)注和靈活性，同時(shí)還要關(guān)注客戶(hù)和團隊成員的需求。在這篇文章中，我們將介紹一位優(yōu)秀的物業(yè)項目經(jīng)理，他的工作和經(jīng)驗能夠激勵其他人追求卓越的業(yè)績(jì)。
從2005年開(kāi)始，李先生就開(kāi)始在物業(yè)項目管理領(lǐng)域工作，他擁有著(zhù)多年的管理經(jīng)驗，在業(yè)務(wù)的不斷推進(jìn)下，他成為了行業(yè)內公認的`優(yōu)秀物業(yè)項目經(jīng)理。作為一名物業(yè)項目經(jīng)理，他知道自己的責任是確�？蛻�(hù)得到最好的服務(wù)，并確保所有工作都是按時(shí)完成的。在李經(jīng)理的管理下，每一個(gè)項目都得到了成功的推進(jìn)，同時(shí)還為客戶(hù)提供了良好的服務(wù)，如此經(jīng)營(yíng)獲得了客戶(hù)的好評和贊譽(yù)。
借助勝任的領(lǐng)導才能，李先生將團隊成員調整為一支高效的管理團隊，確保項目得以更快地完成并提高了產(chǎn)品質(zhì)量。他經(jīng)常與團隊成員進(jìn)行有效的溝通，了解他們的事業(yè)心和意愿，并解決他們可能遇到的問(wèn)題和困難。在項目推動(dòng)和溝通方面，每一位團隊成員都得到了李先生最好的鼓勵。他清楚地知道，一個(gè)團隊的成功關(guān)鍵在于所有成員共同的努力，而團隊成員的是否愿意為項目全面奉獻，也需要得到妥善的關(guān)注，從而進(jìn)一步提高團隊的凝聚力和穩定性。
為了確保項目管理的成功，李先生專(zhuān)門(mén)制定了詳細的計劃，并且不斷地跟進(jìn)進(jìn)展情況。他敏捷地解決項目中可能出現的問(wèn)題，以保證項目的進(jìn)度和質(zhì)量。與此同時(shí)，他還會(huì )不斷地了解客戶(hù)的需求，并為滿(mǎn)足客戶(hù)的期望而不懈努力。他非常清楚項目管理的意義，因此李先生時(shí)刻為團隊樹(shù)立良好的榜樣和標桿。
總之，李先生成功的經(jīng)驗是如此寶貴，以至于其他物業(yè)項目經(jīng)理都值得學(xué)習。他的經(jīng)驗告訴我們，要做出優(yōu)秀的工作，必須具備專(zhuān)業(yè)的技能、良好的人際關(guān)系和敢于創(chuàng )新的精神，將這些融合到一起，我們就可以成為一個(gè)真正的物業(yè)項目經(jīng)理。在李先生的帶領(lǐng)下，我們相信，物業(yè)管理團隊將會(huì )繼續為客戶(hù)提供最高質(zhì)量的服務(wù)，并在行業(yè)中繼續取得顯著(zhù)的業(yè)績(jì)。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料 8
隨著(zhù)城市化進(jìn)程不斷加速，物業(yè)管理行業(yè)也在快速發(fā)展。作為物業(yè)管理領(lǐng)域中的核心人才，物業(yè)項目經(jīng)理承擔著(zhù)重要的職責和使命。他們要著(zhù)眼于整個(gè)物業(yè)任務(wù)，負責項目的規劃、設計、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)、維護和服務(wù)等整個(gè)工作流程中的每一個(gè)環(huán)節。在物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗豐富的物業(yè)項目經(jīng)理們當中，有不少優(yōu)秀人才值得我們借鑒和學(xué)習。下面就來(lái)介紹一位優(yōu)秀的物業(yè)項目經(jīng)理，他的名字叫做小李。
小李是一位資深的物業(yè)項目經(jīng)理，從事物業(yè)管理行業(yè)已有十余年，擁有豐富的物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗。他曾多次參與高端物業(yè)項目的規劃、設計、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)等各項工作，并取得了卓越的成績(jì)。他的成功不僅得益于他的經(jīng)驗和努力，更得益于他的專(zhuān)業(yè)知識水平和良好的溝通能力。
首先，小李在項目規劃和設計方面有著(zhù)非常高的造詣。他深入研究了每個(gè)項目的具體情況，充分理解項目的需求和限制，同時(shí)綜合考慮了各種因素，避免了項目的不必要風(fēng)險。其次，他注重團隊協(xié)作，積極傾聽(tīng)團隊成員的意見(jiàn)和建議，不斷優(yōu)化項目的策劃和設計過(guò)程。最終，他完成了高質(zhì)量的項目規劃和設計，為項目的下一步開(kāi)發(fā)工作提供了堅實(shí)的基礎。
其次，小李在項目開(kāi)發(fā)和運營(yíng)管理方面表現出了出色的能力。他主動(dòng)承擔項目的管理工作，統籌項目各項工作內容和進(jìn)度，保證項目的高效運作。同時(shí)，他處理問(wèn)題果斷，善于思考，及時(shí)調整工作方案，保證項目可以按時(shí)交付。由于他出色的能力和努力，小李經(jīng)常受到上級領(lǐng)導和業(yè)主的.表?yè)P，并得到了更多的機會(huì )和高水平的項目。
除此之外，小李懂得如何與團隊成員進(jìn)行良好的溝通，確保項目所有人員同步協(xié)調。他注重向團隊傳授經(jīng)驗和方法，幫助團隊成員不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和能力，激發(fā)了團隊成員更高的工作熱情和積極性。在他的帶領(lǐng)下，團隊走出了一條穩定、高效、協(xié)作相處的發(fā)展之路。
綜上所述，小李是一位優(yōu)秀的物業(yè)項目經(jīng)理，他的成功是經(jīng)驗、努力、專(zhuān)業(yè)能力和良好溝通能力的綜合體現。他在物業(yè)管理行業(yè)成績(jì)卓越，為業(yè)內同行提供了可借鑒的經(jīng)驗和方法。全面、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、團結是他成功的基礎，他的事跡值得我們去學(xué)習和應用。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料 9
xx于20xx年7月應聘擔任物業(yè)公司設備部經(jīng)理，他在帶領(lǐng)設備部員工積極做好設備運行維護保養工作的同時(shí)，注意提高設備運行效果，降低損耗，并控制維修材料費用支出。今年，xx在增效節支的工作中作出了很大的努力。
1、中央空調系統制冷效果差，今年夏季氣溫較高，商場(chǎng)業(yè)戶(hù)意見(jiàn)很大，xx帶領(lǐng)員工對全系統進(jìn)行檢查，并進(jìn)行綜合分析，查出了影響中央空調制冷效果的幾個(gè)主要問(wèn)題，及時(shí)向公司主要領(lǐng)導反映，得到領(lǐng)導的支持。除冷卻塔委托施工外，對冷水機組出風(fēng)口、回風(fēng)口上存在的問(wèn)題，組織員工自己解決，全部整改后取得了明顯的效果，其中，自己整改部分為公司節省施工費用近3000.00元。
2、今年消防整改中，高層客梯消防迫降功能必須作聯(lián)運功能整改，如果請電梯安裝公司施工，經(jīng)詢(xún)價(jià)需2400.00多元。xx帶領(lǐng)員工在有關(guān)人員的指導下，對客梯原有現場(chǎng)控制模塊增加有關(guān)元件進(jìn)行改造，并自己布線(xiàn)送到監控室。
消防應急燈是發(fā)生火災事故時(shí)引領(lǐng)人員疏散、逃生救命的重要設施，xx大廈由于原設計要求配備不足，需要增加，加之使用年限較長(cháng)，不少8w指示燈充電系統失靈、損壞，需要更換。在曹桂明的帶領(lǐng)下，今年組織人員維修8w應急燈108只，增加改進(jìn)有充電功能的40w日光燈101套，共節省支出4124.00元。
能自己做的事，xx帶領(lǐng)和發(fā)動(dòng)員工一起做，決不花錢(qián)請別人做。今年是線(xiàn)路改造布線(xiàn)最多的一年，高層客梯加裝空調要放電源線(xiàn)、市場(chǎng)加裝觀(guān)光電梯，從施工臨時(shí)用電線(xiàn)路到施工結束，觀(guān)光電梯的電源線(xiàn)、消防監控線(xiàn)路、觀(guān)光電梯迫降功能、一層觀(guān)光電梯前室照明用電線(xiàn)路、五樓節省變壓器空載損耗、關(guān)閉五樓變壓器、五樓用電改由地下供電的.重新布線(xiàn)，都是自己施工，單布線(xiàn)這一項，節省施工費用近3500.00元。
十層以上照明用電采用磨砂燈泡，每天要換10多只，今年改造成40w日光燈，全部是用的平時(shí)拆下修理的，20xx年減少磨砂燈泡購進(jìn)近500只，共節省800.00元。
xx接管后，xx在檢查中發(fā)現公共用電、用水控制不規范，無(wú)計量表，今后發(fā)生的費用無(wú)法收回，將給物業(yè)公司帶來(lái)很大的損失。提出自己的看法，進(jìn)行補救性施工，自己組織員工進(jìn)行施工，單施工費用就節省了2000.00余元，更為今后合理分攤、節省用電用水量、減少物業(yè)公司的費用支出打下基礎。
xx不僅在節約開(kāi)支上下功夫，節省支出，同時(shí)在增收上作出較大努力，單銀河大廈為業(yè)主（使用人）服務(wù)，室內應急維修，收入共計1.12萬(wàn)元。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料 10
在xx物業(yè)有限公司的管理上，唐x憑借創(chuàng )新的思路、不屈的斗志、獨到的感悟，堅持“兩手抓”——一手抓成本控制，一手抓品質(zhì)提升，使公司專(zhuān)業(yè)人員隊伍不斷壯大，內部管理不斷規范，經(jīng)營(yíng)效益不斷利好，服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
公司成立伊始，各項規章管理制度尚不明晰，為促進(jìn)管理，明確職能，唐x果斷將總部定位為決策中心、管理中心，設立綜合辦公室、財務(wù)部、工程部、品質(zhì)部、經(jīng)營(yíng)部“四部一室”；將管理處定位為執行中心、服務(wù)中心，設立客服中心、維修組、護管組、環(huán)衛綠化組“三組一中心”。他這項完善組織架構的舉措，使總部與管理處已形成大腦中樞與軀干四肢的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，公司的各項工作開(kāi)始進(jìn)入有序狀態(tài)。
在完成這一舉措之后，唐x親力親為，帶領(lǐng)公司團隊完成了公司的各項規章制度。及時(shí)出臺的包括管理架構、員工守則、人事管理等內容的《xx物業(yè)員工手冊》，使員工加深了對x物業(yè)的認同度，并能快速的融入工作；針對不同物業(yè)類(lèi)型，他與團隊一起草擬的寫(xiě)字樓及住宅物業(yè)的'《管理處工作手冊》，規范了管理處各項工作的操作流程，快速提高了員工的工作效率；為更好地指導與督查管理處，他還帶領(lǐng)團隊從行政、人事、財務(wù)等方面出臺了近20個(gè)制度，通過(guò)建章立制，形成了統一的操作指南，夯實(shí)了公司的管理基礎。
唐x還特別注重公司的團隊建設工作。為跟上公司發(fā)展步伐，他及時(shí)引進(jìn)人才。通過(guò)現場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò )招聘等多種渠道培養及儲備了一批物業(yè)后備干部，并合理地調整人員結構，形成老中青相結合的人才梯隊，將經(jīng)驗、活力融入到每個(gè)項目中，也為下一步承接新區物業(yè)尊定了堅實(shí)的基礎。
除此之外，他還專(zhuān)門(mén)制定了員工培訓計劃，多次組織員工培訓工作。20xx年7月，他組織了公司第一期管理人員培訓班。此次培訓以“宣貫企業(yè)文化、優(yōu)化企業(yè)戰略、提升服務(wù)品質(zhì)”為主要內容，唐x親自參與授課；20xx年3月，他又組織了以《企業(yè)員工全面激勵訓練》學(xué)習為主的第二期管理人員培訓班。他把員工的素質(zhì)教育和精細化管理培訓作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，并逐步按計劃實(shí)行，通過(guò)分層次、分階段、全方位的培訓，有效地提高了員工的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)技能和工作質(zhì)量。
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料 11
小陳同志，男，1980年2月出生，2001年8月參加工作。多年來(lái)，陳長(cháng)勝同志在加強和改善物業(yè)管理工作中，始終堅持吃苦在前、享樂(lè )在后，愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨，努力加強自身修養，職工和業(yè)主稱(chēng)他是一個(gè)“愛(ài)事業(yè)，能干事，干實(shí)事，可信賴(lài)的好領(lǐng)導”。他從事物業(yè)服務(wù)多年，表現出優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和出色的工作能力，為物業(yè)管理工作樹(shù)立了良好形象。
近年來(lái)，由于公司工作人員少、事情多、任務(wù)重，為了做好工作，他經(jīng)常是人家下班他上班，一心一意撲在工作上，想方設法把工作做好，從不叫苦叫累。2009年12月24日，氣溫零下10度，晚10點(diǎn)供暖設備發(fā)生故障，接到值班人員電話(huà)后，他立即趕到現場(chǎng)，組織人員搶修，發(fā)現需要更換相關(guān)配件，他與維修工馬上開(kāi)車(chē)轉了大半個(gè)滕州，聯(lián)系了許多賣(mài)特種水暖備件的商住戶(hù)最后才買(mǎi)到。凌晨三點(diǎn)，開(kāi)閥送汽，業(yè)主們房間又重新暖和起來(lái)了，而此時(shí)，陳長(cháng)勝同志和工作人員已很疲憊了，他們在車(chē)上簡(jiǎn)單睡了幾小時(shí)后，又開(kāi)始了新的.工作。
在四季花園小區剛上房時(shí)，面對工程遺留的建筑垃圾充斥整個(gè)小區情況，他身體力行帶領(lǐng)物業(yè)處的員工用了半個(gè)月的時(shí)間徹底改變了小區臟、亂、差的現象，給小區居民創(chuàng )造了一個(gè)清潔的環(huán)境。其后，他又要求同志們各負其責，在各小區抓衛生、抓治安、抓綠化、抓管理，日日早出晚歸，真正把各小區當成自己的家。
公共次序維護方面，面對車(chē)多，小區道路狹窄的現實(shí)，他要求每一位保安，裝束整齊，指揮有禮，做好監控，身體力行，在他的調配和監督下，保安人員無(wú)論白天黑夜，都盡職盡著(zhù)，定時(shí)巡更。給業(yè)主以最大的安全保障。
他滿(mǎn)腔的工作熱情和斗志高昂的工作態(tài)度感染著(zhù)身邊每一個(gè)人，同志們都以他為榜樣，積極工作。
辛勤的汗水換來(lái)的是業(yè)主們的首肯，四季花園的業(yè)主收費率高達95%，更有老太太說(shuō)；“有陳經(jīng)理這樣的好領(lǐng)導在，我們就放心了！”每當這時(shí)他總是微微一笑：“成績(jì)是屬于我們這個(gè)集體的”他就是這樣一個(gè)謙虛的人！
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料 12
他，把汗水灑遍了公司管理小區的每一個(gè)角落；他，把經(jīng)驗無(wú)私地與每一個(gè)下屬和新員工分享；他，把敬業(yè)精神感染給了每一個(gè)身邊的人，每一位xx莊園的業(yè)主。他，就是xx物業(yè)xx莊園物業(yè)項目經(jīng)理----xx。
xx，男，漢族，1984年5月出生，一個(gè)平凡而簡(jiǎn)單的男孩，因為家庭原因沒(méi)有受過(guò)高等教育。他黝黑的皮膚，魁梧的身材，平時(shí)不愛(ài)笑，卻讓同事和業(yè)主們感覺(jué)很親切。談起他的工作經(jīng)歷，那可多了他干過(guò)餐廳后廚、干過(guò)面包房做過(guò)蛋糕、干過(guò)公安協(xié)警等等。也許正是種種的生活經(jīng)歷促使他倍加努力，更加珍惜在xx物業(yè)崗位上的每一天。
2008年4月，他初到小區任普通保安形象崗，22歲的他沒(méi)有像其他人那樣選擇碌碌無(wú)為，而是在下班后主動(dòng)學(xué)習物業(yè)管理相關(guān)知識；他身為隊員卻有領(lǐng)導人的高度，小區保安人員不足，他顧全大局常常利用下班時(shí)間，騎著(zhù)自行車(chē)到周邊村莊張貼招聘啟事，功夫不負有心人在第一時(shí)間補充了人手。為此負責人將他提為保安主管。他在崗期間，不怕吃苦、認真負責，發(fā)現問(wèn)題后想辦法處理解決。這年深秋，小區內因為雨水管網(wǎng)對接問(wèn)題，造成排水不暢，為了避免事態(tài)的惡性發(fā)展，他多次奮不顧身的跳進(jìn)渾濁的雨水井用手去疏通雜物。因為他的出色表現，多次受到公司領(lǐng)導和業(yè)主的好評。
終于面對機遇，他得到領(lǐng)導信任，將其提升為項目經(jīng)理。一開(kāi)始因為工作經(jīng)驗的不足，為了穩定局面他在小區吃住一個(gè)月沒(méi)有回家，與員工同吃同干。一個(gè)月以后通過(guò)努力小區得到了明顯的改觀(guān)。與此同時(shí)他也深知自己物業(yè)知識的不足，經(jīng)常因遇到各種各樣的難題而困惑，于是他經(jīng)常在下班以后到周邊的大型物業(yè)公司取經(jīng)、讓家人到書(shū)店買(mǎi)來(lái)大量的物業(yè)管理方面的書(shū)籍閱讀、與一線(xiàn)員工溝通、觀(guān)察研究各個(gè)崗位工作流程。因為他明白，他要用最短的時(shí)間去組建一個(gè)團隊，培養一個(gè)團隊。最后功夫不負有心人他做到了……
在他的帶領(lǐng)下，員工上下一心，團結互助，最終收獲了累累的碩果。20xx年x月，xx莊園小區獲得“xx杯”創(chuàng )建國家衛生城市十佳優(yōu)美庭院；
20xx年x月，獲得全省住房和城鄉建設“十一五成就”十佳居住小區稱(chēng)號；
20xx年x月，獲得由xx房產(chǎn)管理局頒發(fā)的師范住宅小區；20xx年x月，獲得xx省園林小區稱(chēng)號；
20xx年x月，被評為xx省物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區稱(chēng)號；20xx年x月，被評為xx市物業(yè)管理師范小區稱(chēng)號；
由于他的出色表現和較強的團隊凝聚力，人力資源部把公司的培養新人任務(wù)放在了他的肩上，所有新進(jìn)員工都需要先到xx莊園項目部學(xué)習一個(gè)月，就這樣九年來(lái)xx莊園培養了一批又一批的物業(yè)管理人才，他們中有項目經(jīng)理、有貼心管家、前臺接待等等，他們都以飽滿(mǎn)的熱情順利的勝任xx物業(yè)的各個(gè)工作崗位。談到此事，有人曾經(jīng)譏諷他：“xx莊園就是一個(gè)培訓基地啊，都帶出來(lái)那么多人才。沒(méi)有給你提個(gè)老總干干”。聽(tīng)到此，他一般都會(huì )嚴肅回答說(shuō)：“沒(méi)有公司就沒(méi)有個(gè)人，我的工作就是踏踏實(shí)實(shí)的干好每一天。培養他們的不是我，是他們自己，我只是告訴他們工作方法，如何調整心態(tài)，是否能干好全靠他們自己�！�
2013年4月，憑借他良好的品德和敬業(yè)的工作態(tài)度，經(jīng)過(guò)層層選拔順利的'成為了中國D黨的一員。作為一名普通的黨員，多年以來(lái)，他自覺(jué)用黨員的標準要求自己，發(fā)揮黨員作用，為員工解決實(shí)際困難，履行一名普通黨員的職責，默默為企業(yè)多做貢獻；在實(shí)際工作中，服從分配，顧全大局，不計較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，以滿(mǎn)腔的熱情全身心地投入到物業(yè)管理事業(yè)中。他敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻，在平凡的崗位上創(chuàng )出了優(yōu)異的成績(jì)，以實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)著(zhù)他的傳奇樂(lè )章。
九年來(lái)，他在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，碩果累累，但是他從來(lái)都是戒驕戒躁、踏踏實(shí)實(shí)。20xx年到20xx年底，是xx集團發(fā)展迅速的兩年，xx物業(yè)做為xx集團的合作伙伴，也面臨了集中多項目交房的問(wèn)題，他主動(dòng)要求到各個(gè)項目前期籌備工作中去，每天早上5點(diǎn)30從xx騎摩托到各個(gè)項目奔波；從人員招聘到房屋接管驗收，從辦公室裝修，到人員培訓。項目順利交房以后，他依舊回到自己的工作崗位，從不驕傲自滿(mǎn)。類(lèi)似種種事跡，讓公司員工視為楷模，也為xx物業(yè)成為企業(yè)文化增光添彩。
他常常說(shuō)“這些都是我應該做的，:是團隊的力量，是大家的功勞。感謝大家對我的支持和幫助”“同村的男孩都出去打工，我不想要那樣的人生，我沒(méi)有別人的學(xué)歷和經(jīng)驗，所以我只能自己不斷的鞭策自己、要求自己。感謝xx物業(yè)提供的這樣的平臺，我才能有機會(huì )蛻變我自己”。
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