敬老院事跡材料

　　在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，說(shuō)到事跡材料，大家肯定都不陌生吧，事跡材料以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。大家知道事跡材料的格式嗎？下面是小編為大家整理的敬老院事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、積極爭創(chuàng )、改善環(huán)境。

　　今年，按照區民政局創(chuàng )星級敬老院工作要求，在上級部門(mén)和鄉政府的大力支持和幫助下，通過(guò)本院的積極努力，投入資金9.5萬(wàn)元，進(jìn)行了院內硬件設施更新改造，新增醫務(wù)保健室，使老人們小病不出門(mén)，平時(shí)有保健指導。改建了衛生設施，新增了浴室，規范了健身房、棋牌室等，新增太陽(yáng)能和有線(xiàn)電視。對照考核要求，已達到“四星級”標準。

　　二、節支創(chuàng )收、合理安排。

　　自建院以來(lái)，一貫堅持“四個(gè)一點(diǎn)”的辦法來(lái)解決資金籌集。一是區民政局每年撥一點(diǎn)；二是鄉政府在資金緊張的情況下，安排財政預算一點(diǎn)，每年資金安排不少于3萬(wàn)元；三是五保老人所在村支持一點(diǎn)。每年每位老人支持不低于XX元；四是千方百計節支創(chuàng )收一點(diǎn)。本院自有蔬菜基地2畝，解決蔬菜自給有余（多余蔬菜上市出售有1500元）；魚(yú)塘35畝（屬低產(chǎn)塘），有33畝承包給當地村民經(jīng)營(yíng)，每年每畝租金200元，還有2畝菱塘產(chǎn)出效益XX元左右。在資金來(lái)源有限的情況下盡量做到節約開(kāi)支，合理安排。具體做法是統籌兼顧，瞻前顧后，建立標準，每位老人的基本伙食費為2300元（每人每天5.5元），醫藥費標準260元/人，如果老人自身保健好，全年不到其標準者給予適當獎勵，身體較差者，全年超標后仍給予實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。全年安排老人著(zhù)衣經(jīng)費、生活用品費150元，每人每月發(fā)放零用金20元，全年節日費50元。

　　三、建章立制、嚴格管理。

　　在軟硬件建設齊推進(jìn)的同時(shí)，努力探索新的人性化管理模式，今年初，在廣泛征求供養對象意見(jiàn)的基礎上，制定了自我管理、自我服務(wù)公約。分班編組，民主管理，并將內務(wù)管理、團結友善等進(jìn)行考核，每月評比一次，先進(jìn)者在精神獎勵為主的前提下，給予適當物資獎勵（每一次先進(jìn)獎金10元）。同時(shí)建有完善的規章制度，做到以制管院，職責明確。制定了院長(cháng)責任制、服務(wù)人員責任制、院務(wù)公開(kāi)制、老人管理須知等，并上墻公示，以督促執行。還建立了老人檔案。詳細記錄老人的身體狀況、親屬聯(lián)系電話(huà)地址等，使老人的基本情況一目了然。

【敬老院事跡材料】相關(guān)文章：

敬老院最美護理員事跡材料3篇11-07

敬老院院長(cháng)感人事跡材料（通用9篇）07-06

敬老院制度02-28

青協(xié)敬老院活動(dòng)總結敬老院活動(dòng)總結稿11-15

敬老院活動(dòng)總結06-24

敬老院應急預案06-15

敬老院活動(dòng)總結06-17

敬老院的活動(dòng)總結05-11

敬老院應急預案06-10