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優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2023-06-21 18:40:07 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料8篇

  在學(xué)習、工作乃至生活中,大家最不陌生的就是事跡材料了吧,借助事跡材料可以很好地體現先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神,以及特定的時(shí)代特征。擬事跡材料需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料8篇

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料1

  我叫xx,是xx一名普通電工。被榮幸的評為了度優(yōu)秀員工,這一榮譽(yù)首先歸公于各級領(lǐng)導,歸公于我周?chē)耐聜,我只但是做了一點(diǎn)就應做的工作,盡了一點(diǎn)應盡的職責。

  在施工生產(chǎn)這個(gè)大環(huán)境里,經(jīng)過(guò)多年的培訓和錘煉,使我充分理“忠誠敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、學(xué)習創(chuàng )新”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名電工,他雖然不能像經(jīng)營(yíng)管理者那樣直接為集團創(chuàng )造經(jīng)濟效益,但卻起著(zhù)保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著(zhù)不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛(ài)一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。

  施工現場(chǎng)電工最主要的職責就是對線(xiàn)路、照明、電器設備,進(jìn)行檢查、維護,確保良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。施工現場(chǎng)電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動(dòng)深入展位,仔細排查了解狀況,并把各類(lèi)電器設備逐一登記造冊,建立起有關(guān)的`檔案,凡事做到心中有數。

  每當因供電不足,影響設備的正常運行,并時(shí)常出現停電現象。所有電器設備長(cháng)時(shí)間超負荷運行。加之通風(fēng)設施不好,又悶又熱,工作人員在崗位待不住,不愿多停留,及大影響了正常工作。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電狀況,制定了逢時(shí)用電計劃,合理地限制照明用電,保證了設備的正常運行。在滿(mǎn)負荷的狀況下,為了保證正常用電,我不定時(shí)地到外供電變壓器監測電流、為總開(kāi)關(guān)通風(fēng)降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個(gè)把小時(shí),一個(gè)往返現場(chǎng)與變壓器及各商戶(hù)之間的路程達很遠,臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長(cháng)出了腳氣。我個(gè)人付出了一點(diǎn)辛苦,卻換來(lái)現場(chǎng)舒適的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,當看到出租率持續上升,客流量不斷增多的時(shí)候,我內心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的職責。

  一名合格的員工,除了有較強的事業(yè)心、職責感外,還務(wù)必具備良好的主人翁精神,時(shí)時(shí)處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來(lái),我始終像家庭過(guò)日子一樣,本著(zhù)勤儉持家的精神,做好各項工作。

  現場(chǎng)有30臺設備,一到夏季滿(mǎn)負荷工作,經(jīng)常出現保護停機,還時(shí)常出現故障,維修費用較高,透過(guò)向專(zhuān)業(yè)人員請教和觀(guān)察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動(dòng)定期清洗室外機散熱片,持續每臺機組的清潔和良好散熱性,由于精心的養護,三年來(lái)所有空調沒(méi)出現一次保護停機和故障,節約維修費用9000余元。

  現場(chǎng)配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節現場(chǎng)放假期間,利用平時(shí)收集的電線(xiàn)、接線(xiàn)端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進(jìn)行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節約了1300余元的開(kāi)支。

  平時(shí)工作中,我將丟棄的廢線(xiàn)頭、線(xiàn)管、有故障的鎮流器和開(kāi)關(guān)等物料保存下來(lái),修繕后已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來(lái)對其進(jìn)行修理,不能修好的處理后當作一拖用。幾年來(lái),現場(chǎng)內各燈箱所換的鎮流器沒(méi)有購買(mǎi)一支新的,為現場(chǎng)節約了4500余元。

  為解決涮拖布水池不便利的問(wèn)題,我本著(zhù)少花錢(qián)、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來(lái),親自設計方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節省開(kāi)支500多元。

  工作人員少,工作繁雜,為了給領(lǐng)導減輕負擔,自我在巡視中,見(jiàn)到一些問(wèn)題,不論是份內還是份外,都能積極主動(dòng)的協(xié)調解決。有一次衛生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環(huán)境,見(jiàn)狀我立即進(jìn)行疏通,當打開(kāi)主干管檢查孔排查時(shí),糞水一涌而出,噴了一身,在沒(méi)有適宜工具的狀況下,我不顧身上的污漬,強忍著(zhù)刺鼻的臭氣,用手進(jìn)行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿(mǎn)了糞便,毀掉了一身衣服,換來(lái)的確是現場(chǎng)公共場(chǎng)所的整潔和良好的購物環(huán)境。

  幾年來(lái),我在集團先進(jìn)文化的熏陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒(méi)有任何借口”等一系列理論知識學(xué)習中,覺(jué)得我的思想充實(shí)了,我愛(ài)我的崗位,更愛(ài)這支優(yōu)良的團隊,能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無(wú)比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績(jì),已成為過(guò)去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進(jìn)一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進(jìn)取,為地鐵發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料2

  xx自參加工作以來(lái),多次被評為郵政系統先進(jìn)工作者,市“五一勞動(dòng)者”先進(jìn)個(gè)人,現將他先進(jìn)事跡整理如下:

  一、傾心事業(yè),忘我工作

  始終把敬業(yè)當作一種習慣,對工作滿(mǎn)腔熱忱,對業(yè)務(wù)精益求精,真正做到了干一行,愛(ài)一行,精一行。在剛剛參加工作的時(shí)候,他還只是一名郵件分揀員,但他工作卻認真仔細,肯吃苦,肯鉆研,尊敬同事,虛心向老同志學(xué)習,眼勤、腿勤、手勤,每天總是第一個(gè)到崗,在其他同事上班之前便打掃好場(chǎng)地的環(huán)境衛生,又是他在下班之后最后一個(gè)離崗,對自己所負責的業(yè)務(wù)一絲不茍,仔細認真,工作中從未出現過(guò)失誤。深受領(lǐng)導和同事們的好評。憑著(zhù)自己對郵政事業(yè)的熱愛(ài),加上勤奮好學(xué)的工作態(tài)度和準確無(wú)誤的工作能力,不久當選為包裹組的組長(cháng)。但是是個(gè)年輕人、是一個(gè)有著(zhù)遠大志向的人,他的血管中流淌的是滾燙的熱血,心中燃燒著(zhù)迸發(fā)的`火焰。他積極學(xué)習,不滿(mǎn)足于自己的現有狀態(tài),積極上進(jìn)是他的優(yōu)點(diǎn),他總是希望自己有著(zhù)更高的提升,好為單位、為社會(huì )多做一些貢獻,他自費參加了兩年的郵政企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的進(jìn)修學(xué)習,他將自己學(xué)到的管理知識運用到了實(shí)際的工作中來(lái)。為單位創(chuàng )造了經(jīng)濟效益。

  多年來(lái),負責的調度工作均未出現過(guò)郵件積壓、滾存現象,且全部做到按額次發(fā)運,郵件時(shí)限準確率達到百分之九十以上。

  二、團結協(xié)作,提升合力

  一滴水要想不干涸,唯一的辦法就是融入大海,一個(gè)承上啟下的管理人員,要想立足于職場(chǎng),就要把自己融入團隊。是這樣想的,也是這樣做的。他對領(lǐng)導交給的任務(wù)認真完成,對同事平等友善,關(guān)心職工的疾苦,注重和諧化的管理,極大得激發(fā)和調動(dòng)了員工的工作熱情。

  三、胸懷全局,實(shí)現雙贏(yíng)

  辛勤的汗水澆出了豐碩的果實(shí)。二十多年來(lái),周軍同志在長(cháng)長(cháng)的郵路上勤奮耕耘、默默奉獻,得到了員工的信任也得到了上級領(lǐng)導的肯定和表?yè)P,他先后多次被評為郵政部門(mén)先進(jìn)生產(chǎn)者標兵、勞動(dòng)模范等。(這里可以根據改同志的榮譽(yù)依次填寫(xiě),最好按時(shí)間順序詳細寫(xiě)出來(lái))

  在成績(jì)面前他不驕不躁,困難面前他不屈不撓,他珍愛(ài)郵政事業(yè),他傾心調度工作,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jì)。在今后漫長(cháng)的道路上他依然如故,依然那樣忘我,依舊那樣奉獻。正如他所說(shuō):“只要需要,我愿意一直干下去,直到獻出自己的全部的熱情和力量。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料3

  中郵保險湖南分公司優(yōu)秀員工,黨員先鋒崗:王xx

  xxxx年的春天,春寒未盡,疫情突然來(lái)襲,中郵保險湖南分公司領(lǐng)導班子靠前指揮,精心安排,落實(shí)落細做好疫情防控,積極組織復工復產(chǎn)。建立黨員責任區,組織黨員突擊隊和志愿者,在疫情期間支援客戶(hù)回訪(fǎng),到郵政攬投部點(diǎn)對點(diǎn)幫扶,向援鄂醫務(wù)人員家屬獻上愛(ài)心禮包。湖南中郵保險人守望互助,眾志成城,同心抗疫。

  在這個(gè)大家庭中,作為中郵保險湖南分公司的一名普通黨員,王xx,一位地道的湖南辣妹子,有著(zhù)湖南人的細致和干勁,對工作恪盡職守,對生活熱愛(ài)如初,是中郵保險湖南分公司優(yōu)秀黨員,xxxx年8月獲評“中郵保險黨員先鋒崗”。

  她在工作中時(shí)刻以高標準要求自己,處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,堅持用實(shí)干的汗水與崇高的理想,書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的精彩人生。她積極參加“抗擊疫情,一線(xiàn)有我”主題黨日活動(dòng),支撐幫助岳麓區相關(guān)攬投部減輕快遞包裹分發(fā)壓力;參加“微光大義·致敬白衣天使”志愿者活動(dòng),發(fā)光發(fā)熱。除了做好本職工作,她還積極投身支部黨建工作,協(xié)助支部書(shū)記出色完成各項基礎管理工作,將支部基礎管理資料整理的規范有序。為了加強板塊聯(lián)動(dòng),渠道協(xié)同,她第一時(shí)間響應組織號召,義無(wú)反顧扎根到省郵政金融業(yè)務(wù)部參與板塊協(xié)同工作。她還利用自身寫(xiě)作優(yōu)勢,多次撰寫(xiě)分公司重要材料,得到領(lǐng)導和同事們的高度贊許。

  歲月如梭,轉瞬之間,她已由初到中郵保險湖南分公司的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為分公司的青年黨員骨干,在平凡的'工作崗位上,默默無(wú)聞,甘于奉獻,以自己的一言一行,樹(shù)立起了中郵保險湖南分公司黨員的先鋒模范標桿!

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料4

  周萍同志現任銷(xiāo)售公司內業(yè)銷(xiāo)售員,主要負責資金賬目管理,銷(xiāo)售臺賬記錄,產(chǎn)品清點(diǎn)發(fā)貨及產(chǎn)品銷(xiāo)售,在工作中細致、認真,一絲不茍,處處爭做先進(jìn),爭當表率,在全年的各項工作中做出了驕人的業(yè)績(jì)。

  一、在銷(xiāo)售工作中,與內業(yè)其他人員共同努力,全年銷(xiāo)售加氣3萬(wàn)多立方,遠超過(guò)內業(yè)任務(wù)銷(xiāo)量2.5萬(wàn)立方;在復合磚銷(xiāo)售上,困難較多,能做到迎難而上,積極開(kāi)展工作,銷(xiāo)售產(chǎn)品,聯(lián)系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶(hù),銷(xiāo)售復合磚600多立方,在全年復合磚銷(xiāo)售中取得了較好的業(yè)績(jì)。

  二、在勞動(dòng)競賽活動(dòng)中,按照競賽標準嚴格要求自己,做到上報資金、發(fā)票、銷(xiāo)量等報表準確無(wú)誤;用戶(hù)和銷(xiāo)售員發(fā)票通知單的開(kāi)具及已開(kāi)發(fā)票登記與核對準確無(wú)誤;每日登記的'日記賬、臺帳準確無(wú)誤,為紛繁復雜的銷(xiāo)售管理工作提供了詳實(shí)的原始記錄,給廣大客戶(hù)和銷(xiāo)售員提供了很大的便利。

  三、在日常工作中,做到按時(shí)上下班,認真核對每日客戶(hù)資金數與發(fā)貨數量,做到賬貨相符,為確保產(chǎn)品銷(xiāo)售資金回收率100﹪把好關(guān),杜絕欠賬的發(fā)生,切實(shí)維護公司利益和銷(xiāo)售員利益;內業(yè)銷(xiāo)售工作較為特殊,作為一個(gè)女同志,能克服家庭因素等較多困難,值班發(fā)貨,早到晚歸,認真履行職責,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),認真做好銷(xiāo)售服務(wù)工作,贏(yíng)得了廣大客戶(hù)和員工的好評,給銷(xiāo)售公司廣大員工樹(shù)立的榜樣。

  周萍同志還積極要求進(jìn)步,她的出色表現也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定,七月份,銷(xiāo)售公司黨支部經(jīng)認真考察,正式吸納周萍同志為一名預備黨員,她也能時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,踐行《黨員干部廉潔從政若干準則》,先公后私,是一名合格的預備黨員和優(yōu)秀的企業(yè)員工。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料5

  劉,是一位有理想、有抱負、有志向的優(yōu)秀黨員大學(xué)生。這位曾榮獲"山東省優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生"稱(chēng)號的學(xué)生黨員,初到燃氣總公司工作時(shí),胸懷遠大志向,立志為燃氣事業(yè)奉獻自己的青春才華。他多次放棄了在機關(guān)工作的優(yōu)越環(huán)境,堅持要到最艱苦的基層一線(xiàn)去磨打鍛煉,在施工一線(xiàn)平凡艱苦的工作崗位上,劉顯示了他在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的卓越才華,在燃氣輸配管網(wǎng)的設計、施工管理、工藝技術(shù)等工作中屢有建樹(shù),成為單位的業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)的佼佼者,迅速成長(cháng)為秦皇島市燃氣總公司工程實(shí)業(yè)公司經(jīng)理助理。秦皇島市"青年崗位能手"一項項小發(fā)明……、記錄了他為秦皇島城市建設付出的汗水和才智,也是對他勇于拼搏、精益求精的工作作風(fēng)的最好褒獎,他是新時(shí)期當代青年的杰出楷模。

  精益求精的設計師燃氣管網(wǎng)的設計、施工工作,關(guān)系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的生命財產(chǎn)安全。劉從接觸這項工作起,就把"一絲不茍、精益求精"的設計理念奉為圭臬。在設計前的準備階段,劉總是仔細考察現場(chǎng)情況,反復斟酌,收集盡可能詳實(shí)的參考資料,為后續的初步設計和施工圖設計做好準備;在初步設計階段,他總是精心構思、在進(jìn)行經(jīng)濟技術(shù)合理分析的基礎上確定適當的設計方案;在施工圖設計階段,他總是將初步設計細化后再作推敲,力爭達到技術(shù)上萬(wàn)無(wú)一失、經(jīng)濟上節約的最佳配置。一張張高質(zhì)量、準確無(wú)誤的圖紙就這樣產(chǎn)生了。

  不到兩年時(shí)間,先后完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福用戶(hù)的燃氣配套工程,錦繡家園、碧海云天等小區的燃氣配套工程,以及建設大街、港城大街的中壓燃氣配套工程和河堤路(人民路-建國路)、北環(huán)路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃氣改造工程等一系列重大工程的設計任務(wù),累計完成室內民用戶(hù)設計約6000戶(hù),室外管線(xiàn)約45000米。一名走上崗位不久的大學(xué)生設計師,承攬并出色完成了如此艱巨的設計任務(wù),這也在秦皇島的城市建設史上書(shū)寫(xiě)了一個(gè)小小的'奇跡。的中壓管網(wǎng)改造工程設計是燃氣管網(wǎng)建設的新課題,設計中需要考慮管位、新舊管線(xiàn)供氣置換等一系列可行性問(wèn)題。由于管材的老化,全市中壓管網(wǎng)接連出現險情,總公司領(lǐng)導果斷決定對中壓管網(wǎng)進(jìn)行改造,其中河堤路、東港路、北環(huán)路的設計任務(wù)交給了劉。在這三個(gè)設計任務(wù)中河堤路的燃氣管網(wǎng)改造可以說(shuō)是重中之重、急中之急。特別是"人民路—文化路"這一段毗鄰市委市府大院,市領(lǐng)導多次專(zhuān)程勘察現場(chǎng),可見(jiàn)其重要程度。當時(shí)恰逢項目部缺少人手,身為項目部副經(jīng)理的劉同時(shí)又兼起了項目部技術(shù)員的工作,一下子,肩上的擔子重了許多。但是他化壓力為動(dòng)力,白天在工地現場(chǎng)仔細地進(jìn)行測量和記錄,晚上又回到單位進(jìn)行設計和竣工資料的整理,時(shí)常一不留神就已是深夜……同事們因此都叫他"拼命三郎"。他的這種敬業(yè)精神,感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人。因為施工現場(chǎng)非常復雜,他仔細研究和分析利弊,對這段管線(xiàn)做了翔實(shí)設計方案:將管線(xiàn)由人民路向北繞到康樂(lè )街,沿康樂(lè )街向東至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上級采納了這個(gè)設計方案,使工程得以順利進(jìn)行并圓滿(mǎn)告竣。劉卓有成效的設計工作受到市領(lǐng)導及各方好評,也為燃氣公司贏(yíng)得了贊譽(yù)。

  質(zhì)量至上的管理者,如果說(shuō)勤于思考、注重積累是他良好的工作習慣,那么扎實(shí)進(jìn)取、雷厲風(fēng)行是他扎實(shí)的工作作風(fēng)。,劉任經(jīng)理助理,他覺(jué)得肩上的擔子更重了……他深知:燃氣這一危險行業(yè),不能出現任何失誤,否則后果不堪設想。他殫精竭慮,始終把"質(zhì)量第一、安全第一"作為自己的工作行動(dòng)指針,哪里有工程,哪里的工地上就會(huì )出現他的身影,嚴把施工技術(shù)關(guān)、安全關(guān),大家都說(shuō):我們任何地方都不能出一點(diǎn)兒小毛病,不然對不起東坡。正是對工作的這種認真、執著(zhù),才造就了一個(gè)個(gè)優(yōu)良工程。長(cháng)期的忙碌,家人都習慣了他的"過(guò)家門(mén)而不入"。家里無(wú)暇照看,擔子都落到在市中等專(zhuān)業(yè)當班主任、教學(xué)任務(wù)非常繁重的愛(ài)人身上,但是為了城市這個(gè)"大家",他覺(jué)得無(wú)怨無(wú)悔。

  他還學(xué)以致用,結合工作實(shí)際,編寫(xiě)了通俗易懂的《燃氣工程施工技術(shù)標準》等適合農民工學(xué)習的施工技術(shù)教材,利用休息時(shí)間,不厭其煩地一遍一遍教那些施工一線(xiàn)學(xué)歷偏低的工人們,這些工人們在他的深入淺出的耐心講解和示范下,各個(gè)都成了技術(shù)過(guò)硬、施工經(jīng)驗豐富的行家里手。在他的帶動(dòng)下,工人們都養成了勤于動(dòng)腦、善于發(fā)現問(wèn)題的良好風(fēng)氣,并提出了多項合理化建議解決了工作中的問(wèn)題,為公司創(chuàng )造了很大的效益。工人們都說(shuō):"自打東坡來(lái)了以后,我們學(xué)了不少書(shū)本上的知識,他不光有知識,心更好,對我們就像親兄弟一樣,我們真像是上了免費大學(xué)!"

  作為經(jīng)理助理,不愧是領(lǐng)導的好參謀、劉好助手。他經(jīng)常到施工現場(chǎng),總結施工經(jīng)驗。根據實(shí)際情況,向公司領(lǐng)導提出多項合理化建議并被采納。為了促進(jìn)工程施工"安全優(yōu)質(zhì)、美觀(guān)大方"目標的實(shí)現,他整理了《燃氣工程施工技術(shù)標準》(摘要)在技術(shù)員、質(zhì)檢員、班組長(cháng)中推廣使用,并得到了總公司工程管理部的肯定;為了加強工程施工的管理、規范材料領(lǐng)用制度、保證各科室工作順暢銜接,他還整理了工程公司《工程管理規定》并在公司范圍內實(shí)施?紤]到低壓管網(wǎng)改造和老舊小區施工會(huì )與居民頻繁交涉,為了使施工盡量不擾民,劉又提出:在低改和老舊小區施工前,各項目部張貼帶有項目負責人聯(lián)系電話(huà)的承諾書(shū)。一個(gè)個(gè)合理化建議在公司都得到了廣泛采納和推廣。

  銳意創(chuàng )新的發(fā)明家,劉在工作中經(jīng)常提出技術(shù)革新和改造建議,他集思廣益,帶頭進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),曾多次解決技術(shù)難題。自主創(chuàng )新了多項新工藝,為公司創(chuàng )造了巨大的經(jīng)濟和管理效益。他先后提出了二十多項合理化建議,不斷地進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造,創(chuàng )新和自主發(fā)明新工藝、新技術(shù)十余項,成為燃氣行業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的排頭兵。一項項的小發(fā)明,一次次的合理化建議,劉顯示了他過(guò)人的聰明才智,成了公司有口皆碑的"小諸葛"。

  思維縝密、勤于思考、善于發(fā)現,他常常能發(fā)現那些傳統做法中細小的弊端。在施工技術(shù)指導過(guò)程中他發(fā)現,塑料管和鋼管件之間的工序轉換對工程施工的進(jìn)度和質(zhì)量影響很大,于是通過(guò)設計和計算,他決定用改變絲扣式鋼塑轉換的鋼制部分長(cháng)度來(lái)代替3pe防腐無(wú)縫鋼管引入,以減少塑料焊接和電焊機的頻繁更換。通過(guò)實(shí)踐,這種工藝改造節省了大量的操作時(shí)間,提高了工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。這項工藝在全國水煤氣兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會(huì )組織的工藝改造評比中獲得二等獎。

  看到施工中有很多被裁切下來(lái)的鍍鋅短管被當作廢品處理掉,他覺(jué)得很可惜,聯(lián)想到施工中常常因為對絲的質(zhì)量進(jìn)而影響整個(gè)工程質(zhì)量和進(jìn)度,于是他利用工程施工中裁切下來(lái)的鍍鋅管廢料加工出質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的對絲,大大提高了工程材料的利用率,一年為公司節約資金近十五萬(wàn)元。機械套絲與成品對絲瑪鋼件相比,絲扣更加標準、光滑、精密,無(wú)斷絲、亂絲、滑絲、毛刺現象,能夠通過(guò)調整套絲機板達到與相連瑪鋼件絲扣咬合緊密的最佳效果。這項技術(shù)創(chuàng )新被市總工會(huì )評為秦皇島市職工"優(yōu)秀創(chuàng )新成果"獎,并被燃氣總公司評為工藝創(chuàng )新評比一等獎。

  夏天在邵嶺小區施工現場(chǎng),細心的劉發(fā)現,水平穿墻管的外墻水泥封堵存在高空作業(yè)風(fēng)險較大、影響施工進(jìn)度、影響美觀(guān)效果等缺陷,經(jīng)過(guò)反復推敲、研究,他設計制作了用橡膠管帽來(lái)替代水泥封堵。丁腈橡膠的材質(zhì)具有良好的韌性,設計合理的管帽內徑和壁厚既可以達到安裝牢固和強度的要求,又能滿(mǎn)足施工中出現的正常下料尺寸誤差,還能夠達到防水效果,選用燃氣設施通用的警示色--黃色滿(mǎn)足了外觀(guān)美觀(guān)的要求。橡膠管帽的推廣使用大大提高了立管安裝施工的效率,縮短了高空作業(yè)時(shí)間、減少了隱患。這項工藝在全國水煤氣型兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會(huì )組織的工藝創(chuàng )新評比中獲得三等獎。

  改變低壓改造引入部分的做法,原有低壓改造引入管部分做法是(閥門(mén)+短節+油任+絲堵),工序繁多且不適合接收單位低壓改造引入切換。劉將傳統工藝做了大幅修改,修改后只需進(jìn)行閥門(mén)和絲堵的安裝,既節省了大部分人工和材料,又便于后續工作順利地進(jìn)行,經(jīng)濟效益非?捎^(guān)。此項工藝被總公司評為技術(shù)革新一等獎。

  多年來(lái),他提出的合理化建議和自主創(chuàng )新的新工藝、新發(fā)明和技術(shù)革新、改造項目,為公司節約資金、降低消耗一百多萬(wàn)元,成為公司的技術(shù)能手。

  從昔日的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到今天成為一名出色的燃氣工程設計師和領(lǐng)導的好助手,劉正一步一個(gè)腳印地踐行著(zhù)他入黨時(shí)"全心全意為人民服務(wù)"的莊重諾言。踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事——這是劉的座右銘,也正是抱著(zhù)這樣的信念,這位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員把青春和汗水全部奉獻給了他摯愛(ài)的燃氣事業(yè),在平凡的崗位上展示著(zhù)無(wú)私奉獻、拼搏進(jìn)取的共產(chǎn)黨員風(fēng)采。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料6

  易xx,男,19xx年11月19日生,漢族,中共黨員,本科學(xué)歷,F為xx快速汽車(chē)客運股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx公司”)沈陽(yáng)管理處副主任、沈陽(yáng)管理處黨支部書(shū)記。

  易xx于7月大學(xué)畢業(yè)后應聘到虎躍公司工作,到公司后一直扎根基層,在沈陽(yáng)管理處先后從事服務(wù)、調度、副主任等崗位。該同志政治思想覺(jué)悟高,為人正派,作風(fēng)樸實(shí),具有強烈的事業(yè)心和責任感,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。

  他時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,認真踐行公司的文化理念,愛(ài)崗敬業(yè),率先垂范,民主自律,以身作則,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,小小年紀就得到領(lǐng)導和員工的一致認可。在公司360度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為A級員工。特別是主持沈陽(yáng)管理處全面工作以來(lái),各項工作均呈現出上升勢頭,他分管的3家子公司更是扭虧為盈,年度考核中沈陽(yáng)管理處被評為A級,評優(yōu)評先中被評為“優(yōu)秀管理處”。在度360度考核中團隊成員5人被評為A級員工,4人得到晉升機會(huì )。

  一、扎根基層,嚴于律己,時(shí)刻以黨員標準要求自己,率先垂范

  他深知對于年輕人來(lái)說(shuō),要想變得優(yōu)秀就要接受挑戰,如果想盡快的變得優(yōu)秀,那就要主動(dòng)去尋找挑戰。沈陽(yáng)管理處是公司第一大處,員工240人,這其中不包括直管的3家子公司。車(chē)多、人多、管理幅度大是沈陽(yáng)管理處實(shí)際特點(diǎn),如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個(gè)年輕人無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰。但易同志卻始終迎難而上,平易近人,熱心助人,雖然大部分員工年齡都比他大,但是大家對于易同志的工作方法和方式都給予了很高的評價(jià)。在沈陽(yáng)管理處的7年里,易同志從小事做起,他立志不做一名眼高手低的人,他干過(guò)地勤,干過(guò)付貨,從沒(méi)有因為工作小,事情雜而放松對自己的要求,不但將小事做好,而且還會(huì )舉一反三,他干過(guò)的一些小事至今還有他的模式。他常說(shuō):“做人要嚴于律己、寬以待人,要己所不欲勿施于人!彼沁@樣說(shuō)也是這樣做的,他是公司第一位從事服務(wù)工作的男行員工,而做服務(wù)工作主要是乘務(wù)員,如何做好乘務(wù)員的思想工作,是提升服務(wù)的關(guān)鍵。工作中他善于換位思考,將心比心去對待員工,對于出現問(wèn)題的乘務(wù)員,他不會(huì )以簡(jiǎn)單的用制度去處罰約束,而是坐下來(lái)幫著(zhù)一起分析問(wèn)題出現的原因及如何避免,用真心去感動(dòng)員工,很多員工和他談過(guò)之后就變得積極了。服務(wù)工作又是一項集細心、耐心、愛(ài)心、恒心于一體的嚴、細、實(shí)、恒的工作。他要求乘務(wù)員做到的,他一定做到,新員工背服務(wù)用語(yǔ),他第一個(gè)背誦。他還善于總結目前公司現行《乘務(wù)員作業(yè)指導書(shū)》就是他提出并實(shí)行的'。他組織乘務(wù)員學(xué)習并鼓勵他們利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習,平日他基本對于員工的合理要求有求必應,這樣的工作方式讓其迅速得到乘務(wù)員擁護,沈陽(yáng)處服務(wù)質(zhì)量逐年得到提升。

  二、不斷主動(dòng)接受挑戰,讓價(jià)值在工作中閃光

  由于公司工作需要,把僅僅獨立工作一年的他,調到管理處調度崗位,負責管理處全面生產(chǎn)工作。他二話(huà)沒(méi)說(shuō)就投入到新的工作中去,調度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事,處理好各方面的關(guān)系,調配好人車(chē)的配比,達到整體利益最大化等等這些對于一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰。易同志用行動(dòng)踐行著(zhù)自己的諾言,僅僅用了半年時(shí)間就打消了公司對其的“顧慮”,用自己的行動(dòng)迅速打開(kāi)了工作局面。那一年他連春節都奮斗在一線(xiàn)。由于工作需要,他被晉升為管理處副主任,主管管理處運務(wù)、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)工作,他深知信任的背后要加倍的付出,工作中他更加嚴格要求自己,站臺上、調度室內、辦公室仍經(jīng)常性看見(jiàn)他的身影。休息日加班更是平常的事兒,他一如既往平易近人的對待自己的員工,他能夠清醒的認識自己的不足,利用業(yè)余時(shí)間系統的需要營(yíng)銷(xiāo)知識,愣是利用半年時(shí)間系統的把營(yíng)銷(xiāo)學(xué)學(xué)了一遍,為日后的工作打下了良好的基礎。日常工作中他積極走訪(fǎng)有困難的員工,看望有病的員工,時(shí)時(shí)讓員工體會(huì )到公司大家庭的溫暖,每逢捐款,他總是最積極的一個(gè)。日常他還是個(gè)熱心人,常常鼓勵員工進(jìn)步,在任通訊員期間,幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”,不斷挖掘基層有潛力的員工,先后培養通訊員5人,修改稿件近百件。幫助員工樹(shù)立更遠大的抱負,先后3人經(jīng)過(guò)其幫助培養加入中國共產(chǎn)黨。公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎;國慶征文《追求卓越》獲得二等獎;國慶征文《止于至善需要心態(tài)和方法》獲得一等獎;國慶征文《其實(shí)從平凡到優(yōu)秀很簡(jiǎn)單》獲得三等獎;國慶征文《起點(diǎn)》獲得二等獎。國慶征文《讓價(jià)值在用心工作中閃光》獲得二等獎;國慶征文《回歸自然》獲得三等獎!B續五年由于工作成績(jì)突出被評為公司“優(yōu)秀通訊員”。度評優(yōu)評先活動(dòng)中被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號。

  三、用心育人,打造一支精品團隊

  由于工作需要他主管管理處全面工作,應該說(shuō)身上的擔子更重了。但他仍能樂(lè )觀(guān)面對,以身作則,勤奮敬業(yè),以無(wú)聲的行動(dòng)影響團隊成員。他深知團隊協(xié)作的重要性,也深知人才不是挖過(guò)來(lái)的,而是企業(yè)自己培養出來(lái)的道理,所以他立志要帶好團隊,使團隊每名成員成長(cháng)同時(shí),打造具有沈陽(yáng)處特色的精品團隊。沈陽(yáng)處以前的管理方向、模式基本跟著(zhù)公司腳步,管理團隊成員基本疲于應付,基本都是等著(zhù)做、問(wèn)著(zhù)做,很多工作不能得到很好的落實(shí)。管理處基本處于被動(dòng)狀態(tài),沒(méi)有找出屬于自己的出路。他組織管理團隊反復探討,統一了思想,他認為要快速有效的提升,并能長(cháng)久的保持工作成果,必須要有扎實(shí)的基礎。只有有了扎實(shí)的基礎,其他工作才有可能得以開(kāi)展,而形成扎實(shí)基礎的關(guān)鍵在于如何將工作有效落實(shí)。他創(chuàng )造性的提出了以夯實(shí)內部基礎為沈陽(yáng)處主導方向,堅持在“強本”上下功夫,在“完善”中建長(cháng)效,在“規范”上上水平的管理理念。

  確定了方向,提升就有了主線(xiàn)。接下來(lái)他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進(jìn)行研討,找問(wèn)題,針對問(wèn)題輕重緩急制定相應措施。他認為無(wú)論是管理團隊還是一線(xiàn)員工大家都是想到很多,知道很多,做到很少。調整三者比例,使之大家想到、知道更能做到,這是解決所有問(wèn)題的根本。

  1、抓管理團隊。他要求團隊做事遵循團隊利益最大化為做事原則,要求團隊成員可以和而不同,但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標落實(shí)到團隊成員每個(gè)人,一對一逐項討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團隊成員各自在工作中存在的主要問(wèn)題“約法三章”,制定整改措施,限期整改。他還通過(guò)面談、組織培訓考試、專(zhuān)題研討等形式約束管理團隊成員言談舉止,形成一級為一級服務(wù)意識,增強其發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,提升團隊意識,直至形成習慣。

  2、抓骨干。他通過(guò)班組長(cháng)、黨員開(kāi)會(huì )學(xué)習研討,統一意識,帶動(dòng)更多人進(jìn)入優(yōu)秀行列。組織建立乘務(wù)員帶新班組,駕駛員帶新班組,包車(chē)班組,形成干和不干不一樣,干好干壞不一樣的工作氛圍;組織內部開(kāi)展班組擂臺賽,形成班組榮我榮,班組差我差的氛圍,形成小范圍團隊的凝聚力。整個(gè)團隊形成比、學(xué)、干、幫、超良性氛圍。

  3、抓細節。他深知細節決定成敗,他先后根據實(shí)際情況制定并完善了《現場(chǎng)加車(chē)精細化管理辦法》、《重點(diǎn)人物關(guān)注辦法》、《節假日加車(chē)管理辦法》、《免檢車(chē)輛評比辦法》等機制,相關(guān)制度相關(guān)人員簽字確認,并指明責任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。

  4、做微調。他知道基層工作不能一層不變,隨著(zhù)時(shí)間的流逝,各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)要做微調,但堅持有所變有所不變原則,針對各項制度他廣泛聽(tīng)取員工心聲,合理的做微小調整,先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會(huì )員卡辦理、異地購票等項進(jìn)行了調整,并制定不同時(shí)期量化考核重點(diǎn)項目;對部分線(xiàn)路改由乘務(wù)員自行收車(chē);將夜待提車(chē)改回駕駛員自行提車(chē)。讓員工體會(huì )到尊重的同時(shí)相應制度又容易被大家接受。

  5、持之以恒。他認為很多事情有好的初衷但就是因為不能持之以恒堅持下去,最后失敗的。所以他要求管理處實(shí)行分工不分家,分工要合作方式,實(shí)行全員管理,針對一個(gè)問(wèn)題,大家口徑一致,共同控制。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,成績(jì)只屬于過(guò)去,他深知自身的不足,在成為優(yōu)秀的路上仍任重而道遠。他將秉持把小事做細,把細事做透的認真精神,改進(jìn)沈陽(yáng)處團隊精神面貌,力爭全面完成公司下達各項指標。他會(huì )帶領(lǐng)全體員工將繼續秉持“止于至善”的企業(yè)精神,用“讓顧客得到更多”的核心價(jià)值觀(guān)指導我們實(shí)際工作,真正打造一支素質(zhì)高、能力強,能經(jīng)得起檢驗有自己的特色的團隊,為公司實(shí)現“成為中國道路運輸第一品牌”的遠景目標貢獻自己的力量!

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料7

  xx年3月,我來(lái)到xx工作,成為xx科教儀器公司的普通員工。工作中,憨厚、樸實(shí)的我一方面積極向老員工虛心請教,一方面利用休息間隙對產(chǎn)品進(jìn)行熟悉、組裝、維修,將自己的滿(mǎn)腔熱情完全投入到了工作之中。艱苦的努力,務(wù)實(shí)的工作,很快使我成了公司的業(yè)務(wù)骨干!耙粋(gè)人可以沒(méi)有文憑,但決不可以沒(méi)有知識”,這是我十分欣賞的一句話(huà),為此,我幾乎把所有的業(yè)余時(shí)間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上,努力將自己的工作吃透,干好。

  隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的拓展,工作難度也在加大,因公司業(yè)務(wù)人員少,一人身兼多職,我的主要工作是代表公司出去招投標、整理投標樣品。在整理樣品的過(guò)程中,嚴格把關(guān),因為樣品在投標過(guò)程中占的比重較大,會(huì )直接影響到投標的結果。有時(shí)候遇到提供樣品數量多的情況時(shí),就必須花上好幾天的功夫,而且在整理的過(guò)程中會(huì )遇到很多的難題,這就需要和相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交流,爭取滿(mǎn)足客戶(hù)的技術(shù)要求。

  記得去山東菏澤投標時(shí),我們公司共投了七標段,每個(gè)標段七本標書(shū),做好的標書(shū)有三箱,再加上樣品七箱,由于投標時(shí)間緊迫,也為了安全期間,只能標書(shū)隨身帶,我一人拖著(zhù)沉重的標書(shū)和樣品,到了中途的徐州轉車(chē)時(shí),已經(jīng)是疲憊不堪,一想到時(shí)間緊,任務(wù)重,也不可有半點(diǎn)怠慢,到了菏澤之后,就是緊接著(zhù)擺放樣品,等擺好之后,已經(jīng)是晚上十點(diǎn)多了,當然這樣投標的次數有很多次,可是我沒(méi)有一次怨言,時(shí)刻把公司的利益放在第一位,個(gè)人的得失放之后。

  這二年,隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)拓展。公司通過(guò)代理商,業(yè)務(wù)涉及的省份較多,有新疆、福建、山東、天津等地,出差的頻率不斷的增加。有的'時(shí)候剛回到家兩天,就收到公司的委派任務(wù)。由于是和教育部門(mén)打交道,所以效率是非常重要的,我不得不放棄休息時(shí)間,為了能在第一時(shí)間見(jiàn)到客戶(hù),經(jīng)常是周六、周日的時(shí)間在路上趕,讓我記憶猶新的是,11月份處理山東、天津的業(yè)務(wù)。已經(jīng)連續一個(gè)月沒(méi)有休息了,體力嚴重超支,那時(shí)候公司組織的旅游也不得不放棄。

  供貨范圍廣,數量大,對當地的情況不熟悉,交流不方便等諸多因素加大了送貨的難度。但是按時(shí)交貨是必須的,這關(guān)系到公司的形象和信譽(yù)。在xx年月份的天津送貨中,全市十九個(gè)縣區400多所的學(xué)校,一開(kāi)始真的是一頭霧水,不知從何下手,后來(lái)我慢慢理清思路,制定出一套具體的配送方案。先在天津找好倉庫,公司貨到天津后先在倉庫分好,再一家家去送,送貨過(guò)程中每天早上6點(diǎn)起床,到外面零下10度的天氣中進(jìn)行分貨、配送、裝車(chē)等,有好幾天吃飯也是有一頓沒(méi)一頓的,晚上一般都是八點(diǎn)左右回到倉庫,和同事按照客戶(hù)的意愿商討下一步的計劃,并要考慮為公司減少不必要的開(kāi)支,經(jīng)過(guò)十三天時(shí)間的配送,按合同要求順利完成天津400多所所學(xué)校的配送工作,確?蛻(hù)滿(mǎn)意,讓客戶(hù)早日驗收匯款。在出去招投標或送貨時(shí),我牢記,我是代表xx的,我時(shí)時(shí)刻刻注意自己的言行,維護公司的形象,以熱忱的工作態(tài)度投入到工作中去。

  很榮幸被公司推薦為xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個(gè)人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒(méi)有什么可炫耀的業(yè)績(jì),但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關(guān)注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料8

  xx,19xx年出生,本科學(xué)歷,19xx年參加工作,現任xx湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻、爭創(chuàng )一流,在同事的幫忙和領(lǐng)導支持下,取得了不錯的成績(jì),得到了領(lǐng)導和同事的一致認可和肯定。

  一、在思想方面

  作為xx湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,xx在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長(cháng)大的xx來(lái)到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作,心理的落差可想而知,這種落差會(huì )引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自我的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自我的磨礪和人生財富,由此,調整了自我的心態(tài),使自我愉快地去理解,去適應這種生活,適應那里的工作。在自我的努力下,xx這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會(huì )主席。

  二、在工作方面

  作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在應對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏(yíng),不偏不倚,全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

  作為公司工會(huì )主席,為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩定、和諧的'勞動(dòng)關(guān)系,在xx的領(lǐng)導下,工會(huì )組織機構完善,人員配備齊全,活動(dòng)經(jīng)費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問(wèn)題,務(wù)必召開(kāi)員工代表會(huì )議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì )成立后用心監督員工的各項合法權利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì )保險的激納狀況。她根據公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓考核,安全衛生檢查,落實(shí)管理狀況,檢查安全操作規程的執行狀況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時(shí)也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀律方面

  作為公司的管理層和公司工會(huì )主席,xx以身作則,時(shí)刻高標準嚴格要求自我,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門(mén)的紀律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加會(huì )議、學(xué)習,沒(méi)有出現無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的狀況的同時(shí),認真、踏實(shí)、盡職盡責的做好各項工作。

  四、在學(xué)習方面

  作為公司計重部的主管,xx深知自我工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語(yǔ),在她堅持不懈的努力下,藏語(yǔ)水平到達了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

  總之,從xx加入公司以來(lái),她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績(jì),對于成績(jì)她永不不自滿(mǎn),對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿(mǎn)的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!

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